FIORILLO & PARTNERS

01/12/2025

Come ogni anno FIORILLO & PARTNERS e FMTS Formazione anticipano i contenuti della legge di bilancio 2026, che in questi giorni si appresta a compiere il suo iter parlamentare di approvazione. Analizzeremo le principali disposizioni del disegno di legge, aggiornandole con le modifiche emerse nel corso dell’iter parlamentare e dedicando particolare attenzione alle novità riguardanti le imprese ed i cittadini.
Ci vediamo venerdì 12 dicembre alle ore 15.00 in modalità webinar sulla piattaforma Zoom, per dare a tutti la possibilità di seguire l’evento ed interagire con noi in tempo reale.
Le iscrizioni sono a numero chiuso, per cui è indispensabile effettuare la prenotazione al seguente link: https://www.fmtsformazione.it/webinar-cdl/

28/10/2025

E’ SUCCESSO ANCORA !!
Anche quest’anno - per la seconda volta in 3 anni - e su segnalazione della Cassa Edile di Salerno FIORILLO & PARTNERS ha ottenuto il prestigioso riconoscimento Cassa Edile Awards 2025.
Cassa Edile Awards è il premio per lavoratori, imprese e professionisti delle risorse umane che si sono contraddistinti per i loro comportamenti virtuosi, per ringraziare chi compete lealmente rispettando le regole, i contratti di lavoro e i lavoratori.
L’obiettivo del premio è quello di raccontare l’impegno e i traguardi raggiunti dai protagonisti, il cui valore deve essere un modello a cui aspirare.
Questo prestigioso riconoscimento, conferito per la seconda volta in tre anni, è la migliore testimonianza non solo del livello etico e qualitativo del lavoro che quotidianamente svolgono i nostri partners e collaboratori, ma assume particolare importanza per la continuità temporale con cui esso viene conferito.
Segno che il livello qualitativo delle nostre prestazioni non è mai stato - e non sarà mai - un fatto estemporaneo, ma la diretta conseguenza di organizzazione, competenza e costante attenzione alle dinamiche del mercato e di ogni singolo cliente.

26/09/2024

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto 18/09/2024 n.132 è stata istituita – a decorrere dall’01/10/2024 - la cd. “patente a crediti” per tutte le imprese ed i lavoratori autonomi che operano su cantieri mobili.
Il rilascio della patente in formato digitale, sarà strettamente collegato al possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione alla camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura;
b) adempimento, da parte dei datori di lavoro, dei lavoratori autonomi e dei prestatori di lavoro, degli obblighi formativi previsti dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81;
c) possesso del documento unico di regolarità’ contributiva in corso di validità’;
d) possesso del documento di valutazione dei rischi (DVR), nei casi previsti dalla normativa vigente;
e) possesso della certificazione di regolarità’ fiscale, di cui all’articolo 17-bis, commi 5 e 6, del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, nei casi previsti dalla normativa vigente;
f) avvenuta designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, nei casi previsti dalla normativa vigente.
Sono escluse dall’ambito applicativo della patente a crediti le imprese in possesso dell’attestazione di qualificazione SOA, in classifica pari o superiore alla III, di cui all’art. 100, comma 4, del D.lgs. n. 36/2023 a prescindere, in assenza di diverse indicazioni, dalla categoria di appartenenza.
I termini entro cui effettuare la richiesta di rilascio della patente a crediti decorrono dal 01/10/2024 e le imprese che non avranno completato il percorso di accreditamento e trasmissione delle autocertificazioni sul portale del Ministero del Lavoro entro il 31/10/2024 non potranno più accedere ai cantieri in oggetto fino ad avvenuto completamento della procedura.
Al momento del rilascio della patente verrà attribuito un punteggio di 30 crediti, il quale potrà diminuire o potrà aumentare fino alla misura massima di 100 crediti in funzione dell’anzianità di iscrizione dell’impresa (o lavoratore autonomo) presso la CCIAA competente ed in funzione dell’adozione di misure ed iniziative formative attinenti la sicurezza sui luoghi di lavoro.
Per info e chiarimenti: [email protected]

10/09/2024

Dal 01/09/2024 è possibile assumere donne di qualsiasi età fruendo di un esonero contributivo pari al 100% dei contributi mensili dovuti con un massimale mensile di 650 euro. L’incentivo è applicabile per i 24 mesi successivi all’assunzione. Per conoscere tutte le condizioni, ottenere info e valutazioni gratuite: [email protected]

05/09/2024

Dal 01/09/2024 è possibile assumere giovani under 35 fruendo di un esonero contributivo pari al 100% dei contributi mensili dovuti e con un massimale mensile di 650 euro. L’incentivo è applicabile per i 24 mesi successivi all’assunzione. Per conoscere tutte le condizioni, ottenere info e valutazioni gratuite: [email protected]

13/03/2024

Si inaspriscono le sanzioni per aziende e datori di lavoro che assumono impiegati con modalità irregolari: è quanto prevede il quarto decreto attuativo del Piano nazionale di ripresa e resilienza, il 19/2024, che ha appunto l’obiettivo di contrastare il lavoro nero. Dal 2 marzo, le nuove disposizioni saranno le seguenti:
- tra 1.950 e 11.700 euro (2.400-14.400 in caso di recidiva) per ogni lavoratore irregolare fino a 30 giorni di lavoro effettivo;
- tra 3.900 e 23.400 euro (4.800-28.800 in caso di recidiva) a persona assunta a nero che abbia effettivamente lavorato da 31 a 60 giorni;
- tra 7.800 e 46.800 euro (9.600-57.600 in caso di recidiva) per ciascun lavoratore irregolare per oltre 60 giorni di impiego.

10/01/2024

10/01/2024

Per ampliamento organico presso lo studio di Salerno selezioniamo n.1 figura di addetto alla segreteria organizzativa. Sono richiesti: laurea in economia o scienze giuridiche, ottime abilità nell’utilizzo del pacchetto Office e dei software gestionali, buona conoscenza della lingua inglese. Saranno valutate positivamente eventuali esperienze pregresse in studi professionali. Si valutano proposte di collaborazione sia a tempo pieno che part-time. Inviare cv dettagliato con autorizzazione sl trattamento dei dati a: [email protected]

29/11/2023

Abbiamo dato vita ad un grande evento, con relatori di altissimo livello (escluso me, ovviamente…) e con un importante e gradito dibattito che ha coinvolto sia i relatori che i partecipanti all’evento. Il tema del convegno - profili fiscali e contributivi dei crediti di lavoro - era impegnativo e complesso, ma speriamo di aver fornito un piccolo ed utile contributo a tutti gli operatori del settore. Una bella iniziativa, da replicare e migliorare ancora.

26/06/2023

Grande partecipazione dei colleghi commercialisti e consulenti del lavoro al convegno dedicato al DL LAVORO, all’ultimo passaggio parlamentare prima della conversione in legge. I relatori prof. Temistocle Bussino (docente a contratto presso le università Bocconi e Cattolica) e dott. Paolo Pennesi (direttore dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro) hanno illustrato in modo autorevole e comprensibile le principali disposizioni e le criticità presenti, magistralmente moderati e coordinati dal prof. Armando Lamberti (professore di Diritto Costituzionale all’Università di Salerno). Un ringraziamento particolare va agli organizzatori del convegno (Skills Consulting e AMB Soluzioni), all’ordine dei dottori commercialisti ed all’ordine dei consulenti del lavoro di Salerno che hanno consentito la realizzazione di un evento con pochi precedenti in Italia, che ha segnato un passaggio fondamentale nel percorso di formazione e specializzazione di tutti i professionisti dell’area contabile e previdenziale. E non finisce qui…