Prepare for Change

06/05/2021

L’accesso dell’intelligenza artificiale nel reclutamento di personale nel settore pubblico è senz’altro praticabile ma necessita di un percorso peculiare di assimilazione culturale, normativa e organizzativa. Gli step per una introduzione incrementale suggeriti da [P4C]: Agata Quattrone Demetrio Naccari Carlizzi Filippo D'Errigo

L’obiettivo è duplice: rendere efficace lo sblocco del turnover, senza sprecarne l’occasione, per un rinnovamento delle competenze della Pubblica Amministrazione al fine metterle in condizione di diventare realmente operative sul piano dell’execution, e centrare gli obiettivi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, rispettando i target di spesa e soprattutto generando gli outcome imposti dal Piano.

L’accesso dell’intelligenza artificiale nel reclutamento di personale nel settore pubblico è senz’altro praticabile ma necessita di un percorso peculiare di assimilazione culturale, normativa e organizzativa. Gli step per una introduzione incrementale

19/01/2021

https://www.facebook.com/168830603245741/posts/3438139046314864/

Importante studio di Demetrio Naccari Carlizzi e Agata Quattrone sull'impatto tecnologico nelle città metropolitane: aumenta il divario tra Nord e Sud

16/01/2021

CITTÀ METROPOLITANE E TRASFORMAZIONE DIGITALE: ANALISI DELLE POLITICHE E METODOLOGIA DI VALUTAZIONE

Il ns articolo (pagg 47-54) sull'ultino numero della Rivista scientifica

Università degli Studi Mediterranea di Reggio Calabria

- Prepare for Change

Un grazie per l'invito alla collaborazione al prof.

La rivista e l'articolo sono disponibili al link seguente

27/12/2020

L' per risolvere problemi strutturali di efficienza ed efficacia delle procedure amministrative e apportare significativi benefici alla . Un percorso verso il data-driven decision making.
Come affrontare la contrapposizione tra obsolescenza del e fiducia acritica in un mondo totalmente neutrale per trovare delle soluzioni compatibili tra diritto ed informatica attraverso un percorso incrementale Agata Quattrone e Demetrio Naccari Carlizzi ( ) Digital360 Group

Intelligenza artificiale nella pubblica amministrazione: l’algoritmo alla base di una decisione pubblica pone delle questioni giuridiche fondamentali, risolte in maniera diversa a seconda dell’ordinamento nazionale

08/12/2020

- Un New Deal Digitale: come impiegare al meglio la digitalizzazione al servizio delle nostre città
Webinar Eutopian in collaborazione con Prepare for Change

Il Digitale offre l'occasione per affrontare in modo efficace il futuro e le sue sfide globali e per raggiungere nel modo migliore obiettivi di benessere soc...

17/06/2020

Il modello di trasporto pubblico locale va interamente ripensato... https://lnkd.in/dV7hE9b Domenico Iannò Agata Quattrone Demetrio Naccari Carlizzi

Il modello di trasporto pubblico locale va interamente ripensato, per fare evolvere la mobilità verso un modello as a service in cui convivano e si integrino in una logica intermodale segmenti pubblici e privati, utilizzati in sharing, prenotati e gestiti tramite App e piattaforme digitali

28/05/2020

Prepare for Change partecipa al International Symposium “NEW METROPOLITAN PERSPECTIVES” 4th edition, May 26-28, 2020 con uno studio su 'Metropolitan Cities and Digital Agenda: Strategy and Monitoring Methodology'

25/05/2020

As senior international HR executive at GM, Shell and UBS, Paul Vanderbroek has designed a number of gender diversity strategies.
Eutopian has invited him, on the occasion of webinar series , for a talk about technologies and people’s empowerment. Chairwoman (obviusly): .
Join us! Registration here

https://lnkd.in/dbeATkc

Ps The glass ceiling isn’t just for women, actually right now

Eutopian

Does technology increase or decrease empowerment?