Fondazione Marco Biagi

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Fondazione Marco Biagi Pagina Facebook ufficiale della Fondazione Marco Biagi. http://www.fmb.unimore.it

La Fondazione Marco Biagi è una fondazione universitaria, costituita (ai sensi della Legge n. 388 del 23 dicembre 2000 e del Regolamento attuativo D.P.R. n. 254 del 24 maggio 2001) nel dicembre del 2002, a pochi mesi dalla morte del professor Marco Biagi, ucciso dalle brigate rosse il 19 marzo di quell’anno, per volere della famiglia e dell’Università degli studi di Modena e Reggio Emilia dove insegnava diritto del lavoro al momento della sua scomparsa. Volontà dei fondatori è di onorare la memoria del Professore e di portare avanti il suo pensiero riformatore. La mission della Fondazione è di promuovere e consolidare il rapporto tra Università e mondo del lavoro, con particolare riferimento alle istituzioni, le associazioni e le imprese del territorio in cui opera. A tal fine la Fondazione favorisce l’integrazione, nelle realtà socio-economiche locali e nazionali, di una cultura e di una formazione universitaria di alto livello soprattutto in materia di relazioni di lavoro. I giovani e il mercato del lavoro, elementi cardine del pensiero riformatore di Marco Biagi, sono al centro delle attività della Fondazione che si propone come luogo ideale di confronto per l’Università, le istituzioni, le imprese e le associazioni, per raggiungere una convergenza di obiettivi e interessi. Oggetto principale delle attività della Fondazione, che opera nell'esclusivo interesse dell'Università di Modena e Reggio Emilia, quale ente di riferimento, consiste nel favorire e attuare studi e ricerche scientifiche nazionali e internazionali nel campo delle relazioni di lavoro; promuovere master, corsi di formazione, tirocini formativi e di orientamento, percorsi di alta formazione, anche in apprendistato, Scuole di dottorato.

Video, cinema, immagini e piattaforme digitali fanno parte della giornata di bambine e bambini, ragazze e ragazzi, e cam...
16/10/2026

Video, cinema, immagini e piattaforme digitali fanno parte della giornata di bambine e bambini, ragazze e ragazzi, e cambiano il modo in cui imparano, comunicano e interpretano il mondo.

Capire come un’immagine è costruita e saperne costruire di proprie è ormai una competenza di base, come leggere e scrivere un testo.

Ne parliamo giovedì 5 novembre in Fondazione, nel seminario “Educare con/all’audiovisivo. Teoria e pratica per una scuola inclusiva”: una giornata che mette in dialogo la ricerca universitaria e le esperienze già realizzate nelle scuole, dall’infanzia alle superiori.

Il seminario è rivolto a insegnanti e personale educativo ed è aperto a tutte le persone interessate.

📅 Giovedì 5 novembre, 10:00-17:30

📍 Fondazione Marco Biagi, Largo Marco Biagi 10, Modena

Programma e modulo di iscrizione (giornata intera, solo mattina o solo pomeriggio): https://fmb.unimore.it/eventi/seminario-educare-audiovisivo-teoria-e-pratica-per-una-scuola-inclusiva/

⌛ Ultimi giorni per iscriversi al corso Pay Transparency, il 22 e 23 ottobre alla Fondazione Marco Biagi e online.La tra...
14/10/2026

⌛ Ultimi giorni per iscriversi al corso Pay Transparency, il 22 e 23 ottobre alla Fondazione Marco Biagi e online.

La trasparenza retributiva non si ferma alla busta paga. Il D.lgs. n. 96/2026 chiede alle organizzazioni di rivedere procedure e strumenti in tutti i processi HR, dalla selezione del personale alla valutazione del lavoro di pari valore.

Nel documento che accompagna questo post abbiamo raccolto in otto punti principali le aree di intervento, di cui parleremo durante il corso Pay Transparency: Strumenti e strategie applicative per politiche retributive eque e trasparenti.

Il corso prevede 16 ore tra lezioni e laboratori pratici: dalla redazione di un annuncio di lavoro neutrale alla gestione delle richieste di informazioni, fino alla lettura della busta paga.

La partecipazione al corso, in presenza o online, è riconosciuta dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro ai fini della formazione continua obbligatoria.

Programma, docenti e modulo di iscrizione: https://fmb.unimore.it/corsi/corso-pay-transparency/

Unimore - Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia | Dipartimento di Giurisprudenza - Unimore

Una donna, con background migratorio e una disabilità. Da dove si comincia a costruire il suo percorso di inserimento la...
13/10/2026

Una donna, con background migratorio e una disabilità. Da dove si comincia a costruire il suo percorso di inserimento lavorativo?

È l'idea alla base dell'approccio intersezionale e della giornata formativa "L'inclusione lavorativa di persone in condizione di vulnerabilità", che organizziamo mercoledì 11 novembre.

📅 Mercoledì 11 novembre, ore 9.30-17.30
📍 Fondazione Marco Biagi, Modena (in presenza)
⏳ I posti sono limitati! Iscrizioni entro il 10 novembre.

La giornata avrà un taglio pratico: al mattino un laboratorio su casi di studio, al pomeriggio una parte seminariale.

L'iniziativa è realizzata in collaborazione con ForModena formazione Modena, con il patrocinio di Manageritalia, nell'ambito del progetto "Verso un approccio intersezionale alle politiche di inclusione socio-lavorativa".

🔗 Programma e modulo di iscrizione: https://fmb.unimore.it/eventi/giornata-formativa-linclusione-lavorativa-di-persone-in-condizione-di-vulnerabilita/

Professionista o dilettante? Per leggere i contratti nello sport, questa distinzione non basta più. Con il d.lgs. n. 36/...
08/10/2026

Professionista o dilettante? Per leggere i contratti nello sport, questa distinzione non basta più.

Con il d.lgs. n. 36/2021 il lavoro sportivo è stato riconosciuto come rapporto di lavoro a tutti gli effetti. È attorno a questa norma che ruoteranno le riflessioni durante il seminario "I contratti di lavoro sportivo: tra continuità e discontinuità", che organizziamo giovedì 29 ottobre in presenza e online.

Guarderemo i contratti sportivi come strumenti che intrecciano vincolo sportivo, tutele contrattuali e criteri per distinguere lavoro autonomo e subordinato, con effetti diretti su atlete e atleti, professionisti e dilettanti. Con avvocati, avvocate ed esperti del settore ragioneremo su chiavi di lettura giuridiche e strumenti operativi.

Il seminario è organizzato con l'Associazione Italiana Avvocati dello Sport (AIAS), con il patrocinio di CONI Emilia-Romagna, ed è in fase di accreditamento presso l'Ordine degli Avvocati di Modena.

📅 Giovedì 29 ottobre, ore 15.30
📍 Fondazione Marco Biagi e online

Programma e modulo di iscrizione: https://fmb.unimore.it/eventi/seminario-i-contratti-di-lavoro-sportivo-tra-continuita-e-discontinuita/

Ultimi giorni per iscriversi al seminario "Le posizioni di garanzia 'attenuate': il lavoratore e il RLS", in programma i...
06/10/2026

Ultimi giorni per iscriversi al seminario "Le posizioni di garanzia 'attenuate': il lavoratore e il RLS", in programma il 9 ottobre alla Fondazione Marco Biagi.

⏳ Iscrizioni aperte fino all'8 ottobre, ore 16.30
📍 In presenza oppure online su Microsoft Teams

Una precisazione utile per chi sta decidendo come partecipare: il seminario è accreditato presso l'Ordine degli Avvocati di Modena per 6 crediti formativi, riconosciuti esclusivamente a chi partecipa in presenza.

Programma completo e modulo di iscrizione su https://fmb.unimore.it/eventi/seminario-le-posizioni-di-garanzia-attenuate-il-lavoratore-e-il-rls/

"Riduce il rischio del 50%" può voler dire moltissimo o quasi niente. Dipende dal numero da cui si parte.Percentuali, ri...
05/10/2026

"Riduce il rischio del 50%" può voler dire moltissimo o quasi niente. Dipende dal numero da cui si parte.

Percentuali, rischi relativi, studi che sembrano smentirsi a vicenda: i numeri sulla salute ci raggiungono ogni giorno, ma leggerli nel modo corretto non è scontato.

Ne parliamo domani sera, martedì 6 ottobre, a Caffè Scienza, l'iniziativa Unimore coordinata dal prof. Marcello Pinti e realizzata in collaborazione con la Fondazione Marco Biagi.

Ospite dell'incontro "Dati alla mano. Le verità sulla salute tra numeri e illusioni" è Devis Bellucci: fisico, professore associato di Scienza e tecnologia dei materiali al Dipartimento di Ingegneria Enzo Ferrari di Unimore, scrittore e divulgatore.

L'incontro è informale, come sempre: si prende posto, si ordina da bere, si ascolta e si fanno domande.

📅 Martedì 6 ottobre, ore 19:00
📍 Bar Mosaico, Palazzo dei Musei, viale Vittorio Veneto 5, Modena

Programma completo: https://www.caffescienza.unimore.it/
Per informazioni: [email protected]

Durante un colloquio, puoi chiedere a un candidato quanto guadagna oggi? No, e da giugno 2026 è legge. Il D.lgs. n. 96/2...
01/10/2026

Durante un colloquio, puoi chiedere a un candidato quanto guadagna oggi?

No, e da giugno 2026 è legge. Il D.lgs. n. 96/2026, attuativo della direttiva (UE) 2023/970, vieta di chiedere ai candidati informazioni sulle retribuzioni attuali o passate.

Ma i nuovi obblighi in materia di trasparenza retributiva non si fermano al processo di selezione: la norma riguarda anche i criteri con cui si determinano retribuzione e progressione, i sistemi di classificazione, le politiche retributive e il rapporto con i rappresentanti dei lavoratori.

Ne parliamo il 22 e 23 ottobre in due giornate di formazione, realizzate in collaborazione con il Dipartimento di Giurisprudenza di Unimore, affrontando il tema su tre piani: giuridico, organizzativo e HR.
Con laboratori pratici trasformeremo inoltre le norme in procedure operative.

Se lavori in HR, compensation & benefits, payroll, compliance o consulenza del lavoro, o se siedi al tavolo sindacale, il corso è pensato per te.

⏳ Quota early bird fino a venerdì 2 ottobre
📍 In presenza alla Fondazione Marco Biagi e online

Programma, docenti e iscrizioni: https://fmb.unimore.it/corsi/corso-pay-transparency/

Quando a decidere è un algoritmo, di chi è la responsabilità? Quando una decisione che incide sulla sicurezza passa attr...
30/09/2026

Quando a decidere è un algoritmo, di chi è la responsabilità?

Quando una decisione che incide sulla sicurezza passa attraverso un sistema di intelligenza artificiale, la catena delle responsabilità si allunga e capire chi governa davvero il rischio diventa più difficile.

È questo il tema al centro del seminario “Le posizioni di garanzia ‘attenuate’: il lavoratore e il RLS”, in programma il 9 ottobre alla Fondazione Marco Biagi.

Il seminario approfondirà le posizioni di garanzia attenuata nella filiera dell’IA e alcuni nodi centrali della tutela della salute e sicurezza sul lavoro: l’effettività della tutela, l’accertamento della colpa, il criterio della gestione del rischio e il ruolo del RLS nella contrattazione collettiva.

La giornata si concluderà con una tavola rotonda con le parti sociali.

📅 9 ottobre 2026, ore 10:00
📍 Fondazione Marco Biagi
💻 In presenza e online

🔗 Programma completo e modulo di iscrizione: fmb.unimore.it

Il seminario è promosso dall’Osservatorio Ambiente, Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro insieme al Dipartimento di Economia di Roma Tre, al centro interuniversitario LabChain, all’Osservatorio Olympus dell’Università di Urbino Carlo Bo e all’Università di Napoli Parthenope.

Come si sceglie il futuro quando il lavoro cambia più in fretta delle competenze che servono per affrontarlo? 🔍 È la dom...
29/09/2026

Come si sceglie il futuro quando il lavoro cambia più in fretta delle competenze che servono per affrontarlo? 🔍

È la domanda da cui sono partiti i dottorandi e le dottorande del Corso di dottorato in Lavoro, Sviluppo e Innovazione (LSI) di Unimore, che hanno partecipato alla Notte della Ricerca 2026.

Al tavolo “Scegliere il futuro: conoscenza, opportunità e innovazione”, nel Complesso San Paolo di Modena, hanno raccontato le loro ricerche attraverso giochi e illustrazioni dei propri progetti, portando il pubblico a confrontarsi con temi e trasformazioni che riguardano il mondo del lavoro.

Non solo risultati di ricerca, quindi, ma occasioni per riflettere su trasformazioni che coinvolgono competenze, carriere, organizzazioni e politiche, e sul modo in cui conoscenza e innovazione possono aiutarci a comprenderle.

Qui il programma del tavolo: https://www.nottedellaricerca.unimore.it/2026/evento.html?e=53

⚛️ Le molecole di cui siamo fatti, in un ambiente pieno di ossigeno come il nostro, dovrebbero deteriorarsi in fretta. I...
28/09/2026

⚛️ Le molecole di cui siamo fatti, in un ambiente pieno di ossigeno come il nostro, dovrebbero deteriorarsi in fretta.

Invece reggono. Non perché siano solide, ma perché non stanno mai ferme. Vista da un chimico, la vita è un equilibrio che non si raggiunge mai e funziona proprio per questo.

🔬 Ne parla domani sera Marco Sola, ordinario di Chimica Generale e Inorganica a Unimore, nell'incontro che apre la nuova edizione di Caffè Scienza: "La vita è una instabilità meravigliosa". Al centro ci sono le due grandezze che regolano la vita biologica, l'energia e il tempo.

📍 Bar Mosaico, Palazzo dei Musei, viale Vittorio Veneto 5, ore 19. Ingresso libero.

Calendario di tutti gli incontri: https://www.caffescienza.unimore.it

Indirizzo

Largo Marco Biagi, 10
Modena
41121

Telefono

+390592056031

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