05/10/2018
Intrapreneurship verfolgt das Ziel, unternehmerisches und eigenverantwortliches Denken innerhalb eines Unternehmens zu fördern. Hierbei sollen die Akteure innerhalb einer Organisation so denken und handeln, als ob sie selber Unternehmer wären. Auf diese Weise wird ein Innovationsklima geschaffen das potenziell mehr kreative und innovative Lösungen für hervorbringt.
Das offene Modul richtet sich an alle interessierten Studierenden sämtlicher Studiengänge der Hochschule OWL.
Die Arbeit der Zukunft verlangt nach neuen Kompetenzen wie Problemlösungsfähigkeit, Kreativität, Kommunikation und Teamfähigkeit. Der Schwerpunkt des Moduls liegt daher auf der Vermittlung von Methodenkompetenz (Design Thinking, Workshopplanung und Moderation) im Kontext von Innovationsarbeit. Das Ziel ist, Studierende zu Innovatoren und Change Agents weiterzubilden: Wie stelle ich ein Projektteam zusammen, wie entwickle ich systematisch kreative Ideen, wie teste ich diese Ideen und wie präsentiere ich effektiv? Diese Fragestellungen werden in einer hyperflexiblen Arbeitswelt immer wichtiger.
Im Rahmen des Moduls werden zwei Disruptive Workshops mit externen Partnern durchgeführt und schaffen so einen hohen Praxisbezug für die Studierenden.
Bei Fragen oder Interesse der Teilnahme, schreibt uns einfach an. Entweder hier oder via Mail unter: [email protected]
Erstes Treffen ist am 10. Oktober 17:30 im knOWLedgeCUBE. Wir freuen uns auf euch!
