Järjestettävien koulutusten ja työpajojen keskeisimmät teemat ovat strateginen johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja digitalisaatio. Seinäjoen ammattikorkeakoulun liiketoiminnan ja kulttuurin yksikkö on toteuttaja Pienten yritysten ketterät strategiat -hankkeessa. Kaksivuotisessa (2021- 2022) hankkeessa työskennellään tiiviissä yhteistyössä Etelä-Pohjanmaan alueen pienten yritysten kanssa. Järjeste
ttävien koulutusten ja työpajojen keskeisimmät teemat ovat: strateginen johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja digitalisaatio. Hankkeen tavoitteena on
• lisätä yritysten strategista osaamista ja sitä kautta kehittää yritysten kilpailuetua ja työn tuottavuutta,
• lisätä yritysten henkilöstöjohtamisen osa-alueiden osaamista ja näin tukea henkilöstön työhyvinvointia ja työn tuottavuutta sekä
• lisätä yritysten valmiutta digitaalisten työvälineiden käytössä. Yrityksille järjestetään hankeaikana avoimia koulutuksia strategisesta johtamisesta, henkilöstöjohtamisesta ja digitalisaatiosta. Halukkaat yritykset voivat myös ilmoittautua pilottiyrityksiksi strategisen johtamisen (5 yritystä) tai osaamisen johtamisen (5 yritystä) teemoihin. Hankkeen alkuvaiheessa koulutuksista tiedotetaan suoraan mukaan ilmoittautuneille yrityksille ja myöhemmässä vaiheessa tiedotusta tehdään myös hankkeen nettisivujen ja facebook-sivuston kautta. Koulutukset järjestetään mahdollisuuksien mukaan joko livenä tai verkossa. Pienten yritysten ketterät strategiat
• Hankkeen aikataulu: 1.2.2021 – 31.12.2022
• Vastuullinen yksikkö: SeAMK Liiketoiminta ja kulttuuri
• Rahoittaja: Keski-Suomen Ely, ESR
Lisätietoja:
Mika Koivupuisto
projektipäällikkö
SeAMK – Seinäjoen ammattikorkeakoulu
Seinäjoki University of Applied Sciences
Kampusranta 11, Frami F, PL 412, 60101 Seinäjoki
+358400368221
[email protected]
