Seinäjoen yliopistokeskus - UCS

12/10/2026

Epanet-puheenvuoroja✨ Lä­hi­ruo­ka on in­ves­toin­ti alueen elin­voi­maan

”Ruoantuotanto ja -jalostus työllistävät ja tuovat tuloja yrityksille ja kotitalouksille kaikissa maakunnissa.

Vahva alkutuotanto ja elintarviketeollisuus tukevat muun muassa alueellista huoltovarmuutta, ruokakulttuuria, omavaraisuutta ja elinvoimaa.

Lähiruoan tai kotimaisen ruoan käytön laajempia taloudellisia vaikutuksia ei kuitenkaan aina tunnisteta tai muisteta huomioida päätöksenteossa. Julkisiin hankintoihin liittyviä kerrannaisvaikutuksia voi olla hankala hahmottaa.”

Lue Outi Hakalan, Leena Viitaharjun ja Susanna Kujalan teksti kokonaisuudessaan I-P Ilkka-Pohjalainen-lehdestä.

Kolmikko työskentelee Helsingin yliopiston Ruralia-instituutissa Seinäjoen yksikössä; Viitaharju on tutkimuskoordinaattori,
Susanna Kujala tutkijatohtori ja
Outi Hakala väitöskirjatutkija.

Puheenvuoro-kirjoitus käsittelee lähiruokaa.

06/10/2026

Epanet-puheenvuoroja✨Yh­teis­työ­tä ja yli­kiin­nos­ta­via in­no­vaa­tioi­ta

"Vaikuttavuus tarkoittaa myönteisiä, pitkän aikavälin muutoksia, hyötyä ja lisäarvoa haluttuihin asioihin. Kyse on siitä, tehdäänkö oikeita toimia.

Vaikuttavuutta kysytään yhä enemmän, koska säästöpaineiden ja kulukuurien takia verorahat ja yritysten investoinnit on käytettävä ja suunnattava parhaalla mahdollisella tavalla.

Seinäjoen yliopistokeskuksessa olemme keskustelleet yhteistyötahojemme kanssa paljon yliopistollisen tutkimus- ja koulutustoiminnan vaikuttavuudesta: Tehdäänkö varmasti oikeita, vaikuttavia toimia? Saavatko alueen yritykset ja kunnat riittävästi hyötyä omalle toiminnalleen?"

Lue Seinäjoen yliopistokeskuksen johtajan Olli-Pekka Viinamäen puheenvuoro kokonaisuudessaan I-P Ilkka-Pohjalainen-lehdestä.

Puheenvuoro käsittelee Seinäjoen yliopistokeskuksen toimintaa.

05/10/2026

Monikulttuurinen oppimisympäristö, kansainväliset ohjelmat ja verkostot vahvistavat työelämävalmiuksia ja avaavat uusia näkökulmia muuttuvassa maailmassa. Seinäjoen yliopistokeskuksen vaikuttavuusluvut osoittavat, miten kansainvälisyys kasvaa ja vahvistuu alueella ✨

Tiesitkö, että viime vuonna yliopistokeskuksella opiskeli jopa 72 kansainvälisiä opiskelijaa ja kansainvälistä henkilöstöä oli yhteensä 17?

Tutustu vuoden 2025 kansainvälistymisen polkuun kuvien kautta! 👉

29/09/2026

Dua Sultan työskentelee ohjelmistoinsinöörinä ja UI/UX-suunnittelijana Tampereen yliopiston GPT-Lab -tekoälytutkimusryhmässä. Lue verkkosivuilta Duan haastattelu ja tutustu siihen, millaista on työskennellä kansainvälisenä työntekijänä tekoälyn parissa Seinäjoella ✨

Dua Sultan works as a software engineer and UI/UX designer in the GPT-Lab AI research group at Tampere University. Read Dua’s interview on the website and discover what it is like to work as an international employee in the field of AI in Seinäjoki ✨

Linkki suomenkieliseen haastatteluun alla 👇

Dua Sultan on ohjelmistoinsinööri ja UI/UX-suunnittelija, joka työskentelee GPT-Lab -tekoälytutkimusryhmässä Seinäjoen yliopistokeskuksella.

28/09/2026

Epanet-puheenvuoroja✨Jo­kai­sel­la vau­val­la on oikeus hyvään alkuun

"Jokaisella Suomessa syntyvällä lapsella on oikeus hyvään ja turvalliseen elämään.

Syntyvien vauvojen hyvinvoinnista on pidettävä huolta jo raskausaikana. Suurin osa lasta odottavista äideistä ja perheistä voi hyvin, m***a osalla on jo raskausaikana sukupolvelta toiselle siirtyviä riskejä ja vaikeuksia, joiden takia vauvan terveys ja hyvinvointi vaarantuu.

Riskioloilla tarkoitetaan tilanteita, joissa lapsen turvallinen kasvu ja kehitys voivat vaarantua. Tällöin lapsi ei välttämättä saa tarvitsemaansa suojaa, hoivaa tai turvallista kasvuympäristöä."

Lue Pia Keiskin ja Eija Paavilaisen teksti kokonaisuudessaan I-P Ilkka-Pohjalainen -lehdestä.

Kirjoittajista Keiski on Tampereen yliopiston tutkijatohtori ja Paavilainen hoitotieteen professori Tampereen yliopistossa ja Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella.

Puheenvuorossa käsitellään vauvojen hyvinvointia.

26/09/2026

Seinäjoen yliopistokeskus ensi viikolla Alihankintamessuilla! Nähdäänkö siellä?

Taas se aika vuodesta. Alihankintamessut Tampereella ensi viikolla.
Into Seinäjoki on rakentanut alihankintamessu-osaston jälleen alueemme yrityksiä varten.
Tänä vuonna Seinäjoen osastolla ovat mukana Caplan Oy, CoastOne Oy, Esla E. S. Lahtinen Oy, Finspection Oy, Jucat Oy Oy, Lakeuden Hydro Oy, River IT Oy, Robia Oy, Seinäjoen yliopistokeskus - UCS, Sevor Steel Oy, Oy ja Wirokit Oy.
Tervemenoa Tampereen messukeskukseen tiistaista torstaihin (29.9.-1.10). Seinäjoen osasto on A1018.
Kuva viime vuoden osastolta.

Intolaisista osastolla isännöivät ja emännöivät Jukka Pajunen ja Riina Mansikkamäki.

23/09/2026

Seinäjoen yliopistokeskuksen vaikuttavuusluvut osoittavat konkreettisesti, miten muun muassa koulutus ja osaaminen vahvistuvat alueella ✨

Tiesitkö, että viime vuonna tutkinto-opiskelijoita oli yhteensä 231 ja jatkuvaan oppimiseen osallistui jopa 2113 opiskelijaa? Opiskelijat ovat lisäksi päässeet kehittämään käytännön osaamistaan lukuisten projektien, tapahtumien ja vierailujen kautta.

Tutustu vuoden 2025 yliopistokoulutuksen ja osaamisen kehittämisen polkuun kuvien kautta!👉

23/09/2026

Are You Working on a Master’s Thesis or Diploma Thesis Connected to South Ostrobothnia? Apply for a Research Grant!

University Consortium of Seinäjoki awards grants of 500 euros (up to 8 grants) for master’s theses and diploma theses related to South Ostrobothnia. The aim is to support theses that produce new research knowledge for the region and strengthen its expertise.

The grant is intended for students of University of Tampere, University of Vaasa, University of Helsinki, and University of the Arts Helsinki. Students from the main campuses may also apply, provided that their thesis otherwise meets the eligibility criteria.

To receive the grant, the thesis must be linked to South Ostrobothnia and produce new research knowledge for companies, organizations, or other actors operating in the region and/or develop and strengthen the region’s expertise. Applications are prioritized based on regional impact and the benefits produced by the work.

Collaboration with an actor operating in the region is considered an advantage but is not a requirement for receiving the grant. The grant is primarily intended for students who do not receive other salary or financial support for their thesis work.

Applications are prioritized based on regional impact and the benefits produced by the work. Applications are evaluated by the coordination unit of the University Consortium of Seinäjoki, and decisions will be made by the director of the University Consortium by the end of November 2026.

The application period 15 September – 31 October 2026.

https://www.ucs.fi/en/ajankohtaista-ucs-en/are-you-working-on-a-masters-thesis-or-diploma-thesis-connected-to-south-ostrobothnia-apply-for-a-research-grant/

22/09/2026

Monimuotoisuuden vahvistamiseen käytännönläheistä koulutusta syksyllä 2026✨

Syksyllä 2026 Seinäjoella järjestettävä maksuton koulutuskokonaisuus tarjoaa konkreettisia työkaluja monimuotoisen työyhteisön kehittämiseen, monikulttuurisen henkilöstön johtamiseen ja kulttuuritietoisen viestinnän vahvistamiseen. Koulutuksen toteuttaa Tampereen ja Helsingin yliopisto.

Koulutus on suunnattu esihenkilöille, HR- ja henkilöstöasioista vastaaville, yrittäjille, kansainvälisten opiskelijoiden parissa toimiville sekä muille aiheesta kiinnostuneille. Osallistujat saavat välineitä muun muassa maahanmuuttaneiden työntekijöiden integrointiin ja sitouttamiseen, osallisuuden rakentamiseen, työhyvinvoinnin tukemiseen sekä kulttuurien välisen viestinnän kehittämiseen.

Kokonaisuus sisältää kolme puolen päivän lähitapaamista ja kaikille avoimen loppufoorumin. Lähitapaamiset järjestetään loka-marraskuun aikana. Avoin foorumi järjestetään joulukuussa 2026.

Ilmoittautuminen koulutukseen päättyy 25.9. Lisätietoja koulutuksen sisällöistä ja aikatauluista www.ucs.fi/ajankohtaista

Monimuotoisuuden vahvistamiseen käytännönläheistä koulutusta syksyllä 2026 Syksyllä 2026 Seinäjoella järjestettävä maksuton koulutuskokonaisuus tarjoaa konkreettisia työkaluja monimuotoisen työyhteisön kehittämiseen, monikulttuurisen henkilöstön johtamiseen ja kulttuuritietoisen vie...

21/09/2026

Piia Koski työskentelee Seinäjoen yliopistokeskuksella Tampereen yliopiston koulutuskoordinaattorina sekä hankekoordinaattorina Liikkuva opiskelu -hankkeessa.

Lue verkkosivuiltamme Piian haastattelu ja tutustu muun muassa siihen, mitä koordinaattorin työhön kuuluu ja miten Seinäjoella edistetään opiskelijoiden hyvinvointia✨.

Linkki juttuun 👇