21/10/2026
COMUNICADO A LAS Y LOS AFILIADOS
En defensa de la libertad sindical, la autonomía y los derechos laborales
A las compañeras y los compañeros afiliados a SIMESA Tlaxcala:
El Sindicato Mexicano de Salud (SIMESA) Tlaxcala manifiesta su preocupación ante las situaciones que se han señalado en el Hospital de Huamantla, relacionadas con el respeto a los derechos laborales y sindicales de las y los trabajadores, así como con el reconocimiento de la representación sindical legítimamente constituida.
Entre los hechos que requieren atención se encuentran:
* La negativa señalada al otorgamiento de vales de productividad a las y los compañeros, asunto que debe revisarse conforme a la normativa aplicable y a los derechos que correspondan al personal.
* El presunto desconocimiento de indicaciones emitidas por la Dirección Estatal del IMSS-Bienestar, situación que amerita una revisión institucional por las instancias competentes.
* El retiro del espacio sindical del delegado, pese a que, según lo informado, dicho espacio ya había sido autorizado, lo que genera preocupación respecto de las condiciones necesarias para el ejercicio de la representación sindical.
Desde SIMESA Tlaxcala sostenemos que las diferencias administrativas no deben convertirse en obstáculos para el ejercicio de los derechos laborales ni para el desarrollo de las actividades sindicales legalmente reconocidas.
La libertad sindical es un derecho que debe respetarse. Las organizaciones de trabajadores deben contar con condiciones para ejercer su representación con autonomía, sin presiones ni injerencias indebidas por parte de las autoridades o de los empleadores.
Por ello, hacemos un llamado respetuoso, pero firme, a las autoridades correspondientes para que se revisen los hechos expuestos, se privilegie el diálogo institucional y se garantice el respeto a los derechos de las y los trabajadores, así como a la representación sindical que corresponda conforme a derecho.
SIMESA Tlaxcala no promueve la confrontación; promueve el respeto, la legalidad, el diálogo y la defensa organizada de los derechos laborales. Sin embargo, el diálogo debe estar acompañado de voluntad institucional y del cumplimiento de las disposiciones aplicables.
Reiteramos nuestra solidaridad con las compañeras y los compañeros del Hospital de Huamantla. Nuestra organización continuará realizando las gestiones que correspondan ante las instancias competentes para que las situaciones planteadas sean atendidas de manera formal, transparente y conforme al marco jurídico aplicable.
La autonomía sindical y la libertad de asociación no deben ser motivo de intimidación ni de obstáculos administrativos. Son derechos que deben ejercerse y respetarse.
Atentamente,
SIMESA TLAXCALA
Por la defensa de los derechos laborales y la dignidad de las y los trabajadores de la salud.
¡Unidad, respeto y libertad sindical!
