POLIMI Graduate School of Management

POLIMI Graduate School of Management Shaping purposeful futures We see the power of relationships as a constant source of enrichment, innovation and inspiration, personal and professional.

At POLIMI Graduate School of Management (formerly MIP Politecnico di Milano) we create meaningful paths for future business leaders and the businesses they will lead, guided by the over-arching belief that we have a crucial role to play in shaping a better world for all. Based in Milan, Italy’s main business centre, our school was created over 40 years ago as MIP Politecnico di Milano and today it

is a not-for-profit Consortia Limited Company composed of the University and a group of leading Italian and multinational companies. We offer more than 40 masters degrees, including MBA and EMBA, and a catalogue of over 200 open programmes, along with customised training for companies. We continue to innovate and our digital learning systems allow us to seamlessly integrate personalized and continuous learning experiences into our programmes and have placed us amongst the top-ranked Online MBA rankings globally. As part of the School of Management of Politecnico di Milano, we are among the few “Triple Crown” accredited schools across the world. With over 15,000 alumni and 3,000 students every year we are an innovative and entrepreneurial community made up of diverse people and partners. At POLIMI Graduate School of Management we take sustainability seriously and continue to work towards a better, more conscious, more equitable and more inclusive future. In 2020 we were the first European Business School to become a B Corp certified business.

Ieri il nostro Campus Milano Navigli ha ospitato l’evento “Procurement Management: Come trasformare gli acquisti in valo...
28/05/2026

Ieri il nostro Campus Milano Navigli ha ospitato l’evento “Procurement Management: Come trasformare gli acquisti in valore”, una serata dedicata ad esplorare il valore competitivo generato dai processi d’acquisto, che ha visto la partecipazione di oltre 120 persone. L’appuntamento si inserisce nel ciclo di incontri Book Spotlight Series organizzato dalla School of Management del Politecnico di Milano in collaborazione con POLIMI GSoM.

Attraverso il confronto tra accademia e imprese, l’evento ha offerto uno spazio di dialogo dedicato all’evoluzione strategica della funzione procurement, sempre più centrale per guidare innovazione, performance e sviluppo sostenibile lungo le supply chain globali.

La conversazione ha visto protagonisti Andrea Buralli (EssilorLuxottica), Matteo Perondi (Bvlgari) e Cristina Quetti (Whirlpool Corporation) insieme agli autori e alle autrici del volume “Procurement Management – Strategy, Organization and Tools”: Federico Caniato - Professore Ordinario del Politecnico di Milano e Direttore del Master in Digital Supply Chain Management di POLIMI GSoM, Antonella Moretto - Professoressa Associata del Politecnico di Milano e Associate Dean di POLIMI GSoM e Stefano Ronchi - Professore Ordinario e Vicerettore per la didattica al Politecnico di Milano.

Un’occasione preziosa per condividere prospettive, esperienze e strumenti utili ad affrontare le nuove sfide che stanno ridefinendo il ruolo del procurement nelle organizzazioni contemporanee.

Yesterday, our Milano Navigli Campus hosted the “Procurement Management: How to Turn Purchasing into Value” event, which welcomed more than 120 participants. The event is part of the Book Spotlight Series organised by the School of Management of Politecnico di Milano in collaboration with POLIMI GSoM.

The event brought together academic experts and industry leaders to explore how procurement is evolving from a cost-focused function into a strategic driver of innovation, resilience and competitive advantage.

Thanks to the contributions of Andrea Buralli, Matteo Perondi, Cristina Quetti and the authors of the book “Procurement Management – Strategy, Organization and Tools” — Federico Caniato, Antonella Moretto and Stefano Ronchi — participants had the opportunity to engage with key topics shaping the future of procurement and global supply chains.

Una nuova protagonista dell’innovazione e della leadership si unisce a Purpose Day 2026!Abbiamo il piacere di annunciare...
27/05/2026

Una nuova protagonista dell’innovazione e della leadership si unisce a Purpose Day 2026!

Abbiamo il piacere di annunciare la partecipazione di Melissa Ferretti Peretti, VP e Country Manager di Google Italia, tra gli speaker della prossima edizione di Purpose Day, in programma il 1° ottobre al Teatro Lirico Giorgio Gaber di Milano.

Con una carriera internazionale costruita attraverso esperienze di primo piano in aziende globali come American Express e Google, Melissa Ferretti Peretti ha guidato percorsi di trasformazione digitale, innovazione e crescita, promuovendo al tempo stesso iniziative dedicate all’inclusione, alla diversity e alla leadership femminile.

Durante Purpose Day 2026 porterà sul palco la sua visione sul futuro della leadership e dell’impatto che persone e organizzazioni possono generare in un contesto in continua evoluzione.

🎟️ Iscriviti ora e riserva il tuo posto: https://www.purposeday.it

Another inspiring leader joins Purpose Day 2026!

We are delighted to announce that Melissa Ferretti Peretti, VP and Country Manager of Google Italia, will join the line-up of speakers for Purpose Day 2026, taking place on 1 October at Teatro Lirico Giorgio Gaber in Milan.

With an international career spanning global companies such as American Express and Google, she has led digital transformation and innovation initiatives while strongly advocating for inclusion, diversity, and female leadership.

At Purpose Day 2026, she will share her vision on the future of leadership and the impact people and organisations can create in a rapidly evolving world.

🎟️ Register here: https://www.purposeday.it/en

Ci sono sfide che si affrontano in mare. E altre che parlano di visione, leadership, fiducia e capacità di costruire squ...
27/05/2026

Ci sono sfide che si affrontano in mare. E altre che parlano di visione, leadership, fiducia e capacità di costruire squadre che sappiano spingersi oltre ogni limite.

Ieri il nostro Campus Milano Navigli ha ospitato “La Grande Sfida”, l’incontro organizzato dal Sailing Club - POLIMI Graduate School of Management con Giulio Bertelli, velista professionista, vicepresidente di Luna Rossa Team e protagonista di alcune delle competizioni più iconiche della vela internazionale.

Un’occasione per entrare nel dietro le quinte della Coppa America e scoprire cosa significa lavorare ogni giorno per costruire un team capace di competere ai massimi livelli mondiali, tra innovazione, preparazione tecnica, spirito di squadra e visione condivisa.

Dalla The Ocean Race all’esperienza in Luna Rossa, la serata ha offerto spunti preziosi sul valore della collaborazione, sulla gestione della complessità e sulla cultura della performance in contesti altamente competitivi.

Un grazie speciale a Giulio Bertelli e al Sailing Club - POLIMI Graduate School of Management per aver condiviso con la nostra community Alumni una conversazione così stimolante e ricca di ispirazione.

Yesterday, our Milano Navigli Campus hosted “The Great Challenge”, an event organised by the Sailing Club - POLIMI Graduate School of Management featuring Giulio Bertelli – professional sailor, Vice President of Luna Rossa Team and key figure in international sailing competitions.

An inspiring conversation exploring what it takes to build teams capable of competing at the highest level, combining vision, innovation, collaboration and performance under pressure.

From The Ocean Race to the America’s Cup journey, the event offered valuable insights into leadership, teamwork and the culture behind world-class challenges.

Cosa significa costruire una carriera guidata dal Purpose?Nel primo appuntamento del nuovo ciclo editoriale "Purposeful ...
26/05/2026

Cosa significa costruire una carriera guidata dal Purpose?

Nel primo appuntamento del nuovo ciclo editoriale "Purposeful Careers" incontriamo Alessia Testa, studentessa del nostro Flex EMBA e Responsabile Acquisti, che ci racconta il suo percorso professionale fatto di scelte consapevoli, responsabilità crescenti e desiderio di avere un impatto concreto.

Dalla gestione dei processi organizzativi alla volontà di contribuire attivamente alle decisioni, fino alla definizione di una leadership capace di tenere insieme risultati, persone e capacità di generare valore: il viaggio di Alessia è un esempio di come il Purpose possa diventare una vera bussola nelle scelte quotidiane.

Oggi, anche grazie al percorso presso la nostra business school, questa visione si è rafforzata, rendendo il suo approccio ancora più intenzionale e orientato al valore nel tempo.

👉 Scopri la sua storia: https://www.gsom.polimi.it/knowledge/purposeful-careers-alessia-testa/

Careers | What does it mean to build a career driven by purpose?

In the first edition of our new editorial cycle “Purposeful Careers”, we meet Alessia Testa, Flex EMBA participant and Head of Procurement, as she reflects on a journey shaped by conscious choices and growing responsibility.

From managing processes to actively contributing to decision-making, her path highlights a leadership approach grounded in impact, people and value creation.

Her experience at our business school has further strengthened this mindset, making her approach more intentional and forward-looking.

Our students stepped into the world of luxury retail through an exclusive company visit at Cartier as part of the Master...
25/05/2026

Our students stepped into the world of luxury retail through an exclusive company visit at Cartier as part of the Master in Luxury Management and Customer Experience, developed in collaboration with John Cabot University.

Guided by Lelio Mondella, Adjunct Faculty at POLIMI GSoM, the visit offered an in-depth exploration of how the luxury retail landscape has evolved before and after Covid, focusing on the shift from transactional relationships to more meaningful and emotional client connections.

Through insights shared by Sermet Bugra Ucgul, Boutique Director at Cartier, students had the opportunity to reflect on the growing importance of clienteling and sentimental experience within today’s customer experience journey, gaining a first-hand perspective on how luxury brands create lasting value through human connection.

This inspiring experience brought together strategic insight, retail innovation and the heritage of one of the world’s most iconic luxury maisons.

A sincere thank you to Cartier for hosting our students and sharing such valuable insights. Special thanks as well to our student Claudia Paduano for her contribution and support in documenting the experience.

Master’s Programme Director: Maria Caridi

Conversazioni, idee, prospettive, nuove connessioni. Il nostro Spring Open Day al Campus Milano Navigli è stato prima di...
23/05/2026

Conversazioni, idee, prospettive, nuove connessioni.

Il nostro Spring Open Day al Campus Milano Navigli è stato prima di tutto questo: una giornata di incontro con chi sta immaginando il proprio futuro professionale e cerca il percorso giusto per dare forma alle proprie ambizioni.

Tra presentazioni dei programmi, Experiential Sessions, testimonianze degli Alumni e delle Alumnae, momenti di confronto con Faculty, career advisor e recruitment team, e la possibilità di conoscere alcuni laboratori di robotica promossi dalla School of Management del Politecnico di Milano, abbiamo condiviso ciò che rende speciale la nostra Community: il valore dello scambio, della contaminazione e della crescita continua.

Grazie a tutte le persone che hanno partecipato e hanno scelto di vivere con noi questa esperienza.

Conversations, ideas, perspectives and new connections.

Our Spring Open Day at the Milano Navigli Campus was, above all, an opportunity to meet people looking to shape their future and explore the path that best matches their ambitions.

Through programme presentations, Experiential Session, alumni testimonials and exchanges with faculty, career advisors and the recruitment team, and the opportunity to discover some robotics labs promoted by the School of Management of Politecnico di Milano, we shared what truly defines our community: continuous learning, meaningful connections and the value of different perspectives.

Thank you to everyone who joined us and contributed to making this experience so engaging and inspiring.

Last weekend, the turquoise waters of Costa Smeralda became the backdrop for a shared experience of teamwork, exchange, ...
22/05/2026

Last weekend, the turquoise waters of Costa Smeralda became the backdrop for a shared experience of teamwork, exchange, and adventure during the annual Regatta organised by the Sailing Club – POLIMI Graduate School of Management.

Bringing together participants from several international business schools, the event created space for experienced and aspiring sailors alike to connect through practice sailing, fleet activities, and moments of discussion around innovation, sustainability, and the future of technology in the nautical world.

Beyond the competition itself, the Regatta continues to be an opportunity to build meaningful relationships, embrace different perspectives, and experience the value of collaboration both on and off the water.

From time spent at sea to conversations ashore, every moment reflected the spirit of a community that learns, grows, and navigates challenges together.

A special thanks to the Alumni Sailing Club, Gianfranco Bacchi, Samanta Reale, Cooperativa Social Quid, and Clive Christian, who brought haute parfumerie to the sea and was honored to reward the podium, blending the energy of the wind with the timeless elegance of their finest fragrances.

A final thanks to Natascia Colantoni for her invaluable contribution to the event, and everyone who contributed to making this experience possible.

Prendersi cura del benessere delle persone significa ripensare il modo in cui viviamo il lavoro, soprattutto in un conte...
21/05/2026

Prendersi cura del benessere delle persone significa ripensare il modo in cui viviamo il lavoro, soprattutto in un contesto sempre più digitale e in continua trasformazione.

Con il primo appuntamento della serie “HR Talks” a tema “Wellbeing and Happiness”, il nostro Campus Milano Navigli ha ospitato una mattinata di confronto dedicata al ruolo strategico delle Risorse Umane nel costruire esperienze lavorative più sostenibili, equilibrate e consapevoli.

Attraverso gli interventi di Maura Gallotti, Adjunct Professor di POLIMI GSoM, Advisor e Coach, Rossella Zaminga, Group Head of Human Resources di CSV Life Science Group, e Simona Zandonà, Responsabile Wellbeing, Diversity & Inclusion di Gruppo ATM, abbiamo esplorato il contributo che i team HR possono offrire nell’accompagnare persone e organizzazioni tra innovazione tecnologica, cambiamento culturale e benessere quotidiano.

Uno spazio di dialogo e riflessione condivisa su un tema sempre più centrale per il futuro del lavoro e delle organizzazioni.

Un grazie speciale a Maura Gallotti, Rossella Zaminga e Simona Zandonà per i preziosi contributi e a tutte le persone che hanno preso parte all’evento.

Today, our Milano Navigli Campus hosted the first event in the “HR Talks” series, focused on wellbeing and happiness and on the strategic role of Human Resources in fostering wellbeing in the digital era.

Through the contributions of Maura Gallotti, Adjunct Professor at POLIMI GSoM, Advisor and Coach, Rossella Zaminga, Group Head of Human Resources at CSV Life Science Group, and Simona Zandonà, Head of Wellbeing, Diversity & Inclusion at Gruppo ATM, participants explored how HR teams can support people and organisations in creating more sustainable, balanced and human-centered work experiences.

This was a meaningful opportunity to reflect on the future of work, wellbeing and organisational transformation.

A special thanks to our speakers for their insightful contributions and to everyone who joined the discussion.

Continuiamo ad annunciare le voci che saliranno sul palco di Purpose Day 2026.Abbiamo il piacere di condividere che tra ...
21/05/2026

Continuiamo ad annunciare le voci che saliranno sul palco di Purpose Day 2026.

Abbiamo il piacere di condividere che tra gli speaker di questa edizione ci sarà Mauro Porcini, Corporate President e Chief Design Officer di Samsung.

Primo Chief Design Officer nella storia delle aziende in cui ha operato – tra cui Samsung, PepsiCo e 3M – Mauro Porcini ha guidato trasformazioni globali nel design, costruendo organizzazioni capaci di generare innovazione e impatto su larga scala.

A Purpose Day porterà la sua visione sul ruolo del design come leva strategica per guidare il cambiamento e creare valore, all’intersezione tra tecnologia, persone e significato.

📍 Ti aspettiamo il 1° ottobre 2026 al Teatro Lirico Giorgio Gaber di Milano.

🔗 Registrati qui: https://www.purposeday.it

We are glad to announce another speaker joining Purpose Day 2026.

Mauro Porcini, Corporate President and Chief Design Officer at Samsung, will take the stage. A global leader in design-driven innovation, he has led major transformations across industries, shaping how design can drive meaningful impact at scale.

📍 Join us on 1 October 2026 at the Teatro Lirico Giorgio Gaber in Milan.

🔗 Register here: https://www.purposeday.it/en

Ogni nuova edizione è l’inizio di un percorso fatto di confronto, visione e impatto. Oggi abbiamo accolto al nostro Camp...
19/05/2026

Ogni nuova edizione è l’inizio di un percorso fatto di confronto, visione e impatto.

Oggi abbiamo accolto al nostro Campus Milano Navigli i nuovi studenti e le nuove studentesse del Master in Gestione e Valorizzazione della Ricerca e dell’Innovazione, del Master in Management dell’Università e della Ricerca e dell’Executive Master in Gestione dell’Innovazione in Sanità.

Tre percorsi diversi, accomunati dalla volontà di formare professionisti capaci di guidare il cambiamento in contesti complessi e in continua evoluzione: dalla ricerca all’innovazione, dalla formazione superiore alla trasformazione del sistema sanitario.

La giornata si è aperta con l’intervento di Tommaso Agasisti, Associate Dean for International Relations and IPA, e con una tavola rotonda dedicata al tema “Competenze e Persone per la Trasformazione della Pubblica Amministrazione”, un’occasione di confronto sul ruolo delle nuove competenze nel generare impatto concreto all’interno delle istituzioni e delle organizzazioni.

Da qui partirà un’esperienza fatta di apprendimento, relazioni, contaminazione di idee e crescita condivisa.

Un ringraziamento a tutti gli ospiti - Daniele Livon, Alessia Macchia, e Barbara Quacquarelli - e Alumni - Emilia Sannino e Marco Porzionato - intervenuti durante la giornata.

Direttore del Master in Gestione e Valorizzazione della Ricerca e dell’Innovazione: Veronica Chiodo e Mario Salerno.

Direttrice e Direttori dell’Executive Master in Gestione dell’Innovazione in Sanità: Eleonora Gheduzzi, Emanuele Lettieri e Paolo Locatelli.

Direttrice e Direttore del Master in Management dell’Università e della Ricerca: Tommaso Agasisti.

A new edition always marks the beginning of a shared journey of learning, growth and impact.

Today, we welcomed to our Milano Navigli Campus the new participants of the Master in Management of Research and Innovation, the Master in Higher Education and Research Management, and the Executive Master in Healthcare Innovation Management: three programmes designed to equip professionals with the skills needed to lead innovation and transformation across research, higher education and healthcare systems.

The opening session featured Tommaso Agasisti, Associate Dean for International Relations and IPA, and a roundtable discussion focused on skills and people as key drivers for Public Administration transformation.

Indirizzo

Via Lambruschini 4C
Milan
20156

Orario di apertura

Lunedì 08:00 - 18:00
Martedì 08:00 - 22:30
Mercoledì 08:00 - 22:30
Giovedì 08:00 - 22:30
Venerdì 08:00 - 22:30
Sabato 08:30 - 19:30

Telefono

+390223992841

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