Slov.I.K.

Slov.I.K. Znanje, mreženje, priložnosti.

Ustvarjamo priložnosti za razvoj kompetenc, osebnega potenciala in kariernih poti mladih ter spodbujamo podjetniško kulturo in gradimo partnerstva, ki krepijo konkurenčnost regije.

10/06/2026

🚀 ZAŠTARTAJ SVOJO IDEJO. ZGRADI SVOJO PRIHODNOST!

SlovenskI izobraževalni konzorcij – SLOV.I.K in Mladinski dom v okviru projekta Spretnorasti s ponosom predstavljata nov 𝒑𝒐𝒔𝒍𝒐𝒗𝒏𝒐-𝒑𝒐𝒅𝒋𝒆𝒕𝒏𝒊𝒔̌𝒌𝒊 𝒊𝒛𝒐𝒃𝒓𝒂𝒛̌𝒆𝒗𝒂𝒍𝒏𝒊 𝒑𝒓𝒐𝒈𝒓𝒂𝒎 𝑮𝒓𝒐𝒘&𝑮𝑶! 📈

Program je ustvarjen za vse, ki želite okrepiti svoje poslovne in digitalne kompetence ter uspeti v sodobnem konkurenčnem okolju. Ne glede na to, ali ste podjetje, organizacija ali društvo, vam Grow&GO ponuja:

🔹 𝑹𝒂𝒛𝒗𝒐𝒋 𝒗𝒐𝒅𝒔𝒕𝒗𝒆𝒏𝒊𝒉 𝒌𝒂𝒅𝒓𝒐𝒗
🔹 𝑺𝒑𝒐𝒅𝒃𝒖𝒋𝒂𝒏𝒋𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒍𝒐𝒗𝒏𝒊𝒉 𝒊𝒅𝒆𝒋 𝒊𝒏 𝒏𝒂𝒔𝒕𝒂𝒏𝒆𝒌 𝒏𝒐𝒗𝒊𝒉 𝒑𝒐𝒅𝒋𝒆𝒕𝒊𝒋
🔹 𝑷𝒓𝒊𝒅𝒐𝒃𝒊𝒗𝒂𝒏𝒋𝒆 𝒏𝒆𝒑𝒓𝒆𝒄𝒆𝒏𝒍𝒋𝒊𝒗𝒊𝒉 𝒊𝒛𝒌𝒖𝒔̌𝒆𝒏𝒋 𝒗 𝒕𝒖𝒋𝒊𝒏𝒊 (𝑬𝒓𝒂𝒔𝒎𝒖𝒔 𝒛𝒂 𝒎𝒍𝒂𝒅𝒆 𝒑𝒐𝒅𝒋𝒆𝒕𝒏𝒊𝒌𝒆)
🔹 𝑷𝒓𝒊𝒍𝒐𝒛̌𝒏𝒐𝒔𝒕 𝒛𝒂 𝒍𝒐𝒌𝒂𝒍𝒏𝒂 𝒑𝒐𝒅𝒋𝒆𝒕𝒋𝒂, 𝒅𝒂 𝒈𝒐𝒔𝒕𝒊𝒋𝒐 𝒎𝒍𝒂𝒅𝒆 𝒕𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒊𝒛 𝒕𝒖𝒋𝒊𝒏𝒆
🔹 𝑷𝒓𝒊𝒅𝒐𝒃𝒊𝒕𝒆𝒗 𝑪𝒆𝒓𝒕𝒊𝒇𝒊𝒌𝒂𝒕𝒂 𝒕𝒓𝒐𝒋𝒏𝒐 𝒂𝒌𝒓𝒆𝒅𝒊𝒕𝒊𝒓𝒂𝒏𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒍𝒐𝒗𝒏𝒆 𝒔̌𝒐𝒍𝒆 (𝑬𝒌𝒐𝒏𝒐𝒎𝒔𝒌𝒆 𝒇𝒂𝒌𝒖𝒍𝒕𝒆𝒕𝒆 𝑳𝒋𝒖𝒃𝒍𝒋𝒂𝒏𝒂)

Avtorica in znanstvena direktorica Slov.I.K.-a, 𝐌𝐚𝐭𝐞𝐣𝐚 𝐌𝐢𝐥𝐨𝐬𝐭, vam bo predstavila, kako lahko ta program transformira vašo karierno pot.

📅 𝐊𝐝𝐚𝐣? 𝐒𝐫𝐞𝐝𝐚, 𝟏𝟕. 𝟔. 𝐨𝐛 𝟏𝟖:𝟎𝟎
📍 𝐊𝐣𝐞? 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐇𝐨𝐭𝐞𝐥 𝐄𝐧𝐭𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞, 𝐝𝐯𝐨𝐫𝐚𝐧𝐚 𝐂𝐚𝐫𝐥𝐨 𝐗

Po uradnem delu sledi mreženje ob pogostitvi v hotelski vinoteki.
Ne zamudite priložnosti za rast!

Podjetniška pot pogosto straši.Veliko je zmede, dvomov in vprašanj: Kje sploh začeti? Je to zame?Danes ti predstavimo 4 ...
19/03/2026

Podjetniška pot pogosto straši.
Veliko je zmede, dvomov in vprašanj: Kje sploh začeti? Je to zame?

Danes ti predstavimo 4 razloge, zakaj začeti in zakaj je lahko podjetniška pot izjemna priložnost, predvsem za mlade! 💁‍♀️

1. “Pravi trenutek” ne obstaja
Vedno se bodo pojavili nepredvidljivi izzivi, dvomi in ovire. Pomembna je samo odločitev, da začneš.

2. Znanje = moč
S pravimi znanji, pripravo, partnerji in planom lahko svojo idejo hitreje pretvoriš v realnost in se izogneš začetniškim napakam.

3. Fleksibilnost in svoboda
Podjetniška pot omogoča večjo avtonomijo pri izbiri projektov, organizaciji časa in usmerjanju lastnega razvoja.

4. Svež pogled na svet
Mladi podjetniki prinašajo nove ideje, drugačne pristope in boljše razumevanje sodobnih trendov in potreb, kar je danes velika konkurenčna prednost.

Začetek ne zahteva popolne pripravljenosti, temveč jasno odločitev in pripravljenost na učenje.

Slov.I.K. za vas pripravlja pravo priložnost.
Spremljajte nas na naših kanalih, saj velike novosti so že na obzorju! 👀

Pri Slov.I.K.-u vedno razmišljamo o tem, kako se lahko izboljšamo in ostanemo v koraku s časom. Zato vam danes z veselje...
09/03/2026

Pri Slov.I.K.-u vedno razmišljamo o tem, kako se lahko izboljšamo in ostanemo v koraku s časom. Zato vam danes z veseljem predstavljamo prenovljeno spletno stran Slov.I.K.-a! 💻

Pri oblikovanju smo imeli jasen cilj: ustvariti splet, ki je moderen, pregleden in intuitiven za uporabo. Verjamemo namreč, da dobra spletna stran ne sme biti zapletena, uporabnik mora hitro najti informacije, ki jih išče.
Dodali smo tudi novo rubriko z novicami, saj verjamemo, da je spletna stran prva vitrina vsake organizacije. Pomembno je, da so aktualne informacije, dogodki in pomembne vsebine jasno predstavljeni in dostopni vsem.

Oglejte si prenovljeno spletno stran: https://slovik.org/ in delite z nami svoje vtise! 👀

Od leta 2005 mladim generacijam omogočamo razvoj kompetenc za uspešno profesionalno prihodnost s spodbujanjem znanja, mreženja in sodelovanja.

Če še nisi na LinkedInu, že zamujaš priložnosti! 😯 Ko mislimo na socialna omrežja, takoj nam pridejo na misel Instagram,...
05/03/2026

Če še nisi na LinkedInu, že zamujaš priložnosti! 😯

Ko mislimo na socialna omrežja, takoj nam pridejo na misel Instagram, TikTok ali Facebook. Obstaja pa platforma, ki je namenjena karieri, priložnostim in profesionalni rasti: LinkedIn!

Zakaj je LinkedIn danes tako pomemben? V današnji objavi vam predstavljamo 5 ključnih razlogov zakaj je LinkedIn odlično socialno omrežje za delo.

1. Tvoj digitalni CV
Na LinkedInu lahko predstaviš svoje izkušnje, študij, projekte in kompetence. Delodajalci te lahko spoznajo še preden pošlješ prijavo.

2. Mreženje (networking)
Platforma omogoča povezovanje s strokovnjaki, podjetji in organizacijami. Veliko priložnosti za delo nastane prav preko poznanstev.

3. Priložnosti za delo
Podjetja redno objavljajo ponudbe za delo, recruiterji pa pogosto sami kontaktirajo potencialne kandidate.

4. Gradnja osebne blagovne znamke
Z objavami, komentarji ali deljenjem projektov lahko pokažeš svoje znanje, interese in ambicije.

5. Navdih in učenje
S spremljanjem strokovnjakov in podjetij lahko ostaneš na tekočem z novostmi na trgu dela.

LinkedIn ni samo platforma za iskanje službe. Je prostor, kjer lahko začneš graditi svojo profesionalno prihodnost. 💪

Kako pridobiti dragocene izkušnje? 💡Ko začnemo iskati prvo zaposlitev, so izkušnje pogosto ključni kriterij. Vsi jih pri...
19/02/2026

Kako pridobiti dragocene izkušnje? 💡

Ko začnemo iskati prvo zaposlitev, so izkušnje pogosto ključni kriterij. Vsi jih pričakujejo, a kako jih lahko konkretno pridobimo?

Pri Slov.I.K.-u smo pripravili nekaj kratkih nasvetov, kako začeti graditi svojo karierno pot in se razlikovati od konkurence! 😉

1. Prakse
Večkrat višje šole in fakultete ponujajo možnost opravljanja prakse. To je odlična priložnost, da se prvič preizkusiš v resnem delovnem okolju in pridobiš konkretne izkušnje.

2. Študijski projekti
Ne podcenjuj projektov, ki jih pripraviš v okviru šole ali fakultete. Raziskovalne naloge, skupinski projekti, predstavitve ali case study analize so konkretni dokazi tvojih sposobnosti. Če jih znaš pravilno predstaviti (npr. v CV-ju ali na razgovoru), lahko pokažeš analitično razmišljanje, timsko delo, organizacijo in sposobnost reševanja problemov.

3. Prostovoljno delo
Prostovoljstvo omogoča pridobivanje praktičnih znanj na področjih, ki jih pogosto spregledamo. Ta je odličen način za razumeti potrebe družbe in teritorija.

4. Dodatni tečaji, webinarji in delavnice
Nenehno učenje je ključ do razvoja novih kompetenc. Pridobivanje dodatnih znanj in »soft skills« ti daje konkurenčno prednost. Ne pozabi, Slov.I.K. ti to omogoča z našimi delavnicami in dogodki! 😉

5. Sezonska dela
Izkušnje na različnih področjih pomagajo razvijati prilagodljivost, odgovornost in delovne navade.

✨ Reminder: Vsaka izkušnja šteje!

V četrtek, 5. februarja, je znanstvena direktorica Slov.I.K.-a Mateja Milost izvedla drugi, praktično usmerjeni del dela...
09/02/2026

V četrtek, 5. februarja, je znanstvena direktorica Slov.I.K.-a Mateja Milost izvedla drugi, praktično usmerjeni del delavnice z naslovom »Čustvena inteligenca in učinkovito komuniciranje - nepogrešljivi kompetenci sodobnega časa« na liceju Slomšek v Trstu. Dijaki četrtih razredov so obravnavali konkretne primere in aktivno sodelovali skozi celo delavnico. Odziv udeležencev je bil izjemno pozitiven! 😊💪

Prvi, teoretični del delavnice je potekal v petek, 16. januarja, kjer so se udeleženci seznanili s pomenom čustvene inteligence ter učinkovitega komuniciranja kot ključnih kompetenc sodobnega časa.

Z velikim ponosom delimo, da je naša znanstvena direktorica Mateja Milost prejela častni naziv Ambasadorke znanja 🎓✨Slov...
05/02/2026

Z velikim ponosom delimo, da je naša znanstvena direktorica Mateja Milost prejela častni naziv Ambasadorke znanja 🎓✨

Slovesna podelitev je potekala 29. januarja v Mestni hiši v Ljubljani, kjer so priznanje prejeli izjemni posamezniki, ki s svojim znanjem, predanostjo in vizijo spodbujajo mednarodno sodelovanje ter prispevajo k razvoju globalne družbe znanja.

Projekt Ambasadorji znanja že od leta 2014 povezuje ugledne posameznike in organizacije iz več kot 30 držav z namenom spodbujanja odličnosti, deljenja znanja ter povezovanja gospodarskih dejavnosti, akademskega sveta in družbe. Naziv prejmejo posamezniki, ki s svojim delom, integriteto in zgledom navdihujejo sedanje in prihodnje generacije.

Iskrene čestitke, Mateja 👏

Pred dvema tednoma smo vam delili zanimive vpoglede v 5 ključnih soft skills za trg dela leta 2026. 💡 Danes pa vam preds...
02/02/2026

Pred dvema tednoma smo vam delili zanimive vpoglede v 5 ključnih soft skills za trg dela leta 2026. 💡
Danes pa vam predstavimo kak predlog kako lahko kompetence razvijate že med študijem.

❓ Kako začeti?

1. Sodeluj v projektih
Skupinski projekti, študentske iniciative ali prostovoljno delo ti pomagajo razvijati timsko delo, komunikacijo in odgovornost.

2. Izkoristi mednarodne izkušnje (če je to možno)
Erasmus, izmenjave ali prakse v tujini krepijo prilagodljivost, samostojnost in medkulturne kompetence.

3. Uči se tudi zunaj fakultete
Online tečaji, delavnice in webinarji so super način za razvoj digitalnih in praktičnih veščin. Ne pozabi, Slov.I.K. ti to omogoča! 😉

4. Networking
Networking ni samo za “starejše”. Povezave s sošolci, profesorji in izkušenimi profesionalci so lahko ključne.

5. Razmišljaj dolgoročno
Vsaka izkušnja šteje! Vprašaj se, kaj se iz nje lahko naučis in kako jo lahko uporabiš v prihodnosti.

📌 Kompetence se gradijo korak za korakom, izkoristi vse dane možnosti!

Indirizzo

Corso Verdi 51
Gorizia
34170

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Slov.I.K. pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'università

Invia un messaggio a Slov.I.K.:

Scelte rapide

Condividi