Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 09:00 - 15:00 Dienstag 09:00 - 15:00 Mittwoch 09:00 - 15:00 Donnerstag 09:00 - 15:00 Freitag 09:00 - 15:00

Bayerische EliteAkademie - BEA

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Bayerische EliteAkademie - BEA

Die Bayerische EliteAkademie (BEA) unterstützt herausragende und gesellschaftlich engagierte Studie

Wir unterstützen herausragende und gesellschaftlich engagierte Studierende bayerischer Hochschulen dabei, sich zu verantwortungsvollen Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Der Begriff Elite steht dabei für eine Verantwortungselite, also für Menschen, die unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten wollen und sich dabei an den Grundwerten unserer offenen Gesellschaft orientieren. In diesem Sinne such

en wir Studierende unterschiedlichster Fachrichtungen mit klarer Haltung, denen Wirkung vor Karriere geht. Sie sollten Integrität, Reflektiertheit und Verantwortungsbewusstsein besitzen, um in ihren Funktionen als Führungspersonen einen nachhaltigen Mehrwert für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Gesellschaft als Ganzes zu schaffen.

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝘁:

Unsere Ausbildung umfasst mehrwöchige Präsenzphasen in Campus-Atmosphäre in der vorlesungsfreien Zeit, persönliches Coaching durch hochrangige Mentorinnen & Mentoren aus Wirtschaft und Gesellschaft, eine interdisziplinäre Projektarbeit, Kaminabende mit spannenden Persönlichkeiten sowie Auslands-Akademien. Die Schwerpunkte unseres Curriculums bilden ethikbasierte Verantwortung, Persönlichkeitsbildung, nachhaltige Unternehmensführung und Verständnis komplexer Systeme.

27/07/2026

Was macht ein Unternehmen eigentlich menschlich?

Für unseren Alumnus Andreas Weinhut lautet die Antwort: Menschen eine Chance geben – unabhängig von Herkunft, Sprache, Lebenslauf oder einer Behinderung.

Diesen Anspruch verfolgt Andreas gemeinsam mit seinem Team von WEINHUT GmbH. Genau deshalb wurde das Unternehmen vor Kurzem mit dem Inklusionspreis der Bayerischen Staatsregierung ausgezeichnet👏

Und das ist noch lange nicht das Ende. WEINHUT möchte:

🌱 Bis 2035 emissionsfrei werden
🤝 Mit dem Chancen-Programm Menschen neue Perspektiven eröffnen
📦 Regional wachsen – und dabei Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellen

Eine Vision, die uns begeistert! Wir freuen uns, Andreas in unserer BEA Community zu wissen, und wünschen ihm und seinem gesamten Team weiterhin viel Erfolg auf diesem inspirierenden Weg! 🚀

07/05/2026

"Die Zukunft baut (sich) selbst: Robotik im Bauwesen"

🧑‍💻
Herzliche Einladung für alle Interessierten zu einem Vortrag unserer Alumna Nicola Kolb, Co-Founderin der Sitegeist GmbH im Rahmen der Vortragsreihe VDI@HM der Hochschule München und Andreas Eursch.

👇
Die Bauindustrie steht an einem Wendepunkt: Während andere Branchen bereits hochautomatisiert arbeiten, befindet sich die Automatisierung der Baustelle noch in einer frühen, aber dynamischen Entwicklungsphase. Sitegeist entwickelt einen intelligenten Bauroboter für die Betonsanierung. Der Vortrag gibt einen Überblick über den aktuellen Stand der Technik im Bereich Baurobotik sowie Einblicke in die Entwicklung des Sitegeist-Roboters und zeigt auf, wie die Vision der vollständig autonomen Baustelle bereits heute Gestalt annimmt."

📅 19. Mai 2026 um 17:30 Uhr
🧑‍💻 Offenes Online- Format. Zoom- Zugang über folgenden Link:

04/05/2026

📢 Danke an alle, die Verantwortung übernehmen.

In Zeiten globaler Krisen, gesellschaftlicher Spannungen und wachsender politischer Herausforderungen braucht es Menschen, die Hashtag übernehmen und sich aktiv einbringen.

Wir sind stolz zu sehen, wie sich unsere Studierende, Alumnae und Alumni der Stiftung Bayerische EliteAkademie (BEA) politisch einbringen – in Parteien, Initiativen und gesellschaftlichen Projekten.

👥 Die sechs Personen in unserer Grafik stehen exemplarisch für viele weitere Mitglieder unseres Netzwerks, die sich mit Haltung, Kompetenz und Einsatz für unsere Hashtag stark machen und damit unseren Wert, für die demokratische Grundordnung einzutreten, leben.

💬 Ihr Engagement macht deutlich:
Demokratische Prozesse funktionieren nur, wenn Menschen bereit sind, sich einzubringen – und Verantwortung nicht anderen zu überlassen.

🙏 Wir sagen Danke an alle, die sich für das Gemeinwohl einsetzen!

27/04/2026

💥 Was für eine Energie!
Die Auswahlwochenenden für unseren 28. Jahrgang haben wieder gezeigt, was die Hashtag ausmacht: Menschen, die sich engagieren.

🙏 𝗗𝗮𝗻𝗸𝗲 𝗮𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗼̈𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗲𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻
Ob als RollenspielerIn, FeedbackgeberIn oder JurorIn – ihr habt eure Zeit und eure Expertise eingebracht. Mit jeder Frage, jedem Impuls und jedem ehrlichen Feedback habt ihr unseren BewerberInnen ein exzellentes Auswahlverfahren ermöglicht.

Wir freuen uns darauf, euch bald unseren neuen Jahrgang vorzustellen!

💡 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗼𝗵𝗻𝘁
Ihr seid dabei, wenn die nächste Generation verantwortungsvoller Führungspersönlichkeiten gesucht, gefunden und gefördert wird. Das ist nicht nur sinnstiftend, sondern macht gleichzeitig richtig Spaß.

🤝 𝗪𝗮𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝗹𝘀 𝗕𝗘𝗔 𝘁𝗿𝗮̈𝗴𝘁
Ihr! Die BEA lebt von ihrer aktiven Community – von Menschen, die Verantwortung übernehmen, sich einbringen und Lust haben, andere zu fördern.

👉 Genau dieses Engagement brauchen wir auch in Zukunft. Wenn du Teil davon bist oder es werden willst: Folge uns und engagiere dich ab Herbst 2026, wenn wir unseren 29. Jahrgang suchen!

20/04/2026

Der Mensch steht im Mittelpunkt ⚽

Bei unserem gemeinsamen Inklusionstag mit dem 1. FC Nürnberg , der Inklusionsmannschaft des 1. FC Nürnberg und Lebkuchen-Schmidt spürten wir das besonders deutlich.

Wir standen gemeinsam auf dem Platz, im Stadion und tauschten uns aus. Und lernten dabei drei Perspektiven kennen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: erlebbar machen.

Und genau hier setzen starke Partnerschaften an:

🏟️ Der 1. FC Nürnberg nutzt seine Strahlkraft, um Menschen zusammenzubringen und gesellschaftliche sichtbar zu machen.
⚽ Die Inklusionsmannschaft des 1. FCN schafft Räume, in denen Teilhabe ganz selbstverständlich gelebt wird.
🤝 Und Lebkuchen-Schmidt ermöglicht als langfristiger Partner genau diese Begegnungen – getragen von einer Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und gesellschaftliches Engagement fest verankert sind.

❤️ Was bleibt?
Inklusion scheitert selten am Wollen. Sondern daran, dass Begegnung fehlt.
Wenn Menschen sich auf Augenhöhe begegnen und Stärken sichtbar werden, entsteht ein Miteinander. Und Inklusion.

Wir bedanken uns herzlich beim 1. FC Nürnberg, Lebkuchen-Schmidt für diesen großartigen gemeinsamen Tag und unserem Alumnus Marib Aldoais für die Organisation!

👉 Wo erlebst du im Alltag echte Begegnung auf Augenhöhe?

09/04/2026

Wo stößt unsere Gesellschaft beim Thema Inklusion noch an Grenzen?

Darüber haben wir mit Marib Aldoais, BEA-Alumnus und Spieler der Inklusionsmannschaft des 1. FC Nürnberg, gesprochen. Seine Perspektive zeigt eindrücklich, was passiert, wenn Menschen sich wirklich begegnen.

Denn im Sport wird sichtbar, was im Alltag oft fehlt:
Normen treten in den Hintergrund, individuelle Stärken werden sichtbar und Zusammenarbeit entsteht ganz selbstverständlich.

Deshalb gestalten wir gemeinsam mit der Inklusionsmannschaft des 1. FC Nürnberg am 11.04.26 einen Tag der Begegnung:
🏟️ Stadionbesuch beim Spiel 1. FCN vs. Dynamo Dresden
⚽ gemeinsames Fußballspielen mit der Inklusionsmannschaft
🔥 Kaminabend zum Austausch

Nächste Woche teilen wir die Erfahrungen dieses gemeinsamen Tages — und was passiert, wenn Inklusion praktisch erlebt wird.

👉 Wo erlebst Du echte gesellschaftliche Begegnung im Alltag?

08/04/2026

Geoökonomie verstehen: Warum Führung heute strategischer denken muss 🌍

Dr. Giulia Mennillo zeigt unseren Studierenden im Seminar zur Geoökonomie, wie sich globale Machtverschiebungen auf wirtschaftliche Entscheidungen auswirken – und warum Führung heute weit über klassische Marktlogik hinausgeht.

🤔 Denn zukünftige Führungskräfte stehen vor neuen zentralen Fragen:

Wie verändert sich Wirtschaft, wenn sie zunehmend zum geopolitischen Instrument wird?

Wie lassen sich Sicherheit und wirtschaftliche Dynamik gleichzeitig sichern?

Und was bedeutet strategisches Entscheiden in einer Welt wachsender Unsicherheiten?

👉 Dr. Giulia Mennillo erklärt, warum Effizienz allein kein ausreichendes Leitprinzip mehr ist und weshalb Resilienz zur Schlüsselkompetenz wird.

Akademie für Politische Bildung

07/04/2026

Demokratie verteidigen oder Zukunft verlieren?

Was passiert, wenn Demokratie plötzlich nicht mehr selbstverständlich ist?

Beim Kaminabend mit Katharina Schulze rückte eine Frage besonders in den Mittelpunkt: Viele der großen Fragen unserer Zeit – Gleichberechtigung, Klimaschutz oder gesellschaftlicher Zusammenhalt – lassen sich nur lösen, wenn demokratische Strukturen stabil bleiben.

🧭 𝗗𝗲𝗺𝗼𝗸𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻
Ignorieren extremistischer Positionen hat nicht funktioniert. Reine Empörung ebenso wenig. Stattdessen brauche es neue Ansätze: mehr Kontrolle über die Macht großer Tech-Konzerne, europäische Zusammenarbeit in der Strafverfolgung und politische Prozesse, die Vertrauen zurückgewinnen.

🦸‍♀️ 𝗣𝗿𝗮𝗴𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗪𝗲𝗹𝘁 𝗿𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻
Optimismus entsteht für Schulze nicht aus Naivität, sondern aus Erfahrung: Denn häufig fehlt bei politischen Herausforderungen nicht die Erkenntnis, sondern die Umsetzungsmöglichkeit. Fortschritt entsteht dann Schritt für Schritt – durch Bündnisse und gemeinsames Handeln.

🌍 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗮 𝗮𝗹𝘀 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗲𝗿𝘇𝗮̈𝗵𝗹𝘂𝗻𝗴
Gerade jetzt gehe es darum, nicht nur den Status quo zu verteidigen, sondern eine positive Vision eines freien und starken Europas zu entwickeln.

💪 𝗣𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸 𝘀𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻
Ob Wahlalter ab 16, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Präsenz von Frauen auf politischen Bühnen: Repräsentation verändert Wahrnehmung. Allein sichtbar zu sein, kann bereits Wirkung entfalten.

✨ 𝗪𝗮𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗵𝗮̈𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁:
Demokratie lebt nicht von perfekten Antworten, sondern von Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu suchen.

Wir bedanken uns herzlich bei Katharina Schulze für diesen energetisierenden Abend!

Was gibt euch aktuell politischen Optimismus?

07/04/2026

🚀 Karriere entsteht nicht durch Bewerbungen, sondern durch Begegnungen.

Bei unserem diesjährigen Firmenkontakttag in Westerham - die Akademie wurde genau das greifbar.

💬 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻
Unsere Studierenden nutzten die Gelegenheit, mit Unternehmensvertreterinnen und -vertretern offen ins Gespräch zu kommen, Perspektiven kennenzulernen und erste berufliche Beziehungen aufzubauen.

🤝 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗩𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝗻𝗸𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻-𝗙𝗹𝗼𝘀𝗸𝗲𝗹𝗻
Was diesen Tag besonders machte, war die Atmosphäre: neugierig, persönlich und auf Augenhöhe. Gespräche, die nicht nur Orientierung geben, sondern Kontakte schaffen.

🌍 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘀𝗼𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻
In unserer heutigen Arbeitswelt zählt nicht nur, was man kann, sondern mit wem man gemeinsam Zukunft gestalten möchte. Community wird zum echten Karrierefaktor.

🙏 Wir bedanken uns herzlich bei allen Unternehmen sowie unseren Alumnae und Alumni, die ihre Erfahrungen teilen und verantwortungsvolle Führung erlebbar machen.

👏 Ein besonderer Dank geht an die studentische Projektgruppe, deren Engagement diesen Tag möglich gemacht hat: Leonhard Betz, Christina Schlegl, Alexander Spude, Jakob Hofer, Anselm Krauss, Christoph Hollweck, Aileen Beetz, Catalina Walther und Jeremy Mrzyglocki.

💭 Wann hat ein Gespräch zuletzt eure berufliche Richtung verändert?

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01/04/2026

Produktion in Deutschland? Für viele ein Risiko. Für Bonita Grupp eine Entscheidung.

🏭 Was bedeutet es heute, ein Industrieunternehmen in Deutschland zu führen – zwischen globalem Wettbewerb, Energiekrisen und Fachkräftemangel?

Beim Kaminabend mit Bonita Grupp, Geschäftsführerin von TRIGEMA, wurde schnell klar: bedeutet vor allem, konsequent zu leben.

🔥 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴
Während viele Unternehmen ins Ausland verlagern, setzt TRIGEMA W. Grupp KG bewusst auf Deutschland. Automatisierung ersetzt dabei nicht Menschen, sondern unterstützt sie. Arbeitsplätze bleiben erhalten, gleichzeitig entsteht neue Flexibilität und Geschwindigkeit.

⚖️ 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗻 𝗶𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻
Geopolitische Entwicklungen haben direkte Auswirkungen auf unternehmerische Entscheidungen. Energieintensive Produkte wurden im Zuge des Irankriegs bewusst zurückgefahren – ein Beispiel dafür, wie schnell Strategie zur operativen Realität wird.

🌱 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀, 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗲𝗹
Regionale Produktion ermöglicht Qualitätskontrolle, kurze Wege und Innovationen: kompostierbare Materialien zeigen, wie Verantwortung konkret umgesetzt werden kann.

🤝 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹
Teamgeist prägt die Zusammenarbeit mit ihrem Bruder ebenso wie die Unternehmenskultur insgesamt. Gleichbehandlung durch den Vater, gegenseitiges Vertrauen und ein offenes Ohr für Rat wirken bis heute nach.

👩‍🏭 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁
80 % Frauen im Unternehmen, internationale Hintergründe im Team und bewusst keine Kurzarbeit: wirtschaftliche Stabilität wird auch sozial gedacht.

🚀 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗮𝘂𝘀 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗵𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻
Trotz Bürokratie und hoher Energiekosten sieht Bonita Grupp weiterhin enormes Potenzial im Standort Deutschland – gerade durch Innovation, -gestützte Fortschritte in Konfektion und Produktion sowie unternehmerische Eigenverantwortung.

𝗪𝗮𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗵𝗮̈𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁:
Selbstständigkeit bedeutet nicht nur Risiko. Sie bedeutet Gestaltungsspielraum, Kreativität und Verantwortung.

Vielen Dank für die offenen und ehrlichen Einblicke in modernes Unternehmertum, liebe Bonita Grupp!

Westerham - die Akademie

Adresse

Prinzregentenstraße 7
Munich
80538

Öffnungszeiten

Montag	09:00 - 15:00
Dienstag	09:00 - 15:00
Mittwoch	09:00 - 15:00
Donnerstag	09:00 - 15:00
Freitag	09:00 - 15:00

Telefon

+498921889080

Webseite

http://www.eliteakademie.de/

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