31/01/2019
Buenas tardes, queremos compartirles el resolutivo de nuestro Congreso Conmemorativo por los 50 años de nuestra profesión. De parte del comité organizador queremos agradecer nuevamente a los ponentes, talleristas y participantes por hacer esto posible.
La YMCA es y será siempre punta de lanza en investigación y desarrollo de proyectos de tiempo libre, ocio y recreación y en la coyuntura actual estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra actividad profesional.
A continuación les dejamos el resolutivo redactado al concluir el congreso, mismo que nos permitirá trazar el camino a seguir.
RESOLUTIVO
El congreso se llevó a cabo del 15 al 17 de noviembre de 2018; teniendo como sede las instalaciones de la UNIVERSIDAD YMCA en la Ciudad de México.
Al concluir los trabajos se hace del conocimiento de los participantes; en primer término, el panorama general del mismo.
El congreso tuvo 16 líneas de trabajo:
1. Formación de profesionales en Ocio y Recreación
2. Función pública y Ocio
3. Organismos internacionales
4. Trayectorias profesionales
5. Ocio estético
6. Ocio y museos
7. Recreación terapéutica
8. Recreación laboral
9. Deporte y afición
10. Servicios privados de Ocio y recreación
11. Impacto de los servicios recreativos
12. Programas recreativos para grupos vulnerables
13. Experiencias lúdicas
14. Plataformas y redes sociales
15. Manifestaciones recreativas en la Ciudad de México
16. Campamento
Incluyó ocho formatos de presentaciones:
• 16 conferencias; dos de ellas magistrales; de todas las conferencias: 7 virtuales y 9 presenciales.
• Una presentación de publicación y trabajo de investigación.
• Una reseña histórica.
• 3 paneles de experiencias profesionales.
• 5 talleres presenciales.
• 2 ponencias científicas.
• Una certificación.
• 10 carteles científicos.
Participantes y ponentes de 5 países y vario estados de México
• España
• Colombia
• Venezuela
• Ecuador
• México
23 instituciones fueron representadas por los ponentes
1. Universidad YMCA
2. Universidad de Deusto
3. Universidad Nacional Autónoma de México
4. Universidad Autónoma del estado de México
5. Universidad del Valle de México
6. Universidad Pedagógica Experimental Libertador
7. Escuela superior del ejército de Ecuador
8. Instituto Tecnológico de Sonora
9. Secretaría de Hacienda y Crédito público
10. Secretaría de Turismo
11. Instituto Mexicano del seguro social
12. Subsecretaría del sistema penitenciario de la PGR
13. Instituto Mexicano de Curaduría y Restauración
14. OTIUM
15. AMESTUR
16. VIDACEM
17. OPEN
18. Preparatoria Von Humboldt
19. Ludotecas Hospitalarias
20. “Cinema Planeta”
21. “4 for team”
22. “Pasión por el éxito”
23. “Gestión de patrocinio”
52 profesionales que presentaron trabajos:
• 33 mujeres
• 19 hombres
Al concluir los trabajos del congreso se presentaron las siguientes resoluciones:
EN LO ACADÉMICO
1. En los primeros 50 años de estudios en torno al ocio y la recreación en México se manifiesta el fortalecimiento de los procesos de formación de recursos humanos.
2. Fortalecer los procesos educativos y académicos en torno a la Administración del tiempo libre y la recreación
3. Se hace necesario seguir avanzando, en los niveles de profesionalización con la generación del Doctorado en ocio y recreación, y/o en ámbitos del tiempo libre afines (Turismo, deporte y cultura)
4. Es el momento de realizar un esfuerzo significativo en la investigación; en cuanto a las diversas teorías sobre el ocio, el tiempo libre, la recreación y temas relaciones en nuestro país.
5. Se requiere observar, analizar, reflexionar en las diversas manifestaciones del ocio y el tiempo libre en México. Contrastarlo con posturas similares en otras regiones del mundo; y debatir constructivamente, para iniciar el planteamiento epistemológico del “ocio mexicano”.
6. Generar más experiencias formativas respecto a la teoría y la práctica del ocio, el tiempo libre y la recreación en diversos escenarios además del campus universitario.
7. Fortalecer la aplicación de la filosofía institucional de la UNIYMCA, en los procesos formativos de los educandos.
8. Quienes se forman en la administración del tiempo libre y la recreación deberán ser elementos propositivos en torno a la “Educación en y para el ocio”, en principio para el mismo profesional y de quienes les rodean.
EN LO SOCIAL
9. Las y los profesionales de la Administración del tiempo libre y la recreación; son factores significativos de cambio y desarrollo en la dinámica social; y así lo demuestra su experiencia profesional y humana.
10. Será su quehacer analizar los diversos contextos humanos; de los individuos y los grupos; en todas sus configuraciones posibles en relación al ocio, el tiempo libre y la recreación; para contribuir de una manera más asertiva y pertinente al desarrollo de la nación mexicana.
11. En la atención a las prácticas y experiencias de ocio, tiempo libre y recreación, tendrán especial atención los grupos que en ciertas circunstancias se denominen como minoritarios; tales como las niñas y los niños; las personas de la tercera edad, las personas con discapacidad, los grupos indígenas, las personas privadas de su libertad, las personas migrantes y otros grupos vulnerables.
12. Los profesionales del ocio, tiempo libre y recreación conservan y fortifican diversas manifestaciones culturales, y será su motivación valorar y engrandecer nuestra cultura.
EN LA VINCULACIÓN PÚBLICA
13. Es prioritario participar en la creación de políticas públicas de ocio, tiempo libre y recreación; en los diferentes niveles de gobierno: instancias federales, estatales, municipales y alcaldías.
14. También establecer alianzas virtuosas con organismos, que en su quehacer social consideren los beneficios que proponen, el ocio, el tiempo libre y la recreación; como herramientas significativas de sus propósitos.
15. Se deberán buscar los canales de comunicación adecuados para que la opinión, propositiva, incluyente y apolítica; de las y los profesionales del ocio, el tiempo libre y la recreación se escuche en la sociedad.
EN EL ENTORNO PROFESIONAL
16. Se debe crear un Colegio de Administradores del tiempo libre y recreación, y organizaciones similares que fortalezcan el perfil de esta carrera en el marco laboral; y la UNIYMCA podrá ser catalizadora de este objetivo.
17. La UNIYMCA también deberá construir lazos de comunicación con sus egresados de la administración del tiempo libre y la recreación insertos en los diversos mercados laborales; para compartir experiencias y establecer alianzas estratégicas.
18. Se deben indagar las necesidades e intereses, de quienes ofrecen servicios de ocio, tiempo libre y recreación; en los sectores público, privado y comercial; para garantizar una pertinente labor.
19. Los profesionales de la administración del tiempo libre y la recreación; buscarán también especializarse hacia ámbitos particulares; ya que ello implica un mejor servicio a la sociedad.
EN EL ENTORNO GLOBAL
20. Se respeta y agradece a las diversas instituciones internacionales que hacen aportaciones a la comprensión del ocio, el tiempo libre y la recreación.
21. Sería deseable fortalecer los lazos de colaboración y amistad con las instituciones educativas iberoamericanas; para compartir las estrategias de análisis y construcción en torno a los fenómenos del ocio, tiempo libre y la recreación.
22. La participación mexicana en las actividades de la WLO (World leisure organization), ICHPER (International Council on Health, Physical Education and Recreation), NPRA (National Parks and Recreation Association) y similares deberán fortalecerse y hacerse más recurrente; presentando investigaciones, estudios de casos mexicanos, opinando y actuando en torno a las decisiones de esta organización; y pensar que, en un mediano plazo, México pueda ser sede de un congreso de esta instancia mundial.
EN LO GENERAL
23. Será pertinente continuar procurando los vínculos entre el ocio, el tiempo libre y la recreación con otras manifestaciones del pensamiento y quehacer humanos, tales como los ámbitos del tiempo libre: el turismo, la cultura, el deporte y en general, los museos, las instituciones de salud, las entidades filantrópicas y solidarias; y quienes ejercen el humanismo en sus diversas facetas.
24. Los profesionales de la administración del tiempo libre y la recreación deberán tener un profundo respeto al medio natural; reconociendo que es uno de los escenarios más importantes de su labor.
25. Así mismo, el administrador del tiempo libre y la recreación deberán valorar y respetar los diversos elementos ecológicos en sus componente bióticos y abióticos; procurando que en su labor haya el menor impacto posible, para no alterar el equilibrio natural.
26. Y ante todo el profesional del ocio, tiempo libre y recreación será una persona que respete la vida, dignidad e idiosincrasia de sí mismo, y de cualquier ser humano.
Las presentes resoluciones se signan el 17 de noviembre del 2018 en la CDMX.
UNIVERSIDAD YMCA
Espíritu, mente y cuerpo.
