El Master en Coaching y Liderazgo tiene el objetivo de dotar de herramientas de trabajo a aquellos profesionales que lideran o influyen en otras personas generando con ello, la mejora de sus capacidades individuales y colectivas. MÓDULO 0: EL COACHING Y EL LIDERAZGO ENFOCADO AL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
Módulo 1.- FUNDAMENTOS GENERALES DEL COACHING
1.1. ¿Qué es el Coaching?
1.2. Claves e
stratégicas de un buen proceso del coaching
1.4. EL Sentido holístico personal con el coaching
1.5. La capacidad de cambio en las personas
1.6. Capacidades. ¿Qué se puede mejorar?
1.7. Potenciación de recursos personales
1.8. La consecución de éxito a través de objetivos motivacionales
1.9. El autoconocimiento
1.10. Herramientas psicológicas de superación personal
1.11. Habilidades para ser eficaz con las metas: la autodeterminación
Módulo 2.-PERSPECTIVAS CONCEPTUALES DEL COACHING
2.1. Coaching Cognitivo-conductual
2.2. Coaching y estrategias neuropsicologicas: PNL
2.3. Coaching y T. Gestalt
2.4. Coaching y Análisis Tansaccional
2.5. Coaching Ontológico
2.6. Coaching y Mildfuldness
Módulo 3. TÉCNICAS Y ESTRATÉGIAS DE COACHING
3.1. La comunicación motivacional
3.2 La planificación eficiente
3.3. Manejo eficaz de emociones
3.4. Pensamiento potenciador vs. Pensamiento limitante
3.5. Estrategias para una interacción eficaz
3.6. Estrés y la ansiedad: cómo dominarlas
3.7. La gestión eficaz del tiempo
3.8. Coaching y liderazgo emocional
3.9. Uso del feedback y refuerzo de manera eficiente
3.10. ¿Cómo hacer preguntas poderosas? (y no las que obstaculizan)
3.11. Nuevos enfoques en coaching: Tatami Terapia
Módulo 4.- LIDERAZGO Y COACHING DE EQUIPOS
4.1. Grupo vs. equipo
4.2. Gestión de equipos de trabajo
4.3. Construyendo equipos inteligentes: fases y dinámicas.
4.4. Liderando un equipo de alto rendimiento.
4.5. El líder creativo en la creación de valor
4.6. Coaching en la gestión de proyectos
4.7. Aprendizaje experiencial
4.8. Outdoor training: principios generales
Módulo 5. APLICACIÓN DEL COACHING EN DISTINTOS ENTORNOS
5.1. Coaching y liderazgo Empresarial
5.2. Coaching, liderazgo y Deporte
5.3. Coaching en Servicios sociales
5.4. Coaching y educación
5.5. Coaching y Salud
5.6. Coaching Político
5.7. Coaching Personal o de vida
5.8. Coaching en Turismo y hostelería
Módulo 6. ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EN COACHING
6.1. Competencias profesionales en coaching
6.2. Márketing personal para la competencia profesional
6.3. Márketing relacional para fidelizar al cliente
6.4. Maketing estratégico para las empresas de coaching
Módulo 7. TRABAJO FIN DE MASTER
Más información en:
http://www.liderazgoycoaching.org
http://postgrado.adeit-uv.es/es/cursos/cursos-1/12511120/datos_generales.htm
