05/08/2026
🌿 HIJAU@GSB: Membudayakan Kelestarian Melalui Move Smart, Move Green 🌿
1 Jan 2026 - 31 Julai 2026
GSB telah menstruktur semula pasukan kelestarian GSB di mana pasukan ini akan membantu untuk memastikan usaha merancang, melaksana dan memantau inisiatif kelestarian di peringkat pusat pengajian dapat diteruskan secara berterusan dan lebih berkesan. Tanggungjawab pasukan ini merangkumi penyelarasan aktiviti-aktiviti kelestarian, pelaporan pematuhan, serta pemantauan indikator prestasi bagi memastikan GSB mengekalkan pencapaian cemerlang dalam semua seksyen/komponen penilaian pejabat hijau. Pasukan ini juga akan memastikan hebahan berkaitan inisiatif kelestarian dikongsikan dari semasa ke semasa bagi menyokong usaha meningkatkan kesedaran dan penglibatan semua pihak. Pelbagai inisiatif dan aktiviti yang sedang digerakkan oleh pasukan ini dalam memperkukuh keberkesanan pelaksanaan dalam usaha untuk terus memperkukuh amalan kelestarian serta meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan pekerjaan di GSB, selaras dengan aspirasi USM ke arah kampus yang lebih lestari, selamat dan kondusif.
Di antara inisiatif yang terus dilaksanakan adalah program Move Smart, Move Green selain meneruskan kempen-kempen sedia ada. Staf GSB amat dialu-alukan untuk memasukkan kempen ini dalam mana-mana bahan, tugasan atau medium yang bersesuaian bagi tujuan hebahan dan promosi kempen yang sedang kita laksanakan. Staf juga dialu-alukan untuk memberi pandangan atau penasihatan untuk amalan terbaik terutamanya sudut HIJAU@GSB yang telah disediakan di Lobi Aras A1.
Pada 31 Julai 2026, majlis ringkas sempena penyempurnaan Commitment Tree telah disempurnakan oleh YBrs Prof Madya Dr Fathyah Hashim, Dekan GSB sebagai satu ikrar oleh semua staf bagi menunjukkan komitmen dan tindakan yang akan diambil bagi memastikan usaha kelestarian dapat dicapai secara berterusan. Staf digalakkan menulis ikrar dan diletakkan di pokok kering yang telah disediakan di sudut Aras A2.
Pasukan ini turut menempatkan pokok-pokok hijau yang sesuai untuk persekitaran dalaman serta menyediakan label spesies bagi tujuan makluman dan pendidikan kepada semua. HIJAU@GSB turut menggalakkan amalan tempat kerja mampan melalui penggunaan bahan boleh guna semula, kemudahan kitar semula, kehijauan dalaman dan ruang kerja mesra alam. Inisiatif ini meningkatkan kesejahteraan kakitangan, memupuk budaya kelestarian, serta menyokong komitmen GSB untuk menjadi Pejabat Hijau model. Di samping itu, pasukan ini turut menerapkan amalan Refuse, Reduce, Reuse, Repurpose & Recycle (5R) dalam penyediaan bahan serta penggunaan sumber mengikut keperluan, sekali gus menyokong usaha kelestarian dan mengurangkan pembaziran.
Bagi menyokong amalan penjagaan kesihatan secara berterusan, pelekat yang mengandungi kata-kata semangat telah dipasang pada kesemua 45 anak tangga di dalam bangunan sebagai motivasi kepada staf dan pelawat untuk mengamalkan gaya hidup yang lebih sihat.
GSB@USM dengan sukacitanya melancarkan Makmal Kehidupan HIJAU@GSB Rintis: Inisiatif Tempat Kerja Lestari Berasaskan Penyelidikan dengan kerjasama rakan industri kami, First Converting (M) Sdn Bhd. Inisiatif ini mengubah Pejabat Hijau kami menjadi Makmal Kehidupan rintis di mana amalan kelestarian disepadukan dengan penyelidikan, inovasi, kesejahteraan kakitangan, pembelajaran pelajar dan amalan terbaik ESG. Bersama-sama, kami berhasrat untuk mencipta penyelesaian berasaskan bukti yang menjana impak alam sekitar, sosial dan organisasi yang boleh diukur sambil memperkukuh kerjasama universiti-industri untuk masa depan yang lebih lestari.
Office
3 – Good Health and Well-being
12 – Responsible Consumption and Production
13 – Climate Action
