*Estusiasta
*Creatividad
*Control de sus Emociones
*Orientación al Servicio
*Gusto por la Investigación
*Interés en el Manejo de Contingencias
*Extrovertido, con habilidades para relacionarse
CAMPO LABORAL:
GERENTE DE SEGURIDAD E HIGIENE: La función principal es establecer la política y administrar los programas de seguridad e higiene en el trabajo. Estas funciones incluyen el establecimiento de objetivos, estrategias y de conceptos legislativos para ayudar a reducir lesiones, enfermedades y muertes en el trabajo. GERENTE AMBIENTAL: La función principal es establecer la política y administrar los programas y sistemas de protección al ambiente con los que cuenta la empresa. GERENTE DE ERGONOMIA: Un ergonomista le asistirá a identificar factores de riesgo ergonómico y a desarrollar un plan de prevención de lesiones y enfermedades que le ayudará a prevenir trastornos de trauma acumulativo y problemas de movimientos repetitivos. GESTOR: Realiza todos los trámites legales de las diferentes dependencias gubernamentales que le apliquen a la empresa: S.T.P.S., I.M.S.S., S.S.A., I.N.E., SEMARNAT y PROFEPA.
