ソフトバンクアカデミア

24/03/2026

第16期カンファレンスを開催しました！

今年は、新たに44名の仲間を迎え、入校式をあわせて実施するカンファレンスとなりました。

冒頭の事務局長メッセージに続き、新入校生を代表してソフトバンク株式会社の佐藤 樹さん、株式会社ウェルモの鹿野 佑介さんのお二人に、それぞれの志と覚悟を力強く語っていただきました。
志高い新たな仲間を迎えられた喜びとともに、その想いに大きな刺激を受ける幕開けとなりました。

続くトークセッションでは「M&A その後」にフォーカス。モデレーターにソフトバンク株式会社の小齊平 康子さん、スピーカーに実体験を持つロケットスタッフ株式会社の高 榮郁さん、株式会社ナレッジワークの山崎 はずむさんを迎え、M&A後に直面する課題やギャップ、経営者としてのリアルな心境について率直にお話いただきました。経験者ならではの深い言葉の数々に、会場では大きくうなずきながら聞き入る参加者の姿が多く見られました。

後半は、アカデミア生19名による1分ピッチ。一人ひとりの想いや事業構想が凝縮されたプレゼンが次々と展開され、会場は熱気に包まれました。短い時間に込められた挑戦のストーリーは、その後の懇親会でも参加者同士の新たな対話を生み出していました。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、交流することで新たな可能性が生まれる、アカデミアらしい濃厚な時間となりました。

19/12/2025

【アカデミア生インタビュー】
AIドリブンで組織と働き方を変革するCynthialy株式会社の代表取締役であり、女性キャリア支援にも取り組んでいらっしゃる、國本 知里さんにインタビューしました🎤✨ぜひご一読ください！

▼國本 知里さん
　Cynthialy株式会社 代表取締役

━━━━━━━━━━━━━━━
📝自己紹介と現在の事業内容について伺えますか？
━━━━━━━━━━━━━━━
Cynthialy株式会社 代表取締役の國本 知里です。
「AI Work Transformation Company」を掲げ、AIドリブンで組織と働き方を変革しています。主な事業は、AIを組織に実装するCopilotやGeminiの活用定着化支援と、AIが実際に “働く” エージェント開発です。また、一般社団法人Woman AI Initiative Japanを立ち上げ、AI時代における女性のキャリア支援にも注力しています。
AIで1週間の業務が1日で完了する時代に、週1日でも価値を生む働き方を当たり前にする未来を目指しています。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝アカデミアに応募しようと思ったきっかけは？
━━━━━━━━━━━━━━━
AI業界にはアカデミアに関わりのある出身の先輩が多く、「クローズドで濃密なコミュニティがあるな」と以前から興味を持っていました。

Cynthialyはベンチャーキャピタル等の外部資本を入れずに経営してきており、経営者としてのアドバイスをもらえる環境がほとんどありませんでした。より事業を伸ばしていくためには自分で視点・視座を取りに行く必要があると感じ、アカデミアの門を叩きました。

アカデミアには、このAI時代に同じ志を持って変革を起こそうとする人たちが集まっています。アカデミア生から学び、共鳴し、シナジーを生み出せることが、自分にとって何よりの成長機会だと感じています。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝入校前と入校後のギャップや印象に残っていることはありますか？
━━━━━━━━━━━━━━━
最初に衝撃を受けたのは、マネジメントゲームでした。ボードゲームで経営を疑似体験する中で、どうすれば会社を大きくできるかという問いに向き合い、守りの経営をしていた自分に気づきました。初期投資を恐れていた結果、いくら意思決定を重ねても会社が伸びないと実感。リスクを取って人材や販路に投資したチームが圧倒的に成長していく様子を目撃し、実際の経営でも “守り” から “攻め” へと意識が大きく変わりました。

また、アカデミアでは仲間との交流の濃さにも驚きました。オンボーディング面談でお話させていただいた先輩アカデミア生と意気投合し、ランチ会を企画。アカデミア生6名くらいが集まったのですが、普段は出会えない領域や視座の高い方と知り合うことができ、刺激的な時間を過ごすことができました。

そのランチ会に限らず、非公式の勉強会や食事会を通じて得られる会話のレベルがとにかく高い。「周りにいる5人の平均が自分」という言葉がありますが、アカデミアのコミュニティでは5人の平均がとても高いと実感しています。

自分が5人のうち最下位だと思う場面が多く、自分が一番下であるという良質な焦りも。このような環境に身を置くことで、常に刺激を受け、成長せざるを得ない緊張感こそが、アカデミアの価値だと感じています。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝アカデミアの魅力、コミュニティで得られたことを教えてください。
━━━━━━━━━━━━━━━
アカデミアは、自分から動く人ほど得るものが多い場所です。

大前提として、自分自身の事業に真剣に取り組んでいるので、誰かが教えてくれると待っているだけでは、何も得られません。ただ自ら会いに行き、話を聞き、動けば、何倍もの学びが返ってきます。

アカデミアは “教わる場” ではなく “気づく場” 。与えられるのを待つのではなく、一次情報を自分で取りに行く姿勢が問われます。経営はAIには生成できない 暗黙知 が多いです。だからこそ、このリアルなコミュニティの中で得られる学びには大きな価値があります。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝國本さんの志とは？
━━━━━━━━━━━━━━━
私の志は、「AIを活用して働き方を変革し、人の才能や可能性を最大化する社会をつくる」ことです。

AIは人の仕事を奪う存在ではなく、人の創造性を引き出すパートナー。AIと共に働く社会を実現することで、働き方の多様性をもっと広げられると信じています。特に、女性の労働参加を後押しすることは私にとって重要なテーマです。 家庭や育児でフルタイム勤務が難しい方でも、AIを活用すれば自分のペースで活躍できる。潜在的な労働力171万人の女性が社会で力を発揮できるようになれば、日本経済全体に約10兆円のGDP押し上げ効果が期待できる――そんなデータもあります。

AIで “働く” を自由にする。
これが、私の人生をかけて実現したいビジョンです。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝アカデミアに興味を持っている方へのメッセージをお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━
アカデミアの最大の価値は “人” です。
AIや社会変革に強い志を持つ人たちがこんなに集まっているなんて、奇跡だと思います。このコミュニティは、無料なのに超・有料級です。世の中の有料講座よりも、ここで得られる経験と知識の方が何倍も濃いと思います。だからこそ、薄くつながるのではなく、深く関わり、使い倒してほしいです。

アカデミアは、ChatGPTが教えてくれない一次情報が詰まった場所です。マーケティングや営業のノウハウはAIが教えてくれるかもしれませんが、経営の核心は、AIが生成できない暗黙知の中にしかありません。

受け身ではなく、自分で気づき、行動する人。
そのような方にこそ、アカデミアは最高の学びの場になるはずです。

ぜひ応募してみてください！

━━━━━━━━━━━━━━━
📢アカデミア生インタビューをもっと読む
https://www.softbank.jp/sbnews/archive/category/_%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%83%87%E3%83%9F%E3%82%A2

📢第17期ソフトバンクアカデミア生の募集は1/13 10時まで！
https://www.softbank.jp/corp/special/academia/

09/12/2025

【アカデミア生インタビュー】
大阪大学助教であり、大阪ヒートクール代表取締役でもある伊庭野 健造さんにインタビューしました🎤✨ぜひご一読ください！

▼伊庭野 健造さん
　大阪ヒートクール株式会社 代表取締役

━━━━━━━━━━━━━━━
📝 自己紹介と現在の事業内容についてご紹介をお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━
大阪大学の助教として、電気分野の教育と核融合、半導体などハードウエアの研究に取り組んできました。 2020年には、私を含む大学教員5名で、「温度による五感のハッキング」をテーマに大阪ヒートクール株式会社を設立。 主力製品は、かゆみを緩和するデバイス「ThermoScratch（サーモスクラッチ）」と、生理痛VR体験デバイス「Perionoid（ピリオノイド）」の2つです。
ペルチェ素子を用いた温冷刺激の錯覚技術を応用し、かゆみや痛みといった「人間の不快感」を科学的に和らげることを目指しています。この技術を活用したハンディタイプの接触冷温感試験機が2025年度グッドデザイン賞を受賞することもできました。
現在は研究成果を社会実装するべく、日々研究と事業の両輪を進めています。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝アカデミアに応募しようと思ったきっかけは？
━━━━━━━━━━━━━━━
きっかけは、Facebookで見かけたアカデミアに関する投稿です。アカデミアについて詳しく知らなかったものの、「おもしろそうだな」と直感的に惹かれました。それまで関西以外の企業の方と知り合う機会も少なく、経営者同士の情報交換や学びの場にあまり縁がありませんでした。そんな時にアカデミアの存在を知り、応募してみようと思いました。
当時はソフトバンクのことも携帯会社という程度の認識でしたが、入校後に孫校長の動向やソフトバンクの多様な事業内容に触れる機会も増え、「想像を超えたスケールで未来をつくる会社」だと感じました。今では、「この計り知れない世界をのぞいてみたい」という好奇心も持つようになっています。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝アカデミアの魅力、コミュニティで得られたことを教えてください。
━━━━━━━━━━━━━━━
一番感じたのは、メンバー全員の活動量と熱量の高さです。
経営者、研究者、社内起業家など、立場は違っても、皆が圧倒的に動いていることは共通点だと思います。飲み会で親交を深めたり、アカデミア生の結婚式に出席したりと、仕事の枠を超えたつながりもできました。
また、ソフトバンクイズムを持った人たちと出会えたことは大きな刺激でした。営業力が強く、ロジカルで、事業成長へのこだわりが強い。理系で研究畑に身を置く自分にとっては、“技術ありき” ではなく “価値創出ありき” で物事を考える姿勢を学びました。
さらに印象的だったのは、アカデミアで学んだプレゼンテーション哲学です。メッセージを明確に伝える構成やロジックの組み方など、ソフトバンク流に慣れるのは少し時間がかかりましたが、そのスタイルを勉強して自分自身にインストールしてみました。今では、伝えたいメッセージを具現化して端的にまとめてストーリーに組み込むという、学会発表や事業提案にも幅広く生かせる汎用スキルとして、身につけることができました。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝最も記憶に残っている出会いや出来事はありますか？
━━━━━━━━━━━━━━━
プレゼンテーションプログラムの予選が思い出深いです。予選はオンラインながら緊張感があり、当時の空気感は今でも鮮明に覚えています。 予選を勝ち抜いて孫校長の前でプレゼンする本選に出場したのですが、とても緊張してはっきりと覚えていないこともあり、決勝よりも予選の方が印象深いです（笑）。
また、ファミリーイベントでは家族同士の交流が生まれ、子どもたちがすぐに打ち解けて仲良くなったことが印象的でした。アカデミアには、ビジネスだけでなく人としてのつながりを大切にする文化が息づいていると感じます。
さらに、少人数での勉強会での他のアカデミア生との対話も忘れられません。価値観が近い人もいるので話しやすいです。専門分野や立場は異なっても、探究する姿勢という共通点があり、毎回多くの刺激を受けました。お互いをリスペクトし合いながら、経営の悩みなど深い話もフラットに語り合える関係性も心地よく感じています。一番ストレス無く友人をつくれる場だと思っています。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝伊庭野さんの志とは？
━━━━━━━━━━━━━━━
私は研究者としての根っこが深く、「人類が真理にたどり着くために、自分がどう生きるかを探究すること」を哲学としています。あえて言うなら、“アカデミアな人間” として、「人の世のために何かを」というよりも、「人類がたどり着くべき知や真理があり、その目標に到達するために、研究や事業をしている」という立場を大切にしています。
アカデミアにはアカデミア生それぞれが持つ哲学や志をお互いに、リスペクトし合う環境があります。多様な志に触れることができることは楽しいですし、自分自身も大学人としての考え方や社会の一員としての考え方を見つめることができました。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝アカデミアに興味を持っている方へのメッセージをお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━
応募時はアカデミアをよく知っていたわけではありませんでしたが、今となっては、人生の糧になる経験を得られたと思っています。これだけの規模のプログラムを、ソフトバンクが社内リソースを使って無料で提供しているのも驚きでした。
気軽な場なので、少しでも興味のある人はぜひ参加してほしいです。応募して失うものは何もなく、プラスしかないコミュニティなので、とにかく積極的に応募してほしいです。
このコミュニティには、事業・研究・社会貢献―それぞれの分野で真剣に挑戦する人たちがいます。お互いを高め合い、支え合う中で、自分自身の軸が磨かれていく感覚があります。
迷っているなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
得られるものはきっと想像以上です。

━━━━━━━━━━━━━━━
📢アカデミア生インタビューをもっと読む
https://www.softbank.jp/sbnews/archive/category/_アカデミア

📢第17期ソフトバンクアカデミア生の募集は1/13 10時まで！
https://www.softbank.jp/corp/special/academia/

02/12/2025

【アカデミア生インタビュー】
オートフォーカスグラスを開発する李 蕣里さんにインタビューしました🎤✨ぜひご一読ください！

▼李 蕣里さん
　株式会社エルシオ 代表取締役

━━━━━━━━━━━━━━━
📝 自己紹介と現在の事業内容についてご紹介をお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━
私たちは「いつでも、だれでも見たいものが見える世界をつくる」というビジョンの下、老眼や近視、小児弱視などの治療を目的とした、オートフォーカスグラスを開発しています。この技術は大阪大学の研究から生まれたもので、目の状態をセンシングし、焦点を自動調整する機能を搭載しようとしています。ピント調整を支援するだけでなく、目の健康維持や視力回復などにも応用できる可能性があり、「かけているだけで目の健康をサポートするメガネ」を目指しています。
「ウェルネス×テクノロジー」という領域で、日常の中に自然に溶け込むウェアラブルデバイスを社会実装していくことが私たち株式会社エルシオの挑戦です。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝アカデミアに応募しようと思ったきっかけは？
━━━━━━━━━━━━━━━
私は15期生として入校したのですが、実は14期のときにも応募しており、アカデミアへの憧れはずっとありました。当時から、アカデミアには素晴らしい先輩方が通っていると耳にしていましたし、関西の起業家仲間が実際に所属していると知り、自らも参加したいと思っていました。
普段なかなか出会えないスタートアップやベンチャーキャピタルの方々と交流できる素敵なコミュニティだと感じており、「絶対にこのコミュニティに入りたい」という想いで応募しました。
また、通信業界とエルシオの技術は親和性が高いと感じており、将来的にディスプレイやウェアラブル分野などでソフトバンクと協業できる可能性を感じていたことも後押しとなりました。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝入校前と入校後のギャップや驚いたことはありましたか？
━━━━━━━━━━━━━━━
入校前は、公式サイトの情報から、「学校のように月1回の学びのプログラムがあるのかな」と正直不安に思っていました。実際には、不定期でのイベントやセッションが都度案内され、任意参加のものも多く、自由度が高いと感じました。
また、入校式で孫さんが登壇されたときのことは、とても思い出深いです。現役の経営者として、若い世代に本気で期待しているというウェルカムメッセージには身が引き締まりました。同時開催されたプレゼンテーションプログラムでは、予選を勝ち抜いたアカデミア生のプレゼンに対し、緊張感とリアリティがあるフィードバックをされていたことが、印象に残っています。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝アカデミアの魅力、コミュニティで得られたことを教えてください。
━━━━━━━━━━━━━━━
アカデミアで得た最大の価値は、本気で事業を語り合える仲間との出会いです。アカデミア生から一緒に事業をやりたいと声をかけていただいたり、中長期的に進捗報告をし合ったり、事業面で相談する機会を得られたことは大きなメリットだと感じています。
また、多様なイベントに参加し、各分野で活躍する起業家や研究者の方々と交流する中で、新たな刺激を得ています。プレゼンテーションプログラムでは、さまざまなバックグラウンドを生かした提案内容に、知的好奇心をかき立てられます。アカデミア生の発言や発表のレベルは非常に高く、「自分ももっと成長したい」と自然に思える環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝李さんの志とは？
━━━━━━━━━━━━━━━
私の志は、「目のせいで何かを諦めることがない世界をつくる」ことです。視力の問題によって夢や仕事を断念する人を一人でも減らしたい。そして、全ての人が自分の目で世界を見て、健康を守りながら新しい可能性に挑戦できるようにしたいと思っています。
エルシオのテクノロジーを通じて、そんな未来を現実にしていきたいです。

━━━━━━━━━━━━━━━
📝アカデミアに興味を持っている方へのメッセージをお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━
アカデミアには素晴らしい人が本当に多く、その熱量と密度は他では味わえません。分野も立場も異なりますが、事業や実現したいことに対する熱量が非常に高く、真剣に努力して、成果を出している人たちが集まっています。
このコミュニティには、日本のどこを探してもないような多様性と刺激があります。お互いを高め合い、支え合いながら成長していける仲間に出会える場所です。
「自分にはまだ早いかもしれない」と思う人ほど、ぜひ挑戦してほしいです。
ご自身がこの場にふさわしいと信じて、一歩を踏み出してみてください。

━━━━━━━━━━━━━━━
📢アカデミア生インタビューをもっと読む
https://www.softbank.jp/sbnews/archive/category/_アカデミア

📢第17期ソフトバンクアカデミア生の募集は1/13 10時まで！
https://www.softbank.jp/corp/special/academia/

01/12/2025

ソフトバンクアカデミア第17期（2026年4月入校）の募集を開始しました！

スタートアップ経営者、研究者、学生、企業で活躍するビジネスパーソンなど、さまざまなバックグラウンドを持つ約300名が在籍しています。
孫校長やグループ各社の経営陣から直接学ぶ機会や、業界を越えた仲間とのディスカッション・プログラムを通じて、視野を広げ、互いに刺激し合っています。

AI革命が加速する今、未来を切り拓く仲間と共に新たな挑戦を始めませんか？
年に一度の入校チャンスに、ぜひご応募ください。

◆エントリー先：https://www.softbank.jp/corp/special/academia/
※ソフトバンクグループ企業に所属する方は、各社からの案内に沿ってご応募ください。

　

ソフトバンクアカデミアの特設サイトです。

28/11/2025

先日、ソフトバンクアカデミアにて第16期マネジメントゲーム大会を開催しました！

マネジメントゲームでは、参加者は一人ひとりが経営者となり、限られた資金と時間の中で経営判断を重ねながら、最適な経営戦略を模索します。
実際の経営さながらの緊張感の中、戦略的思考や判断力を磨き合いました。

今年もアカデミア生たちによる熱戦が繰り広げられ、倒産すれば即敗退という厳しいルールのもと、最後まで勝負の行方が分からない白熱した展開に！

見事優勝を果たしたのは、一昨年の王者であり、昨年は惜しくも2位に終わったアカデミア生。
三年越しのリベンジを果たし、堂々の王座奪還となりました！

2位に入賞したアカデミア生も最後まで粘り強く戦い抜き、互いを称え合う姿にアカデミアの精神が感じられる大会となりました。
終了後の懇親会では、戦略や学びを共有しながら交流を深め、次回大会に向けた意欲が早くも高まっていました。

ソフトバンクアカデミアでは、12月1日 午前10時より第17期の新規入校希望者の募集を開始します。
以下サイトよりエントリーいただけます！
公式HP： https://www.softbank.jp/corp/special/academia/

14/03/2025

第15期のカンファレンスを開催しました！
今年7月に15周年を迎えるソフトバンクアカデミア。その節目にふさわしい、アカデミア生の個性と魅力が光るコンテンツが盛りだくさんでした。

トークセッションでは、スタートアップからエンタープライズまで多くの企業を支援してきた、(株)リブ・コンサルティングの権田 和士さんにモデレーターを務めていただき、昨年7月に超大型IPOを果たした(株)タイミーの小川嶺さんにご登壇いただきました。タイミーがIPOした理由やハードシングスを乗り越えた舞台裏について熱く深く語っていただき、会場は驚きや感嘆、熱気に包まれました。

1分ピッチでは、グローバルかつ多様な事業領域で活躍する30名が登壇。めまぐるしく繰り広げられる熱いピッチに、参加者は心躍らせ、とても刺激的な時間となりました。

アカデミア生が一堂に会し、クローズドな環境ならではの濃密な議論や新たなシナジーが生まれました。参加者同士がお互いの取り組みやメッセージに触れ、共感し、刺激し合う、貴重な機会となりました。

ダイバーシティあふれるアカデミア生の今後のさらなる活躍がますます楽しみです！

08/01/2025

【締切間近！】
ソフトバンクアカデミアでは現在第16期入校生（2025年4月入校）を募集しています。
1月10日正午（12時）に締め切りますので、年に一度のチャンスを逃さずぜひご応募ください！

◆エントリー先：https://www.softbank.jp/corp/special/academia/
※ソフトバンクグループ企業に所属する方は各社からの案内に沿ってご応募ください

魅力あふれるアカデミア生と共に、AI革命による限りない可能性を秘めた未来を一緒に創っていきませんか？
大きな志を持つみなさま、この入校チャンスにぜひご応募ください。

ソフトバンクアカデミアの特設サイトです。

06/01/2025

【アカデミア生インタビュー】
様々な業界で活躍するアカデミア生にインタビューしました🎤
ぜひご一読ください！

第16期ソフトバンクアカデミア生の募集は1/10正午まで！
https://www.softbank.jp/corp/special/academia/

▼大月 聡子さん
　株式会社Spider Labs CEO

📝事業内容を教えてください
デジタル広告業界におけるアドフラウド(広告不正)対策に特化したサイバーセキュリティ事業をしています。
「Spider AF」は、AI技術を活用して広告クリックや転換の不正を検知・ブロックするツールです。「Building a Safer and Happier future with Automation」というビジョンのもと、広告主の投資を保護し、デジタル広告業界の信頼性向上に貢献しています。
東京を本拠地とし、ポルトガル、アメリカにも拠点を持つグローバル企業として、世界中の顧客にサービスを提供しています。現在グローバルを中心に事業拡大中です。

📝アカデミアに応募しようと思ったきっかけを教えてください
多くの人と同様に、孫校長への憧れが大きなきっかけでした。スタートアップの世界では多くの人が0から1、1から10を目指す中、孫校長は1000を語り実現している。その圧倒的なスケールに魅力を感じていたので、孫校長の話を直接聞ける機会は貴重だと思い、応募しました。
自分で会社を創業した経験から、どんなビジネスでもゼロから始めるのは常にチャレンジングだと実感しています。ネルソン・マンデラの言葉「It always seems impossible until it's done.」にもあるように、始めるときは不可能に見えることでも、孫校長がソフトバンクをひとりで築き上げたように、それを実現できる人がいる。そのパワフルなエネルギーに引かれました。周囲から「無理だ」と言われることにチャレンジし、自らコンフォートゾーンを出る。そんな孫校長の姿勢に共感し、学びたいと思いました。

📝アカデミアの魅力、コミュニティーで得られたことを教えてください
孫校長のスピーチを拝見して、そのメッセージの一貫性と情熱に圧倒されました。全てがアドリブなのに、パッションを持って人を動かすスピーチができる。私自身は、準備なしで人を動かす メッセージ性のあるパッションあふれるスピーチをすることは苦手なので、そこが孫校長のすごさだと感じました。
また、孫校長から「日本人はコンサバすぎる」という指摘があり、それは私自身も海外で同様の指摘を受けた経験と重なりました。正確さにこだわりすぎて伝わらないよりも、多少誇張してでも相手に伝わることが大切だと学びました。どんなに素晴らしいサービスでも、伝わらなかったら意味がないからです。
孫校長だからこそ見せてくれる世界があり、それはクレイジーで大風呂敷かもしれませんが、実現する可能性を信じさせてくれる。そんな経験ができるのがアカデミアの魅力だと思います。

📝大月さんの志を教えてください
日本から外貨を稼げる会社を作ることです。日本のスタートアップは内需に偏りがちですが、私は創業以来、海外でのビジネスに挑戦し続けています。
日本に経済発展をもたらす循環を創れる会社になりたい。そして、若いスタートアップが続き、後続の日本のスタートアップが増える事で、エコシステムを作っていきたい。
日本は、食事はおいしいし、人々は礼儀正しく、空気もきれいで、大好きです。
だからこそ、日本の良さを生かしながら、グローバルに展開できる企業を育て、日本経済に還元したいと考えています。

📝アカデミアに興味を持っていただいた方へのメッセージをお願いします
アカデミアの価値は、特にアーリーステージなど、ゼロイチの段階で周りが見えない暗中模索をしている人にとって、孫校長の言葉が灯台のように心に響くことだと思います。
正直に言えば、最初は仕事にもつながればいいなと思って参加しましたが、実際には視座を高めることができました。
0から1を生み出そうとする人たちを肯定してくれる場所、そしてそういう志を持つ人たちが集まっている場所。それがアカデミアの本質だと思います。チャレンジを恐れず、大きな夢を持つ人には、きっと価値ある経験になるはずです。

▼アカデミア生インタビューをもっと読む▼
https://www.softbank.jp/sbnews/archive/category/_%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%83%87%E3%83%9F%E3%82%A2

23/12/2024

【アカデミア生インタビュー】
様々な業界で活躍するアカデミア生にインタビューしました🎤
ぜひご一読ください！

第16期ソフトバンクアカデミア生の募集は1/10正午まで！
https://www.softbank.jp/corp/special/academia/

▼木口 佳南さん
　大阪国際工科専門職大学 4年生

📝事業内容を教えてください
大阪国際工科専門職大学 工科学部 情報工学科 AI戦略コース 在学中の4年生です。大学入学時よりAIについて学び、機械学習、自然言語処理、深層学習などにおいて開発経験を積んできました。2年生からは、国立研究開発法人 科学技術振興機構のSolve for SDGsで研究に参加したり、さまざまな企業にAIエンジニアやデータサイエンティスト、プロダクトマネジャーとして参加し、いくつものAIプロダクトリリースに携わってきました。その成果がAI関連のビジネスコンテストでの2度の優勝につながっています。今年は、IVS2024 KYOTOにて実施されたGenerative AI起業家ピッチの司会を務めたり、AI関連イベントでの登壇も増えてきています。

📝アカデミアに応募しようと思ったきっかけを教えてください
孫校長について調べている時にアカデミアの募集を見つけました。
AI分野の研究や実装について日々学ぶ中で、AIが持つ、限りない可能性に魅了されていき、自分が持つ期待感や未来像を、日本で最も熱く、力強く実現しようとしているのは孫校長だと感じていました。アカデミアの募集を見つけ、孫校長の革新を追及する姿や経営術を間近で学ぶチャンスと感じ、飛びつくように応募しました。

📝アカデミアの魅力、コミュニティーで得られたことを教えてください
普通の学生では知り合えない方たちとの出会いや交流がとても刺激的で、本当に入って良かったです。アカデミア生は、私のことを学生としてではなく、1人のアカデミア生としてリスペクトしていただいている感覚があり、私の経験やビジョンを本気で受け止めて、成長につながる気付きや機会を与えてくれています。実際に、コラボイベントの開催や、登壇イベントへの協賛、またインターンとして採用いただくなど、アカデミア生のおかげで貴重な経験を積めています。
自分自身の活動の幅が広がりましたし、学生という自由に動けるタイミングで、入校できて良かったと思います。共に切磋琢磨（せっさたくま）する「仲間」としてのコミュニティなので、学生だということに甘えず、常に成長したいというモチベーションが増す、唯一無二のコミュニティです。
入校式では、新入校生代表として、孫校長や経営層の方へ、これまでの経験やビジョンについて3分間プレゼンを行う貴重な機会をつかみ取りました。自分の志について、孫校長やアカデミア生の前で宣言したことで、「AI郡戦略を担う人材に必ず成長するぞ！」という覚悟の瞬間にもなりました。実際にその後、志を実現させるための挑戦や取り組みがさらに加速しました。一生忘れられない経験になりましたし、間違いなくアカデミアでしか得られないチャンスだったと思います。

📝木口さんの志を教えてください
全ての人がAIによってもたらされるメリットを享受する社会を実現したいです。
近年、AIやテクノロジーを活用できている人々にとっては、これまでになく効率的で便利な社会になってきていますが、AIに触れる機会がない人々は、その恩恵を享受できておらず、ますます抵抗感や距離感を覚えているのではないかと危惧しています。
AI技術の圧倒的で革新的な進化を身をもって体感した経験から、「困っている部分を最適化できる」ツールがAIだと確信しています。開発者として、「使ってみたい」「信用できる」と思ってもらえるユーザ思いのAIを作り、多くの人が最適な形で仕事や生活を送れるようになる社会を目指しています。

📝アカデミアに興味を持っていただいた方へのメッセージをお願いします
アカデミアは、年齢や役職に関係なく、切磋琢磨（せっさたくま）できる仲間がいる貴重なコミュニティです。アカデミア生は、それぞれの志を持ち、達成したいビジョンや志に向かって、行動し続けているすてきな方々ばかりなので、常に刺激的で、自分ももっと上を目指そうというエネルギーやパワーをもらえます。
この期間の経験や思考の深まりは、学生という早い段階で、このような成長をエンパワーしてくれる環境に飛び込んだからこそ得られたものです。アカデミアでしか得られない貴重な経験が待っているので、学生の皆さんには、いますぐチャレンジしてほしいと思います。私自身も負けられないという気持ちでいっぱいですので、一緒に切磋琢磨（せっさたくま）しながら成長していきましょう！

▼アカデミア生インタビューをもっと読む▼
https://www.softbank.jp/sbnews/archive/category/_%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%83%87%E3%83%9F%E3%82%A2

16/12/2024

【アカデミア生インタビュー】
様々な業界で活躍するアカデミア生にインタビューしました🎤
ぜひご一読ください！

第16期ソフトバンクアカデミア生の募集は1/10正午まで！
https://www.softbank.jp/corp/special/academia/

▼髙原 幸一郎さん
　株式会社NearMe CEO

📝事業内容を教えてください
地域の課題に向き合いたいという想いから、モビリティ課題に着目した「NearMe」というスタートアップを経営しています。1人で1台のタクシーに乗るのではなく、複数人で1台に相乗りする（シェア乗り）というライドシェアサービスを、AIテクノロジーを駆使して日本中で提供しています。自宅から空港までのドアツードア移動をメインに展開しておりますが、高齢者の免許返納後の移動や、減便・廃線が進むバスの代替として、大型タクシーをオンデマンドでシェアする仕組みを自治体に提供することも増えてきています。この仕組みがさらに日本全国、全世界に広がるよう取り組んでいます。

📝アカデミアに応募しようと思ったきっかけを教えてください
事業を経営する中で、AI技術を用いた自動運転や配車アプリなど、ソフトバンクグループ内でのモビリティに関わる取り組みとNearMeのビジネスが交わることで、新たなシナジーや価値を生み出せる可能性を感じ、応募しました。アカデミアについて調べる中で、志を持つ仲間と切磋琢磨（せっさたくま）ができるコミュニティにも魅力を感じました。
また、世界を代表する経営者である孫校長のマインドや考え方を近い距離で直接学びたいという興味もありました。実際、入校式で3分間プレゼンする機会をつかみ、孫校長へ直接、事業や自分自身について話せたことは、とてもワクワクする出来事でした。毎年プレゼンプログラムで経営テーマについて考え抜き、予選を勝ち抜けば孫校長へ直接アピールできる場があるというのは、入校して良かったと思うポイントです。

📝アカデミアの魅力、コミュニティーで得られたことを教えてください
横のつながりが強いコミュニティなので、在校生でも卒業生でも、普段のビジネスの中でアカデミア生という共通点があるだけで一気に距離が縮まる経験を何度もしました。以前から接点のあった人も、新たに知り合った人も、アカデミア生という共通項によって強くつながり、事業連携や共同イベントの機会が多数生まれてきました。横のつながりで事を成すコミュニティなのだなと実感しています。

📝実際に入校してみてイメージと違った点や驚いた点はありますか？
入校前も先入観はなかったのですが、思った以上に、アカデミア生全員が、プログラムやコミュニティ形成に真摯（しんし）に、真剣に向き合っている熱意を感じました。ただ集まるだけのコミュニティではなく、貢献意識・ギブの精神を共有している洗練されたコミュニティだと感じています。出会ったことがない面白い人たちやインパクトの強い人たちもいますが、全体的にバイブスが合う人が多く、コミュニティとしての多様さは特に印象的です。

📝アカデミアでの学びを通じて、ご自身の視野や考え方は変化しましたか？
ソフトバンクグループ内でのAIに関するリアルな動きを目の当たりにでき、ソフトバンクが目指していること、未来がどうなっていくのかに対する思考が深まりました。直近のプレゼンテーマはAGI・ASIに関するものでしたが、孫校長へプレゼンしたいモチベーションもあり、事業に置き換えて自分軸で考える機会となりました。その結果、未来を見据えて、今後事業として何をするべきかへの理解が深まり、視座も高まったと思います。

📝髙原さんの志を教えてください
日本が抱える地域課題をテクノロジーによって解決し、継続成長できる社会を実現することが私の志であり、その大きなテーマとして移動を掲げています。アカデミア生になったことで、情報経営イノベーション専門職大学（iU）の正教授に選出されるなど、いままでできなかったアプローチが可能になっています。
これからもコミュニティに貢献しつつ、インパクトある事業を作り続けたいと思っています。アカデミアという刺激的な環境のなかで、事業が加速していく期待と、そうなるように動いていくぞという気概に満ちあふれています。

📝アカデミアに興味を持っていただいた方へのメッセージをお願いします
間違いなく、自分自身の成長の機会になると思います。プログラムだけでなく、ここでの多くの出会いや学びを通して、成長速度が引き上がる機会が多くあるので、少しでもピンときたら迷わず応募してみてほしいです。何度でも応募できるので、自分自身でハードルを上げずに、アカデミアが良いかもと思ったらまず応募してみてください。

▼アカデミア生インタビューをもっと読む▼
https://www.softbank.jp/sbnews/archive/category/_%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%83%87%E3%83%9F%E3%82%A2