17/07/2021
El perfil del trabajador digital
La identificación de los perfiles de trabajadores digitales es compleja. Unos operan en mercados locales, otros en mercados globales, trabajan durante periodos yotros están desocupados. La ubicación de su trabajo puede estar en su domicilio, en una oficina compartida, en casa del cliente o bien desempeñar un trabajo itinerante. Los trabajado-res digitales pueden trabajar on line o bien offline. Los contenidos de sus tareas pueden ser cualificados, artísticos, repetitivos, por pieza o incluso tareas manuales. El sistema de pago puede ser por entrega, por servicios, o por horas, entre otras fórmulas. En las entrevistas nos ha llamado la atención el creciente riesgo de precarización de las ocupaciones profesionales altamente cualificadas, su riesgo de aislamiento e individualización. Algunos analistas ven en ello una tendencia hacia el declive de las clases medias profesionales.
Sigue leyendo:
DIGITALITZACIÓ DEL TREBALL: PROTO-SINDICALISME I CUASI-SINDICALISM POST-PANDEMIC (ANTONIO MARTÍN ARTILES) https://revistes.uab.cat/anuarioiet/article/view/v7-martin-artiles/91-pdf-es
Para ampliar el tema consulta, los siguientes posts https://rrhh-seleccion-orientacion.blogspot.com/search?q=inform%C3%A1tica