17/06/2026
🎓📈 Condividiamo l'articolo della Repubblica, del 13/06/2026, sull'occupazione giovanile post laurea.
Secondo il rapporto nazionale di AlmaLaurea sugli esiti occupazionali, sempre più laureati all’Università di Palermo trovano lavoro, senza dover emigrare, con numeri in crescita rispetto al 2025. Il tasso occupazionale tocca il 74,4%, rispetto al 69,1% del 2025, poco inferiore al dato nazionale dell’80%. E che sale al 93% a cinque anni dal titolo conseguito. Secondo l’indagine, che ha coinvolto 8.120 laureati dell’ateneo palermitano, il 66,9% trova lavoro in Sicilia, il 31,6% in un’altra regione d’Italia. Il 33,5% degli occupati firma un contratto a tempo indeterminato, la retribuzione è in media di circa 1.400 euro mensili netti, che sale a 1700 euro dopo cinque anni dal titolo. Il 44,4% dei laureati è inserito nel settore privato, mentre l’industria accoglie l’11,9% degli occupati. Alcune lauree, in questo momento, sono più strategiche, come quelle legate all’uso dell’intelligenza artificiale, informatica, elettronica, robotica, biotecnologie, ingegneria aerospaziale. «La tendenza è indubbiamente positiva grazie a una politica che l’ateneo sta portando avanti di sinergia con le imprese locali — spiega il rettore Massimo Midiri — ma anche grazie alla rimodulazione dell’offerta formativa, serve ora insistere su un’università che sia davvero collegata al territorio».
Per Livan Fratini, direttore del dipartimento di Ingegneria, questi numeri sono il frutto di un lavoro, su più livelli, come l’istituzione di master con corporate di Terna o Prysmian, pronto a essere lanciato:
«Avviciniamo i nostri studenti a realtà di alto profilo rivolgendoci a un mercato globale — spiega Fratini — ma continueremo a spingere anche con la sinergia con le realtà locali».
Il coinvolgimento degli stakeholder esterni, anche nella progettazione di corsi e tirocini, è una delle strategie portate avanti nel dipartimento di Scienze economiche, aziendali e statistiche. Ma anche laboratori di business plan con UniCredit, percorsi di internazionalizzazione con doppia laurea, e interlocuzioni con società di consulenza come Kpmg, Pwc, Deloitte. «Noi collaboriamo in maniera osmotica con il mondo delle imprese — spiega il direttore del dipartimento Marcantonio Ruisi — Abbiamo corsi ad altissima specializzazione, come Tecnologie e finanza o Management internazionale: punte di diamante del dipartimento con tassi di occupazione che sfiorano il 90%. Serve ora rafforzare un’alleanza strategica con il territorio che sia in grado di portare innovazione dentro i territori, non solo tecnologica, ma anche sociale».
Questa è la scommessa, anche vista con gli occhi di uno studente, Carmelo Sabella di “Intesa universitaria” aggiunge: «Siamo nel pieno di una nuova rivoluzione trainata dall’intelligenza artificiale, non basta trovare lavoro, ma prepararci, aiutarci anche a riconoscere, e a cogliere, le nuove opportunità, senza essere costretti a cercarle altrove». Ma in una Sicilia con alti tassi di disoccupazione di giovani che neanche arrivano all’università non bisogna dimenticare che «siamo in una condizione sociale difficilissima, di cui noi vediamo la parte finale del processo — conclude Midiri — e una dispersione scolastica che resta troppo alta. Serve una politica forte sui giovani, sul diritto allo studio, con interventi economici e infrastrutturali, perché se non si comprende che l’università è il reale motore di sviluppo, che non si può lasciare solo ai finanziamenti statali, ci perderemo un pezzo. Il ritorno nel tempo ci sarà, con quei professionisti che, nella loro terra, restituiranno il valore economico di quell’investimento».
