Kreativni klik

02/01/2014

Svim prijateljima onog drugačijeg, neočekivanog i originalnog pristupa stvarima koji PROBLEM pretvara u IZAZOV, želimo upravo takav KREATIVNI KLIK u rješavanju vaših poslovnih izazova u novoj 2014. godini. Ponekad dobro poznata vanjština krije ugodna iznenađenja. Vidimo se!

09/12/2013

Kako riješiti konflikt?

09/12/2013

Konačno, treći korak za izbjegavanje konflikta: pomislite na treću stvar koju želite reći ili učiniti i, zatim, učinite baš to. Jednom kad ste izašli iz opasnosti da zauzmete obrambeni stav žrtve ili protu-napadački stav odmazde, imate mnogo više šanse za pronalaženje rješenja, a to je uistinu jedino na što vrijedi trošiti energiju jer u konačnici svi teže upravo pravom rješenju. Problem tada postaje izazov, a izazov već sam po sebi sadrži daleko veći stupanj motivacije.

06/12/2013

Dakle, tri koraka za izbjegavanje konflikta. Korak broj dva:
Ponovo “promotrite” situaciju i pomislite na ono što vam sljedeće pada na pamet, i nemojte ni to reći. Ponovo udahnite. Druga stvar koju želite učiniti nakon što ste napadnuti je odgovoriti na napad protunapadom, a to će samo pogoršati stvar. Jednom kad se na napad odgovori novim napadom više nama povratka u stanje razuma.

06/12/2013

Koja je vaša omiljena društvena mreža? Sudjelujte u ovoj anketi i imaje udjela u istraživanju na globalnoj razini. Think globally, act locally! Now!

Social Media - Marketing is full of choices, so let's have some fun with the social platforms of choice: What social media outpost works best your brand? And which do you love to ...

28/11/2013

Tri koraka za izbjegavanje konflikta.
Što učiniti kad se nađemo u konfliktnim situacijama, i već je sama pomisao na pojedine suradnike dovoljna da u nama pokrene tornado? Prema mišljenju Marka Goulstona, Dr. med. Poslovnog psihijatra, izvršnog konzultanta i suosnivača Heartfelt Leadershipa, u tom slučaju treba primijeniti tri komunikacijska koraka za izbjegavanje konflikta.
1. korak: Kad osjećate da netko postupa ili govori bezrazložno agresivno, promotrite što biste prvo željeli reći I nemojte to učiniti. Zašto? Prva pomisao je uvijek kako se obraniti od napada ili uvrede. Ono što biste tada rekli moglo bi vas dovesti u neželjenu poziciju “žrtve”, a ona ne može dovest do rješenja povoljnog za vas.

28/11/2013

Nije uvjek lako biti dio tima. Što učiniti kad naša slika stvarnosti odudara od zadane? Što vi činite?

25/11/2013

Tražiti i pronalaziti, pitati i saznati, primati i dijeliti možemo samo zajedno!

23/11/2013

Dragi prijatelji Kreativnog klika! Sprema se KREATIVNI KLIK EDU kojem je cilj pripremiti nas za uspješan timski rad, i to na Internetu. Kolaborativni alati nam omogućuju ne samo da ostanemo u vezi, već i da uspješno obavljamo povjerene nam poslove čak i onda kad nismo na istom mjestu, već kilometrima daleko. Pridružite nam se!

23/11/2013

Učiniti nešto veliko, ili nešto malo, u jednoj ustanovi, kompaniji, bilo kojoj zajednici ljudi, nije moguće ako smo usamljeni u svom naumu. Jedno tijelo ne može ništa bez svojih udova; ni glava, niti udovi sami po sebi, neće postići ništa vidljivo niti reprezentativno. Trebamo jedni druge, htjeli mi to priznati ili ne, za bilo koji pothvat koji predstavlja NAS u cjelini.

07/11/2013

Zaista, što to znači biti dio jednog tima? Oni koji su imali sreće naći dobar tim ne bi ga mijenjali ni za što!

06/11/2013

Sto je timski rad? Sto mislite?