Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 17:30 Mardi 09:00 - 17:30 Mercredi 09:00 - 17:30 Jeudi 09:00 - 17:30 Vendredi 09:00 - 17:30

Groupe APS

Itinéraire Site Web

APSFE et APS Portage Salarial
Organisme spécialisé dans la formation de formateurs.

25/08/2026

Un formateur se désiste quelques jours avant la rentrée. Que se passe-t-il ensuite ?

Une absence ne crée pas seulement un trou dans un planning. Elle peut désorganiser les équipes, interrompre la progression pédagogique et fragiliser l’expérience des apprenants.

Le Groupe APS accompagne les écoles et organismes de formation en mettant à leur disposition des formateurs experts partout en France :

✓ Du CAP au Bac+5
✓ En présentiel ou à distance
✓ Pour des besoins ponctuels ou réguliers
✓ Avec la gestion du recrutement et des formalités administratives
✓ Et un suivi personnalisé pendant la mission

La continuité pédagogique mérite mieux qu’un plan B improvisé.

Vous préparez votre rentrée ou souhaitez sécuriser vos futurs besoins ?

Faites-nous part de votre besoin par email ou contactez nous directement par téléphone.

Par email : [email protected]
Par téléphone : 09 54 80 92 13

09/09/2025

💡 L’IA peut-elle détecter la démotivation d’un apprenant ?

La démotivation, c’est un vrai défi pour les formateurs. Elle peut avoir mille visages :
• Un contenu trop complexe ou trop simple,
• Un manque de feedback,
• Un isolement en distanciel,
• Ou simplement… une perte d’énergie passagère.
👉 En présentiel, certains signaux sautent aux yeux : un regard qui s’évade, une posture fermée, un silence pesant. 👉 En distanciel, c’est une autre histoire : caméra coupée, micro muet, absence d’interaction…

Alors, une question se pose : Pensez-vous que l’IA peut nous aider à repérer la démotivation… ou est-ce une illusion de plus ?

🎓 Et si vous voulez passer à l’action : ➡️ Découvrez nos formations pratiques et notre parcours certifiant IA & formation : https://groupe-aps.fr/formation-continue/digital-learning-ia/
📲 Suivez-nous pour plus de tips & outils pédagogiques !

02/09/2025

Comment les RH optimisent la formation continue ?

Les RH ne sont pas là juste pour organiser des formations. Ils sont là pour aider les collaborateurs à apprendre, grandir et progresser.
Voici comment ils font la différence :

🔍 Identifier les compétences clés Anticiper ce qui sera indispensable demain.
📐 Concevoir des parcours agiles Présentiel, digital, mentorat… chaque format compte.
🤝 Engager les collaborateurs Donner envie d’apprendre et impliquer les managers.
📊 Mesurer l’impact réel Plus que des heures de formation : des résultats concrets.
🚀 Transformer la culture d’entreprise Faire de l’apprentissage un réflexe quotidien.

Et vous, comment vos RH soutiennent la formation continue ? Partagez vos expériences ! 👇

Chers RH 💡, et si on construisait ensemble des formations vraiment adaptées à vos équipes ?
 ➡️ Plan de formation, modules sur-mesure… tout est possible. N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]

10/07/2025

☀️🎲 Cet été, joue-la pédagogique !
Tu veux booster tes formations sans te prendre la tête pendant les vacances ? Voici 3 livres fun et malins pour t’inspirer, réveiller ton imagination… et faire le plein d’activités ludiques à tester dès la rentrée 🧠💥

📘 1. Le Grand Livre des Jeux – Nicolas Jousse 💡 Brise-glace, défis de groupe, jeux collaboratifs… C’est LE sac de plage du formateur : tu pioches un jeu, tu l’adaptes, et c’est parti !
🎨 2. Gamestorming – Dave Gray, Sunni Brown & James Macanufo 🔥 Des ateliers visuels et créatifs pour faire fuser les idées et sortir des sentiers battus. À consommer en terrasse, carnet à la main !
🤝 3. Développer l’intelligence collective – Ouvrage collectif 🌱 Pour faire du jeu un vrai levier de co-apprentissage. Méthodes + outils pour faire émerger le meilleur d’un groupe… même en tongs.

✨ L’été, c’est le moment parfait pour s’ouvrir, s’amuser, tester, rêver la suite. 
Alors pourquoi ne pas glisser un peu de jeu dans votre sac de plage pédagogique ?
Et toi, tu lis quoi de fun (et utile) cet été ? 📖🎒

08/07/2025

📚✨ Formateur·trice ? Voici 5 livres à lire cet été pour booster ta pédagogie (même en tongs 😎)
 Des lectures inspirantes, accessibles, et parfaites pour nourrir tes idées en mode détente !

1. Formateur d’adultes – Jean-Paul Martin & Émilie Savary
2. NeuroLearning – Nadia Medjad, Philippe Gil & Philippe Lacroix
3. Du formateur à l’andragogue – Michelle Lemaire
4. L’innovation pédagogique – André Tricot 5. Nudge – Coups de pouce pour mieux apprendre – Étienne Bressoud

💡 Que tu sois en train de repenser tes modules ou juste curieux·se, ces livres t’apporteront des idées concrètes et durables.

☀️ Et toi, tu lis quoi cet été pour faire évoluer ta pédagogie ?
✨ Envie d’inspirer vos formations cet été ? Découvrez notre sélection de livres à lire sur la plage (ou entre deux sessions) pour repenser votre pédagogie avec plaisir ! 👉 https://groupe-aps.fr/8-lectures-a-lire-cet-ete/

10/06/2025

🎯 Apprendre à apprendre : qu’est-ce que c’est concrètement ?
On entend cette expression partout. Mais soyons clairs : beaucoup confondent.

❌ Ce n’est PAS :
• une méthode miracle pour apprendre plus vite,
• des astuces de mémorisation toutes faites,
• Apprendre “plus”,
• juste un buzzword pour formateurs.

Alors… ✅ c’est quoi, vraiment ?
👉 Apprendre à apprendre, c’est développer une compétence essentielle : celle de comprendre comment tu apprends, pour pouvoir mieux apprendre.

Concrètement, c’est : ✔ savoir ce qui t’aide (ou te freine) dans la mémorisation, ✔ utiliser des stratégies adaptées à ton cerveau, ✔ te fixer des objectifs d’apprentissage clairs, ✔ comprendre pourquoi tu décroches parfois (et comment y remédier), ✔ et surtout : apprendre de manière autonome, active et durable.

📘 Tu veux te former concrètement à ça ? ➡️ Découvre notre formation 👉 https://groupe-aps.fr/formation-continue/soft-skills/apprendre-a-apprendre/

✍️ Et pour commencer : Lis notre article “Les Fondamentaux de l’Art d’Apprendre : Par Où Commencer ?” 👉 https://groupe-aps.fr/les-fondamentaux-apprentissage/
📩 Tu veux en parler ? Besoin d’exemples ? Écris-moi ou commente 👇

15/05/2025

🔥 Jeux originaux pour formateurs qui veulent marquer les esprits 🔥

Voici 7 idées fun et pédagogiques à tester dès votre prochaine session 👇
🛍️ Le téléachat pédagogique : Ludique + argumentation + mémorisation
🔧 J’ai un problème… : Empathie, questionnement, co-construction
🗺️ La chasse au trésor : Découverte active + engagement ++
🎨 Dessine-moi ce concept : Créativité + ancrage visuel
⚖️ Le tribunal des idées : Argumentation + esprit critique
🕵️‍♀️ L’enquête pédagogique : Immersion totale et apprentissage actif
🎲 La roulette des soft skills : Surprises + progression comportementale
🎧 Blind test des erreurs :Pédagogie inversée + attention maximale

📚 Envie d’aller plus loin ?
Cette semaine sur le blog, découvrez “Comment se démarquer en tant que formateur indépendant” avec nos 5 conseils essentiels pour faire la différence.
🎓 https://groupe-aps.fr/comment-se-demarquer-en-tant-que-formateur-independant/

Et si vous voulez créer des formations marquantes et professionnaliser votre posture, explorez notre formation certifiante pour formateurs 👇
https://groupe-aps.fr/formation-continue/formation-de-formateur/

13/05/2025

5 conseils pour se démarquer quand on est formateur 🔥

Que tu débutes ou que tu sois déjà lancé, te démarquer est essentiel pour attirer les bons clients, développer ton réseau et asseoir ta légitimité.
Voici quelques pistes pour y parvenir :
💡 1. Sois plus qu’un expert : sois un guide.
Les apprenants cherchent un formateur qui les comprend, pas juste quelqu’un qui transmet un contenu. Apporte une vraie expérience humaine.
🎯 2. Trouve ta signature pédagogique.
Méthodes actives, storytelling, mises en situation originales... Crée un style qui te ressemble. Tu n’enseignes pas, tu embarques.
📱 3. Développe ta présence en ligne.
Montre ton univers, partage tes astuces, tes anecdotes, tes coulisses. Les gens veulent bo**er avec une personne, pas juste un profil LinkedIn.
💬 4. . Collectez et diffusez des témoignages.
Publiez les retours de vos anciens clients et faites savoir à quel point vos formations ont eu un impact concret.
🧠 5. Forme-toi en continu.
Un bon formateur est aussi un apprenant perpétuel. Mets-toi à jour, explore de nouveaux outils, et garde toujours une longueur d’avance.
📚 Vous voulez aller plus loin ? Cette semaine sur notre blog, on vous partage 5 conseils concrets pour vous démarquer en tant que formateur indépendant 💼🔥

Et si vous souhaitez structurer votre démarche, affirmer votre posture et créer des formations vraiment impactantes découvrez notre offre de formation dédiée aux formateurs !
Lien vers nos formations : https://groupe-aps.fr/formation-continue/formation-de-formateur/

17/04/2025

EXAMEN : COMMENT ANALYSER LES RÉSULTATS POUR BOOSTER VOTRE FORMATION ? 🎯

Les résultats d’évaluation sont une mine d’or pour améliorer votre pédagogie… à condition de bien les lire et d’agir en conséquence ! 🔍
📊 5 indicateurs clés à surveiller : 👇
✅ Taux de réussite (%)
📉 Taux de complétion (%) ⏳ Temps passé par module
📊 Écarts entre modules
💬Feedbacks qualitatifs

📖 À découvrir : 🔹 Notre formation “Évaluer par les compétences” : 🔗 https://groupe-aps.fr/formation-continue/formation-de-formateur/evaluer-par-les-competences/
 🔹 Notre blog “L’importance de l’évaluation en formation” – Un guide indispensable pour optimiser vos pratiques pédagogiques : 🔗 https://groupe-aps.fr/limportance-de-levaluation-en-formation/

🎤 Et vous, quel indicateur utilisez-vous le plus pour ajuster vos formations ? Partagez en commentaire ! 👇

18/03/2025

🎯 Boostez vos projets de Digital Learning avec la méthode ADDIE ! 🚀

Vous cherchez une approche efficace pour concevoir un projet de formation en ligne ? Cette semaine sur notre blog, on vous dévoile comment utiliser le modèle ADDIE pour structurer et réussir votre Digital Learning.

Ce modèle permet d’adopter une approche structurée et itérative pour maximiser l’efficacité de vos projets de digital learning. Utilisez chaque étape pour améliorer continuellement vos formations et garantir leur succès !

💡 Et pour aller plus loin, notre formation « Concevoir un module de e-learning » vous accompagne dans la création de formations adaptées aux besoins du marché, avec les meilleures pratiques et outils.
📖 Découvrez l’article 👉 https://groupe-aps.fr/modele-addie-digital-learning/
📚 Explorez la formation 👉 https://groupe-aps.fr/formation-continue/digital-learning-ia/concevoir-un-module-de-e-learning/

👉 Quels sont vos conseils pour une conception réussie de digital learning ? Partagez-les en commentaire !

Adresse

160 Rue Pierre Fallion
Rillieux-la-Pape
69140

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