El Club de las Buenas Decisiones #CBD

17/10/2026

Gestionar personas es la tarea más compleja de todas las que existen dentro de cualquier organización. Sin embargo, cada organización es un mundo, con sus peculiaridades y características. Por eso es muy complicado definir modelos genéricos que permitan entender porque unas funcionan mejor que otras.

https://www.unniun.com/como-explicar-al-ceo-el-impacto-economico-del-comportamiento-de-sus-empleados-roberto-rodriguez-gonzalez-master-en-direccion-y-gestion-de-recursos-humanos-universidad-de-alicante/

*Decisiones

16/10/2026

«El Máster me ha abierto mucho los ojos», afirma Ana Martínez, People & Culture Business Partner & Agile Coach en Facephi y alumni del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Asegura , además, que el programa le ha permitido comprender mejor la importancia estratégica de Recursos Humanos, la organización interna y el fundamento de muchas decisiones empresariales. Ese conocimiento no implica estar de acuerdo con todas ellas, pero sí disponer de más contexto para analizarlas y entender por qué determinados procesos funcionan de una manera concreta.

https://www.unniun.com/de-la-ingenieria-a-la-gestion-de-personas-como-el-mrh-amplio-la-vision-profesional-de-ana-martinez/

*Decisiones

15/10/2026

¿Sabías que la contratación de servicios a un Centro Especial de Empleo puede ser la vía con la que tu empresa cumple la cuota de reserva legal a favor de personas con discapacidad?

El próximo 4 de noviembre, te invitamos a un encuentro donde abordaremos el marco legal de la discapacidad en la empresa y cómo distintas organizaciones están integrando con éxito a personas con diversidad funcional en su operativa diaria, generando valor económico, reputacional y social.

Contaremos con la participación de Salvador Sandoval, Director de AURA Centro Especial de Empleo, que ofrecerá una visión de primera mano sobre cómo un Centro Especial de Empleo puede competir en el mercado con plena eficiencia y productividad.

https://www.unniun.com/del-cumplimiento-a-la-ventaja-competitiva-discapacidad-e-inclusion-en-la-empresa/

*Decisiones

15/10/2026

14/10/2026

Ya no basta con las palabras clave: ahora se compite por encajar en una necesidad concreta. Y la selección es mucho más estrecha. En Google existía una segunda o una tercera página, aunque apenas recibieran clics. En una respuesta de IA suelen salir entre tres y seis opciones. Si tu negocio no está en esa lista, para esa consulta no existe. La visibilidad se concentra, y eso te obliga a explicar muy bien para quién eres adecuado y con qué datos lo demuestras.

https://www.unniun.com/recomienda-la-ia-tu-negocio-turistico-como-ganar-visibilidad-en-la-nueva-busqueda-con-ia-geo-y-aeo/

*Decisiones

11/10/2026

«La empresa necesita una política y una estrategia de inteligencia artificial, y en las implantaciones que hacemos vemos a menudo que todavía no la tiene. Hay que decidir qué procesos pueden usar IA, qué datos se pueden meter y cuáles no, dónde están los procedimientos y quién se encarga de revisar el resultado.» - Albert Pérez, Cofundador de Hospitalidad Emprendedora y especialista en IA aplicada a hoteles y empresas turísticas.

https://www.unniun.com/albert-perez-llanos-antes-de-elegir-la-herramienta-hay-que-elegir-la-tarea/

*Decisiones

08/10/2026

Hay decisiones empresariales que, vistas con el tiempo, parecen evidentes. Pero cuando se tomaron no lo eran. El próximo 28 de octubre, a las 18 horas, presentamos en el Puerto de Alicante «Innovación para transformar las empresas. Decisiones que merecen ser contadas», una jornada en la que cinco grandes empresas alicantinas compartirán algunas de las decisiones que han marcado su trayectoria.

María Payá, Mario de Felipe, David Antón, Pau Ortiz y Manuel Bonilla nos ayudarán a volver al momento en que esas decisiones tuvieron que tomarse: cuando todavía no se conocía el resultado, existían distintas alternativas y había que asumir riesgos.

Porque innovar no siempre significa incorporar una nueva tecnología. También puede significa apostar por un mercado que todavía no existe, anticiparse a una regulación, mantener una decisión industrial cuando otros siguen otro camino, desarrollar el talento interno o crear una categoría de negocio diferente.

https://www.unniun.com/innovacion-para-transformar-las-empresas-decisiones-que-merecen-ser-contadas/

*Decisiones

07/10/2026

El pasado viernes 2 de octubre celebramos el acto de graduación y clausura de los másteres y programas superiores de El Club de las Buenas Decisiones 2025/2026. Esta edición coincidió, además, con el 20º aniversario del Club: dos décadas formando directivos y tendiendo puentes entre la universidad y la empresa en la provincia de Alicante y la Comunitat Valenciana.

La ceremonia puso el broche siete programas: el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, el Máster en Dirección y Gestión de Empresas, el Programa Superior en Control de Gestión, el Experto en Dirección Comercial de Hoteles, el Programa Superior Data Strategist, el Programa Superior de IA para el Data Strategist y el Programa Superior Agente del Cambio para la Digitalización de la Empresa. Alumnos, familias, profesorado, instituciones y empresas colaboradoras compartieron una tarde de celebración en la que se entregaron 28 reconocimientos a estudiantes, trabajos fin de máster y embajadores de marca.

Noticia: https://www.unniun.com/acto-de-graduacion-y-clausura-2025-2026/

*Decisiones

06/10/2026

Incorporar una solución de IA no consiste únicamente en adquirir un software. El proceso debe comenzar con la identificación de los procesos o decisiones de Recursos Humanos en los que se pretende utilizar esta tecnología.

A partir de ahí, resulta necesario analizar los riesgos vinculados al Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (RIA) y a la protección de datos, establecer un modelo de gobierno y cumplimiento, definir una política interna de IA y garantizar la transparencia de los sistemas utilizados. La formación de las personas empleadas constituye también una pieza del proceso de incorporación.

https://www.unniun.com/inteligencia-artificial-en-recursos-humanos-aplicaciones-herramientas-y-claves-para-integrar-la-ia-en-rrhh-programa-executive-humantech-gestion-de-talento-con-ia-3a-edicion/

*Decisiones