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Graduate School of Sustainable Management dell'Università Cattolica del Sacro Cuore

Siamo la Graduate School of Sustainable Management dell'Università Cattolica del Sacro Cuore. Poniamo la sostenibilità al centro, con attività di formazione, ricerca e consulenza dal 2004. Diffondiamo la cultura imprenditoriale e manageriale per la promozione di un approccio responsabile al business, orientato alla creazione di valore condiviso.

14/10/2026

La transizione tra formazione e lavoro non è più un passaggio. È un continuum.

Oggi durante la Challenge Room "Breaking Boundaries: co-progettare il continuum tra formazione e lavoro" abbiamo messo intorno allo stesso tavolo università, professionisti e giovani studenti per riflettere su come rendere questo percorso più efficace per le nuove generazioni.

Come favorire una maggiore integrazione tra apprendimento ed esperienza sul campo? Come sviluppare competenze che continuino a evolvere nei primi anni di carriera? Come costruire una collaborazione più stretta tra mondo accademico e organizzazioni?

Un confronto ricco di prospettive, esperienze e proposte concrete che conferma quanto sia importante costruire spazi di dialogo e co-progettazione tra chi forma e chi lavora ogni giorno con i talenti.

09/10/2026

Guidare un'opera cattolica oggi significa custodirne l'identità e, allo stesso tempo, accompagnarne l'evoluzione: parte la seconda edizione del corso "Dirigere Istituti e Opere Cattoliche: il Legale Rappresentante tra leadership e managerialità", promosso da ALTIS e Cesen, rivolto a chi è chiamato a ricoprire ruoli di responsabilità nella guida di organizzazioni educative, sanitarie e socio-sanitarie di ispirazione cristiana.

«Dobbiamo essere convinti dell'assoluta necessità della formazione, nel delicato passaggio gestionale dal personale religioso a quello laico nelle mansioni direttive», commenta Suor Anna Monia Alfieri, docente e coordinatrice scientifica del corso.

«Non è infatti la mancanza di religiosi o di risorse a determinare la chiusura delle nostre opere, bensì la permanenza di modelli organizzativi talvolta inadeguati a gestire la complessità. Le opere degli Istituti religiosi e, più in generale, degli enti non profit possono raccogliere la sfida di conciliare solidarietà ed efficienza, continuando a essere una presenza significativa sul territorio.

Per questo è fondamentale formare persone capaci di assumere ruoli di responsabilità, custodendo l'identità e la missione delle organizzazioni e, al tempo stesso, adattandone le strutture alle esigenze di una società in continua trasformazione.

Mi auguro, dunque, che l’invito alla formazione sia accolto da tutti coloro che sono chiamati ad operare ai massimi vertici nella guida dei nostri Istituti che sono certa continueranno a svolgere la loro missione con serietà e competenza solo se si mostreranno capaci di adattare le loro strutture alle sempre mutevoli esigenze della nostra società.»

Scopri i prossimi corsi in programma per i professionisti delle scuole paritarie:

🔹 Diventare ETS: scuole paritarie e opere cattoliche alla luce della Riforma del Terzo Settore - 20 e 21 novembre: https://bit.ly/4psubQE

🔹 Gestione sostenibile delle scuole paritarie: dalla gestione amministrativa alla leadership delle persone - dal 28 gennaio: https://bit.ly/3RpnWk0

08/10/2026

Dati e Intelligenza Artificiale diventano utili in azienda quando servono a capire un problema, interpretare le informazioni e arrivare a una decisione.

Su questo collegamento tra competenze tecniche e business si costruisce il Master in Intelligenza Artificiale e Data Science per le Imprese (MIA), nato dalla collaborazione tra Università Cattolica del Sacro Cuore e Politecnico di Milano.

Il webinar del 13 ottobre è un’occasione per capire come è strutturato il Master e cosa significa frequentarlo.

I Direttori Scientifici Luca Bagnato e Luciano Baresi presenteranno impostazione e contenuti del percorso. Con loro, due studenti dell’edizione in corso racconteranno la propria esperienza, dal percorso formativo agli stage che stanno attualmente svolgendo presso due aziende partner del Master.

Diversi punti di vista per capire cosa si studia, come le competenze acquisite si applicano nel mondo del lavoro e che esperienza offre il percorso.

📅 13 ottobre 2026
🕒 17:00 - 18:00
💻 Online

👉Non mancare, partecipa al webinar!
🔗Iscriviti: https://bit.ly/4rTtnp6

08/10/2026

Se lavori nella Pubblica Amministrazione, sai quanto possa essere difficile portare avanti un progetto, coordinare persone e risorse o introdurre un cambiamento nel modo di lavorare.

Per affrontare queste sfide, ALTIS Università Cattolica presenta le nuove edizioni dei Master Executive MIPA e MIPAC, due percorsi dedicati al management e all'innovazione della Pubblica Amministrazione che hanno già formato oltre 480 professionisti.

Potrai sviluppare competenze manageriali utili al tuo lavoro, confrontarti con colleghi di altre amministrazioni e lavorare, attraverso un Project Work, su un problema reale.

🔹 MIPA, a Milano, è pensato soprattutto per chi opera nelle amministrazioni territoriali, come Comuni e Regioni.
🔹 MIPAC, a Roma, si rivolge a chi lavora nelle amministrazioni centrali, nei Ministeri, nelle Agenzie e nei grandi enti pubblici nazionali.

Entrambi prevedono una formula blended con tre giornate d'aula al mese, pensata per conciliarsi con l'attività lavorativa.

Scopri MIPA 👉 https://bit.ly/4hSXU1Z
Scopri MIPAC 👉 https://bit.ly/4zgxBcX

07/10/2026

Lavori già nel Terzo Settore, stai pensando di entrarci o vuoi sviluppare un progetto di impresa sociale?

Il 21 ottobre presentiamo l’Executive Master in Terzo Settore e Impresa Sociale di ALTIS Università Cattolica, pensato per chi vuole rafforzare le proprie competenze manageriali e applicarle al lavoro, alla propria organizzazione o a una nuova iniziativa.

Durante il webinar potrai capire come è costruito il percorso, come si concilia con l’attività professionale e come il Project Work permette di lavorare su un progetto reale con il supporto di un tutor.

Registrati al webinar 👉 https://bit.ly/4hNlNb2

07/10/2026

Se stai valutando un Master per l’anno accademico 2026/27, c’è una nuova possibilità per sostenerne il costo.

INPS mette a disposizione 700 contributi per la frequenza di Master universitari di I e II livello, fino a 10.000 euro per i percorsi in presenza e fino a 5.000 euro per quelli blended o in modalità telematica sincrona.

Tra i percorsi per cui è possibile richiedere il contributo ci sono anche 10 Master di ALTIS Università Cattolica, tra Full Time ed Executive.

Le domande devono essere presentate entro le ore 12.00 del 22 ottobre 2026.

👉 Nella news trovi i requisiti per partecipare al bando e tutti i Master ALTIS tra cui scegliere: https://bit.ly/4jKjvMp

06/10/2026

Il tempo e le risorse che le imprese dedicano oggi ai rating ESG sono proporzionati al valore che questi strumenti riescono a generare? E quali informazioni, indicazioni e strumenti potrebbero accompagnare la valutazione per renderla davvero utile alle aziende?

Sono alcune delle domande emerse dall’incontro “Il rating che vorrei”. Ripensare valutazioni e misurazione ESG nelle catene di fornitura”, promosso da ALTIS e ALTIS Advisory nella prima giornata de Il Salone della CSR e dell'innovazione sociale.

Aprendo il confronto, Matteo Pedrini ha invitato a “tornare alle origini”: chiedersi in che modo i rating possano favorire un cambiamento reale nelle imprese, recuperando anche quella funzione educativa e di accompagnamento che dovrebbe precedere e andare oltre la verifica documentale.

Nel primo panel, moderato da Stella Gubelli, Francesco Micheletti (Fincantieri), Simone Cascioli (Nidec Industrial Solutions) e Maria Grazia Acernese (Matic Plast) si sono confrontati su una questione centrale: come evitare che il rating ESG, anziché sostenere il cambiamento, diventi un ostacolo?

Dalle esperienze condivise, tra buone pratiche e sfide ancora aperte, è emerso un punto con chiarezza: perché il rating sia realmente utile, la valutazione deve diventare una responsabilità condivisa tra chi valuta e chi viene valutato, e non esaurirsi nell’attribuzione di un numero o nella compilazione di un questionario.

Su questa prospettiva si è innestato il secondo panel, moderato da Nicola Varcasia, dedicato a come trasformare il rating ESG in un processo capace di generare valore lungo tutta la filiera.

Gli interventi di Emanuele Domingo (Boehringer Ingelheim Italia), Lucia Forte (Oropan) e Astrid Palmieri, Direttore Corporate Sustainability di Esselunga, hanno portato al centro altri elementi essenziali: la portabilità dei dati, il coinvolgimento dell’intero sistema, la possibilità di accompagnare le imprese in percorsi concreti di miglioramento e la necessità di una progressiva armonizzazione dei rating tra settori e filiere.

Il punto di arrivo del confronto è forse anche quello da cui ripartire: il rating è un mezzo, non il fine.

La sfida è costruire sistemi di valutazione che non misurino soltanto quanto un’impresa sia capace di rispondere a una richiesta, ma che aiutino aziende e filiere a capire dove sono, dove possono migliorare e quale percorso intraprendere per farlo.

È questo, in fondo, il rating che vorremmo.

05/10/2026

Oggi si è conclusa in Università Cattolica l’edizione 2026 dei percorsi Valore PA, il programma promosso da INPS per accompagnare l’innovazione e il cambiamento nella Pubblica Amministrazione attraverso la formazione. Tra i momenti centrali della giornata, l’intervento del Ministro per gli Affari europei, il PNRR e le Politiche di coesione, Tommaso Foti.

I percorsi sono stati realizzati dall’Università Cattolica del Sacro Cuore attraverso ALTIS e CeCAP – Centro di ricerca per il Cambiamento delle Amministrazioni Pubbliche.

Una giornata intensa, che ha messo al centro esperienze, progetti e idee sviluppati dai partecipanti nei mesi di corso. La mattinata è stata dedicata alla presentazione di progetti e pratiche innovative negli ambiti degli enti locali, della formazione e del lavoro, della giustizia e della sicurezza e della sanità. Hanno guidato le sessioni Elena Zuffada, direttrice scientifica del percorso, e i docenti Alessandro Tonti, Claudio Forghieri, Fabrizio Gambaro e Cristina Filannino.

Nel pomeriggio, in Aula Magna, il dibattito si è allargato alle sfide che attendono la Pubblica Amministrazione. Introdotto da Matteo Pedrini, direttore di ALTIS, il panel con Roberto Brambilla, direttore della Formazione post laurea, e Tania Balzani, dirigente INPS Lombardia, coordinato da Elena Zuffada, si è concentrato sulle strategie e sulle politiche formative a supporto del cambiamento nella Pubblica Amministrazione.

Nel suo intervento, il Ministro Tommaso Foti ha richiamato i risultati raggiunti nell’attuazione del PNRR e, soprattutto, la capacità dimostrata dalla Pubblica Amministrazione di lavorare per obiettivi, tempi certi e responsabilità condivise.

Il Ministro ha sottolineato come l’esperienza del PNRR non debba rimanere un’eccezione, ma possa diventare un modello di lavoro da consolidare e migliorare, facendo leva su semplificazione, competenze, merito e valorizzazione delle nuove generazioni nella PA.

A chiudere i lavori, la presentazione e la premiazione dei migliori progetti di gruppo, testimonianza concreta dell’impegno dei partecipanti e della qualità delle progettualità sviluppate durante il percorso.

02/10/2026

Al via oggi la terza edizione del Corso Executive Cooperative Sustainability Manager, il percorso nato dalla collaborazione tra ALTIS e Legacoop Nazionale che accompagna manager e professionisti delle cooperative nell’integrazione della sostenibilità nelle strategie, nei processi e nella governance delle proprie organizzazioni.

Ad aprire i lavori, i saluti di Matteo Pedrini e Francesca Ottolenghi, che hanno richiamato un tema centrale del percorso: per il mondo cooperativo la sostenibilità non rappresenta una tendenza recente, ma un elemento che affonda le proprie radici nell’identità stessa dell’impresa cooperativa.

Il primo modulo, dedicato a Pianificazione strategica e sostenibilità, approfondisce infatti il legame tra missione cooperativa, partecipazione, creazione di valore per gli stakeholder e competitività. Dall’analisi dei grandi cambiamenti economici, sociali e ambientali ai processi di pianificazione strategica, i partecipanti lavoreranno per comprendere come trasformare la sostenibilità in una leva concreta di sviluppo e innovazione.

Un percorso che parte da una convinzione chiara: le cooperative hanno nel proprio DNA molti dei principi che oggi guidano la transizione sostenibile. La sfida è valorizzarli, tradurli in strategie efficaci e rafforzarne l’impatto nel tempo.

01/10/2026

Dalla formazione all'impatto: quando le competenze di sostenibilità diventano progetti concreti e creano valore per l'azienda.

Ne parleremo nel webinar "Professione Sostenibilità in azione: storie di impatto in azienda", dove alcuni alumni del Corso Executive Professione Sostenibilità racconteranno come i project work sviluppati durante il percorso formativo siano diventati iniziative reali nelle loro aziende, contribuendo a generare cambiamento, nuove opportunità e valore per il business.

Un appuntamento pensato per imprese e professionisti che vogliono capire come trasformare la sostenibilità in una leva di sviluppo concreta. Iscriviti al webinar del 3 novembre e scopri le storie di chi lo sta già facendo 👉 https://bit.ly/3Vd9RYK

Indirizzo

Via San Vittore, 18
Milan
20123

Telefono

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Sito Web

http://altis.unicatt.it/

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