Pazapas

03/11/2026

Deuxième jour de stage CAFDES : une chose me marque particulièrement.

Depuis deux jours, j’accompagne un directeur qui pilote deux établissements : l’un dans le champ de l’AEMO, avec des mesures de protection de l’enfance en milieu ouvert, et l’autre une MECS, lieu d’accueil pour des enfants et adolescents confiés.

J’ai notamment participé à deux réunions de cadres. Bien sûr, j’observe le pilotage, l’organisation, l’administratif et l’accompagnement des cadres dans leurs propres fonctions.
Mais ce que je retiens surtout, c’est un discours qui revient constamment : le bénéficiaire doit rester au centre du dispositif.

Cela peut sembler évident… pourtant, après de nombreuses années dans l’éducation spécialisée, je sais que ça ne l’est pas toujours.

Une action éducative ne devrait pas être pensée parce qu’elle plaît au professionnel, parce qu’elle est plus simple à organiser ou parce qu’elle correspond à sa propre vision. Elle doit partir d’une question essentielle : de quoi la personne accompagnée a-t-elle réellement besoin ?

C’est également une réflexion que je porte aujourd’hui concernant l’exercice libéral. L’autonomie, le choix de son organisation ou de ses activités ne peuvent pas devenir la finalité. La finalité reste la personne accompagnée et la qualité de la réponse apportée à ses besoins.

Après seulement deux jours de stage, entendre un directeur porter cette valeur auprès de ses cadres et chercher à la transmettre à l’ensemble des équipes est certainement ce que j’apprécie le plus.

Parce qu’avant les organisations, les procédures et les fonctions, il y a les personnes que nous sommes là pour accompagner.

29/10/2026

Une nouvelle étape pour la reconnaissance des éducateurs libéraux !

À la suite de notre rencontre du 9 octobre, Mme sénatrice de la Haute-Garonne, m’a informé avoir déposé une question écrite auprès du Gouvernement concernant la reconnaissance et l’encadrement des éducateurs spécialisés exerçant en libéral.
Une avancée importante après plusieurs années de démarches.

Aujourd’hui, des éducateurs exercent sous différentes formes partout en France et accompagnent parfois des publics particulièrement fragiles. Pourtant, aucun cadre national spécifique ne vient réellement reconnaître et encadrer cette pratique.

Et c’est bien là tout l’enjeu : exercer en libéral ne doit pas simplement signifier ouvrir une structure et proposer des accompagnements. Il faut pouvoir garantir des pratiques professionnelles, des protocoles, des responsabilités clairement définies et surtout un accompagnement de qualité pour les bénéficiaires et leurs familles.

Mme MICOULEAU m’a également proposé de transmettre ma candidature afin de pouvoir présenter mon expérience de terrain et mon analyse de plusieurs années sur l’exercice libéral auprès du groupe d’études Handicap du Sénat.

🙏 Je la remercie sincèrement pour son écoute et surtout pour avoir donné aussi rapidement une suite concrète à notre rencontre.

Maintenant, nous attendons la réponse du Gouvernement. Le chemin continue !

📢 Et n’oublions pas : la pétition pour la reconnaissance des éducateurs libéraux est toujours en ligne et encore trop peu signée. Chaque signature compte pour faire avancer cette reconnaissance.

https://politique.pappers.fr/question/reconnaissance-juridique-educateurs-specialises-exercant-liberal-encadrement-professionnels-intervenant-agrement-QSN488694?utm_source=chatgpt.com

27/10/2026

Travailler avec des partenaires… qu’on n’a pas toujours choisis.

Dans nos accompagnements, nous travaillons régulièrement avec des mandataires judiciaires, notamment auprès de majeurs protégés, avec ou sans handicap.

Et parfois, cela peut devenir compliqué.
Contrats qui t**dent à être signés, factures réglées avec re**rd, changements de mandataire, relances multiples… Pour une structure comme Pazapas®, ces délais ont des conséquences très concrètes : du temps administratif supplémentaire, des difficultés de trésorerie et une organisation qui se complexifie.

Pourtant, au milieu de tout cela, il y a une personne qui n’y est pour rien : le bénéficiaire.
Lui est présent. Il s’investit dans son projet. Il attend son accompagnement. Il ne peut évidemment pas être tenu responsable d’un contrat qui t**de à revenir ou d’une facture qui reste en attente.

C’est là toute la difficulté : gérer les problèmes administratifs sans qu’ils viennent dégrader la qualité de l’accompagnement.

Et soyons clairs : tous les mandataires ne fonctionnent évidemment pas ainsi ! Nous avons aussi d’excellentes collaborations. 🙏
Mais quelle que soit notre profession ou notre fonction, il me semble essentiel de garder une chose en tête :

👉 derrière nos contrats, nos signatures, nos factures et nos procédures, il y a avant tout un bénéficiaire qui compte sur nous.
Et ça, on ne devrait jamais l’oublier.

22/10/2026

Ce soir, place à la veille professionnelle !

Je participe à une table ronde organisée par autour du syndrome de Dravet : mieux le comprendre, mieux identifier ses particularités et surtout échanger autour de l’accompagnement des personnes concernées.

Pourquoi participer à ce type de rencontre ? Parce que la veille professionnelle fait pleinement partie de notre démarche d’amélioration continue chez Pazapas®.

L’objectif est aussi de pouvoir ensuite transmettre les informations, ressources et documentations à nos collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement les bénéficiaires et leurs familles sur le terrain.

Chez Pazapas®, nous accompagnons des enfants, adolescents et adultes, avec ou sans handicap. Et parmi eux, nous pouvons être amenés à rencontrer des personnes présentant des pathologies ou syndromes rares.

Se former, s'informer, échanger avec les acteurs concernés et transmettre aux équipes, c'est aussi contribuer à améliorer la qualité et adapter toujours davantage nos accompagnements aux besoins de chaque bénéficiaire. 💙

09/10/2026

Trois ans de démarches… et une nouvelle étape !

Aujourd’hui, j’ai rencontré Mme Brigitte MICOULEAU, sénatrice de la Haute-Garonne, pour lui présenter un sujet que je porte depuis maintenant trois ans : la reconnaissance et l’encadrement de l’exercice libéral des éducateurs spécialisés.

Depuis le début, mon objectif reste le même : faire reconnaître une pratique qui existe déjà, mais surtout lui donner un cadre légal clair et sécurisant.

Ces trois années m’ont amené à rencontrer et solliciter de nombreux professionnels, directeurs, élus, services de l’État, DREETS, Conseil départemental ou encore le cabinet ministériel chargé des Solidarités et du Handicap.
Et pourtant, nous revenons toujours à la même difficulté : l’absence d’un cadre juridique suffisamment clair.

Aujourd’hui, j’ai pu remettre à Mme MICOULEAU le dossier construit sur ce sujet et lui présenter les réalités du terrain.

🤝 Je retiens surtout son écoute et sa volonté de porter cette réflexion plus loin, notamment auprès du groupe d’études Handicap du Sénat.
Pourquoi continuer après trois ans ?
Parce que derrière la reconnaissance des éducateurs libéraux, il y a surtout des personnes et des familles qui ont besoin de réponses.

Être diplômé est indispensable. Mais exercer auprès de personnes vulnérables nécessite aussi un cadre, des règles et des garanties de qualité.

Alors oui, après trois ans, je continue et je ne lâche rien. 💪

Merci à Mme MICOULEAU pour son accueil et la qualité de cet échange.
Et si la prochaine étape doit se passer directement au Sénat…

✈️ le billet d’avion est déjà prêt ! 😉

07/10/2026

🎓 Quelques mois de CAFDES… et mon regard sur la formation a bien changé !

Je dois le reconnaître : au début, j’étais assez sceptique. Beaucoup de travaux de groupe, de recherches, de restitutions entre stagiaires… et je me demandais parfois où étaient les véritables apports de la formation.

Quelques mois plus t**d, je comprends beaucoup mieux la logique du parcours.

Aujourd’hui, les interventions nous confrontent réellement aux différentes dimensions du métier de directeur :

⚖️ droit du travail et relations avec le CSE, avec des études de cas notamment par un avocat ;
📊 analyse financière, lecture d’un bilan, déficit, excédent et leviers d’action ;
🏢 gestion logistique et immobilière ;
👥 management et posture de direction ;
🎯 stratégie, qualité, HAS et évolution de l’offre ;
📚 sans oublier le stage de direction, les examens, le mémoire et les dossiers à produire, notamment le GLI et le DAS.

Le rythme ? Une semaine complète de formation par mois, avec beaucoup de travail personnel entre chaque session… en parallèle de la direction de Pazapas® et de la vie personnelle. 😅

C’est intense, ça demande de la rigueur, mais aujourd’hui je suis réellement satisfait de ce parcours.

Petit à petit, on ne nous apprend pas simplement à connaître le fonctionnement d’un ESSMS : on nous apprend à réfléchir et à nous positionner comme futurs directeurs.

Et c’est finalement tout l’intérêt du CAFDES. 🎓

05/10/2026

Où en est la reconnaissance des éducateurs exerçant en libéral ?

J’ai reçu ces derniers jours plusieurs messages, sur différents réseaux, me demandant où en était cette démarche.

Alors, soyons transparents : après trois ans de travail, le sujet n’a malheureusement pas beaucoup avancé.

Changements de gouvernement, contexte politique, échéances électorales… mais aussi et surtout un cadre juridique qui reste aujourd’hui insuffisamment clair. Tant qu’un texte ne viendra pas réellement reconnaître, encadrer et sécuriser cette pratique, il restera difficile d’obtenir des réponses précises.

Pour autant, je ne lâche pas.

Depuis maintenant plus d’un an, je poursuis également ce travail avec marie Estivalet fondatrice de . La pétition reste en ligne et nous souhaitons prochainement organiser un live afin d’échanger avec vous, répondre aux questions et expliquer pourquoi cette reconnaissance nous paraît nécessaire.

📅 Une nouvelle étape aura lieu vendredi 9 octobre, avec ma rencontre avec la sénatrice de Haute-Garonne Brigitte MICOULEAU, afin de lui présenter notre démarche et, je l’espère, permettre que ce sujet soit porté plus loin.

Car derrière la reconnaissance des éducateurs libéraux, il ne s’agit pas simplement de défendre une façon d’exercer.

👉 Il s’agit de répondre aux besoins des personnes accompagnées et de leurs familles, tout en garantissant un cadre d’intervention clair, sécurisé et de qualité.

Être diplômé ne doit pas dispenser d’un cadre. Au contraire : notre pratique mérite d’être reconnue, encadrée et sécurisée.

Trois ans après, le chemin continue. 💪

04/10/2026

Trois ans à demander une reconnaissance. Il est temps d’agir.

Depuis trois ans, je me mobilise pour faire reconnaître et encadrer l’exercice libéral des éducateurs et éducatrices spécialisés.
Trois ans de rencontres, de travail, de courriels et de relances. Un dossier constitué, des questions parlementaires posées, mais toujours pas de réponse à la hauteur des enjeux.

Certains partenaires ont commencé ce travail à mes côtés, puis se sont retirés. D’autres poursuivent leurs combats sur d’autres fronts. Notre demande, elle, reste entière.

Avec Marie ESTIVALET, fondatrice de La Parent’Aise Atypique, nous continuons à défendre la reconnaissance de cet exercice professionnel, pour les éducateurs, les personnes accompagnées et leurs familles.

Aujourd’hui, j’ai envoyé un courriel aux sénateurs de Haute-Garonne pour solliciter leur soutien. Le dossier est prêt. Nous sommes disponibles pour le présenter et travailler à des solutions concrètes.

Il est temps que les responsables sollicités nous répondent et se saisissent de cette question.

✍️ Notre pétition « Encadrer et protéger la pratique des éducateurs spécialisés en libéral » est en ligne sur le site de l’Assemblée nationale :
https://petitions.assemblee-nationale.fr/initiatives/i-4811
Signez, partagez, mobilisez-vous.
Avec Marie, on ne lâche rien. ✊

Pétition pour la reconnaissance et la régulation du métier d’éducateur spécialisé en libéral. À l’attention du Ministère des Solidarités, de la Santé et des Familles, de l’Assemblée Nationale, et des institutions compétentes Nous, éducateurs spécialisés diplômés d’État, ex...

01/10/2026

🤝 Se rencontrer, échanger… et continuer à porter nos convictions.
Aujourd’hui, j’ai eu le plaisir de retrouver Marie, fondatrice de , à l’occasion de la première année d’existence de son activité. Son accompagnement est notamment consacré aux familles concernées par les troubles du neurodéveloppement.

La Parent'Aise Atypique
Un moment important pour échanger entre partenaires, développer notre réseau et partager nos expériences de terrain.

Mais avec Marie, notre collaboration va plus loin.
Depuis plus d’un an, nous travaillons ensemble sur un sujet qui nous tient particulièrement à cœur : une meilleure reconnaissance de l’accompagnement réalisé à domicile par les éducateurs spécialisés, notamment lorsqu’ils exercent en libéral.

Nous avons sollicité différents interlocuteurs institutionnels et politiques afin de faire entendre les réalités que nous rencontrons sur le terrain. À ce jour, malgré nos démarches, nous attendons toujours qu’un véritable dialogue puisse s’engager et qu’une réponse adaptée aux réalités des familles et des professionnels puisse être construite.

La pétition que nous portons reste en ligne et a encore besoin de mobilisation pour gagner en visibilité.

Alors nous continuons. Nous échangeons. Nous interpellons. Et nous ne lâchons rien.
Parce que derrière cette démarche, il ne s’agit pas seulement de défendre des professionnels ou un mode d’exercice.

👉 Il s’agit avant tout des familles et de la qualité des accompagnements auxquels elles doivent pouvoir accéder.

Faire reconnaître un métier et ses compétences, c’est aussi contribuer à sécuriser et à valoriser les accompagnements proposés aux personnes qui en ont besoin.

Et bien sûr : joyeux 1 an à La Parent’Aise Atypique ! 🎂👏

https://petitions.assemblee-nationale.fr/initiatives/i-4811?locale=fr

29/09/2026

Audrey, notre cheffe d’équipe, est en vacances pour une dizaine de jours… ☀️

Et ça faisait longtemps que je ne m’étais pas retrouvé seul aux commandes de Pazapas®. 😅
Bénéficiaires, intervenants, administratif, imprévus et petites urgences en tout genre…

Parfois, quand tout arrive en même temps :
« In a word… CHAOS. » 😂🔥

Bonnes vacances Audrey ! Profitez bien et revenez-nous en forme.

On va essayer de ne pas mettre le feu au bureau d’ici là. 😂