02/03/2026
🚨 ALERTA FISCAL: Planes de Pensión utilizados como Esquema de Evasión (IMSS 2026)
✅ ¿Qué está detectando el IMSS?
El IMSS identificó un nuevo mecanismo de evasión de cuotas de seguridad social que muchas empresas comenzaron a utilizar mediante supuestos planes privados de pensión.
El esquema funciona así:
Empresa (Patrón real)
* Registra al trabajador con salario bajo ante el IMSS.
* Reduce cuotas IMSS, INFONAVIT y aportaciones al retiro.
Tercero pagador
* Una empresa externa paga al trabajador cantidades adicionales.
* Dichos pagos se disfrazan como:
o Plan de pensión
o Pensión de subsistencia
o Beneficio de retiro
Resultado real
👉 El trabajador gana más dinero
👉 Pero oficialmente cotiza menos
Ejemplo detectado por el IMSS:
* Sueldo registrado: $1,856
* Pago como “plan de pensión”: $18,470
* Sueldo real: $20,326
Esto constituye simulación laboral. ⚖️ ¿Por qué esto es ilegal?
La Ley del Seguro Social (art. 27) permite excluir aportaciones a planes de pensión del Salario Base de Cotización (SBC)…
🚨 pero solo si cumplen condiciones reales.
Un plan legítimo debe:
✅ Servir exclusivamente para el retiro
✅ Entregarse cuando termina la vida laboral
✅ No pagarse durante la relación laboral
✅ Ser financiado por el patrón real
✅ No sustituir salario
Cuando se usa para pagar ingresos actuales:
👉 deja de ser pensión
👉 se convierte en salario disfrazado
Por ello el IMSS lo considera evasión de cuotas.
