Industrial Innovation Lab

07/04/2026

AI, lavoro e leadership: quale sarà il ruolo dei leader nel futuro?
L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui lavoriamo, innoviamo e prendiamo decisioni. Ma la vera sfida non è solo tecnologica. È di leadership.

Per restare competitive nell’era della GenAI, le organizzazioni devono sviluppare qualità profondamente umane:

🔹 immaginazione
🔹 irragionevolezza
🔹 autenticità

Allo stesso tempo, i leader hanno una responsabilità morale: garantire che il lavoro resti gratificante, significativo e umano, anche in un contesto sempre più guidato dagli algoritmi.

In questo nuovo articolo riflettiamo sul ruolo della leadership etica nell’era dell’AI. Leggi di più: https://hubs.la/Q049PQlV0

Come i leader possono guidare imprese e persone nell’era della GenAI tra vantaggio competitivo, lavoro significativo e Human Centric Organization.

12/03/2026

Open Innovation: Tra opportunità e ostacoli

Un workshop dedicato al confronto tra imprese, startup e professionisti sul tema dell’open innovation negli ecosistemi industriali.

Un’occasione per approfondire:
– le opportunità che nascono dalle collaborazioni
– le difficoltà che emergono nei percorsi di innovazione
– le esperienze concrete di chi le ha vissute in prima persona

📅 20 marzo 2026
⏰ 14:30 – 17:30
📍 Evento ibrido – Online + In presenza (Solaro, MI)

Iscriviti qui: https://hubs.la/Q046xYWJ0

28/05/2025

La trasformazione digitale sta ridefinendo il ruolo dell’HR Management. Dalla centralità del dipendente all'importanza delle competenze digitali e di un ambiente di lavoro psicologicamente sicuro, esploriamo i cambiamenti cruciali per la competitività aziendale.

Leggi il nostro approfondimento →

Scopri come l'HR Management evolve nell'era della trasformazione digitale per migliorare competitività e motivazione dei dipendenti.

20/05/2025

Come l'uso sinergico di Digital Twin e IIoT sta rivoluzionando la manutenzione predittiva e aprendo nuove frontiere con la servitizzazione nell'Industria 4.0?

In questo approfondimento, esploriamo i vantaggi per end-user e OEM, gli ostacoli da superare e il cambiamento culturale necessario per cogliere appieno queste opportunità.

Leggi l'articolo completo per saperne di più:

Digital Twin e IIoT: la chiave per una manutenzione predittiva efficace e nuovi modelli di business basati sulla servitizzazione

29/04/2025

🌱 50 anni fa il rapporto “Limits to Growth” del Club di Roma lo diceva chiaramente: su un pianeta finito non esiste crescita infinita.
Oggi, la sfida della richiede un cambio radicale di paradigma: dal modello antropocentrico, che vede la natura solo come una risorsa, a una visione ecocentrica, in cui ogni scelta considera l’intero sistema. Approfondisce il tema Elena Tosca nel suo ultimo contributo accademico

Nel 1972, in tempi che definiremmo oggi “non sospetti”, il club di Roma commissionò ad un gruppo di ricercatori del Massachusetts Institute off Technology (MIT) una ricerca: “E’ possibile una crescita infinita su un pianeta finito?”

15/04/2025

🚀 L'Intelligenza Artificiale sta trasformando il business, offrendo ai leader nuove opportunità per decisioni basate sui dati, automazione e gestione del sapere. Ma la vera sfida è integrare l'AI valorizzando l'empatia e le soft skill umane.

🌱 Per le PMI italiane che vogliono navigare questa trasformazione, c'è l'Industrial Innovation Lab: un'iniziativa per diventare aziende agili e innovative.

➡️ Scopri come il Lab supporta la tua leadership nell'era dell'AI:

AI e leadership, un equilibrio tra opportunità di crescita e sfide per una guida responsabile ed efficace

31/03/2025

Quanto sono pronte le aziende al cambiamento?

Oggi durante il workshop di Industrial Innovation Lab abbiamo parlato di "Change Readiness" e del mindset necessario alle aziende per diventare strutture agili e flessibili ai processi di .

Il workshop ha affrontato alcuni temi essenziali come:

⏱️ Identificare il momento giusto per cambiare
🔬Analizzare la propria organizzazione
🏋‍Allenarsi costantemente al cambiamento.

Il workshop ha ospitato l'intervento di Massimo Scaccabarozzi - Direttore ON RADAR Think Tank Fondazione MENARINI e Presidente Menarini Biotech - che ha raccontato il suo percorso in diverse organizzazioni aziendali e di come le scelte strategiche possano diventare dei veri e propri "cambia-menti" che innescano nuovi modelli di leadership ed un nuovo modo di abbracciare, e non di subire, le costanti evoluzioni fuori e dentro le aziende.

Resta aggiornato sulle novità e gli eventi di Industrial Innovation Lab ➡️ https://hubs.la/Q03f4Z0K0