Ncs자격증 Ncs직업교육지도사

15/12/2025

한국경영자협회 KMA 패밀리계열
대한민국 리크루팅문화를 선도하는 취업교육 명가 코리아리크루트

2025.12.10

[2024 대한민국 아웃소싱서비스 고객만족대상 수상기업]

오랜 역사·우수한 전문성으로 취업준비 길잡이 역할 수행

코리아리크루트

김덕원 대표이사

[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 코리아리크루트는 1981년 국내최초 취업전문기관으로 설립되어 대한민국 리크루팅 문화를 선도해온 기업이다. 산업체의 채용니즈에 맞는 우수인재의 '발굴·육성·활용'을 모토로 산학협력의 가교역할을 수행하면서 구인구직 미스매치 해소를 지원하고 있다. 또한 국내외 취창업 관련 교육 및 다양한 이벤트를 통해 취업전문기업으로 역할을 다하고 있다.

2014년 전 임직원이 국가직무능력표준(NCS) 개발에 참여하였고, NCS 관련 다양한 교육과정과 민간자격(NCS직업교육지도사 ,NCS활용면접관, 진로지도사, 인사총무관리자 교수자용 직무전문 자격증 등)을 개발하여 2025년 12월 기준 19,000명의 전문가를 배출하고 전국의 300여개 대학교 및 교육기관에 전파하고 있다. 이를 통해 명실상부한 NCS분야 교육선도 기업으로 자리매김 하였으며, NCS를 기반으로 한 블라인드채용 문화 확산에도 큰 기여하고 했다.

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한국경영자협회 김대표는 4차산업혁명 급변에 따른 산업전반으로 확산되는 AIX 대전환에 따른 기업의 상용 수요에 맞는 전문인재양성을 위해 '빅데이터관리사, AI인공지능, 블록체인, 스마트팩토리 과정을 개발하여 산학협력의 새로운모델을 제시하고, 청년 취준생들이 직무적성에 맞는 직업선택으로 성공적인 사회진출을 할수 있도록 돕고 있다.

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코리아리크루트는 현재 NCS활용면접관, NCS직업교육지도사, 산단 재정관리사, 창업지도사, 인사총무관리자, 빅데이타관리사 등 직접 개발한 20여개 민간자격 취득을 위한 교육과정을 운영하고 있다.

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이와함께 공영홈쇼핑, KAIST ,농림식품연구원, 전주시청, 신영증권,하나은행,충남대병원,교육부 산하 환경보호연구원,경기도 개발공사,고양시청,부산디자인센터, 주택은행,KB신용정보, 공무원 채용및 주요 공공기관및 대기업의 신규 채용대행 위탁사업을 진행 한 바 있다.

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지난 22년엔 종로 사무실을 이전하면서 On-Off Line 교육이 가능한 다수의 강의실과 실시간 온라인 강의 및 녹화가 가능한 최신 I studio를 갖추었고, 2015년부터는 10년 이상 NCS전문 민간자격검정 교육과정을 운영하면서 얻은 교육훈련 Know-how를 활용하여 재직근로자들의 직무능력 개발 및 향상을 지원하고자 고용노동부의 사업주훈련(원격)에 참여 한바 있다.

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또한 미래 핵심사업으로 추진하는 미래형 인재양성을 위해 AI취업사관학교를 개원하여 대기업 및 공공기관 입사를 희망하는 취준생들에게 미국의 'Udacity' 미네르바 대학교의 역량교육 프로그램,을 도입하여 국내 공기업 및 대기업 출신 전문교수진, 학원가의 일타강사를 섭외하여 성공취업의 방향타 제시를 통해 취업의 가이드라인을 만들고자 추진 중에 있다.

또한 한국경영자협회 계열자회사
코리아리크루트 4차산업혁명 대비 미래유망 신규개발 자격증 취득 열풍 이어져

4차산업혁명 전문자격증 AI 인공지능지도사 빅데이터관리사 메타버스 드론코딩 로봇코딩 스마트팩토리

제130회 NCS직업교육지도사 자격증 취득을 위한 교육과정

제35회 NCS활용면접관 자격증 취득과정 12월ㅡ02월

제21회 창업지도사 자격증 취득과정 12월ㅡ02월

제21회 전국대학교 산단 재정관리사 자격증 취득과정 10월-12월 종로교육장

제16회 산단 재정관리사 자격증 취득을 위한 교육과정 10월-12월 종로교육장

리크루팅전문기업 코리아리크루트(김덕원 대표)가 ‘NCS활용면접관, NCS직업교육지도사’ 자격증을 취득하는 교육 과정이 국내 342개 전 공공기관에서 NCS기반의 블라인드채용을 진행 하면서 위드코로나 시대로 접어들면서 대면교육으로 전환되면서 전국의 대학가에서 전문 자격증 취득 열풍이 이어지면서 호평을 받고 있다. NCS 전문자격증 취득을 위한 교육과정을 진행한 대학교와 교육기관들은 NCS기반의 교육과정으로 교과를 개편하는 등, 공공기관 입사를 준비중인 취준생에게 필수적인 진로교육을 위해 전국대학교 교직원들에게 필수적인 자격증으로 부상하면서 전문 자격증으로 자리매김 되고 있다.

코리아리크루트에 의하면 2025년 10월 기준 ‘NCS직업교육지도사 2급 자격검정시험’은 총 155회 치러졌으며, 이를 통해 전국에서 18,000여명 이상이 NCS전문 자격증을 취득하여 전국대학교 및 교육기관등에서 블라인드채용전문가로 활동하고 있는 가운데 34회 NCS활용면접관 자격증을 취득한 1700여명을 더해 19,000여명이 NCS 전문 자격증을 취득자들이 활방한 활동을 하고 있다고 전하면서 현재까지 코리아리크루트가 배출한 NCS자격증 취득자는 전국의 대학 교수·교직원 지자체 일자리 관계자 공공기관 인사관계자가 대다수 차지하는 것으로 드러났다.

코리아리크루트(KOREA RECRUIT)측은 342개 전 공공기관과 공기업등에서 블라인드채용절차법에 의한 의무 시행하면서 전국대학교 교수·교직원들이 청년 취준생 대상으로 진로취창업교육을 위해 필수적인 전문 자격증 취득을 위한 교육과정에 응시 하고 있으며 코리아리크루트는 전국대학교에서 대면교육과 언택트 교육과정으로 요청하는 교육기관들이 증가하면서 온오프라인 교육과정을 동시에 진행하는 가운데 교육기관별 자격검정을 위한 교육과정 요청이 이어지고 있다고 전했다.

또한 코리아리크루트 서본부장에 의하면 전국대학교의 역량진단평가 시 “이전에는 입학률, 취업률, 재학생 충원율 등으로 대학 경쟁력을 평가했다면 이후에는 NCS교육과정을 자율적으로 운영하여 성과지표를 유지 취업률 평가와 NCS품질관리 지표관리를 통해 교육부가 대학별 경쟁력을 보여주는 핵심적인 평가 지표로 반영하고 공공기관등에서 블라인드채용 방법으로 신규채용을 확대 진행하면서 산업체 전반으로 빠르게 확산되고 있는 가운데 전국대학교 및 전문대학의 관심이 높아지고 있다”라고 귀띔했다.

코리아리크루트 김대표는 전국대학교에서 NCS에 대한 필요성에 대한 학내구성원들의 인식을 긍정적으로 변화시키고, 교직원 직무연수 과정을 통한 직무역량 향상을 위한 교육을 통해 전문자격증 취득을 통한 동기부여를 제공하는 계기로 활용하는 교육기관들이 증가하고 있다”고 덧붙였다.

2025년 하반기 공공기관및 대기업 중견기업등의 신규 채용문이 열리면서 NCS기반의 블라인드채용 트랜드로 변화하면서 4차산업혁명으로 인한 일자리의 변화가 이어지면서 미래유망 자격 취득을 통한 전문성 강화로 일자리 대응전략도 급변하는 것도 자격 취득 열풍이 이어지는데 한몫했다.

특히 전국대학교를 중심으로 진행하던 자격과정이 전국의 특성화고등학교 등으로 이어지면서 NCS기반의 블라인드채용 트랜드의 변화에 대응하기 위한 진로 취업교육을 준비하는 것은 선택사항이 아닌 필수사항이 되면서 다시 자격 취득 열풍이 불고 있다는 것이다.

코리아리크루트는 지난달까지 언택트로 진행하던 교육과정을 하반기부터 전 교육과정을 대면교육과정으로 전환하고 있는 가운데 언택트 과정을 병해하고 있다. 전국대학교및 교육기관별 온 오프라인 교
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김덕원 대표는 "우리나라 최고의 역사와 전문성을 가지고 있는 코리아리크루트에서 실제적이고 구체적인 취업교육 프로그램과 인프라를 통해 취업준비생들에게 입사의 기쁨을 전해주고자 노력중이다. 청년층은 물론 중장년층에게도 당사의 교육프로그램과 취업지원 프로그램으로 취업의 기회를 제공하기 위해 견마지로를 다하겠다"고 말했다.

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12/08/2025

동아경제TV
'샌프란시스코 주립대학교 AI 경영자과정' 개설…9월 18일 개강

한국경영자협회, 샌프란시스코 주립대/GFE와 '맞손'…국내외 AI석학들 대거 교수진 포진
유경석 기자 | 2025.07.15

▲ 서울대학교 호암 교수회관에서 진행된 '샌프란시스코 주립대학교 경영자과정' 수료식 모습.


[동아경제신문=유경석 기자] 한국경영자협회(김덕원대표겸 코리아리크루트 대표)와 샌프란시스코 주립대학교/GFE(원장 진성용 원장)가 손잡고 오는 9월 18일부터 12월 20일까지 매주 목요일 서울대학교 호암 교수회관에서 '샌프란시스코 주립대학교 제1회 AI 경영자 과정'을 개설한다.

샌프란시스코 주립대학교/GFE는 미 트럼프 행정부 2기 출범 이후 글로벌경제의 급변에 따라 기존 경영자 과정을 미래사회 글로벌시장을 주도할 AI 융합경영자 과정으로 전환했다. 이번 AI 경영자 과정은 K-팝 등 세계한류의 확산에 따른 K-경영자들이 AI와 아티스트를 융합, 글로벌 경쟁력 강화를 통해 글로벌시장을 선도하도록 마련됐다.



9월 18일 개강하는 제1회 AI 경영자과정은 AI경영과 아티스트 예술을 융합한 '글로벌 AI경영자 배출’을 모토로 진행된다. 강의 중간중간 평창 동계올림픽 작곡가이며 대한민국 대표 섹스폰아티스트 김덕 교수의 AI 섹스폰 특별 연주도 감상할 수 있다.



샌프란시스코 주립대학교/GFE는 그동안 ‘경영혁신과 기업가 정신’을 모토로 경영자 과정을 3회에 거쳐 진행해 100여명의 원우를 배출했다.



샌프란시스코 주립대학교/GFE는 산학연 경영컨설팅 전문기관 한국경영자협회와 협약을 체결하고 제1회 샌프란시스코 주립대학교 AI경영자 과정 사업총괄 PM에 한국경영자협회 김덕원대표을 선임했다. 사무총장에는 한경협 윤대영 부회장을 임명했다.



제1회 AI 경영자 과정에는 세계 최고의 AI 석학과 AI실용전문가들이 교수진으로 참여해 글로벌 경제위기 속에 글로벌 리딩기업으로 도약 할 방향타를 제시한다.



해외에서는 미국 캘리포니아주 명문 샌프란시스코 주립대학교 AI 교수진과 스텐리안 교수가 참여한다. 국내에서는 서울대 곽수근 교수, 숙명여대 AI융합경영학과 문형남 교수, KAIST 김영대 교수, 연세대 김승대 교수, 엘지U+ 김태훈 상무이사, 삼성그룹 전 해외인사팀 김병구 전무이사, 패스뷰 엄보현이사, 이규혁 대표, 세계한류 조직위원회 최병호총재, 이태수 대표, 김형섭 이사장, 장학 이사장, 장능수 대표 등 산학연 유수 AI교수진과 산업체 실무형 전문가들이 교수진으로 참여하며 기업체별 설명회와 간담회를 통해 비지니스 협업 및 매칭을 진행한다.



AI 경영자과정 자문 교수진으로 △서울대학교 곽수근 교수(한국경영학회장)가 ‘AI융합시대 경영혁신 기엡가 정신’ △정운찬 전 총리(전 서울대학교 총장)가 ‘동반성장’ △숙명여대 문형남 교수 'AI융합경영' △박성준 동국대학교 국제정보대학원 교수가 ‘글로벌 경제: 암호경제(블록체인)’ △김진오 한국 로봇산업협회회장 ‘AI시대 기업의 경쟁력’ △국민대 김세준 교수가 'AI융합인재 양성' 주제로 강의한다.



또한 산업체 전문가 그룹인 △AI인카금융서비스 최병채 대표이사의 ‘창의적 리더십’ △SK그룹 전 전략기획팀장 서보경 글로벌 유통사업, ‘AI 융합인재 양성 방안’ △엘지U+ 김태훈 상무이사, 'E커머스' △고려대학교 김영일 교우회장 '미래산업 인적자원 교류' △정진현 경희대 교수 'K문화예술경영' △금오공대 황태욱 교수 '미래 메타버스 세상' △KIST 조인수 박사의 ‘행복한 삶’ △진성용 글로벌미래교육원 원장이 ‘AI융합경영’을 주제로 강의한다.



9월 18일부터 20일까지는 미국 샌프란시스코 주립대학교 교수진이 토요일 오전 10시부터 12시까지 2시간 동안 온라인(ZOOM)으로 동시통역 강의로 진행되며 12월 졸업 후에는 희망자에 한해 실리콘벨리 자매기업방문과 미국 캘리포니아로 졸업여행도 계획하고 있다.



한편 AI 경영자과정을 이수하면 샌프란시스코 주립대학교 총장 명의 수료증과 인증서가 발급되며, 성적우수자는 명예 박사로 추천하고, 샌프란시스코 주립대학교 최고위 AI경영자 과정 동문 회원으로 활동하게 된다.



또한 한국경영자협회 회원사로 가입돼 컨설턴트 활동과 샌프란시스코 주립대학교 AI경영자과정 연구원 또는 지도 강사로도 활동이 가능하다. 샌프란시스코 주립대학교 AMP 총동문회 포럼과 세미나, 친목시간도 함께 한다.

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03/06/2024

[밴드 초대]
한국경영자협회

14/01/2024

2024년 4차산업혁명 전문자격증 AI 인공지능 빅데이터관리사 메타버스 창업지도사 자격증 취득 붐 이어져
리크루팅전문기업 코리아리크루트(김덕원 대표)가 ‘NCS활용면접관, NCS직업교육지도사’ 자격증을 취득하는 교육 과정이 국내 342개 전 공공기관에서 NCS기반의 블라인드채용을 진행하면서 전국의 대학가에서 전문 자격증 취득 열풍이 이어지면서 호평을 받고 있다.
NCS 전문자격증 취득을 위한 교육과정을 진행한 전국대학교와 교육기관들은 NCS기반의 교육과정을 비전공 교과를 개편하는 등, 공공기관 입사를 준비중인 취준생 청년들에게 필수적인 진로교육의 필수 자격증으로 부상하는 전문 자격증으로 자리매김 되고 있다.
코리아리크루트에 의하면 2024년 1월 기준 ‘NCS직업교육지도사 2급 자격검정시험’은 총 159회 치러졌으며, 이를 통해 전국에서 12,000여명 이상이 NCS전문 자격증을 취득하여 전국대학교 및 교육기관등에서 채용전문가로 활동하고 있는 가운데 34회 NCS활용면접관 자격증을 취득한 700여명을 더해 9,000여명이 NCS 전문 자격증을 취득자들이 활방한 활동을 하고 있다고 전하면서 현재까지 코리아리크루트가 배출한 NCS자격증 취득자는 전국의 대학 교수·교직원 지자체 일자리 관계자 공공기관 인사관계자가 대다수 차지하는 것으로 드러났다.
코리아리크루트(KOREA RECRUIT)측은 342개 전 공공기관과 공기업등에서 블라인드채용절차법에 의한 의무 시행하면서 전국대학교 교수·교직원들이 청년 취준생 대상으로 진로취창업교육을 위해 필수적인 전문 자격증 취득을 위한 교육과정에 응시 하고 있으며 코로나 사태가 장기화로 이어지면서 비대면으로 진행하던 교육을 위드 코로나 시대로 전환되면서 코리아리크루트는 전국대학교에서 대면교육과 언택트 교육과정으로 요청하는 교육기관들이 증가하면서 온오프라인 교육과정을 동시에 진행하는 가운데 교육기관별 자격검정을 위한 교육과정 요청이 이어지고 있다고 전했다.
또한 코리아리크루트 정희용 부장에 의하면 전국대학교의 역량진단평가 시 “이전에는 입학률, 취업률, 재학생 충원율 등으로 대학 경쟁력을 평가했다면 이후에는 NCS교육과정을 자율적으로 운영하여 성과지표를 유지 취업률 평가와 NCS품질관리 지표관리를 통해 교육부가 대학별 경쟁력을 보여주는 핵심적인 평가 지표로 반영하고 공공기관등에서 블라인드채용 방법으로 신규채용을 확대 진행하면서 산업체 전반으로 빠르게 확산되고 있는 가운데 전국대학교 및 전문대학의 관심이 높아지고 있다”라고 귀띔했다.
코리아리크루트 김대표는 전국대학교에서 NCS에 대한 필요성에 대한 학내구성원들의 인식을 긍정적으로 변화시키고, 교직원 직무연수 과정을 통한 직무역량 향상을 위한 교육을 통해 전문자격증 취득을 통한 동기부여를 제공하는 계기로 활용하는 교육기관들이 증가하고 있다”고 덧붙였다.
2022년 하반기 공공기관및 대기업 중견기업등의 신규 채용문이 열리면서 NCS기반의 블라인드채용 트랜드로 변화하면서 4차산업혁명으로 인한 일자리의 변화가 이어지면서 미래유망 자격 취득을 통한 전문성 강화로 일자리 대응전략도 급변하는 것도 자격 취득 열풍이 이어지는데 한몫했다. 특히 전국대학교를 중심으로 진행하던 자격과정이 전국의 특성화고등학교 등으로 이어지면서 NCS기반의 블라인드채용 트랜드의 변화에 대응하기 위한 진로 취업교육을 준비하는 것은 선택사항이 아닌 필수사항이 되면서 다시 자격 취득 열풍이 불고 있다는 것이다.
코리아리크루트는 지난달까지 언택트로 진행하던 교육과정을 하반기부터 전 교육과정을 대면교육과정으로 전환하고 있는 가운데 언택트 과정을 병해하고 있다. 전국대학교및 교육기관별 온 오프라인 교육과정을 교육기관별 특성애 따라 교육방법은 다르지만 자격검정 교육은 증가되면서 확대되고 있다고 전하는 가운데 지난 8월과 9월에만도 전국대학교 교수·직원 300여명이 자격취득 과정을 언택트로 진행 했다. 실제로 현재까지 자격증 취득에 응시자는 전국대학교 취업지도교수, 신임교수, 취업처 직원, 학사지원처 교직원과 지자체 일자리센터에서 청년 취준생 대상으로 취창업과 밀접한 관계자가 참여 했지만 올 하반기 부터는 다양한 분야에 종사하는 지원자로 확대 되고 있다.
하반기 대기업을 필두로 신규채용문이 열리면서 직무역량 중심의 블라인드채용으로 채용트랜드로 변화되면서 산업체등에서는 서류전형시 자기소개서에서 성장과정, 성격 장·단점, 입사 지원동기, 입사 후 포부 등의 항목이 주를 이뤘던 과거와 달리 기본적인 스펙을 제외하고 직무역량과 관계되는 직무역량평가 기준에 따라 공정한 채용을 위해 투명성과 객관적인 질문들이 많아지면서 청년 취준생들의 취창업에 대한 진로교육을 진행하는데 필수적인 자격검정을 위한 교육과정 후 전문가로서 청년 취준생들의 진로 취업지도를 하는 것이 직무수행 시 많은 도움이 될 것”이라고 코리아리크루트 관계자는 전했다.
한편 코리아리크루트 김대표는 위드 코로나로 전환되면서 자격검정을 위한 교육과정이 확산되고 있는 가운데 전국대학교 산학협력단 교직원 대상으로 진행하는 산단 재정관리사 창업지도사 진로지도사 전문면접관 자격검정을 위한 교육과정을 대면교육과정으로 10월부터 전국의 권역별로 대면교육으로 전환한다고 밝힌 가운데 하반기부터 교육부의 전국대학교 산학협력을 위한 지원정책과 취업교육 지원정책도 4차산업으로 급변하면서 청년 취준생들이 취창업 교육을 진행하는데 필수 자격증 취득이 전국대학교 교직원들의 직무역량 강화를 위한 전문과정으로 자리매김 되고 있는 가운데 전문자격증 취득을 위한 응시자 수요는 꾸준히 증가될 것”으로 내다봤다.
#창업지도사

16/11/2023

안녕하세요?

코리아리크루트가 운영하는 한국경영자협회에서 새해 부터 글로벌 뉴비지니스를 추진하기 위해 존경하는 회원님들을 밴드에 초빙하니 회원님들을 한국경영자협회' 밴드로 여러분을 초대합니다.
https://band.us/n/acaf96ecw0wfe

밴드명을 검색해 가입할 수 있습니다.
From 김덕원 사무총장

안녕 하세요? 한국경영인협회 밴드지기 김덕원입니다. 대한민국의 소상공인에서 부터 중견기업 개인사업 자영업자 대표님들의 경영에 도움이 되는 인사 노무 세무 법무 판매 마케팅 고객관리등 성공한 CEO분들의 경영 노하우 .....

05/10/2023

27/08/2023

공공기관 블라인드채용 전문가로 양성한
NCS직업교육지도사, NCS활용면접관 들이 공정채용 문화 확산을 위한 방향타 제시

공공기관채용비리…NCS직업교육지도사, NCS활용면접관 자격전문가들이 공정채용 기준마련과 직무역량 평가를 통한 공정채용 문화 확산을 선도 한다.



코리아리크루트(KOREA RECRUIT 김덕원 대표)는 1981년 국내최초 인재의 발견 육성 배치를 모토로 설립하여 30대 그룹및 공공기관 대상 리크루팅 업무를 진행하고 있다.

그간 리크루팅 문화를 선도하면서 산업체 관점에서 필요로 하는 리크루팅 가교역할을 하면서 90년대 후반 금융기관 대상 국내 최초 채용대행을 진행한 김덕원 대표이사가 2014년 대표이사 취임과 동시에 공공기관을 필두로 진행하는 블라인드채용 문화 확산을 위해 산업현장등에서 직무 수행시 요구되는 NCS체계의 직무역량 계발을 위한 교육과정을 NCS체계로 전면 개편하여 전국의 300여개 대학교 취준생 대상으로 NCS직업교육을 진행하고 있다.

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코리아리크루트 김 대표는 지난 2015년 NCS직업교육지도사 자격증을 정부기관에 등록하고 전국대학교 교수대상으로 자격과정을 153회차를 진행하여
10,000명 이상의 NCS직업교육지도사 NCS활용면접관 자격전문가(교수진)를 양성하여 산업체로 배출한 전문가들이 NCS직업기초능력 교재편찬위원과 필기시험 출제위원, 검토위원 채점위원등으로 공공기관의 블라인드채용을 위한 전문위원으로 위촉하여 공정채용 문화를 선도하는 전문면접관으로 활동하면서 대한민국 리크루팅 문화를 선도하고 있다.

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또한 코리아리크루트는 블라인드 채용문화 확산을 위해 NCS활용면접관 자격 취득자들이 산업체등에서 블라인드면접관으로 참여하며 직무역량 중심의 역량면접을 진행하면서 유수의 공공기관으로부터 전문성을 인정 받으면서 공공기관 등에서 면접관 파견요청이 쇄도하고 있다고 밝혔다.

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2023년 유수의 공공기관과 지자체 산하 공기업등에서 채용비리가 발생하여 애를 먹고 있는 가운데 직무역량 중심의 블라인드채용을 선도하는 코리아리크루트 김덕원대표가 공정채용 문화 확산을 위해 블라인드면접관 자격취득한 분들중 채용기관과 이해관계가 전혀 없는 영역별 박사급 전문가를 서류전형 평가위원, 출제위원, 채점위원들로 위촉하여 직무 역량평가를 진행한다.

특히 코리아리크루트가 그동안 배출한 NCS직업교육지도사와 NCS활용면접관 자격 전문가중 외부 전문 면접위원으로 복수 추천해 면접전일 철저한 보안각서를 쓰고 전문면접 위원을 위촉해 공정채용 전형을 진행하고 있다.

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최근 유수의 공공기관에서 채용비리 몸살로 청년들의 꿈과 희망을 약탈하며 사회적 파장이 일면서 정부는 채용비리 관계자의 처벌과 자격미비 부정 입사자를 입사 취소와 형사입건 등 관계자를 중징계하여 채용비리 관련자를 발본색원하여 공공기관등에서 채용비리가 발생하지 않도록 법제화 하여 시행중이라고 전했다.

코리아리크루트 김 대표는 “근원적으로 채용비리가 발생하지 않기 위해서는 HR전문가들이 정부기관의 특성에 맞게 투명하고 공정한 평가 기준 마련과 직무 역량평가가 가능한 수준의 전문 면접관의 전문역량 향상이 시급하다”고 밝히면서 “내외부 면접위원 간 상호간에 객관적인 비교가 될 수 있도록 역량평가 체계로 채용전형을 한다면 채용비리가 근원적으로 차단 될 수 있다”고 전했다.

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또한 코리아리크루트 HR사업본부장은 “국내최대의 NCS자격전문가를 배출하여 유수의 공공기관 대상으로 NCS기반의 능력단위에 필요한 직무역량 평가를 위해 서류전형과 NCS직업기초능력 직무수행능력 필기시험 출제 및 채점위원등으로 위촉하기 위해선 채용기관과 이해관계가 전혀 없는 NCS활용면접관 자격 전문가를 채용전형별 분리하여 전문면접관으로 추천하여 일체의 채용비리가 발생하지 않도록 블라인드채용전형을 진행하면서 지원자들의 일체의 불만이 없다”고 전했다.

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한편 코리아리크루트는 최근 공공기관의 정규직 블라인드채용을 진행하면서 개인의 신상 관련 일체의 내용없이 입사지원시 부터 지원분야와 접수번호 만으로 서류전형을 진행하고 필기시험도 당일 시험장에서 NCS직업기초능력과 직무수행능력 평가를 위한 시험지와 답안지도 복수로 만들어 응시생들이 시험장에서 선택할 수 있도록 진행하여 일체의 공정성의 시비가 없이 채용전형을 블라인드채용대행을 진행하며 유수의 공공기관에서 호평이 이어지고 있다고 전했다. 자세한 문의는 코리아리크루트 HR사업본부에 문의 하면 된다.

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06/08/2023

'한국경영자협회' 밴드로 초대합니다.
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밴드명을 검색해 가입할 수 있습니다.
From 김덕원

안녕 하세요? 한국경영인협회 밴드지기 김덕원입니다. 대한민국의 소상공인에서 부터 중견기업 개인사업 자영업자 대표님들의 경영에 도움이 되는 인사 노무 세무 법무 판매 마케팅 고객관리등 성공한 CEO분들의 경영 노하우 .....

20/06/2023

아시아경제
[초동시각] 알파고와 챗GPT 사이
김철현입력 2023. 6. 16. 07:31

2016년 3월 9일, 서울 종로구 포시즌스호텔에 마련된 대국장에 모인 사람들이 웅성거리기 시작했다. 곳곳에서 탄식도 들렸다. 이세돌 9단이 4시간에 걸쳐 진행된 인공지능(AI) ‘알파고’와의 대국에서 186수 만에 돌을 던진 순간이었다. 이 9단의 불계패. 집수의 차이가 커 계가를 할 필요가 없는 패배였다. 경기 전에는 승리를 낙관했기에 인간을 능가하는 AI가 불현듯 다가온 것처럼 느껴졌다. ‘알파고 쇼크’라고 했다. 이 대국은 세계 각국이 앞다퉈 AI 기술력 확보에 나서는 계기가 됐다.

7년이 지난 2023년, 우리는 또 다른 AI와 맞닥뜨렸다. 알파고만큼, 아니 그보다 더 큰 파장을 몰고 왔다. 오픈AI가 개발한 ‘챗GPT’ 얘기다. AI라고 불리는 것은 같지만, 7년의 시간이 지났기에 알파고와 챗GPT는 사뭇 다르다. 굳이 기술의 차이를 들먹일 필요도 없다. 챗GPT에게 물어보면 된다. 알파고와 챗GPT의 차이를 묻는 질문에 "알파고는 바둑을 두는 데 특화돼 있고 이를 위해 특정 알고리즘을 사용하는 반면 챗GPT는 자연어 대화를 위해 설계된 범용 언어 모델이며 광범위한 주제에 대한 응답을 생성할 수 있다"고 답했다. 내놓은 답도 답이려니와, 질문을 던지고 대화를 나누는 것 자체가 이미 알파고와 챗GPT의 가장 큰 차이를 보여준다. 무한에 가까운 경우의 수를 학습해 바둑을 두는 알파고는 놀라웠으나, 멀찌감치 떨어져 존재하는 것으로 여겨졌다. 하지만 누구나 물을 수 있고 손색없는 답을 하는 챗GPT는 어느새 우리의 삶 속으로 성큼 들어온 존재다. AI가 산업은 물론 우리 생활도 바꿀 것이라는 말이 과거엔 그저 전망이나 선언적 구호에 그쳤다면 이제는 눈앞에 닥친 현실이 된 것이다.

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그렇다면 우리는 ‘알파고 쇼크’ 이후, 이제는 현실로 다가온 ‘AI 시대’를 제대로 준비해 왔을까. 역시 챗GPT에게 물었다. 챗GPT는 "한국의 AI 기술은 알파고와 이세돌의 대결 이후 계속해서 크게 발전하고 있다. 알파고와 이세돌의 경기는 AI 분야에서 전환점이 됐고 복잡한 의사결정 업무에서 AI의 잠재력을 보여줬다. 이후 한국의 AI는 다양한 영역에서 주목할 만한 발전을 했다"고 평가했다. 제법 긍정적이다. 구체적으로는 "연구, 산업 응용, 스타트업 생태계, 인재 육성, 정부 지원 등을 바탕으로 한국은 세계 AI 시장의 선두 주자로 자리매김했다"고 했다. 최근 방한한 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)의 평가도 같은 맥락이다. 그는 "한국의 AI 스타트업들은 국제무대에서 활약할 수 있는 경쟁력을 완벽히 갖췄다. 한국은 반도체 제조 역량 등 AI가 발전할 수 있는 자산을 이미 많이 갖고 있고 한국의 스타트업도 글로벌 무대에서 경쟁력을 입증하고 있다"고 말했다.

그동안 우리 기업이 AI 기술 개발에 투자하고 정부도 AI 경쟁력을 끌어올리기 위해 정책적인 지원을 지속한 결과다. ‘쇼크’ 상태에서 여기까지 왔다. AI 기술을 붙잡고 분투한 많은 스타트업의 혁신도 한몫을 했다. 알파고와 챗GPT 사이, 우리도 허투루 시간을 보내지는 않았다. 만족할 수는 없지만 그렇다고 위축될 필요도 없다. 이 분야를 선도하는 미국 등에는 아직 뒤처져 있는 것은 사실이다. 그렇다고 그저 선망하기만 할 일도 아니다. 이제 우리 경쟁력을 다져 무대에 올라설 때다. 우리 스타트업 생태계에서 오픈AI를 넘어서는 기업이 나오지 못하리라는 법은 없다.

김철현 기자 [email protected]

01/06/2023

광주시가 사회적경제 활성화를 위해 ‘사회적경제 2차 창업 기초 교육과정을 개설하고 6월5일까지 수강생을 모집하여 7일부터 매주 수요일과 금요일 주야간에 2시간씩 진행한다.

이번 사회적경제 2차 창업기초 교육과정에서는 1차 협동조합 설립, 마을기업 창업교육 과정에 이어 사회적경제 사회적기업 설립을 위한 절차 방법등의 창업기초 교육을 통해 신규 창업자 양성을 위해 마련됐다.

광주시 사회적경제 2차 창업기초 교육도 수강자들의 편의를 위해 비대면 온라인 강의로 이뤄지며 6월7일부터 20일까지 매주 수요일과 금요일, 주간 및 야간과정으로 나뉘어 각 2시간씩 진행된다(주간 15시~17시, 야간 19시~21시). 신청자는 개인 사정에 따라 주간 또는 야간과정을 선택해 수강하면 된다.

광주시는 2차 창업기초 교육과정에서는 사회적경제및 기업가정신 , 사회적기업 인증 지원정책과 사회적경제 활성화를 위해 지역사회의 문제점 이해를 통해 신규 창업시 창의적인 방법으로 문제를 해결하여 광주시 사회적 기업 인증및 정부지원 제도 이해를 통해 지자체 산하 공모전 공고등에 필요한 기획서 작성 방법과 지역특화 아이템을 비지니스 구체화 할수 있도록 아이템의 컨셒을 이해하여 브랜딩화를 통한 비지니스 모델을 개발하여 지속적인 수익창출을 위한 창업 교육으로 진행된다.

광주시 사회적경제 창업기초 2 교육과정에서는 비즈니스 모델과 사업계획서 작성 등의 창업기초 교육을 위해 창업에 필수적인 내용을 중심으로 구성해 광주시 시민들의 사회적경제 신규 창업 활성화 및 일자리 창출에 기여 할것이라고 전했다.

모집 대상은 사회적경제에 관심 있는 광주시민이라면 누구나 참여할 수 있으며 교육비는 무료이다. 사회적경제 창업교육의 특성상 3명 이상 팀으로 창업교육을 수강할 경우 교육 후 신규 창업시 그룹간 협업을 통해 상생 비지니스 진행을 위한 사회적경제 창업기초 교육과정을 마치면 심화창업 교육과정과, 창업 멘토링을 통해 성공창업 교육의 효과는 더욱 높아질 것으로 기대하고 있다.

한편 자세한 문의는 광주시 일자리경제과 사회적경제팀 031-760-2683 로 문의하면 자세한 상담을 받고 창업교육을 수강할 수 있다고 전했다.