Ambassadeursnetwerk West-Brabant

18/04/2021

Uitnodiging Meet & Greet 11 mei en 22 juni 2021
SPECIAAL VOOR AMBASSADEURS DIE MEEDOEN AAN PERSPECIEF OP WERK: https://www.participerenloont.nl/nieuws/uitnodiging-meet-en-greet-11-mei-en-22-juni-2021
Op de dinsdagen 11 mei en 22 juni organiseren wij online Meet & Greets, alleen voor werkgevers die een relatie hebben met WSP West-Brabant en Participeren Loont. U dus! Bij de start heeft u zich gecommitteerd aan het doel om meer mensen in West-Brabant aan het werk te helpen. Dit is het moment waarop alles samenkomt en we uw hulp keihard nodig hebben. Door werkzoekenden online te ontmoeten laat u zien dat u op zoek bent naar medewerkers én dat u erin gelooft dat er in iedereen wel een talent schuilt. Het is dan ook bijna geen vraag óf u meedoet, maar meer op welke van de twee dagen (allebei mag natuurlijk ook!). Gemak dient de mens en daarom nemen we een boel organisatiewerk uit handen: wij plannen alle afspraken in waardoor u alleen maar deel hoeft te nemen. Het leuke is dat alle kandidaten met wie u spreekt vooraf uw organisatie hebben gekozen als favoriet. De inspirerende interviews met twee succesvolle Brabantse sociaal ondernemers zorgt ervoor dat u helemaal in de stemming komt. Schrijf u dan meteen in.

08/04/2021

TIP! ACTIEF BEGELEIDEN!
Rob Michielsen is directeur van Bergh Brandveiligheid en heeft het budget van € 2.500 gebruikt om iemand op de werkvloer vrij te maken om extra begeleiding te geven aan de nieuwe medewerker. De match is daardoor niet alleen kansrijker, maar ook leuker.
Ook budget aanvragen? Dat kan nog net. Neem contact op met Peggy de Neef via 0610 938 678. https://www.participerenloont.nl/additionele-middelen/

02/04/2021

MBO-praktijkverklaring zorgt voor kwaliteit én waardering.

Steeds meer werkgevers laten hun huidige én nieuwe medewerkers een MBO-praktijkverklaring halen. Een slimme zet, want jij krijgt meer kwaliteit en je medewerkers de waardering die ze verdienen. Het leuke is: wij dragen zorg voor de kosten. Bekijk hier hoe dat ging bij DonkerGroen. https://lnkd.in/dr3R4TD
Meer info: [email protected]

This is "Nico van Aarle | MBO Praktijkverklaring" by Brandpunt Media on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.

01/04/2021

De Zorgschool Breda kan alleen een succes zijn, in een stevig partnerschap met werkgevers. Daarom wordt gestart met:
Surplus, Visio Blauwe Kamer, Actiefzorg, Revant, Prisma, Dunya,
Hayat, Balans Thuiszorg.
Regelmatig gaan zorgwerkgevers, opleiders en gemeenten met elkaar in gesprek over hoe we het tekort aan zorgmedewerkers aan kunnen pakken. Daaruit is de Zorgschool ontstaan. Dat is geen fysieke school maar een samenwerking om werken in de zorg aantrekkelijk te maken voor werkzoekenden. Dat kan op allerlei manieren.
- Directe bemiddeling en matching
- Bieden van een opleiding in combinatie met een baan
- Verkorte voorbereidende opleiding ‘Zorgkracht’
- Ondersteuning naar een opleiding of werk
https://lnkd.in/dZ7U4sa
Interesse gewekt! Neem contact op met [email protected]

30/03/2021

Succesvolle 'groene' leerlijn krijgt eigen kandidatenkrant.
Aanleg van plantsoenen, bomenonderhoud en werken met parkmachines. Zomaar een paar begrippen die horen bij werken in het groen. Dat deze leerlijn én buitenberoep populair is, blijkt uit de vele aanmeldingen die binnenkomen voor het opleidingstraject dat bestaat uit drie modules. Kandidaten stromen modulair in en behalen voor elke module een certificaat. Module 1 is inmiddels achter de rug, we zitten nu middenin module 2 en in mei start nummer 3. Kandidaten kunnen tussendoor gewoon instromen en hoeven dus niet bij module één te beginnen. Iedere dinsdag krijgen ze les bij Curio, ook nu in coronatijd.

Om de kandidaten van dit opleidingstrajecten in de spotlight te zetten, maken we op dit moment een kandidatenkrant. Ben je op zoek naar medewerkers met groene vingers?
Stuur een mailtje naar [email protected] en wij sturen je de kandidatenkrant toe.
, , , ,

29/03/2021

Maatwerk levert mooie verhalen op!

Ad Lauwerijssen van Esso De Warande heeft er sinds kort een nieuwe medewerker bij! Zijn nieuwe medewerker was de Nederlandse taal net niet genoeg machtig om bij Esso te werken. In samenwerking hebben we gekeken wat er wel kan en hebben de nieuwe medewerker met het maatwerk-budget 10 privé lessen Nederlandse taal gegeven. Hij leerde er precies wat nodig is om bij Esso te werken. Zijn docent heeft de werkvloer bezocht om zo de lessen samen te stellen. De nieuwe medewerker werkt er nog steeds en heeft inmiddels een contract! Kun je ook wel een handje gebruiken? Bel Peggy de Neef, 0610 938 678 , , , ,

26/03/2021

Personeelstekort? Op de Online Banenmarkt ontmoet je werkzoekenden uit West-Brabant.
Op dinsdag 11 mei organiseren wij een online ontmoeting, speciaal voor werkgevers in West-Brabant die meedoen in Participeren Loont. Jij dus! Hiermee krijgt je de kans om in drie uur tijd geïnspireerd te raken. Loes de Volder, MamaLoes nodigt jullie in het voorprogramma uit om mee te denken. Het is namelijk niet de vraag óf iemand kan bijdragen, het is de vraag wát iemand kan bijdragen binnen jouw bedrijf! Vervolgens heb je met een aantal werkzoekenden écht persoonlijk contact. Je ziet dus snel of je toekomstige werknemer er tussen zit of helpt hem of haar verder op weg. Het leuke is: alle afspraken worden voor je gemaakt en de kandidaten met wie je spreekt hebben specifiek jou gekozen om mee te praten. Ben jij ook een werkgever met een sociaal hart en wil je nog meedoen aan Participeren Loont neem dan contact op met [email protected]
, , , ,

25/03/2021

Respect voor deze medewerker van Surplus!
Sulimantagod is pas 27 als ze 5 jaar geleden halsoverkop haar man, familie en haar thuisland Soedan moet achterlaten. Het is oorlog en te riskant om met drie kleine kinderen in haar woonplaats Darfour te leven. Alles stopt plots, ook haar studie verpleegkunde die ze op de universiteit volgt. Eenmaal in Nederland is het de zorg voor haar kinderen, het leven in AZC’s en de
zoektocht naar haar man wat Mawahib bezighoudt. Mawahib volgt een opleiding tot Verzorgende IG en werkt daarnaast 24 uur per week via Surplus in de zorg. Hierna wil ze doorstuderen voor verpleegkundige, een passie die ondanks alles niet verloren lijkt te zijn. “Het is mijn roeping en zo kan ik tegelijk iets teruggeven aan Nederland.” De opleiding en werkplek is haar aangeboden vanuit Participeren Loont. https://lnkd.in/dxz-SkD
, , , , .

24/03/2021

Wist je dat:
Er ondertussen 80 ondernemers zijn die meedoen met
Participeren Loont. Samen hebben zij 120 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk gebracht.
Een topprestatie! Dan merk je wat de kracht van samenwerking is en dat het kan, ook nu! Wil jij als ondernemer ook nog meedoen.
[email protected] of kijk naar de bedrijven die al meedoen op www.participerenloont.nl
, , , , , ,

18/12/2020

Wethouder Boaz Adank en bestuurder VNO-NCW Anton van Beers zijn trots! Op de bijna 140 mensen die vanuit de uitkering een leer-werktraject op onze kosten hebben gevolgd en waarvan er al 75 direct zijn geplaatst bij een werkgever. Maar ook op de 76 werkgevers waar deze mensen aan de slag zijn gegaan...
https://lnkd.in/deHDfMZ

govalaurierkwekerij, vanterheijden, surplus, mastboshotel

15/12/2020

Hoe trots kun je zijn als werkgever! Proverkeer gefeliciteerd met jullie kanjer mbo praktijkleren!

15/12/2020

En nog meer glunderende trotse gezichten! Donkergroen ook jullie hebben werknemers kansen gegeven om een mbo praktijkverklaring te halen!