20/04/2026
𝐏𝐓𝐍𝐂𝐏𝐈 𝐊𝐋 𝐏𝐞𝐫𝐤𝐮𝐤𝐮𝐡 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐚𝐧 𝐁𝐮𝐝𝐚𝐲𝐚 𝐋𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐢 𝐌𝐞𝐧𝐞𝐫𝐮𝐬𝐢 𝐒𝐞𝐬𝐢 𝐓𝐚𝐤𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐤 𝐏𝐞𝐧𝐠𝐮𝐫𝐮𝐬𝐚𝐧 𝐅𝐚𝐜𝐞𝐛𝐨𝐨𝐤
KUALA LUMPUR, 20 April 2026 – Pejabat Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi) KL atau PTNCPI KL telah mengorak langkah proaktif dalam memantapkan komunikasi digital organisasi menerusi sesi "Taklimat Strategi Pemantapan Pengurusan Facebook Rasmi ODVCRI". Sesi yang berlangsung di Bilik Mesyuarat Al-Azhar ini dihadiri oleh barisan pentadbir (admin) daripada pelbagai unit bagi menyelaraskan hala tuju penyampaian maklumat jabatan.
Pengerusi sesi, Ts. Mohd Hazri Bin Ishak, menekankan bahawa inisiatif ini merupakan mandat daripada Mesyuarat Jawatankuasa Eksekutif bagi mengatasi isu ketidakseragaman berita dan pertindihan maklumat. "Kita mahu memastikan setiap pengisian di Facebook PTNCPI KL mempunyai nilai impak yang tinggi dan imej korporat yang konsisten dan tidak berubah-ubah. Oleh itu, struktur pentadbiran kini perlu diperkukuh dengan pelantikan rasmi dan garis panduan tugas (TOR) yang lebih jelas," jelas beliau.
Antara intipati penting taklimat termasuklah pengenalan sistem penggiliran kandungan melibatkan 5 tonggak utama iaitu Penyelidikan dan Inovasi, Kesejahteraan, Budaya & Gaya Hidup, Pembangunan Bakat & Keraian Staf, Kelestarian dan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan, dan Promosi, Agama, Motivasi. Penambahan kepakaran baharu dalam pasukan admin serta penglibatan wakil Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSH) dilihat bakal memperkayakan lagi variasi topik, merangkumi aspek pembangunan bakat sehinggalah budaya kelestarian.
Menariknya, sesi ini bukan sekadar bicara tentang dunia digital, malah mempraktikkan amalan hijau secara nyata. Selaras dengan dasar kelestarian universiti, mesyuarat dijalankan dalam suasana rendah karbon dengan memaksimumkan penggunaan cahaya semula jadi dari tingkap dan mengehadkan penggunaan penghawa dingin. Langkah penjimatan tenaga ini membuktikan komitmen PTNCPI KL dalam menerapkan budaya lestari bermula daripada pengurusan ruang kerja.
Inisiatif menyeluruh ini menyokong beberapa Matlamat Pembangunan Lestari (SDG) Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu, antaranya: SDG 7 (Tenaga Bersih dan Berpatutan): Menerusi amalan penjimatan tenaga elektrik di pejabat; SDG 12 (Penggunaan dan Pengeluaran Bertanggungjawab): Memupuk budaya kerja cekap sumber dan lestari; dan SDG 16 (Keamanan, Keadilan dan Institusi yang Kuat): Melalui tadbir urus komunikasi yang telus dan akauntabiliti dalam penyebaran maklumat rasmi.
Dengan penyelarasan strategik ini, PTNCPI KL optimis untuk meningkatkan capaian (reach) dan interaksi awam, sekali gus meletakkan jabatan sebagai institusi penyelidikan yang dinamik dan peka terhadap isu global.
Diari Hijau Jtncpi KL