Oulun ammattikorkeakoulu

Soita Reittiohjeet Verkkosivusto Ota yhteyttä: yliopisto

Oulun ammattikorkeakoulu Koulutamme osaavia ammattilaisia työelämän tarpeisiin. :: We educate competent professionals for Uskomme unelmiin ja toteutamme niitä ympäristöviisaasti.

Me Oulun ammattikorkeakoulussa onnistumme, sillä kokeilemme rohkeasti uutta emmekä pelkää epäonnistua. Teemme yhdessä avoimesti ja vastuullisesti työtä hyvinvoinnin eteen. Olemme 9 000 opiskelijan ja noin 500 työntekijän monialainen ja kansainvälinen korkeakouluyhteisö. Meiltä valmistuu osaajia tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Tuemme tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotyöllämme erityisesti Pohjois-Suomea ja keskitymme painoalojemme mukaisesti vähähiilisiin ja digitaalisiin ratkaisuihin sekä digipedagogiikkaan. Oulu University of Applied Sciences educates successful experts and well-being to the northern region. We succeed because we are not afraid to try new things. We learn and challenge ourselves every day. At Oamk no one is left alone and we work together for our success. We believe in our dreams and make them a reality. We call the Oulu University of Applied Sciences Oamk. Oamk is a higher education community of nearly 10,000 people and one of Finland’s most attractive universities of applied sciences. Our new campus, The Oulu Campus Linnanmaa, is be the biggest campus in Europe operating under one roof. Read more: oamk.fi/english

⭐ Pohjoisen tulevaisuus tarvitsee uusia osaajia Oamk on mukana Pohjoisen tulevaisuus –kampanjassa, jossa haastamme yrity...
22/10/2026

⭐ Pohjoisen tulevaisuus tarvitsee uusia osaajia

Oamk on mukana Pohjoisen tulevaisuus –kampanjassa, jossa haastamme yrityksiä tarjoamaan nuorille mahdollisuuksia päästä kiinni työelämään. Me haluamme nostaa esiin erityisesti korkeakouluopiskelijoiden osaamisen.

Oulun ammattikorkeakoulussa opiskelee yli 10 000 tulevaisuuden ammattilaista eri aloilla:
🔸 informaatioteknologia
🔸 kulttuuri
🔸 liiketalous
🔸 luonnonvara-ala
🔸 sosiaali- ja terveysala
🔸 tekniikka

Teemme kaikilla koulutusaloillamme tiivistä työelämäyhteistyötä.

Kun otat yritykseen harjoittelijan, työelämäprojektin tai opinnäytetyön tekijän, saat ajankohtaista osaamista ja uusia näkökulmia. Samalla autat opiskelijaa kartuttamaan työkokemusta ja rakentamaan verkostoja.

Parhaimmillaan kohtaaminen johtaa pidempään kumppanuuteen: yritys löytää uuden osaajan ja opiskelija oman paikkansa työelämästä.

Tarjoamalla opiskelijalle mahdollisuuden voit vaikuttaa pitkälle tulevaisuuteen.

👉 Ota haaste vastaan: https://oamk.fi/pohjoisen-tulevaisuus/

International Business -tutkinto-ohjelmassa opiskeleva Elamine Benali suoritti opintoihinsa kuuluvan harjoittelun automa...
21/10/2026

International Business -tutkinto-ohjelmassa opiskeleva Elamine Benali suoritti opintoihinsa kuuluvan harjoittelun automaattista näytteenottoa kehittävässä Prometec Oy:ssä. Harjoittelun aikana hän osallistui muun muassa markkinoinnin kehittämiseen, hakukoneoptimointiin, potentiaalisten asiakkaiden kartoitukseen sekä sisältöjen ja materiaalien suunnitteluun.

"Kun yrityksessä on oltu pitkään samojen asioiden parissa, tulee helposti sokeaksi omille toimintatavoilleen. Meille oli tärkeää saada henkilö, joka katsoo tekemistämme täysin uudesta perspektiivistä", Prometecin myyntijohtaja Timo Huotari sanoo.

Prometec halusi rakentaa harjoittelusta kokonaisuuden, joka tukisi opiskelijan tulevaa työuraa mahdollisimman hyvin. Huotarin mukaan kokemus on vahvistanut entisestään käsitystä siitä, että kansainväliset opiskelijat ovat merkittävä m***a osin hyödyntämätön voimavara alueen yrityksille.

Hänen mukaansa yritykset saavat kansainvälisistä osaajista uusia näkökulmia, osaamista ja ajatustapoja, jotka voivat parhaimmillaan vaikuttaa suoraan liiketoiminnan kehittämiseen.

"Osaavaa porukkaa on paljon ja kannattaisi antaa nuorille opiskelijoille mahdollisuus näyttää osaamisensa."

Harjoittelupaikka Prometecilta näyttäytyi Elamine Benalille mahdollisuutena laajentaa osaamista.

"Prometec vaikutti kiinnostavalta. Yrityksen toimiala oli minulle täysin uusi, joten näin siinä mahdollisuuden oppia jotain erilaista."

Tulevaisuudessa Benali haluaa kartuttaa lisää kokemusta markkinoinnin ja liiketoiminnan tehtävissä samalla kun viimeistelee opintonsa. Myös suomen kielen opiskelu jatkuu.

Lue koko juttu 👉 https://oamk.fi/tarina/prometec-avasi-oven-kansainvaliselle-osaajalle-pelkastaan-positiivisia-asioita-tapahtuu

19/10/2026

Mikä susta tulee isona? 👀 Nyt on hyvä hetki ottaa selvää!

Hakijan päivässä voit tutustua yhdellä kertaa yli 30 tutkinto-ohjelmaan ja kuuteen eri alaan.

📍 Linnanmaan kampus
📅 4.–5.11.
⏰ klo 9–15

Tuu löytämään sun juttu! ✨
 

Paljon Onnea Vuoden alumni 2026 Riina Kangaskortet ja Vuoden kumppani 2026 Osuuskauppa Arina! ✨ 🧡Oamk palkitsee vuositta...
16/10/2026

Paljon Onnea Vuoden alumni 2026 Riina Kangaskortet ja Vuoden kumppani 2026 Osuuskauppa Arina! ✨ 🧡

Oamk palkitsee vuosittain alumnin ja kumppanin, jotka omalla toiminnallaan rakentavat yhteyttä korkeakoulun, osaamisen ja työelämän välille. Tämän vuoden tunnustukset jaettiin 15.10. Oamk gaalassa Lasaretissa.

🏆 Vuoden alumni Riina Kangaskortet työskentelee Pohteella ICT-asiantuntijana. Sairaanhoitajaksi valmistuneen Riinan urapolku on vienyt alanvaihdon ja YAMK-opintojen kautta asiantuntijatehtäviin, joissa hän on ollut mukana kehittämässä muun muassa Pohteen digihoitopolkuja.

Riina on rohkea ja luova oman alansa kehittäjä, joka on säilyttänyt aktiivisen yhteyden Oamkiin jakamalla osaamistaan korkeakoulun tilaisuuksissa ja tekemällä yhteistyötä eri tutkinto-ohjelmien kanssa. Omalla esimerkillään hän tuo näkyväksi myös YAMK-tutkinnon tarjoamia monipuolisia uramahdollisuuksia.

🤝 Vuoden kumppani Osuuskauppa Arina on Oamkin pitkäaikainen ja aktiivinen yhteistyökumppani. Yhteistyö näkyy muun muassa harjoittelupaikkoina, opinnäytetöinä, luentovierailuina ja muina työelämälähtöisinä oppimismahdollisuuksina.

Opiskelijat pääsevät kartuttamaan osaamistaan käytännössä, ja samalla Arina saa opiskelijoilta tuoreita näkökulmia ja ajankohtaista osaamista.

🧡 Oamk on mukana Pohjoisen tulevaisuus -kampanjassa, jolla kannustetaan yrityksiä tarjoamaan nuorille mahdollisuuksia päästä kiinni työelämään. 👉 Haastamme myös muut alueen toimijat mukaan tarjoamaan opiskelijoille harjoittelu- ja työmahdollisuuksia!

Sanna Sillanpää oli työskennellyt optisella alalla noin kymmenen vuotta, kun hän alkoi pohtia uusia suuntia uralleen. – ...
15/10/2026

Sanna Sillanpää oli työskennellyt optisella alalla noin kymmenen vuotta, kun hän alkoi pohtia uusia suuntia uralleen.

– Siinä oli sellainen klassinen tilanne, että aloin vanhempainvapaan aikana miettimään, mitä tässä vielä tekisi. Innostuin oman osaamisen laajentamisesta ja aloin etsimään sopivaa koulutusta, Sanna kertoo.

Oamkin YAMK-tutkinto hyvinvoinnin digitaalisista ratkaisuista kolahti heti.

– Ajattelin, että tämä koulutus on tätä päivää. Moni asia digitalisoituu, ja optisella alallakin on paljon digitaalisia ratkaisuja.

Koulutukseen kuuluneen yritysyhteistyön kautta Sanna työllistyi Nometechille, joka tarjoaa lääkinnällisten laitteiden sääntelyyn ja laadunhallintaan liittyviä palveluita.

– En olisi mitenkään pystynyt hakemaan töihin tällaiseen paikkaan ennen koulutusta. Opinnot ovat avanneet ihan uuden maailman, Sanna sanoo.

Nometechille yhteistyö Oamkin kanssa on tarjonnut paitsi tilaisuuden tutustua alan tuleviin osaajiin myös hyödyntää opiskelijoiden osaamista esimerkiksi tuotteiden testaamisessa ja validoinnissa. Toimitusjohtaja Katja Koskisen mukaan Sanna on tuonut yritykseen paljon uutta osaamista.

– Kun toinen opettelee ja kyselee asioista, joudun itsekin pohtimaan niitä. Siinä oppii samalla itse. Korkeakoulun kanssa tehtävässä yhteistyössä on tosi paljon hyötyjä, erityisesti pienille yrityksille, Katja sanoo.

Lue koko juttu: https://oamk.fi/tarina/yamk-opintojen-yritysyhteistyo-vei-sannan-tyohon-jota-han-ei-osannut-aiemmin-kuvitellakaan-opinnot-ovat-avanneet-ihan-uuden-maailman

Oamkin Information Technology -tutkinto-ohjelmassa opiskelevat Efe Okyar ja Tam Doan ovat saaneet aitoa vastuuta harjoit...
14/10/2026

Oamkin Information Technology -tutkinto-ohjelmassa opiskelevat Efe Okyar ja Tam Doan ovat saaneet aitoa vastuuta harjoittelussaan Near Realilla. Oululainen terveysteknologia-alan yritys on jo pidempään tarjonnut harjoittelupaikkoja kansainvälisille opiskelijoille.

Harjoittelu antoi Efelle myös ensikosketuksen suomalaiseen työelämään.

"Oli todella arvokasta päästä näkemään, miten suomalainen yritys toimii. Harjoittelu antoi uskoa siihen, että paikka suomalaisessa yrityksessä voi löytyä myös minulle."

Tamin mukaan suomalaisessa työympäristössä on ollut helppo toimia matalan hierarkian vuoksi.

"Yhteys tiimiläisiin oli suora ja kynnys kysyä matala. Se teki oppimisesta helpompaa."

Near Realilla harjoittelu nähdäänkin enemmän osana pidempää polkua kuin yksittäisenä jaksona. Jos osaaminen ja asenne kohtaavat ja tilanne on otollinen, yhteistyö voi jatkua myös harjoittelun jälkeen.

"Meillä ajatellaan tätä niin, että syntyy eräänlainen Near Real family. Haluamme mahdollisuuksien mukaan myös palkata osaavia tekijöitä", toimitusjohtaja Mari Kärkkäinen kertoo.

Lue koko juttu: https://oamk.fi/tarina/near-realilla-kansainvaliset-opiskelijat-paasevat-kiinni-oikeisiin-kehitysprojekteihin

Pohjoisen tulevaisuus tarvitsee uusia osaajiaOamk on mukana Pohjoisen tulevaisuus –kampanjassa, jossa haastamme yrityksi...
13/10/2026

Pohjoisen tulevaisuus tarvitsee uusia osaajia

Oamk on mukana Pohjoisen tulevaisuus –kampanjassa, jossa haastamme yrityksiä tarjoamaan nuorille mahdollisuuksia päästä kiinni työelämään. Me haluamme nostaa esiin erityisesti korkeakouluopiskelijoiden osaamisen.

Oulun ammattikorkeakoulussa opiskelee yli 10 000 tulevaisuuden ammattilaista eri aloilla:
🔸 informaatioteknologia
🔸 kulttuuri
🔸 liiketalous
🔸 luonnonvara-ala
🔸 sosiaali- ja terveysala
🔸 tekniikka

Kun otat yritykseen harjoittelijan, työelämäprojektin tai opinnäytetyön tekijän, saat ajankohtaista osaamista ja uusia näkökulmia. Samalla autat opiskelijaa kartuttamaan työkokemusta ja rakentamaan verkostoja.

Parhaimmillaan kohtaaminen johtaa pidempään kumppanuuteen: yritys löytää uuden osaajan ja opiskelija oman paikkansa työelämästä.

👉 Tarjoa opiskelijalle mahdollisuus ja vaikuta pitkälle tulevaisuuteen: https://oamk.fi/pohjoisen-tulevaisuus/

Oulun ammattikorkeakoulu oli mukana toteuttamassa valtakunnallista Johtajuusbarometri 2026 -tutkimusta, joka tarkastelee...
08/10/2026

Oulun ammattikorkeakoulu oli mukana toteuttamassa valtakunnallista Johtajuusbarometri 2026 -tutkimusta, joka tarkastelee suomalaisten näkemyksiä työelämästä ja johtamisesta.

Tulokset kertovat, että tekoälyn odotetaan muuttavan johtamista enemmän kuin mikään muu yksittäinen tekijä seuraavan viiden vuoden aikana. Silti johtajilta toivotaan ennen kaikkea hyvin inhimillisiä ominaisuuksia: reiluutta, lähestyttävyyttä ja luotettavuutta.

Tutkimus nostaa esiin myös nuorten näkökulman. Kolmannes suomalaisista arvioi nuorten työelämäodotusten muuttavan johtamista tulevaisuudessa. Nuoria motivoivat erityisesti hyvä työilmapiiri, mukavat työkaverit, kehittymismahdollisuudet ja mahdollisuus edetä uralla.

Samalla tulevaisuuden johtajan rooli nähdään yhä vahvemmin mahdollistajana. Peräti 80 % vastaajista arvioi, että tarvitsemme enemmän luovuuden ja innovatiivisuuden johtamista, ja lähes 70 % pitää tärkeänä työntekijöiden verkostoitumisen ja yhdessä tekemisen tukemista.

Työelämän teknologisoituessa johtamisen ytimeen näyttävätkin nousevan ihmisten kohtaaminen, yhteistyö ja kyky luoda edellytyksiä onnistumiselle.

Oamk osallistui tutkimukseen yhdessä TYÖ2030-ohjelman, Suomen Nuorkauppakamareiden ja kahdeksan muun ammattikorkeakoulun kanssa. Ammattikorkeakoulujen asiantuntemusta hyödynnettiin erityisesti nuorten työelämää ja johtamista koskevien tutkimuskysymysten valmistelussa.

👉 Tutustu barometriin: https://tr.ee/RAZ4N0gaF8

"Ajattelin, että Suomesta saatava tutkinto olisi ainutlaatuinen mahdollisuus. Halusin myös kehittää suomen kielen taitoa...
07/10/2026

"Ajattelin, että Suomesta saatava tutkinto olisi ainutlaatuinen mahdollisuus. Halusin myös kehittää suomen kielen taitoani", Neo Haishi kertoo.

Vuonna 2023 Neo aloitti kansainvälisen liiketoiminnan tradenomiopinnot Oamkissa. Kun harjoittelupaikan etsiminen tuli ajankohtaiseksi, oululainen terveysteknologiayritys Mediracer herätti kiinnostuksen heti.

"Yritys vaikutti ainutlaatuiselta. Se toimii niche-markkinassa, eikä vastaavia yrityksiä ole paljon. Pienessä organisaatiossa ajattelin myös saavani enemmän vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa."

Hän on ollut kokemukseensa tyytyväinen.

"Olen saanut todella paljon luottamusta ja vastuuta. Se on opettanut itsenäistä tiedonhakua, isojen tavoitteiden pilkkomista pienempiin osiin sekä tehtävien priorisointia."

Mediracerin toimitusjohtaja Katja Findlayn mukaan Neon harjoittelupaikan etsintä tuli täydelliseen aikaan.

"Olimme juuri miettineet, että Japania pitäisi taas alkaa saada takaisin aktiiviseksi markkinaksi. Tarjolle tuli osaaja juuri oikealla hetkellä. Se oli täydellinen mätsi."

Harjoittelussa Neon tehtäviin kuului muun muassa markkinoille pääsyyn liittyvien hyväksyntäprosessien selvittäminen, uusien yhteistyökumppaneiden kartoittaminen sekä yhteydenpito japanilaisiin toimijoihin. Työ tuotti nopeasti tulosta.

"Neon avulla olemme löytäneet paikallisia kumppaneita, joiden kanssa olemme pystyneet viemään hyväksyntäprosesseja eteenpäin. Olemme myös löytäneet mahdollisen maahantuojan, ja laitteiden hyväksynnät ovat nyt vireillä. Dokumentaatiota on paljon japaniksi, ja viranomaisprosesseissa on paljon paikallisia erityispiirteitä. Rehellisesti sanottuna emme olisi päässeet tähän pisteeseen ilman Neoa", Katja sanoo.

Lue koko juttu: https://oamk.fi/tarina/japanin-markkinoille-avautui-uusi-ovi-kansainvalisen-opiskelijan-avulla-emme-olisi-paasseet-tahan-pis/

Juttu on osa Oulun kauppakamarin, Euroopan unionin osarahoittaman TalentTrekFinland-hankkeen, BusinessOulun, International House Oulun ja Oulu2026:n 100 yritystä x 100 kv-osaajaa -kampanjaa, joka nostaa esiin kansainvälisten osaajien ja opiskelijoiden merkityksen alueen kasvulle, elinvoimalle ja yrityskulttuurin uudistumiselle.

📣 Viisi vuotta sitten valmistuneet Oamkin alumnit, nyt on teidän vuoronne kertoa:Kannattiko?Valtakunnallinen uraseuranta...
07/10/2026

📣 Viisi vuotta sitten valmistuneet Oamkin alumnit, nyt on teidän vuoronne kertoa:

Kannattiko?

Valtakunnallinen uraseurantakysely on käynnistynyt vuonna 2021 valmistuneille. Kyselyllä kerätään tietoa siitä, miten koulutus vastaa työelämän tarpeita ja miten alumnien urapolut ovat kehittyneet valmistumisen jälkeen.

Vastauksesi auttaa meitä ymmärtämään, millaista osaamista työelämässä tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa. Tuloksia käytetään koulutuksen kehittämiseen niin Oamkissa kuin valtakunnallisesti, ja ne vaikuttavat myös ammattikorkeakoulujen rahoitukseen.

🔸 Miten tutkintosi on tukenut uraasi?
🔸 Mitä osaamista työssäsi tarvitset?
🔸 Mitä terveisiä lähettäisit tämän päivän opiskelijoille?

Jos valmistuit vuonna 2021, olet saanut uraseurantakyselyn vastauslinkin sähköpostitse ja tekstiviestillä. Toivomme, että käytät hetken vastaamiseen.

Kiitos, että autat kehittämään koulutusta tuleville opiskelijoille! 🧡

Osoite

YliopistoKatu 9
Oulu
90570

Puhelin

+358206110200

Verkkosivusto

Ilmoitukset

Saat tiedon ensimmäisenä: lähetämme sinulle sähköpostia, kun Oulun ammattikorkeakoulu julkaisee uutisia ja tarjouksia. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua tilauksen milloin tahansa.

Ota Yhteyttä: Yliopisto

Lähetä viesti: Oulun ammattikorkeakoulu:

Oikopolut

Jaa