Cátedra de Ética de la Empresa y de las Profesiones

Cátedra de Ética de la Empresa y de las Profesiones Trabajamos para impulsar la formación, la capacitación y la investigación sobre las dimensiones éticas de la labor profesional y empresarial.

La Cátedra surge por iniciativa de la Fundación Gregorio Peces-Barba que, consciente del papel que desempeñan la Empresa y el ejercicio profesional- en sus diferentes proyecciones- en la construcción de una ética pública basada en los derechos y en la Democracia, decide abrir una línea de trabajo en el área de la ética empresarial y profesional. Así, el 5 de noviembre de 2010, el Patronato de

la Fundación aprueba por unanimidad, dentro del proyecto denominado “Valores y Empresa”, impulsar la creación de la Cátedra de Ética de la Empresa y de las Profesiones en el ámbito del Instituto de Derechos Humanos Bartolomé de las Casas de la Universidad Carlos III de Madrid. Y, en enero de 2011, la Universidad Carlos III y la Fundación formalizan, a través de un Convenio, los objetivos concretos y las líneas de trabajo para consolidar el proyecto de formación académica y poner en marcha la Cátedra.

'España suspende en igualdad en la carrera científica, pero mejora la media europea'.
17/07/2017

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En los organismos de investigación, como universidades o centros específicos, la presencia de la mujer en la base es mayor, pero se desploma según se sube de categoríaEn España, un 39% del personal dedicado a la investigación es mujer, un dato por encima de la media europea, que se sitúa en el 33%La...

Guía para mejorar la vida de la mitad de la humanidad. Los ODS. a examen.
14/07/2017

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La mayoría de países declaran su firme compromiso para lograr la igualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia de género. Sin embargo, ninguno ha logrado alcanzar la una ni erradicar la otra

El gobierno islandés prepara una ley para promover la igualdad salarial.
13/07/2017

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El gobierno islandés está promoviendo un proyecto de ley que exigiría que las empresas públicas y privadas demostraran que ofrecen igual salario sin

10/07/2017

La ONU recomienda preguntar en los hoteles por la gestión del agua, los residuos y las políticas de empleo, además de comprar artesanía y productos locales

Empresas y Derechos Humanos: Cuando el acceso a la justicia parece imposible.
06/07/2017

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Elena Salgado | La falta de competencia de los Tribunales para conocer de un caso que implica a una empresa en supuestas vulneraciones de derechos humanos y en posibles delitos contra el medio ambiente tiene la consecuencia directa de dejar a las víctimas sin la posibilidad de obtener justicia.

04/07/2017

'Transparencia o evasión: ¿de qué lado está Europa?'. Para Oxfam , hoy el Parlamento Europeo tiene la oportunidad de votar una propuesta para que las grandes empresas declaren dónde pagan sus impuestos. Puede ser un paso adelante hacia la transparencia y contra la evasión fiscal.

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04/07/2017

¿En qué aprobó y suspendió España en los Objetivos de Desarollo Sostenible en 2016?
Rojo: queda mucho por hacer
Amarillo: necesita mejorar
Verde: ¡alcanzado!

20/06/2017

El resto del mundo estrangula la economía del continente con las industrias extractivas o los métodos irregulares de financiación, según un informe...

06/06/2017

"El tren de la sostenibilidad ha dejado la estación. Suban a bordo o quédense detrás. Aquellos que no apuesten por la economía verde vivirán en un...

'Hacia el desarrollo sostenible. Es hora de que las empresas actúen para cumplir sus responsabilidades básicas ante las ...
01/06/2017

'Hacia el desarrollo sostenible. Es hora de que las empresas actúen para cumplir sus responsabilidades básicas ante las personas y el planeta'.

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'Derechos humanos y empresas: los deberes pendientes del Gobierno español'. Artículo elaborado por las organizaciones Co...
29/05/2017

'Derechos humanos y empresas: los deberes pendientes del Gobierno español'. Artículo elaborado por las organizaciones Coordinadora de ONGD-España , Federación de Asociaciones de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos, Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa y el Observatorio de Multinacionales en América Latina en La Marea.

Poco se habla de las compañías que violan derechos humanos, expolian de recursos naturales, contaminan el medioambiental y promueven el trabajo forzado.

23/05/2017

El Observatorio de RSC presenta las principales conclusiones del análisis de la información fiscal que las empresas del IBEX 35 presentan en sus...

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