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Área de Igualdad y Responsabilidad Social de la UC

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Área de Igualdad y Responsabilidad Social de la UC

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Área dependiente del Vicerrectorado de Cultura, Proyección Social y Relaciones Institucionales de

Desde el Vicerrectorado de Cultura, Proyección Social y Relaciones Institucionales de la Universidad de Cantabria, promovemos una cultura socialmente responsable, comprometida con la igualdad de mujeres y hombres.

15/10/2026

💜¡Aprobado el III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de Universidad de Cantabria!

El pasado 7 de octubre, el Consejo de Gobierno de la UC aprobó el nuevo Plan de Igualdad, que marcará las políticas y actuaciones de nuestra universidad durante los próximos cuatro años.

En este vídeo, Gema y Josefina, del Área de Igualdad y Responsabilidad Social, nos presentan algunas de sus principales novedades y explican cómo este nuevo Plan busca dar respuesta a las necesidades y retos actuales de nuestra comunidad universitaria.

Un documento fruto del trabajo y la participación colectiva, con medidas concretas para seguir avanzando hacia una universidad más igualitaria, inclusiva y libre de violencias machistas.

Porque este es un Plan de toda la comunidad universitaria.

🔗 Consulta el documento completo en la web de la UC.

07/10/2026

"Hoy ha sido aprobado el III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la , que marcará las líneas de actuación en materia de igualdad durante los próximos cuatro años.

Su aprobación es el resultado de 15 meses de trabajo, análisis y participación de la comunidad universitaria, que han permitido identificar avances, necesidades y retos.

El nuevo Plan establece las prioridades y medidas que guiarán las políticas de igualdad de la UC en torno a cinco ejes: Docencia; Investigación, Transferencia y Emprendimiento; Gobernanza, Gestión y Relaciones Laborales; Acoso y Violencias Machistas; y Cultura, Comunicación y Proyección Social.

💜 Por una UC más justa, libre e igualitaria.

🔗 Consulta el III Plan de Igualdad completo en la web de la UC.

"

02/10/2026

Este curso, dirigido al profesorado de la Universidad de Cantabria , ofrece herramientas para integrar la perspectiva de género e interseccional en todas las fases de los proyectos de investigación competitivos, desde su diseño hasta su evaluación.

🗓️ Inscripción abierta hasta el 08/01/2027
📍 Modalidad presencial: 7 horas

🔗 Más información en este enlace:
https://web.unican.es/consejo-direccion/vcprofesorado/formacion-del-profesorado/detalle-curso-plan?c=1961

30/09/2026

Este curso, dirigido al profesorado de la Universidad de Cantabria , aborda los sesgos de género presentes en la inteligencia artificial y ofrece herramientas para comprender cómo pueden reproducirse desigualdades a través de estos sistemas e incorporar una perspectiva de género interseccional en su análisis y uso.

🗓️ Inscripción abierta hasta el 19/10/2026
📍 Modalidad presencial: 3 horas

🔗 Más información en este enlace:
https://web.unican.es/consejo-direccion/vcprofesorado/formacion-del-profesorado/detalle-curso-plan?c=1950

28/09/2026

Con motivo del Día de las Escritoras, organiza la segunda edición de su club de lectura.

En esta ocasión os invitamos a acercaros a Lectura fácil (), de Cristina Morales, y hacerlo además de una manera muy especial: contaremos con la presencia de la propia autora, una de las voces más potentes y creativas de la literatura actual.

La novela está protagonizada por cuatro mujeres: Nati, Patri, Marga y Àngels, que comparten un piso tutelado en Barcelona y una extraordinaria capacidad para enfrentarse a las normas, los prejuicios y las formas de control que atraviesan sus vidas.

Una obra que aborda, desde una mirada crítica y desafiante, cuestiones como la libertad, el deseo, la sexualidad y la dignidad de quien es señalada con el estigma de la discapacidad.

🏆 Lectura fácil recibió el Premio Herralde de Novela 2018 y el Premio Nacional de Narrativa 2019.

✨ Una oportunidad excepcional para compartir la lectura y conversar con Cristina Morales sobre una de las novelas más singulares de la literatura española contemporánea.

📅 20 de octubre | 19:30 h.
📍 Paraninfo de la Universidad de Cantabria. Biblioteca.
👉 Es necesario inscribirse previamente y haber leído el libro para participar.
👥 Plazas: 25
📝 Inscripción: meapunto.unican.es

Colaboran:

Dirección General de Inclusión Social, Familias e Igualdad.

25/09/2026

El Área de Igualdad y Responsabilidad Social de la Universidad de Cantabria ha participado ayer en la II Jornada sobre protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de s**o en las universidades, organizada por el Instituto de las Mujeres (ESP)

Un encuentro para compartir experiencias, aprender y seguir mejorando la prevención y la respuesta frente al acoso sexual y por razón de s**o en el ámbito universitario.

💜 Seguimos trabajando por universidades justas, libres e igualitarias.

Instituto de las Mujeres (ESP)
Crue Universidades Españolas
Igualdad UC

23/09/2026

Hoy compartimos la segunda parte de nuestra entrevista a María Pilar Villasante, teniente coronel de la Guardia Civil y primera mujer cántabra en alcanzar este rango.

En esta segunda parte hablamos sobre los avances que ha observado en materia de igualdad a lo largo de su carrera y los retos que todavía quedan por delante.

Pilar comparte también su consejo para las nuevas generaciones y para quienes comienzan a construir su futuro profesional.

Ha sido un verdadero placer conocer su trayectoria y compartir el testimonio de una mujer que ha abierto camino para muchas otras. 💜

22/09/2026

Hoy compartimos la primera parte de nuestra entrevista a María Pilar Villasante, teniente coronel de la Guardia Civil y primera mujer cántabra en alcanzar este rango.

En esta primera parte conocemos su trayectoria profesional, qué ha significado para ella alcanzar este hito y su experiencia en una institución en la que las mujeres han tenido históricamente una menor presencia.

Ha sido un verdadero placer conversar con ella y conocer de cerca una trayectoria marcada por años de dedicación, esfuerzo y vocación de servicio, y por abrir camino a las que han venido después.💜

Mañana compartiremos la segunda parte de la entrevista.

15/09/2026

Hoy os presentamos a Jimena Valcarce, estudiante del Grado en Historia de la .

Fue beneficiaria de las ayudas para la realización de Trabajos Fin de Grado en Estudios de Mujeres y de Género convocadas por durante el curso 2024-2025.

Su TFG, titulado “La sexualidad femenina «contra natura» en la literatura medieval”, aborda la sexualidad femenina desde una perspectiva histórica y de género, poniendo el foco en su representación en la literatura medieval.

Su trabajo muestra la importancia de incorporar la perspectiva de género también al estudio de la Historia, permitiéndonos revisar y comprender el pasado desde nuevas miradas.

Desde el Área de Igualdad y Responsabilidad Social seguimos visibilizando trabajos que contribuyen a ampliar el conocimiento y avanzar hacia una sociedad más igualitaria. 💜

14/09/2026

📢 ¡Nueva convocatoria de prácticas en el Área de Igualdad y Responsabilidad Social de !

Si eres estudiante de la UC y te interesan la igualdad, los estudios de género y la responsabilidad social universitaria, puedes presentar tu candidatura para realizar una práctica formativa de colaboración con el Área.

📅 Del 1 de octubre de 2026 al 31 de marzo de 2027
🕘 Horario: 9:30 a 13:30 h
💶 Bolsa de ayuda: 500 € brutos/mes
⏳ Solicitudes hasta el 17 de septiembre

Consulta todos los requisitos y presenta tu solicitud:
https://web.unican.es/unidades/coie/solicitud-participacion-en-Convocatoria?B=36211

Práctica financiada por la Dirección General de Inclusión Social, Familias e Igualdad del Gobierno de Cantabria.

Dirección

Santander
39005

Página web

http://web.unican.es/unidades/igualdad

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