Foro Empresarial de la Región de Murcia

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En los próximos años, el término competitividad va a ser el factor más relevante en la toma de decisiones y la calidad directiva es probablemente el componente más determinante para lograr que una organización sea sostenible. Con 12 años de experiencia, el FORO EMPRESARIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA, impulsado por la Fundación Educación y Desarrollo (EDYDE), se ha convertido en una referencia en la fo

rmación de empresarios y directivos de nuestra región, y forma parte de una red de foros empresariales por toda España que cuentan con la colaboración del Instituto Empresa y Humanismo, organismo de estudios de postgrado de la Universidad de Navarra especializado en la cultura de las organizaciones y en el humanismo empresarial. La actual coyuntura económica y social nos exige a todos un esfuerzo inteligente y continuado, así como una respuesta adecuada, pues el futuro depende de la capacidad de los empresarios y directivos empresariales. Con estos planteamientos el FORO EMPRESARIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA propone a todas las empresas de nuestra región un proyecto formativo desarrollado por profesionales del primer nivel, con la máxima calidad técnica y una cultura empresarial que tiene como ejes fundamentales el humanismo empresarial y la integridad. Este proyecto formativo está dirigido a empresarios, directivos y emprendedores y se estructura en cuatro áreas: Programa anual de jornadas y conferencias, Seminarios para directivos, Cursos de Gestión Empresarial para Emprendedores y Desarrollo Directivo y Coaching empresarial.

EL LIBRO DE LA SEMANA (9)Comenzamos septiembre tirando del hilo de nuestra anterior recomendación lectora. Si la semana ...
04/09/2026

EL LIBRO DE LA SEMANA (9)

Comenzamos septiembre tirando del hilo de nuestra anterior recomendación lectora. Si la semana pasada proponíamos "Humanismo I: los bienes invisibles", de Juan Luis Lorda, esta semana nuestra propuesta consiste en el segundo volumen de dicha obra, llamada "Humanismo II: tareas del espíritu".

Continuación natural de Humanismo I, esta obra profundiza en las tareas concretas del espíritu humano: el cultivo del pensamiento, la educación del carácter, la vida familiar, la política y la dimensión religiosa.

Lorda parte de los resortes interiores —como la disciplina, la reflexión y la sensibilidad— para mostrar cómo se proyectan en la vida social.

Con un estilo directo y sereno, propone una visión del humanismo como camino de mejora personal y servicio a los demás.

Es un libro que combina sabiduría práctica con profundidad intelectual, ideal para quienes buscan una vida más plena y coherente.


LA VOZ DE EDUARDO MARTÍN DEL OLMO (VIII)Esta semana nuestro Coordinador propone prestar atención al valor de la confianz...
03/09/2026

LA VOZ DE EDUARDO MARTÍN DEL OLMO (VIII)

Esta semana nuestro Coordinador propone prestar atención al valor de la confianza. Generar entornos de colaboración, sustentados por la confianza en uno mismo y en los compañeros, posibilita crear equipos cohesionados, que comparten un propósito común y que se emplean a fondo para mejorar en el quehacer profesional.

Como afirma Eduardo, "un profesional con confianza tiene mayor capacidad para tomar decisiones asertivas, asumir riesgos calculados y afrontar los desafíos con una mentalidad de crecimiento".

Recordamos que todas estas recomendaciones forman parte de su nuevo libro recientemente publicado "Despierta tu grandeza. 20 claves para el desarrollo personal y profesional". En él ofrece, desde su amplia experiencia y con un gran dinamismo, consejos eminentemente prácticos para despertar el potencial que todos tenemos y que sólo hay que despertar o actualizar.

Puedes adquirir "Despierta tu grandeza" en Amazon:
- en papel en https://lnkd.in/ef8YwjHz
- y en formato EPUB en https://lnkd.in/eXjMghp5

LOS MIÉRCOLES DEL HUMANISMO EMPRESARIAL (VIII)Hoy reflexionamos sobre la quinta clave del humanismo en la empresa. De ac...
02/09/2026

LOS MIÉRCOLES DEL HUMANISMO EMPRESARIAL (VIII)

Hoy reflexionamos sobre la quinta clave del humanismo en la empresa. De acuerdo con Enrique de Sendagorta, esta clave es la figura del líder, pero del líder humanista. Este liderazgo se desarrolla conjugando tres verbos especialmente seleccionados: inspirar, dar ejemplo y construir. Lo explicamos en la infografía que ofrecemos a continuación.

Siguiendo la clasificación que hace la escuela española de dirección de empresas —con Pérez López como fundador y, posteriormente, con grandes voces cualificadas como Pablo Cardona y Nuria Chinchilla, entre otros—, se trata de un liderazgo transcendente que se define por el servicio: el líder trabaja para el desarrollo de sus colaboradores y para una misión que vale más que él mismo. Sólo este último genera lo que Pérez López llamaba unidad: la identificación libre de las personas con la misión de la organización, que es el activo más valioso y frágil de cualquier institución.


Nuestro Coordinador nos propone hoy una idea maestra sobre el optimismo. Eduardo afirma que ser capaz "de actuar con con...
27/08/2026

Nuestro Coordinador nos propone hoy una idea maestra sobre el optimismo. Eduardo afirma que ser capaz "de actuar con confianza y determinación" no sólo beneficia a uno mismo, sino que "fortalece los lazos" que nos conectan con los demás.

El optimismo se refuerza al entrelazarse con otras virtudes, como la resiliencia, la valentía y la humildad, lo que hace posible tomar decisiones acertadas e impulsar iniciativas que dinamizan las organizaciones y les hacen avanzar.

Recordamos que todas estas recomendaciones forman parte de su nuevo libro recientemente publicado: "Despierta tu grandeza. 20 claves para el desarrollo personal y profesional". En él ofrece, desde su amplia experiencia y con un gran dinamismo, consejos eminentemente prácticos para despertar el potencial que todos guardamos en nosotros en latencia y que sólo hay que despertar o actualizar.

Puedes adquirir "Despierta tu grandeza" en Amazon:
- en papel en https://lnkd.in/ef8YwjHz
- y en formato EPUB en https://lnkd.in/eXjMghp5

LA VOZ DE EDUARDO MARTÍN DEL OLMO (VI)La reflexión que hoy nos propone nuestro Coordinador pone el foco sobre la bondad....
20/08/2026

LA VOZ DE EDUARDO MARTÍN DEL OLMO (VI)

La reflexión que hoy nos propone nuestro Coordinador pone el foco sobre la bondad. ¿Por qué es importante la bondad? Entre otras ideas clave, la bondad es un camino de amabilidad, una hoja de ruta que "asegura que podamos promover el bienestar colectivo y aliviar el sufrimiento ajeno, sin esperar nada a cambio", ampliando nuestra visión más allá de nosotros mismos y potenciando nuestra responsabilidad y empatía con los demás y con nuestro entorno.

Puedes encontrar el desarrollo de esta idea de la bondad y su importancia para la vida personal y profesional en "Despierta tu grandeza", el nuevo libro de Eduardo, con reflexiones prácticas para impulsar las actitudes que nos harán crecer en todos los ámbitos.

LOS MIÉRCOLES DEL HUMANISMO EMPRESARIAL (VI)Llegamos hoy a nuestra sexta entrega de la serie dedicada al humanismo empre...
19/08/2026

LOS MIÉRCOLES DEL HUMANISMO EMPRESARIAL (VI)

Llegamos hoy a nuestra sexta entrega de la serie dedicada al humanismo empresarial. Nos ocupa la tercera clave del mismo: más que beneficio, el bien común.

¿Qué significa esto? Siguiendo a Enrique de Sendagorta, esto quiere decir que la empresa debe tener también como fin colaborar con la sociedad, preocuparse y ser parte de su mejora. Conseguir beneficio y maximizarlo debe ser objetivo empresarial imprescindible, pero sin perder de vista su eco, su impacto social, es decir, sentirse responsable del avance de la sociedad de la que se nutre.

EL LIBRO DE LA SEMANA (6)Nuestra propuesta lectora para esta semana es de carácter eminentemente práctico, puesto que no...
14/08/2026

EL LIBRO DE LA SEMANA (6)

Nuestra propuesta lectora para esta semana es de carácter eminentemente práctico, puesto que nos ofrece cinco puntos de acción muy al alcance de la mano. Se trata del libro "Viva mi gente. Cinco acciones básicas que te ayudarán a dirigir mejor", de Enrique Mendoza (Editorial Círculo Rojo, 2015).

Este libro breve y directo está diseñado para líderes que buscan mejorar su estilo de dirección sin perder tiempo en teorías abstractas.

Enrique Mendoza, con experiencia práctica en el mundo empresarial, propone cinco tips concretos para dirigir mejor a las personas y obtener mejores resultados organizativos.

Escrito con un tono cercano y realista, el autor se dirige al lector como a un colega que viaja constantemente y necesita soluciones aplicables.

A través de ejemplos cotidianos y reflexiones personales, invita a revisar la forma en que nos relacionamos con nuestros equipos y liderar con eficacia, empatía y sentido común.

LA VOZ DE EDUARDO MARTÍN DEL OLMO (5)Hoy nuestro Coordinador nos recuerda la importancia de la templanza para nuestro ob...
13/08/2026

LA VOZ DE EDUARDO MARTÍN DEL OLMO (5)

Hoy nuestro Coordinador nos recuerda la importancia de la templanza para nuestro obrar en el ámbito profesional y personal. Eduardo la define del siguiente modo:
"La templanza, también conocida como autodominio, es la virtud que nos permite regular nuestros deseos y emociones y mantener un equilibrio entre nuestras necesidades y aspiraciones".

Templanza supone dominio de sí, moderación, responsabilidad e integridad, "promoviendo un entorno donde prevalezca el respeto mutuo y el equilibrio personal".

Recordamos que todas estas recomendaciones y muchas más forman parte de su nuevo libro, recientemente publicado, "Despierta tu grandeza. 20 claves para el desarrollo personal y profesional". En él ofrece, desde su amplia experiencia y con un gran dinamismo, consejos eminentemente prácticos para despertar el potencial que todos guardamos en nuestro interior y que sólo necesitamos hacer resurgir.

Puedes adquirir "Despierta tu grandeza" en Amazon:
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- y en formato EPUB en https://lnkd.in/eXjMghp5

LOS MIÉRCOLES DEL HUMANISMO EMPRESARIAL (5)Nuestra quinta entrega de esta sección nos hace fijarnos en la segunda clave ...
12/08/2026

LOS MIÉRCOLES DEL HUMANISMO EMPRESARIAL (5)

Nuestra quinta entrega de esta sección nos hace fijarnos en la segunda clave del humanismo empresarial: ética y negocios son compatibles.

Lejos de ser un objetivo ambicioso, conciliar la gestión de negocios con los principios éticos es posible. Muestra práctica de ello es el pensamiento del filósofo británico-estadounidense Alasdair MacIntyre (1929-2025), que, con su ética de la virtud, diferenciaba los bienes externos de los bienes internos o bienes de excelencia a la hora de llevar a cabo una acción, afirmando que para lograr estos últimos es preciso poner en práctica las virtudes.

Aquí en detalle:

EL LIBRO DE LA SEMANA (5)Llegamos a la quinta entrega de esta sección lectora. En esta ocasión, proponemos un libro escr...
07/08/2026

EL LIBRO DE LA SEMANA (5)

Llegamos a la quinta entrega de esta sección lectora. En esta ocasión, proponemos un libro escrito a cuatro manos por un tándem de lujo: Francisco Alcaide y Laura Chica. Ambos expertos en coaching y liderazgo han formado parte de nuestro elenco de conferenciantes.

El libro "Tu futuro es hoy" (Editorial Alienta, 2014) ofrece 40 claves prácticas para tomar el control de tu vida y construir el futuro que deseas, empezando desde el presente.

Los autores combinan su experiencia en desarrollo personal y coaching para abordar temas como la autoconfianza, la gestión del cambio, la productividad, el enfoque mental y la superación de creencias limitantes.

Con un estilo directo y motivador, Alcaide y Chica invitan a pasar de la reflexión a la acción, desmontar excusas y potenciar el compromiso con uno mismo.

Es una guía accesible y transformadora para quienes buscan claridad, dirección y herramientas para avanzar con determinación.

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