School of Business Management, College of Business UUM

21/09/2026

STRATEX UUM TEROKA PELUANG KERJASAMA STRATEGIK BERSAMA SOLO LABELLER TECHNOLOGY

UUM ONLINE: Puchong - Selaras dengan hasrat Universiti Utara Malaysia (UUM) untuk memperluaskan jaringan kerjasama strategik bersama pihak industri, STRATEX Research Group, Pusat pengajian Pengurusan Perniagaan (SBM) telah mengadakan lawatan ke Solo Labeller Technology Sdn. Bhd. di Kawasan Perindustrian Puchong Utama, Selangor untuk meneroka potensi kolaborasi antara kedua-dua pihak.

Delegasi UUM diketuai oleh Prof. Madya Dr. Chuah Chin Wei bersama ahli kump**an penyelidikan, Prof. Dr. Subramaniam Sri Ramalu dan Prof. Madya Dr. Saufi Che Rusuli, manakala Solo Labeller Technology p**a diwakili oleh Pengarah Urusannya, Cheong Tuck Seng.

Ditubuhkan pada tahun 1993, Solo Labeller Technology adalah sebuah syarikat tempatan yang terlibat dalam pembuatan dan pembekalan mesin pelabelan berasaskan teknologi automasi. Syarikat tersebut turut menawarkan perkhidmatan pelabelan standard dan khusus mengikut spesifikasi pelanggan dalam pelbagai sektor termasuk FMCG, farmaseutikal, serta penjagaan kesihatan.

Pertemuan tersebut telah membuka ruang untuk kedua-dua pihak mengadakan perbincangan berkaitan potensi kerjasama yang boleh diadakan. Antaranya ialah pelaksanaan kajian kebolehpasaran produk Solo Labeller khususnya menerusi program Labelling as a Service (LAAS) kepada perusahaan kecil dan sederhana (PKS).

Selain itu, turut dibincangkan adalah kerjasama dua hala antara UUM dan Solo Labeller untuk melahirkan bakal usahawan dalam kalangan graduan UUM dalam industri mesin pelabelan. Kedua-dua pihak turut membincangkan peluang penempatan pelajar UUM untuk menjalani latihan industri di Solo Labeller Technology.

Lawatan ini diharapkan menjadi titik permulaan kepada kerjasama yang lebih erat antara UUM dan Solo Labeller Technology, khususnya dalam menghubungkan kepakaran akademik dengan keperluan sebenar industri.

Kerjasama ini juga dijangka akan membuka ruang untuk kedua-dua pihak meneroka bidang-bidang lain seperti pembangunan strategi, pemasaran, keusahawanan, dan pembangunan bakat pada masa hadapan.

21/09/2026

SBM PERKASA KUALITI PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN MELALUI BENGKEL P&P A261

UUM ONLINE: Pusat Pengajian Pengurusan Perniagaan (SBM), Universiti Utara Malaysia (UUM) telah menganjurkan Bengkel Pengajaran dan Pembelajaran (P&P) yang melibatkan ahli akademik SBM sebagai usaha memperkukuhkan kualiti pengajaran dan pembelajaran serta memantapkan amalan akademik.

Bengkel yang diadakan pada 8 September 2026 turut menjadi platform bagi warga akademik berkongsi pengetahuan, bertukar pandangan dan berkongsi amalan baik dalam pengajaran dan pembelajaran.

Antara agenda utama bengkel ialah Pembentangan Laporan Penambahbaikan Kualiti Berterusan (CQI) Semester A252 oleh Pengerusi Program Prasiswazah (UG) dan Pascasiswazah (PG).


Pembentangan tersebut memberi tumpuan kepada penilaian pelaksanaan penambahbaikan kualiti akademik serta perbincangan berkaitan pengajaran dan pembelajaran bagi memastikan penambahbaikan program dilaksanakan secara berterusan dan sistematik.

Timbalan Dekan (Akademik dan Antarabangsa) SBM, Prof. Madya Dr. Shamsul Huda Abd. Rani telah menzahirkan penghargaan terhadap penglibatan aktif ahli akademik SBM dalam menjayakan bengkel tersebut, khususnya melalui perkongsian amalan baik dalam pengajaran dan pembelajaran.

“Perkongsian amalan baik dalam kalangan ahli akademik amat penting bagi memperkukuhkan kualiti pengajaran dan pembelajaran.

“Saya berharap agar budaya perkongsian ilmu dan kolaborasi ini dapat diteruskan secara berterusan demi manfaat warga akademik dan pelajar,” katanya.

Penglibatan aktif ahli akademik SBM dalam bengkel ini mencerminkan komitmen warga akademik untuk saling berkongsi pengalaman, memperkayakan pendekatan pengajaran serta menyokong usaha penambahbaikan kualiti akademik secara berterusan.

Penganjuran bengkel ini turut memperkukuhkan budaya kualiti dan kecemerlangan akademik di SBM, selaras dengan usaha UUM dalam memastikan penyampaian pendidikan tinggi yang berkualiti serta memenuhi keperluan pelajar.

21/09/2026

SOMELab RESEARCH GROUP PERLUAS JARINGAN KOMUNITI, INDUSTRI DAN ALUMNI DI JOHOR

UUM ONLINE: SOMELab Research Group (RG), Pusat Pengajian Pengurusan Perniagaan (SBM), Universiti Utara Malaysia melakar langkah pertama dalam memperluaskan jaringan strategiknya menerusi program sulung di Johor pada 17 dan 18 September 2026.

Program ini menghimpunkan elemen penglibatan komuniti, jaringan alumni dan industri, keusahawanan serta penerokaan peluang penyelidikan dan kerjasama baharu.

Program ini diketuai oleh Ketua SOMELab RG, Prof. Madya Dr. Darwina Ahmad Arshad bersama lima ahli kump**an penyelidikan iaitu Prof. Madya Dr. Lily Julienti Abu Bakar, Prof. Madya Dr. Norzieiriani Ahmad, Prof Madya Dr. Nazlina Zakaria, Dr. Munirah Khamarudin dan Dr. Muhammad Zulqarnain Arshad.

Program ini turut dilaksanakan dengan kerjasama Pusat Alumni UUM, sekali gus membuka ruang untuk menghubungkan kekuatan penyelidikan universiti dengan jaringan alumni, komuniti dan industri. Kerjasama ini turut diperkukuh melalui penglibatan Pengarah Pusat Alumni UUM yang juga merupakan salah seorang ahli SOMELab RG.

Antara pengisian utama ialah penglibatan pasukan SOMELab RG sebagai ahli jawatankuasa dalam Program Pemindahan Ilmu dan Jaringan Komuniti bersama ADTEC JTM Kampus Tangkak, Johor.

Program ini turut dirasmikan oleh Ketua Pengarah Jabatan Tenaga Manusia, Dato’ Mohamad Zahri Samingon.

Dr. Darwina berkata, melalui program ini, ahli SOMELab RG berpeluang berinteraksi dan berkongsi pengalaman bersama pelajar serta staf ADTEC JTM Kampus Tangkak.

Menurutnya, pertemuan ini mengeratkan hubungan antara universiti dan komuniti, di samping menjadi platform untuk bertukar pandangan serta mengenal pasti ruang kerjasama yang dapat menghubungkan kepakaran akademik dengan keperluan sebenar komuniti dan industri.

Selain penglibatan komuniti, SOMELab RG turut mendekati usahawan tempatan dan alumni UUM di sekitar Muar antaranya mengadakan sesi perkongsian bersama alumni UUM dan pemilik Kampung Malaya Homestay, Abdul Hafidz Win bagi mendapatkan gambaran lebih dekat mengenai perjalanan dan pembangunan perniagaan yang diusahakan beliau.


Sepanjang berada di Johor, pasukan turut menginap di Kampung Malaya Homestay bagi merasai sendiri pengalaman pelancongan desa (rural tourism) yang ditawarkan. Konsep ini mengetengahkan suasana perkampungan, budaya dan kehidupan masyarakat setempat, sekali gus memperlihatkan bagaimana keunikan komuniti tempatan boleh diterjemahkan kepada peluang keusahawanan dan produk pelancongan yang mempunyai nilai tersendiri.

Pasukan turut berpeluang melawat ladang melon di Sungai Rambai yang diusahakan oleh Abdul Hafidz dengan mengaplikasikan teknologi smart farming dan penanaman dalam rumah hijau.

Pendekatan ini memperlihatkan bagaimana teknologi dan inovasi boleh dimanfaatkan dalam pertanian moden untuk menghasilkan melon berkualiti premium yang berpotensi memenuhi permintaan pasaran bernilai tinggi, termasuk pasar raya premium di Malaysia dan Singapura. Lawatan ini turut memberi ruang kepada ahli SOMELab RG untuk melihat perniagaan pertanian daripada perspektif yang lebih luas, khususnya dalam aspek keusahawanan, inovasi, strategi dan pemasaran.

Sebagai program sulung SOMELab RG, perjalanan ke Johor ini menjadi langkah awal dalam membina jaringan yang lebih dekat bersama komuniti, alumni, usahawan dan industri.

Setiap pertemuan dan perkongsian sepanjang program membawa perspektif serta idea baharu yang dapat membantu SOMELab RG menterjemahkan idea penyelidikan berdasarkan realiti dan keperluan sebenar di lapangan. Jaringan yang terjalin diharapkan dapat menjadi penghubung bagi menerokai potensi kolaborasi penyelidikan pada masa hadapan.

20/09/2026

PENYELIDIK NEXUS5-HRM SBM KE LAMAN ENVIRONMENT IDAMAN

UUM ONLINE: Alor Setar - Pusat Pengajian Pengurusan Perniagaan (SBM), Universiti Utara Malaysia (UUM) terus memperkukuhkan jaringan universiti dan industri melalui perbincangan sinergi antara kump**an penyelidik Nexus5-HRM, SBM bersama pihak Environment Idaman bertempat di Ibu Pejabat E-Idaman pada 10 September lalu.

Perbincangan antara kump**an penyelidik yang diketuai oleh Prof. Madya Dr. Md Lazim Mohd Zin bersama wakil E-Idaman iaitu Ketua Jabatan Pengurusan Sumber Manusia dan Pentadbiran, Mohd Shamsul Zulkifli.

Dr. Md Lazim berkata, kunjungan ini bertujuan untuk membincangkan kertas cadangan perundingan berkaitan dengan analisis kerja dan pembangunan struktur gaji.

Perbincangan berkenaan turut disertai oleh empat ahli penyelidik Nexus5_HRM iaitu Prof. Dr. Chandrakantan Subramaniam, Prof. Madya Dr. Hadziroh Ibrahim, Prof. Madya Dr. Johanim Johari dan Prof. Madya Dr. Tan Fee Yean.

Antara intipati perbincangan ini ialah mengenai keperluan pihak E-Idaman untuk merangka penstrukturan semula gaji pekerja dalam kalangan pengurus dan eksekutif dengan mengambil kira kadar gaji yang ditawarkan oleh pesaing syarikat di pasaran, seiring dengan perubahan skop tugas dan spesifikasi kerja yang berlaku di E-Idaman.

Dalam perbincangan berkenaan, pasukan penyelidik Nexus5 telah menawarkan kepakaran ilmu untuk membantu pihak E-Idaman merangka proses pembanguna gaji yang sistematik menerusi adaptasi Model Pengurusan Imbuhan dan Ganjaran.

Model ini menyediakan kerangka asas untuk melaksanakan beberapa proses seperti analisis kerja, deskripsi kerja, penilaian kerja, tinjauan gaji dan penentuan gaji.

Perbincangan ini bukan sahaja menjadi plaform untuk menjalin hubungan strategi antara UUM dan E-Idaman, bahkan menyokong usaha memperkukuhkan hubungan strategik universiti dengan komuniti dan industri serta memperluaskan impak kepakaran akademik kepada organisasi dan masyarakat.

20/09/2026

PENSYARAH UUM KONGSI PERSPEKTIF PENGURUSAN PRESTASI DALAM ERA AI DI SCBTII 2026

UUM OLINE: Bandung - Prof. Madya Dr. Johanim Johari dari Pusat Pengajian Pengurusan Perniagaan (SBM), Universiti Utara Malaysia telah dijemput sebagai penceramah dalam 17th International Conference on Sustainable Collaboration in Business, Technology, Information and Innovation (SCBTII 2026) yang berlangsung pada 20 hingga 21 Ogos 2026 di Telkom University, Bandung, Indonesia.
Dirasmikan oleh Menteri Komunikasi dan Hal Ehwal Digital Republik Indonesia, Meutya Viada Hafid, persidangan yang bertemakan “Adaptive Intelligence: AI-Driven Innovation, Sustainable Economy, and Business Transformation Beyond Disruption” ini telah menghimpunkan ahli akademik, penyelidik, pengamal industri, dan pembuat dasar dari pelbagai negara.
Penceramah jemputan lain termasuk Dr. David Baxter dari University of Southampton dan Dr. Denny Setiawan, Pengarah Strategi dan Dasar Infrastruktur Digital, Kementerian Komunikasi dan Informatika Indonesia.

Dalam persidangan tersebut, Dr. Johanim menyampaikan pembentangan bertajuk “Performance Management in the Era of Artificial Intelligence”.
Pembentangan itu membincangkan potensi AI dalam membantu organisasi menetapkan sasaran, memantau pencapaian, memberikan maklum balas, dan menyokong keputusan pengurusan prestasi berasaskan data.
Beliau turut menekankan bahawa penggunaan AI perlu dilaksanakan secara beretika tanpa mengetepikan pertimbangan manusia. Sesi pembentangan diikuti dengan sesi soal jawab yang interaktif bersama para pembentang dan peserta persidangan mengenai cabaran mengintegrasikan AI dalam pengurusan prestasi serta peranan pengurus dalam memastikan pendekatan yang adil dan berorientasikan manusia.
Penyertaan sebagai penceramah jemputan dalam persidangan antarabangsa ini menjadi platform penting untuk meningkatkan keterlihatan UUM di Indonesia. Ia juga memperkukuhkan reputasi UUM sebagai institusi yang aktif menyumbang kepakaran dalam isu pengurusan kontemporari, selain membuka ruang kepada jaringan akademik dan kerjasama antarabangsa pada masa hadapan.

20/09/2026

PENSYARAH SBM UUM BERKONGSI ILMU BERSAMA LEMBAGA KEMAJUAN WILAYAH KEDAH (KEDA)

UUM ONLINE: Alor Setar – Pusat Pengajian Pengurusan Perniagaan (SBM), Universiti Utara Malaysia (UUM) terus memperkukuhkan jaringan universiti dan agensi melalui penganjuran Program Perkongsian Ilmu “Memahami Kecerdasan Buatan (AI) dalam Pengurusan Sumber Manusia: Aplikasi, Peluang dan Cabaran” bersama Lembaga Kemajuan Wilayah Kedah (KEDA) di Kompleks Ibu Pejabat KEDA pada 10 September lalu.

Program berkenaan bertujuan untuk memberi pendedahan kepada warga KEDA mengenai perkembangan dan potensi penggunaan kecerdasan buatan (AI) dalam pengurusan sumber manusia (HRM), khususnya melibatkan fungsi penstafan, latihan dan pembangunan, imbuhan dan ganjaran, penilaian prestasi dan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Perkongsian ilmu disampaikan oleh barisan pensyarah Jabatan Pengurusan Sumber Manusia, SBM UUM, yang diketuai Prof. Madya Dr. Md Lazim Mohd Zin bersama-sama dengan empat ahli penyelidik iaitu Prof. Dr. Chandrakantan Subramaniam, Prof. Madya Dr. Hadziroh Ibrahim, Prof. Madya Dr. Johanim Johari dan Prof. Madya Dr. Tan Fee Yean.

Program tersebut disertai oleh staf Unit Pengurusan Sumber Manusia di Ibu Pejabat KEDA dan staf yang mengendalikan fungsi sumber manusia dari semua zon KEDA di seluruh negeri Kedah. Turut hadir ialah Ketua Unit Pengurusan Sumber Manusia KEDA, Muhammad Rifqi Zulkifli.

Selain berkongsi mengenai aplikasi dan peluang yang ditawarkan oleh teknologi AI, peserta turut didedahkan kepada kemahiran yang diperlukan oleh staf HR dalam mendepani perubahan teknologi, di samping aspek cabaran, risiko, etika dan penggunaan AI secara bertanggungjawab dalam pengurusan sumber manusia.

Dr. Md Lazim berkata, perkembangan AI membuka ruang kepada fungsi HR untuk dilaksanakan dengan lebih cekap dan strategik, namun penggunaannya perlu disertai pertimbangan manusia yang sewajarnya.

“AI bukan bertujuan menggantikan peranan staf HR, sebaliknya menjadi alat yang membantu meningkatkan kecekapan dan menyokong proses membuat keputusan. Justeru, staf HR perlu meningkatkan literasi AI dan kemahiran digital serta memahami aspek etika dan tanggungjawab dalam penggunaannya,” katanya.

Program yang dilaksanakan secara interaktif itu turut memberi ruang kepada peserta untuk memahami contoh penggunaan aplikasi dan platform berasaskan AI dalam tugasan HR serta membincangkan implikasinya terhadap peranan staf sumber manusia pada masa hadapan.

Penganjuran program ini bukan sahaja menjadi medium pemindahan dan perkongsian ilmu kepakaran antara UUM dan KEDA, malah menyokong usaha memperkukuhkan hubungan strategik universiti dengan komuniti dan industri serta memperluaskan impak kepakaran akademik kepada organisasi dan masyarakat.

20/09/2026

568 PELAJAR BAHARU SERTAI SLOT BERSAMA SBM SEMPENA MINGGU SUAI KENAL SESI A261

UUM ONLINE: Sintok, 17 September 2026 - Seramai 568 pelajar baharu Universiti Utara Malaysia (UUM) menyertai slot bersama Pusat Pengajian Pengurusan Perniagaan (SBM) sempena Minggu Suai Kenal (MSK) Pelajar Sesi A261 yang berlangsung di Dewan Kuliah Gugusan (DKG) 2, UUM, hari ini.

Program yang melibatkan pelajar daripada empat program akademik di bawah SBM itu bertujuan memperkenalkan pelajar baharu kepada pusat pengajian serta memberikan pendedahan awal berkaitan kehidupan akademik dan persekitaran pembelajaran di universiti.
Dalam sesi tersebut, Dekan SBM turut berkongsi panduan berkaitan pengurusan masa dan kepentingan menyusun jadual pengajian dengan baik bagi membantu pelajar merancang perjalanan akademik mereka sepanjang tempoh pengajian di UUM.
SBM turut menzahirkan ucapan selamat datang dan mengalu-alukan kehadiran seluruh pelajar baharu sebagai sebahagian daripada keluarga besar pusat pengajian, di samping menyemai semangat kebersamaan dalam kalangan warga akademik dan mahasiswa.

Daripada keseluruhan jumlah pelajar yang terlibat, seramai 526 orang merupakan pelajar warganegara Malaysia, manakala 42 orang lagi terdiri daripada pelajar antarabangsa dari Bangladesh, Indonesia, Jepun, Pakistan, Republik Rakyat China, Amerika Syarikat dan Uzbekistan.
Mengikut program pengajian, seramai 247 pelajar mengikuti program Ijazah Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan (BBA), diikuti 134 pelajar dalam program Ijazah Sarjana Muda Pemasaran (BMKT), 108 pelajar dalam program Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia (BHRM) dan 79 pelajar dalam program Ijazah Sarjana Muda Keusahawanan (BENT).
Kelancaran pelaksanaan slot bersama SBM turut mendapat sokongan dan penglibatan aktif Majlis Perwakilan Pelajar (MPP) SBM serta ahli jawatankuasa kelab-kelab pelajar di bawah pusat pengajian yang berperanan membantu sebagai urus setia program.

Penglibatan mahasiswa ini mencerminkan semangat kerjasama dan komitmen pelajar dalam menyokong pelaksanaan program pusat pengajian, selain memperkukuh hubungan antara mahasiswa dengan pihak pengurusan serta warga akademik SBM.
Penganjuran program ini mencerminkan komitmen SBM dalam menyediakan pengalaman awal yang bermakna kepada pelajar baharu, sekali gus menyokong usaha membentuk mahasiswa yang bersedia menghadapi cabaran pengajian tinggi.
Selamat datang ke SBM dan selamat menempuh perjalanan akademik di UUM!

20/09/2026

20/09/2026

Welcome The The Session With Postgraduate New Students School Of Business Management

17/09/2026

PENYELIDIK HERICS SBM SAMPAIKAN TAKLIMAT PROGRAM SARJANA SAINS PENGURUSAN KEPADA AHLI KESATUAN SEKERJA KAKITANGAN MAKMAL

UUM ONLINE: Kump**an penyelidik HERICS dari Pusat Pengajian Pengurusan Perniagaan (SBM) bersama kolaborasi dengan Kesatuan Sekerja Kakitangan Makmal Kementerian Pendidikan Malaysia (KSKM) telah mengadakan satu sesi taklimat khas mengenai Program Sarjana Sains Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan telah disampaikan kepada ahli KSKM dari seluruh Malaysia di The Jerai Hotel.
Taklimat tersebut diadakan sempena Majlis Graduasi Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3 (Operasi Makmal) yang menghimpunkan pengamal dan kakitangan makmal bagi meraikan pencapaian akademik serta kemahiran mereka.
Atur cara dimulakan dengan sesi taklimat akademik yang disampaikan oleh Ts. Dr. Khairul Hafezad Abdullah mewakili kump**an penyelidik HERICS. Beliau berkongsi maklumat mendalam mengenai struktur program, peluang peningkatan kerjaya, serta kepentingan pengurusan OSH dalam persekitaran kerja makmal.

Penglibatan HERICS SBM dalam majlis ini membuktikan komitmen berterusan kump**an penyelidik tersebut dalam menyebarkan kepakaran akademik serta memperkasakan pembangunan modal insan industri.
Sesi taklimat ini mendapat sambutan amat menggalakkan daripada ahli kesatuan yang berhasrat melanjutkan pengajian ke peringkat ijazah sarjana demi memperkasakan kepakaran profesional mereka.
Acara kemuncak diteruskan dengan Majlis Graduasi SKM Tahap 3 bagi meraikan graduan yang berjaya menamatkan pengajian sijil kemahiran masing-masing, sekali gus memacu kecemerlangan kakitangan makmal di Malaysia.