Fondazione Sodalitas

25/05/2026

💡“Dovrebbero esserci più momenti così nel mondo scolastico.”

Queste le parole di un partecipante alla XIII edizione di “Deploy your Talents”, che quest’anno ha coinvolto quasi 400 ragazze e ragazzi tra i 16 e i 19 anni, 16 imprese e 10 istituti scolastici superiori in un percorso comune di orientamento, mentoring e project work attorno alle discipline STEM.

Il progetto sviluppato da promuove la collaborazione tra scuole e imprese nell'incoraggiare le nuove generazioni – in particolare le ragazze – a intraprendere percorsi di studio e professionali in ambito , contrastando gli stereotipi di genere ancora diffusi.

🏆 A vincere l'edizione 2026 è stato l'Istituto Paola di Rosa di Lonato del Garda, in partnership con Feralpi. Secondo e terzo posto per due classi dell'ITC Zappa di Saronno, che hanno collaborato rispettivamente con Accenture in Italia e Bureau Veritas.

Scopri di più: https://bit.ly/43qEg6v

20/05/2026

📌 Sostenibilità sociale: una scelta strategica per la competitività d’impresa

Giovedì 11 giugno alle ore 10.00, presso l'Auditorium di Assolombarda a Milano, ti aspettiamo alla presentazione del 4° Rapporto dell'Osservatorio di : un'analisi approfondita su come l'impegno in sostenibilità sociale generi valore concreto per le persone e per l'impresa, affermandosi come leva competitiva.

Il Rapporto è realizzato con il contributo di CSR Europe, UN Global Compact Network Italia e in qualità di Research Partner.

Iscriviti qui: https://bit.ly/4nE7DvB

🎙️ I relatori
Apertura a cura di Giulia Castoldi, Vice Presidente vicario di Assolombarda, e Alberto Pirelli, Presidente di Fondazione Sodalitas.

I risultati del Rapporto saranno presentati da Paolo Anselmi, Presidente di Walden Lab, e Elisa Rotta, Senior Program Manager di Fondazione Sodalitas.

Tavola rotonda con:

👉 Antonio Angelino, Responsabile Valutazione di Sostenibilità e Impatto ex ante Imprese, Equity e Real Estate, Gruppo Cassa Depositi e Prestiti
👉 Marco Frey, Professore di Economia e gestione delle imprese, Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa
👉 Piero Petrucco, Amministratore Delegato, I.CO.P
👉 Francesca Rizzi, Co-CEO, Marsh Jointly
👉 Claudia Sorlini, Vicepresidente, Fondazione Cariplo

Modera Alessia Maccaferri, Nòva24 – Il Sole 24 ORE.

14/05/2026

Sodalitas Social Master Class | I risultati della 6° edizione

Bilancio positivo per l’edizione 2025/26 della Social Master Class, il percorso formativo gratuito promosso da Fondazione Sodalitas per gli enti del Terzo Settore: 162 organizzazioni coinvolte e 558 presenze ai webinar su temi chiave come fundraising, project management, finanza sociale e applicazioni dell'AI.

«Il percorso ha contribuito a diffondere competenze strategiche e operative, sostenendo lo sviluppo e l'impatto del non profit», sottolinea Alessandro Guido, consigliere della Fondazione alla guida del progetto realizzato insieme al gruppo di manager volontari che lo organizza e agli associati Assolombarda, EY, Fondazione Snam, Hogan Lovells, Intesa Sanpaolo, KPMG Italy, Let's Donation e Sofidel.

A settembre 2026 la presentazione della settima edizione, che introdurrà anche momenti formativi in presenza.

Leggi l’articolo completo di VITA Società Editoriale:

Bilancio positivo per la sesta edizione del percorso formativo gratuito promosso da Fondazione Sodalitas, con 162 organizzazioni coinvolte e 558 presenze ai webinar di approfondimento su temi chiave come fundraising, risorse umane, project management e applicazioni dell’AI. «Il percorso ha...

12/05/2026

📢 EU Diversity Month 2026 | Reale Mutua Assicurazioni on stage in Brussels

In April, our member company Reale Mutua, parent company of Reale Group, joined us in Brussels at the launch of the EU Diversity Month 2026, representing Italy together with Fondazione Sodalitas and other member companies.

Fabio Bortone, Diversity, Equity and Inclusion Manager at Reale Mutua, shared how a business rooted in solidarity and shared responsibility can generate positive social impact not just through what it ensures, but through how it contributes to the wellbeing of people every day.

During 2025, Reale Group launched two concrete initiatives for the International Day for the Elimination of Violence against Women, reinforcing its commitment to a workplace and society where respect is non-negotiable.

➡️ Internally, people within the Group were invited to anonymously share their definition of violence. Their insights became the foundation of a dedicated awareness campaign and an emotional video.

➡️ Externally, Reale Group launched "Punto Viola" in Turin: a 24/7 support centre offering immediate assistance to anyone experiencing harassment or violence.

This is exactly the kind of leadership we champion through the Italian Diversity Charter, the voluntary statement of intent promoted by and signed by companies of all sizes, to foster an inclusive corporate culture turning principles into policies, and policies into real impact.

07/05/2026

📌 La sostenibilità sociale d'impresa crea davvero valore competitivo?

Ne parleremo giovedì 11 giugno alle 10.00, presso l'Auditorium di Assolombarda, all'evento di presentazione dei risultati del quarto Rapporto dell'Osservatorio Sodalitas - Sostenibilità Sociale d’Impresa (SSI), promosso da per tracciare l’evoluzione della .

Il Rapporto, realizzato con il contributo dei partner CSR Europe, UN Global Compact Network Italia e Walden Lab in qualità di Research Partner, esplora a quali condizioni l’impegno in sostenibilità sociale generi vantaggi concreti in termini di creazione di valore e competitività, con un focus su:

✅ L’integrazione tra sostenibilità e business in azienda
✅ Le priorità delle imprese a favore delle proprie persone e di comunità, filiere e clienti
✅ La misurazione degli impatti sociali ed economici
✅ La comunicazione

Ti aspettiamo! Iscriviti e partecipa all’evento per saperne di più ⤵️
https://bit.ly/4u7iOzd

05/05/2026

📌 Progetto CHECk | Verso un lavoro più equo

Domani, mercoledì 6 maggio alle 9.30 a Milano, si terrà un importante momento di confronto tra istituzioni, imprese, sindacati e organizzazioni impegnate nella promozione della parità di genere nel mondo del lavoro.

L’evento si inserisce nell’ambito di “CHECk - Challenge Equality in Employment and Care”, il progetto cofinanziato dall’Unione Europea e realizzato in Italia da con il capofila Fondazione L'Albero della Vita e Percorsi di Secondo Welfare per promuovere pratiche di conciliazione tra vita privata e lavorativa.

Un’occasione concreta per mettere attorno allo stesso tavolo esperienze, visioni e responsabilità diverse, con un obiettivo comune: costruire un sistema lavorativo più inclusivo, giusto e sostenibile.

Iscriviti, i posti sono limitati! ⤵️
https://bit.ly/4d3wPqb

30/04/2026

📢 Mercoledì 6 maggio a Milano prende il via la decima edizione del Festival dello Sviluppo Sostenibile di ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile, a cui aderisce, con un appuntamento che mette al centro un messaggio chiaro: la sostenibilità è valore strategico, non un capitolo accessorio.

In un contesto globale segnato da transizioni energetiche, digitali e demografiche sempre più rapide, si confronteranno esperte ed esperti del mondo delle imprese, della finanza e delle istituzioni per capire come ridurre i rischi sistemici e orientare investimenti e innovazione verso traiettorie sostenibili e inclusive.

Un obiettivo perseguito anche da Fondazione Sodalitas, che collabora con le imprese associate e con organizzazioni come ASviS per promuovere una cultura d'impresa capace di generare valore condiviso per le persone e le comunità.

Scopri il programma e registrati per partecipare in presenza: https://bit.ly/4vWPi0x

24/04/2026

­­­­­­­­­📢 Once again this year, we were proud to represent Italy at the launch of , organised by the European Commission in Brussels.

brought the Italian perspective to the European table, contributing to the discussion on this edition's central theme: building an inclusive labour market for all, a goal we deeply share, believing that equal opportunities, diversity and inclusion are essential pillars for a fairer and more competitive Europe.

A special recognition goes to the Italian municipalities awarded at the European Capitals of Inclusion and Diversity Award, outstanding examples of how local communities can lead the way:

🏆 Marsicovetere won the public vote, proving that even a small rural community can be a true driver of inclusion

🏆 Città metropolitana di Milano won the Bronze in the context of the specific Award “Building an inclusive labour market for all” for its flagship programmes advancing gender equality and disability employment

Representing Italy alongside us, 6 member companies of that turn these values into concrete actions every day: Edison, Gruppo Caronte & Tourist, Intesa Sanpaolo, Reale Mutua Assicurazioni, Syensqo e UNI

The event was also a valuable opportunity to connect with all signatories across Europe, a growing network united by a shared commitment to diversity and equal opportunities.

👉 Find out more: https://bit.ly/48lwfmo

23/04/2026

🎓 è partner del Corso Executive “Professione Sostenibilità” di ALTIS Università Cattolica del Sacro Cuore.

Il percorso formativo è pensato per i professionisti che desiderano apprendere come integrare in modo concreto i criteri ESG nella strategia e nei processi aziendali, trasformando la sostenibilità in una leva di innovazione, competitività e sviluppo del business.

Il corso si tiene dal 7 maggio al 13 novembre 2026, maggiori informazioni qui ⤵️
https://bit.ly/4vI3NFn

20/04/2026

L'IA sta cambiando il modo in cui le imprese lavorano. Ma come cambiare in modo responsabile, sostenibile e nel rispetto delle normative?

Nell'ambito della Sodalitas Value Academy, ci siamo confrontati con le imprese associate a su uno dei temi più urgenti per il mondo del business: gli impatti dell'intelligenza artificiale sulla sostenibilità d'impresa.

Gli avvocati di Jones Day Marco Frattini, Patrizia Gioiosa e Laura Baldisserra hanno guidato i partecipanti attraverso il nuovo scenario normativo europeo, dall'IA Act alle implicazioni su privacy e protezione dei dati. Gianni Macario e Simone Grassi di EffAI, parte di Gruppo Fedabo Spa SB, hanno mostrato dal vivo come l'intelligenza artificiale venga già integrata nei processi aziendali, con impatti concreti sulla sostenibilità ambientale e sociale.

Un appuntamento che conferma come la vera trasformazione digitale non possa prescindere da responsabilità, etica e sostenibilità.