CguJinggo Motivator ELAS

01/09/2026

TEAM CguJinggo TRAINING & CONSULTANCY

Kami bukan sekadar datang memberi ceramah.
Kami datang untuk menggerakkan PERUBAHAN.

Setiap organisasi, sekolah dan pasukan mempunyai cabaran yang berbeza. Sebab itu kami tidak percaya kepada pendekatan one size fits all.

Program Team CguJinggo dibina berasaskan:

🔥 Experience — peserta mengalami sendiri proses pembelajaran
🧠 Learning — aktiviti diterjemahkan kepada kefahaman
🎯 Application — ilmu dibawa kepada tindakan sebenar
❤️ Spirit — membina kesedaran, sikap dan semangat

Pendekatan kami menggabungkan aktiviti interaktif, refleksi, analogi, simulasi dan pembelajaran berasaskan pengalaman.

60% AKTIVITI • 40% REVIEW

Kerana bagi kami:

Games bukan tujuan.
Makna adalah hasil.
Perubahan adalah matlamat.

Antara program yang boleh dilaksanakan:

• Team Building & Team Engagement
• Leadership & Supervisory Development
• Communication & Human Relations
• Motivation & Self Development
• Parenting Talk
• Program Pelajar & Pendidikan
• Integriti, Nilai & Pembentukan Karakter
• Customised Training mengikut keperluan organisasi

Dipimpin sendiri oleh CguJinggo bersama Team ELAS.

Kami turun sendiri.
Kami tidak sekadar menghantar modul.
Kami membawa pengalaman.

TEAM CguJinggo
From Experience to Transformation.

017-663 4254

ELAS, sebuah modul yang dikembangkan oleh Cgu Jinggo. Cgu Jinggo menggunakan ELAS dalam berbagai program latihan professional, baik di sekolah, IPT A/S dan organisasi. Membina ilmu, kemahiran dan keyakinan berimpak tinggi untuk kejayaan masa depan.

26/08/2026

Yang membezakan kami adalah pengalaman.

11/08/2026

JAWATAN TIDAK MENGHALALKAN PENGHINAAN.

Guru, pensyarah, pentadbir atau sesiapa sahaja tetap bertanggungjawab terhadap kata-kata.

Semakin tinggi kedudukan seseorang, semakin besar pengaruh yang dimilikinya. Dan semakin besar pengaruh, semakin besar juga tanggungjawab terhadap setiap kata yang diucapkan dan ditulis.

Gelaran bukan lesen untuk merendahkan orang lain.

Jawatan bukan alasan untuk menghina.

Pengalaman yang panjang juga tidak menjadikan seseorang bebas memperlekehkan mereka yang lebih muda atau berbeza pandangan.

Kita boleh menjadi guru yang berpengalaman, pensyarah yang berilmu, pentadbir yang mempunyai kuasa atau profesional yang mempunyai ribuan pengikut. Tetapi di media sosial, kita tetap bertanggungjawab terhadap cara kita memperlakukan manusia lain.

Ilmu sepatutnya menjadikan kita lebih berhikmah. Pengalaman sepatutnya menjadikan kita lebih matang. Jawatan p**a sepatutnya menjadikan kita lebih bertanggungjawab.

Berbeza pandangan itu biasa.

Mengkritik juga dibenarkan.

Membetulkan fakta juga perlu.

Tetapi tidak ada keperluan untuk menghina rupa, latar belakang, pendidikan, pekerjaan atau maruah seseorang hanya kerana kita tidak bersetuju dengannya.

Lebih membimbangkan apabila penghinaan dilakukan oleh mereka yang sepatutnya menjadi contoh kepada generasi muda.

Anak-anak sedang melihat.

Murid sedang membaca.

Masyarakat sedang menilai.

Ketinggian jawatan mungkin membuatkan seseorang didengar, tetapi ketinggian akhlaklah yang membuatkan seseorang dihormati.

❤️ Gunakan ilmu untuk menerangkan, pengalaman untuk membimbing dan pengaruh untuk membina — bukan untuk merendahkan manusia lain.

11/08/2026

KENAPA TEAM ELAS BERBEZA?

Bukan sekadar siapa yang berdiri di hadapan peserta.

Yang membezakan sesebuah latihan ialah PENGALAMAN, METHOD & FLOW PELAKSANAAN.

🔥 36 TAHUN PENGALAMAN
Pengalaman mengendalikan pelbagai latar peserta membantu kami memahami bahawa setiap kump**an berbeza — maka pendekatannya juga tidak boleh sama.

🎯 METHOD YANG PRAKTIKAL
Kami menggabungkan pendekatan latihan yang aktif, interaktif dan berasaskan pengalaman — peserta bukan sekadar DENGAR, tetapi BUAT → RASA → FAHAM → APLIKASI.

⚙️ FLOW PELAKSANAAN YANG TERSUSUN
Program dibina mengikut objektif, profil peserta dan keperluan organisasi. Aktiviti bukan sekadar untuk seronok — setiap aktiviti mempunyai tujuan, proses, review dan pembelajaran.

PROGRAM TEAM ELAS

👶 TASKA & TADIKA — Pendidik
Pengukuhan kompetensi pendidik, komunikasi, teamwork, kreativiti dan pendekatan memahami kanak-kanak.

🎓 INSTITUSI PENDIDIKAN
Motivasi, pembangunan karakter, kepimpinan, teamwork, komunikasi dan pembinaan potensi pelajar.

👩‍🏫 LADAP GURU
Teamwork, komunikasi, pengurusan perubahan, konflik, psychological safety dan budaya kerja positif.

❤️ PARENTING
Membantu ibu bapa membina connection, komunikasi, kepercayaan dan hubungan emosi yang lebih kuat dengan anak.

🤝 NGO & KOMUNITI
Pembangunan diri, kepimpinan komuniti, komunikasi, kerjasama dan pemerkasaan potensi.

🏢 AGENSI KORPORAT & SWASTA
Team building, leadership, change management, komunikasi, konflik, kolaborasi dan pembangunan budaya organisasi.

TEAM ELAS
36 Tahun Pengalaman | Method Praktikal | Flow Tersusun

“Latihan bukan sekadar memenuhi jadual program.
Latihan mesti mampu menggerakkan manusia.”

CguJinggo Training & Consultancy

017-663 4254

08/08/2026

Berkongsi harapan dgn anak2 di bawah selian JKM…

07/08/2026

🔥 MENCARI 20 ORANG SAHAJA!

TRAIN OF TRAINER (ToT) BERSAMA CguJinggo

36 tahun dalam dunia latihan bukan sekadar tentang berapa banyak program yang telah dikendalikan, tetapi tentang memahami bagaimana manusia belajar, berubah dan bertindak.

Sepanjang perjalanan ini, CguJinggo berpeluang mengendalikan pelbagai kump**an sasaran:

🎓 Pelajar
👨‍🏫 Guru & warga pendidik
❤️ Ibu bapa
🏢 Agensi kerajaan, korporat & swasta
🤝 Komuniti

Kini, pengalaman tersebut mahu dikongsi kepada 20 orang yang benar-benar mahu belajar dan membina diri sebagai trainer/fasilitator.

🎯 TRAIN OF TRAINER (ToT) – THE ELAS WAY

Bukan sekadar belajar apa yang hendak disampaikan, tetapi belajar BAGAIMANA hendak menyampaikannya supaya sampai kepada kump**an sasaran.

Antara yang akan dikongsikan:

✅ Method & metodologi latihan
✅ Teknik mengendalikan kump**an sasaran berbeza
✅ Games-Based Learning
✅ Experiential Learning
✅ Learning by Doing
✅ Fun & Accelerated Learning
✅ Aktiviti, games, simulasi & energizer
✅ Teknik review & debrief aktiviti
✅ Membina engagement dan rapport peserta
✅ Menghubungkan aktiviti dengan objektif pembelajaran
✅ Seni menjadi trainer yang mempunyai identiti sendiri

36 tahun pengalaman tidak boleh dipindahkan dalam sehari…
tetapi pengalaman itu boleh menjadi jalan pintas kepada orang yang mahu belajar.

Saya mencari 20 orang sahaja yang sanggup memberikan KOMITMEN, bukan sekadar datang untuk mendapatkan sijil.

🔥 Belajar. Praktik. Review. Upgrade. Deliver.

Train of Trainer (ToT) bersama CguJinggo
Melahirkan trainer yang bukan sekadar pandai bercakap, tetapi mampu menggerakkan manusia.

017-663 4254

07/08/2026

10 Skill CguJinggo Handle Program Back-to-Back

1. Energy Management

Bukan mengurus masa semata-mata, tetapi mengurus tenaga.

* Tidur berkualiti
* Hidrasi
* Pemakanan
* Rehat mikro
* Kawalan suara

“Energy lebih penting daripada Time.”

⸻

2. Rapid Rapport

Membina hubungan dengan peserta dalam 5–10 minit pertama.

* Senyum
* Humor
* Storytelling
* Nama peserta
* Aktiviti ice breaking

Peserta cepat “connect”, program menjadi lebih mudah.

⸻

3. Situational Reading

Cepat membaca keadaan bilik.

* Mood peserta
* Tahap tenaga
* Umur
* Budaya organisasi
* Dinamik kump**an

Kemudian terus ubah pendekatan.

⸻

4. Flexible Facilitation

Tidak terlalu bergantung kepada slide.

Jika LCD rosak…
Jika masa dipendekkan…
Jika peserta pasif…

Program tetap berjalan.

⸻

5. Voice & Stage Control

Mengawal:

* Intonasi
* Tempo
* Volume
* Pergerakan pentas
* Eye contact

Supaya tenaga peserta sentiasa hidup.

⸻

6. Emotional Regulation

Walaupun:

* Flight delay
* Traffic jam
* Penat
* Kurang tidur

Peserta tetap menerima versi terbaik daripada fasilitator.

⸻

7. Recovery Skill

Selepas tamat program:

* Stretching
* Minum air
* Rehat 15–20 minit
* Diam seketika
* Mental reset

Bersedia untuk program seterusnya.

⸻

8. Modular Delivery

Modul dibina seperti “Lego”.

Boleh:

* Tambah aktiviti
* Buang aktiviti
* Pendekkan slot
* Panjangkan slot

Tanpa mengganggu objektif pembelajaran.

⸻

9. Team Synergy

Sir Farid dan CguJinggo saling melengkapi.

Seorang membaca suasana.
Seorang mengendalikan aktiviti.

1 + 1 > 2

Inilah konsep Synergy in Action.

⸻

10. Purpose Driven

Bukan bekerja kerana jadual penuh.

Tetapi kerana percaya…

Setiap program mungkin mengubah kehidupan seseorang.

Apabila tujuan lebih besar daripada kepenatan, semangat akan sentiasa diperbaharui.

07/08/2026

Komitmen seterusnya team elas

07/08/2026

🔥 KEKUATAN TEAM ELAS — BUKAN SEKADAR LATIHAN, TETAPI PENGALAMAN

Apa yang membezakan Team ELAS?

Kami percaya latihan yang berkesan bukan sekadar menyampaikan ilmu, tetapi mesti mampu menggerakkan manusia untuk berfikir, merasa, mengalami dan bertindak.

💡 MODEL ELAS YANG PRAKTIKAL
Modul dibangunkan berdasarkan pengalaman lapangan dan boleh disesuaikan dengan kump**an sasaran — daripada pelajar, pendidik, ibu bapa sehingga warga organisasi.

🎯 METODOLOGI LATIHAN YANG INTERAKTIF
Kami menggabungkan Game-Based Learning, Experiential Learning, Accelerated Learning, Learning by Doing, Fun Learning serta pendekatan komunikasi berasaskan NLP. Peserta bukan sekadar duduk dan mendengar — mereka mengalami proses pembelajaran.

⚙️ FLEKSIBEL & CUSTOMISED
Modul, aktiviti, tempoh latihan dan pakej harga boleh disesuaikan mengikut objektif, keperluan serta kemampuan pelanggan.

⚡ PENGURUSAN & RESPONS YANG PANTAS
Daripada perbincangan awal, penyediaan modul sehingga pelaksanaan program, Team ELAS menitikberatkan komunikasi yang mudah, cepat dan profesional.

🌟 PERSONAL BRANDING YANG KUKUH
Kekuatan jenama CguJinggo membantu membawa identiti latihan yang tersendiri — santai, dekat dengan peserta, tetapi mempunyai mesej dan objektif yang jelas.

🏆 36 TAHUN PENGALAMAN DALAM LATIHAN
Pengalaman panjang memberikan kami satu kelebihan penting: kami bukan sahaja tahu apa yang hendak disampaikan, tetapi tahu bagaimana menyampaikannya kepada kump**an sasaran yang berbeza.

TEAM ELAS
Practical Model • Powerful Method • Flexible Approach • Fast Response • Proven Experience

🔥 Latihan bukan sekadar membuat peserta seronok ketika program — tetapi meninggalkan sesuatu yang boleh dibawa p**ang dan diamalkan.