Viadrina Master-Studiengang Mediation und Konfliktmanagement

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Viadrina Master-Studiengang Mediation und Konfliktmanagement Möglich sind die Abschlüsse Master of Arts (M.A.) und Master of Laws (LL.M - Master of Laws). Alle drei Semester startet ein neuer Studienjahrgang.

Auf dieser Seite erhalten Sie lesenswerte Informationen und Neuigkeiten aus dem Master-Studiengangs Mediation und Konfliktmanagement der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) und zu Aktuellem aus der weiteren Mediationsszene. Der Master-Studiengang Mediation und Konfliktmanagement ist ein modularisierter und mit einem Leistungspunktsstem (ECTS-Punktesystem) ausgestatteter Studiengang. Dadurch ist gewährleistet, dass jeder Jahrgang die Theorie-, Praxis- und Wahlfachausbildung in zwei in sich geschlossenen Ausbildungsgruppen absolvieren kann. Die beiden Gruppen werden unter anderem im Modul Querschnittskompetenzen gezielt gemischt, um den heterogenen Erfahrungshintergrund optimal zu nutzen. Die Wahlfächer werden neigungsorientiert von den Studierenden beider Gruppen selbst ausgewählt und sind, je nach verfügbarem Platzangebot und nach Fach, offen für externe Teilnehmer. Das optional wählbare vierte Semester bietet die Möglichkeit, die Masterarbeit mit etwas zeitlichem Abstand zur Präsenzausbildung zu schreiben. In diesem Fall schließt das Studium mit der Mündlichen Prüfung auch erst nach dem vierten Semester ab.

Unter dem Titel “Why, When and How Mediation Makes Business Sense: A Leadership Perspective” organisieren der Master-Stu...
01/09/2026

Unter dem Titel “Why, When and How Mediation Makes Business Sense: A Leadership Perspective” organisieren der Master-Studiengang Mediation und Konfliktmanagement der Europa-Universität Viadrina, CEDR (Centre for Effective Dispute Resolution, London) und die DIS (Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit) eine gemeinsame Veranstaltung im Rahmen der jährlichen Berlin Dispute Resolution Days (https://www.berlin-dispute-resolution-days.de/).
Die Veranstaltung findet am 1. Oktober 2026 von 11:00 - 13:00 Uhr statt und richtet sich an Unternehmensjurist*innen, Unternehmensvertreter*innen und Rechtsanwält*innen. Wer eine Einladung erhalten möchte, kann sich hier online registrieren:

https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=gQH0Il5KT0Kb9VZ5VsBSNfgqQstLCaxLgaa8uXqup4dUQkNMOEdBMzdSTUVESElUV0MxNUtBNVI2TC4u&route=shorturl

Noch druckfrisch ist Band 54 der Viadrina Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement:Constantin Alexander Gansch...
24/08/2026

Noch druckfrisch ist Band 54 der Viadrina Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement:

Constantin Alexander Ganschow entwickelt in seiner Arbeit Ansätze, die Behörden ermutigen, Konflikte mit Bürgerinnen und Bürgern in einer Mediation zu bearbeiten.
Zu Beginn befasst er sich mit den rechtlichen Grundlagen der Mediation und nimmt anschließend exemplarisch einige Anwendungsfelder des öffentlichen Rechts in den Blick. Auf der Grundlage des aktuellen Forschungsstands arbeitet er im weiteren Verlauf sieben Empfehlungen zur Stärkung der Mediation zwischen Behörden und Bürgerinnen und Bürgern heraus. Diese richten sich an den Gesetzgeber und diejenigen, die in Behörden aufgrund von Entscheidungsmacht oder Fachwissen Verantwortung tragen. Da der Verfasser in bestimmten Bereichen, wie multidimensionalen Konfliktlagen, wertvolle Erfahrungen mit Mediation vorfindet, zeigt er, wie dieses Wissen auch für die Bearbeitung mit wenigen Konfliktparteien fruchtbar gemacht werden kann. Indem er Verbindungen zur schweizerischen Gesetzgebung herstellt und die Ergebnisse eines kürzlich abgeschlossenen Pilotprojekts in Thüringen in seine Überlegungen einbezieht, veranschaulicht er, wie sich seine Vorschläge in einer föderalen Verwaltungsstruktur sowohl gesetzgeberisch als auch praktisch umsetzen lassen.

Dieser Band sowie sämtliche andere Bände können kostenpflichtig als gedrucktes Exemplar erworben werden und stehen zugleich kostenfrei als E-Book zum Download zur Verfügung:
https://www.vfst.de/WolfgangMetznerVerlag/Schriftenreihe-Viadrina

🌍 Viadrina beim CDRC in WienInternationale Begegnungen, neue Perspektiven und jede Menge Begeisterung für Mediation: Dre...
12/08/2026

🌍 Viadrina beim CDRC in Wien

Internationale Begegnungen, neue Perspektiven und jede Menge Begeisterung für Mediation: Drei Studierende des Master-Studiengangs Mediation und Konfliktmanagement waren gemeinsam mit der Wissenschaftlichen Co-Leiterin Hannah Tümpel bei der Global Consensual Dispute Resolution Competition (CDRC) von IBA und VIAC in Wien dabei.

Im Rahmen des „Pathway Programms“ konnten die Studierenden den internationalen Mediationswettbewerb kennenlernen, sich mit Mediator*innen aus aller Welt austauschen und neue Impulse für die eigene Praxis sammeln.

💬 „Es kommen beeindruckende Menschen aus der ganzen Welt angereist und bilden eine kleine Competition-Familie, die auch Newcomer*innen wie mich sofort herzlich aufnimmt“, berichtet Studentin Sophia Fehrenbach. Besonders beeindruckt habe sie, „wie viel Herzblut hinter dieser Competition steckt“.

Auch für Noa Kretschmer war es eine wichtige Erfahrung: „Besonders inspirierend war es, zu sehen, was Mediation in verschiedenen Kontexten bedeutet“, aber sie nahm auch eine kritische Perspektive ein und merkte an, dass während des Wettbewerbs auch ungleiche Startbedingungen und postkoloniale Dimensionen sichtbar werden und „damit die Frage nach Gerechtigkeit, wenn privilegierte Muttersprachler*innen elitärer Universitäten auf Studierende treffen, die trotz enormen Drucks und Krisenerfahrungen im Heimatland beachtliche Leistungen zeigen.“

Studierender Dr. Till Stadtmüller nimmt vor allem das Gemeinschaftsgefühl mit: „Was bleibt, ist das Gefühl, Teil einer internationalen Gemeinschaft offener, reflektierter und an kontinuierlicher Entwicklung interessierter Praktikerinnen und Praktiker geworden zu sein.“

Für Sophia brachte die Teilnahme zudem „ein bisschen Realität in meine theoretische Mediationswelt“ – und viele neue Fragen und Anregungen für das weitere Studium.

🚄 ✈️ Die nächsten internationalen Gelegenheiten stehen bereits an: die Maxwell Challenge in Singapur und der Internationale Mediationswettbewerb der ICC in Paris.

Bilder von Hannah Tümpel und CDRC.

Und los geht's mit dem aktuellen openMaster-Programm: In Mediationsausbildungen in Deutschland stehen Einzelgespräche ni...
03/08/2026

Und los geht's mit dem aktuellen openMaster-Programm:

In Mediationsausbildungen in Deutschland stehen Einzelgespräche nicht immer im Vordergrund, während sie international zum Standard der Mediationspraxis gehören.

Am 28./29. September wird sich Dr. Greg Bond in seinem zweitägigen Online-Seminar mit Fragen rund um das Thema Einzelgespräche in der Mediation beschäftigen:

Es werden Erfahrungen ausgetauscht, praxisnah geübt und geklärt, wann, wozu und wie Mediator:innen Einzelgespräche verwenden (können).

Info und Anmeldung unter: https://www.viadrina.eu/mediation

Und wer lieber in Präsenz arbeitet: Dasselbe Seminar gibt es am 9. und 10. April 2027 auch an der Viadrina in Frankfurt (Oder).

Band 52 der Viadrina-Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement ist soeben erschienen:Wie können unabhängige Rec...
16/07/2026

Band 52 der Viadrina-Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement ist soeben erschienen:

Wie können unabhängige Rechenschaftsmechanismen (IAMs) multilateraler Entwicklungsbanken (MDBs) als Quellen für kontinuierliches organisatorisches und gesellschaftliches Lernen dienen?

Jenny Laube, LL.M., hat sich in ihrer hervorragenden, empirisch fundierten Masterarbeit mit dieser Frage auseinandergesetzt.

Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen sind nicht nur für den internationalen Entwicklungssektor von großem Wert, sondern lassen sich auch auf die Verbesserung anderer außergerichtlicher Beschwerdemechanismen im Bereich Wirtschaft, Menschenrechte und Umwelt übertragen.

Herzlichen Glückwunsch zur Veröffentlichung!

Dieser Band sowie sämtliche andere Bände können kostenpflichtig als gedrucktes Exemplar erworben werden und stehen zugleich kostenfrei als E-Book zum Download zur Verfügung:
https://www.vfst.de/WolfgangMetzn.../Schriftenreihe-Viadrina

Soeben ist Band 51 der Viadrina Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement erschienen:Christian Twardy leitet au...
16/07/2026

Soeben ist Band 51 der Viadrina Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement erschienen:

Christian Twardy leitet aus der in Deutschland herrschenden rechtstheologischen Ansicht zur Grundlegung des katholischen Kirchenrechts Merkmale für ein spezifisches Konfliktverständnis ab und stellt fest, dass diese Einfluss auf die Gestaltung des Verfahrens der kollektiven Arbeitsrechtsetzung der verbandlichen Caritas in Deutschland haben.
Dabei wird insbesondere dargelegt, dass der spezifische Umgang mit kollektivarbeitsrechtlichen Konflikten Folge des ermittelten Konfliktverständnisses ist.
Verschiedene im Verfahren identifizierte Aspekte alternativer Konfliktlösung dienen dabei nicht in erster Linie der Ermächtigung der Parteien, sondern bilden das spezifische, rechtstheologische – und nach hier vertretener Auffassung verengte – Konfliktverständnis ab.

Dieser Band sowie sämtliche andere Bände können kostenpflichtig als gedrucktes Exemplar erworben werden und stehen zugleich kostenfrei als E-Book zum Download zur Verfügung:
https://www.vfst.de/WolfgangMetzn.../Schriftenreihe-Viadrina

Ab September geht unser offenes Fortbildungsprogramm openMaster in die nächste Runde!Wieder laden wir ausgebildete Media...
11/06/2026

Ab September geht unser offenes Fortbildungsprogramm openMaster in die nächste Runde!

Wieder laden wir ausgebildete Mediator:innen ein, sich gemeinsam mit aktuellen Master-Studierenden und Absolvent:innen vertiefend mit unterschiedlichen Einsatzfeldern von Mediation und Konfliktmanagement zu befassen.

Die diesmalige Ausgabe setzt auf Vielfalt: Verschiedenste Themen werden als ein- bis dreitägige Online- und Präsenzseminare in Hamburg, Berlin und Frankfurt (Oder) angeboten, in einem Mix aus Seminaren, die zum aktuellen Curriculum gehören, und solchen, die das reguläre Studienprogramm ergänzen.

Die Broschüre und Anmeldung finden sich auf der Website des Master-Studiengangs (www.rewi.europa-uni.de/master-mediation) unter openMaster.

Wir freuen uns auf ein buntes Programm und viele neue Gesichter!

Diversität hat ein hohes Konfliktpotential. Das zeigt am Beispiel einer bisher unterbelichteten Thematik die soeben in d...
10/06/2026

Diversität hat ein hohes Konfliktpotential.

Das zeigt am Beispiel einer bisher unterbelichteten Thematik die soeben in der Reihe 'Islam in der Gesellschaft' im Springer Verlag erschienene Dissertation 'Beten im Spannungsfeld der säkulären Schule - Eine empirische Untersuchung zur Gebetspraxis muslimischer Schüler*innen' unserer Beirätin Katty Nöllenburg. Sie nimmt erstmals die Perspektiven muslimischer Jugendlicher in den Blick und verbindet zentrale Fragen der Bildungspolitik, der schulischen Praxis sowie der grundrechtlichen Gewährleistung religiöser Freiheit im Kontext eines säkularen Staates:

https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-51912-4

Wer Katty live und in Farbe erleben will, kann dies im Rahmen unseres openMaster-Programms am 5./6.2.2027 in Hamburg zum Thema 'Peace Mediation im Inland. Zur Bearbeitung scheinbar unüberbrückbarer Wertekonflikte'. Anmeldungen sind ab jetzt möglich unter: www.rewi.europa-uni.de/master-mediation

Soeben ist Band 53 der Viadrina Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement erschienen:Prof. Dr. Nina Schniederja...
01/06/2026

Soeben ist Band 53 der Viadrina Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement erschienen:

Prof. Dr. Nina Schniederjahn geht in ihrer Masterarbeit mit dem Titel "The Role of Human Rights in Peace Negotiations. A Functional Analysis of the Colombian Peace Process and Its Transferability" der Frage nach, welche Rolle Menschenrechte in Friedensverhandlungen spielen.

Anhand des kolumbianischen Friedensprozesses zeigt dieses Buch, wie menschenrechtliche Normen weit mehr sind als rechtliche Leitplanken: Sie dienen als analytisches Instrument zur Konfliktverständigung, fördern Vertrauen zwischen den Verhandlungsparteien, setzen verbindliche rechtliche Grenzen und prägen die Ausgestaltung innovativer Übergangsjustizmechanismen. Auf der Grundlage eines funktionalen Analyseansatzes untersucht die Studie zugleich, unter welchen Voraussetzungen sich die in Kolumbien gewonnenen Erfahrungen auf andere Konfliktkontexte übertragen lassen – insbesondere auf den Sudan. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass Menschenrechte Friedensverhandlungen nachhaltig bereichern und legitimieren können, sofern sie kontextspezifisch, partizipativ und flexibel angewandt werden.

Dieser Band sowie sämtliche andere Bände können kostenpflichtig als gedrucktes Exemplar erworben werden und stehen zugleich kostenfrei als E-Book zum Download zur Verfügung:
https://www.vfst.de/WolfgangMetzn.../Schriftenreihe-Viadrina

Wie bin ich überhaupt zur Mediation gekommen? Was reizt(e) mich an der Thematik Konfliktklärung? Und wie finde ich meine...
07/05/2026

Wie bin ich überhaupt zur Mediation gekommen? Was reizt(e) mich an der Thematik Konfliktklärung? Und wie finde ich meinen Weg, möchte ich das beruflich machen? Das alles sind Fragen, die viele unserer Studierenden umtreiben.

Unsere Ausbilderin und wissenschaftliche Mitarbeiterin, Anna Braun, war eingeladen zum Podcast von klären & lösen, der mit Leuten zu solchen und anderen Fragen rund um Mediation ins Gespräch kommt. Anna berichtet von ihrem Weg in die Mediation, wie sich ihr Blick auf Konflikte verändert hat und warum der Wert der Authentizität für sie ein höherer ist als jener der Harmonie.

Hört selbst rein: https://www.klaeren-und-loesen.de/aktuelles/podcast

Adresse

Große ScharrnStr. 59
Frankfurt An Der Oder
15230

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Montag 09:00 - 15:00
Dienstag 09:00 - 15:00
Mittwoch 09:00 - 15:00
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