CIMBA, in Italia dal 1991, rappresenta un Consorzio composto da 34 Università americane; può attingere ad un bacino di oltre 3500 docenti internazionali e ospita studenti provenienti da tutto il mondo. La University of Iowa (tra le top 25 in USA) è l’università capofila presso la quale le persone sono iscritte e dalla quale ricevono i titoli di studio finali riconosciuti dall’Association to Advanc
e Collegiate Schools of Business (AACSB), noto istituto di accreditamento. Con gli Executive Programs CIMBA offre una serie di programmi per la formazione manageriale, in lingua inglese ed in italiano, rivolti ad imprenditori, dirigenti e professionisti. Gli Executive Programs si rivolgono a persone che vogliono sviluppare nuove capacità manageriali e ampliare le proprie prospettive di carriera. Sono per managers che vogliono rendere più efficaci le loro organizzazioni, realizzando allo stesso tempo i propri obiettivi individuali. CIMBA realizza corsi, seminari e workshops in tutte le aree della gestione aziendale. Vengono privilegiati i percorsi personalizzati in base alle specifiche esigenze dell’azienda cliente e i programmi Certificates. CIMBA ha la possibilità di attingere le proprie risorse professionali e culturali dagli oltre tremila docenti universitari che già insegnano nelle università americane consorziate. I docenti sono tutti altamente qualificati, sono in possesso di almeno un riconoscimento per meriti accademici e hanno svolto attività didattica e/o di consulenza in ambito internazionale. La durata dei corsi varia: da 1-2 giornate ad una settimana, fino a 7-8 mesi per i corsi executive certificate. Le lezioni si svolgono presso il campus CIMBA di Paderno o presso la sede dell’azienda cliente. Alcuni moduli vengono insegnati anche negli USA, presso la University of Iowa. In qualunque formula vengano proposti, gli Executive Programs promuovono un’educazione aziendale internazionale, caratterizzata dai seguenti aspetti:
- Approccio pratico. Ai partecipanti vengono trasmessi degli strumenti, la cosiddetta “cassetta degli attrezzi”, che trovano applicazione in ambito lavorativo il giorno successivo al corso.
- Metodologia di insegnamento anglosassone. Viene riservato ampio spazio alla discussione in classe, ad attività di role-playing ed alla simulazione di casi aziendali reali.
- Tailor made programs. Alta personalizzazione di ogni singolo percorso formativo in base alle esigenze dei partecipanti (con un’accurata need analysis in fase iniziale; una programmazione su misura e un audit a fine corso). Dal 2007 CIMBA ha fondato anche il Neuroleadership Institute, che raggruppa importanti studiosi e ricercatori internazionali impegnati a scoprire le ultime novità scientifiche rispetto alle neuroscienze e allo sviluppo della leadership. I percorsi formativi di CIMBA vengono così sviluppati e offerti con una solida base scientifica.
