21/10/2022
Wie können wir Vertrauen schaffen? 🪂
Die Krisen überschlagen sich und die Frage nach Vertrauen wird immer dringlicher. Ulrich Hemel und Prof. Dr. Ulrike Schwegler sprachen letzte Woche mit dem Chefredakteur von Impulse Nikolaus Förster in Tübingen über Vertrauenskultur und ihre Relevanz für Unternehmen.
💡Vertrauen ist der Schlüssel zu Aufmerksamkeit, gemeinsamen Gesprächsräumen und offenen Lernprozessen.
💡 Menschen vertrauen, wenn sie ihr Gegenüber als kompetent, integer und wohlwollend einschätzen*.
💡Es braucht viermal länger Vertrauen im virtuellem Raum aufzubauen, als im analogen.
👉 hier gehts zur Aufzeichnung der gesamten Veranstaltung: https://www.youtube.com/watch?v=WrQ97FhfVhs
*Das veröffentlichten Mayer, Davis und Schoorman schon 1995 ihrer Studie „An Integrative Model of Organizational Trust“, die sich bis heute bewährt hat.