Master Droit et Métiers du Développement Durable de la Montagne

28/05/2024

La Faculté de droit de l'Université Savoie Mont Blanc a remis aux diplômés du Master 2 "Métiers et Droit du Développement Durable de la Montagne" (M3dm - 2022-2023) leurs épitoges le 14 mai 2024. Félicitations pour cette belle réussite. Après une année passée en "alternance", cela symbolise aussi le véritable départ dans la vie professionnelle au service de nos territoires.

13/10/2023

Le Département (CD Haute Savoie) chercher à étoffer son équipe en charge des ENS avec l’ouverture d’un nouveau poste :

Chargé(e) de développement territorial Espaces Naturels Sensibles - H/F - ANNECY - Poste permanent -

28/09/2023

Offre d'emploi Araches la Frasse (juriste) :

Le portail de l'emploi dans la fonction publique territoriale : les employeurs territoriaux recrutent !

13/03/2023

Dès avril, début des candidatures en M1 et M2. Rejoignez-nous !
La promotion 2022-2023.

Promotion 2022-2023 - La Mer de Glace Par ce choix, la promotion des étudiants du M2 a souhaité mettre en avant le patrimoine naturel emblématique que présente ce glacier (Chamonix, Haute-Savoi

04/01/2023

Offre d'emploi. La Commune de Megève est en recherche d'un instructeur (H/F) du droit des sols. Un profil junior n'est pas un frein et une offre de logement à loyer modéré peut-être envisageable.
https://mairie.megeve.fr/annonces/un-instructeur-du-droit-des-sols-h-f/

Bonne année !

Megève est un village et une station connue dans le monde entier pour la qualité de son accueil touristique. Dotée d’équipements de premiers plans, elle s’attache à maintenir un cadre de vie exceptionnel pour ses habitants permanents et saisonniers. Cette action permanente est concrétisée...

13/12/2022

Offre d'emploi. La Communauté de Communes du Briançonnais,
19 000 habitants dans les Hautes-Alpes,
recherche son
Chargé de mission Transition du Tourisme en Montagne (H/F)
Sous l’autorité du chef de service Développement Economique et Touristique, le chargé de mission Transition
du Tourisme en montagne (H/F) participe à la mise en œuvre des stratégies « Espace Valléen » et « Contrat
station » du Briançonnais. Il a la charge de compléter et de mettre en œuvre le plan d’actions permettant au
Briançonnais d’atteindre ses objectifs en matière de « Destination Montagne Zéro Carbone », aux côtés des
3 domaines skiables et Offices de Tourisme du territoire.
Missions :
 Pilotage d’études ou de projets touristiques dont le suivi des délégations de service public « Maison
de la Géologie et du Géoparc » ;
 Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la compétence « Activités de Pleine Nature »
dont notamment :
o Suivi développement de l’outil « Rando Briançonnais » (Géotrek) et mise en ligne des tracés
(SIG) ;
o Suivi du label FFC Briançonnais (petit entretien et coordination d’acteurs) ;
o Animation des équipes projet Via Guisane, Via Clarée ;
o Proposition et mise en œuvre d’actions et d’outils (ex : groupement de commande) mutualisés
avec les communes (ex : signalétique des sites d’escalade) ;
 Proposition et mise en œuvre d’actions de valorisation de sites touristiques à hautes valeur
environnementale ;
 Animation d’un réseau d’acteurs du tourisme dans l’objectif de créer un « cluster outdoor »
(innovation dans les services et les produits) ;
 Travail partenarial avec les offices de Tourisme du Territoire, les opérateurs de remontées
mécaniques, les hébergeurs et plus généralement les socioprofessionnels du tourisme ;
 Ingénierie financière (demandes de subventions et suivi) et production de contenus rédactionnels
(notes, dossiers d’aides à la décision, supports de réunion et comptes-rendus, délibérations,
conventions, cahier des charges, etc.).
Profil :
Rédacteur ou technicien territorial – titulaire ou, à défaut, contractuel ;
Diplômé en développement territorial et/ou touristique ;
Expérience en collectivité territoriale ;
Expérience en conduite de projet ;
Connaissance des outils SIG.
Bonne connaissance du paysage institutionnel du développement touristique.
Réactif et à l’aise avec les techniques d’animation et de communication ;
Savoir travailler en équipe et allier sens du service public et qualités relationnelles.
Merci d’adresser vos candidatures sous la référence 10650A à FURSAC ANSELIN & ASSOCIES –
60 rue Saint-André-des-Arts- 75006 Paris ou à [email protected]

02/10/2022

Les étudiants de M2 Droit de la montagne sur le terrain en Tarentaise : tout d’abord jeudi 29 septembre 2022 dans la petite commune des Chapelles avec la problématique de la montagne rurale (projet de restauration d’un bief - canal d’irrigation près du dôme de Vaugel) en suivant des explications de Nicolas Vernon et Nicolas Guichard, conseillers municipaux, ainsi que du Maire Paul Pellecuer. Puis vendredi 30 septembre 2022 ils ont été accueillis aux Arcs par Jean-Marie Chevronnet, Guide conférencier, pour la visite patrimoniale et historique de la station de ski façonnée dans les années 1960-1970.
https://master-droit-montagne.fr/sortie-aux-arcs-de-la-nouvelle-promotion-2021-2022/

13/09/2022

C'est la rentrée ! Les étudiants juristes du Master 1 et 2 M3dm ont débuté les cours sur le campus de Jacob-Bellecombette à Chambéry. En M2 les alternances commencent progressivement dans nos structures partenaires (Communes de La Clusaz, Val d’Isère, Les Allues, Châtel, Peisey-Nancroix, Magland-Flaine, FFCAM, Agate, AFFINISKI SSIT, Préfecture de la Savoie, Département de la Savoie, Grand Annecy, Ville d’Annecy, ASPAS - Association pour la protection des animaux sauvages et du patrimoine naturel, Communauté de communes Cœur de Maurienne Arvan, Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc). Bonne rentrée et bonne année universitaire à l’USMB !

04/08/2022

Mountain Wilderness France recrute un·e chargé·e de mission Montagnes en transitions - Descriptif du poste :
Le.la chargé.e de mission « Montagnes en Transitions - Changer d’Approche » développe des projets pour accompagner les transitions individuelles et collectives vers une montagne à vivre. Via la gestion de ces campagnes, il.elle aura sous sa responsabilité les dossiers tourisme, mobilité douce et pratiques sportives respectueuses. Le.la candidat.e doit pouvoir s’adapter à deux publics cibles différents pour chacune des campagnes : les acteurs et habitants des territoires de montagne d’une part, le grand public et les pratiquants d’autre part.
La vision commune portée par Mountain Wilderness est celle de l’équilibre entre la vie économique de ces territoires, l’identité culturelle de l’univers montagnard et la préservation du milieu naturel.
Qualités requises
Bonne connaissance des enjeux de transition en montagne ;
Compréhensions du maillage des réseaux d’acteurs montagnards ;
Expérience dans le milieu associatif et souhait de travailler en équipe avec les salariés et les bénévoles ;
Dynamisme, autonomie, adaptabilité, esprit d’initiative ;
Sens des responsabilités, capacités d’analyse, rigueur, organisation, méthode.
Conditions
Localisé dans les bureaux de Mountain Wilderness France à Grenoble (38). Télétravail possible.
CDI. Temps plein.
Base de rémunération selon profil, expérience et grille de la convention collective de l’animation.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la forme NOM_PRENOM_LM.pdf et NOM_PRENOM_CV.pdf à [email protected] Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.

Prise de poste prévu début octobre 2022 (temps de passation requis avec la chargée de mission en poste). Candidatures avant le 14 septembre 2022. Entretiens prévus les deux dernières semaines de septembre. Merci de ne pas contacter l'association par téléphone jusqu'au 1er septembre.