31/08/2026
La Pubblica Amministrazione italiana è di fronte a una sfida storica: sostituire un milione di dipendenti in uscita entro il 2032.
Nel triennio 2023-2025 sono stati assunti 641.000 lavoratori pubblici e il 2026 ne porterà fino a 250.000 in più, con il turnover finalmente sbloccato al 100%. Ma i numeri non bastano: servono trasferimento di competenze, capacità di trattenere i giovani e territori pronti a cogliere l'occasione.
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Pubblico impiego 2026: 641mila assunzioni nel triennio 2023-2025, fino a 250mila nuovi ingressi e un milione di pensionamenti entro il 2032