11/06/2026
«𝗗𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗺 𝗯𝗲𝘁𝘆𝗿 𝗺𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗴 𝗺𝗲𝗱 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗺𝗶𝗻, 𝗲𝗿 å 𝗳å 𝗳𝗼𝗹𝗸 𝘂𝘁 𝗶 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱. 𝗡å𝗿 𝗷𝗲𝗴 𝗸𝗹𝗮𝗿𝗲𝗿 å 𝗳𝗶𝗻𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗹𝗹𝗼𝗺 𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁 𝗼𝗴 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗳𝘁, 𝗼𝗴 𝗯𝗲𝗴𝗴𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗯𝗹𝗶𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗻ø𝘆𝗱𝗲, 𝗸𝗷𝗲𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗷𝗲𝗴 𝘃𝗶𝗿𝗸𝗲𝗹𝗶𝗴 𝗮𝘁 𝗷𝗲𝗴 𝗴𝗷ø𝗿 𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿𝘀𝗸𝗷𝗲𝗹𝗹.»
For 30 år siden visste nesten ingen hva et bemanningsbyrå var. Jeg pleier å si at jeg følte meg som en misjonær som sprang rundt med Bibelen under armen og prøvde å forklare folk hva dette egentlig handlet om. Det var krevende, men også utrolig spennende. Jeg måtte tørre å satse, stole på meg selv og overbevise bedrifter om at dette var noe de kunne ha nytte av.
Jeg har aldri angret. Bemanningsbransjen har blitt mer enn bare en jobb – det har vært en livsstil. Jeg har jobbet mye, både kveld og helg, men samtidig hatt stor frihet. Det beste er fortsatt møtene med mennesker.
Før jobbet jeg i Postverket og Postbanken, og da jeg mistet jobben måtte jeg endre retning. Det ble et stort vendepunkt i livet. Jeg var skilt, hadde små barn og huslån – og plutselig måtte jeg finne ut av noe helt nytt. Da bestemte jeg meg for å starte eget bemanningsbyrå.
Mange oppfatter meg som veldig sosial, og det stemmer nok. Jeg trives godt med folk rundt meg, men samtidig er jeg veldig glad i å være alene. Etter en hektisk arbeidsdag er det fint å komme hjem, holde på i hagen eller være på hytta på fjellet. Det er kanskje ikke alle som tror det om meg.
Hvis jeg kunne gitt et råd til andre, spesielt unge som skal søke jobb, ville det vært å tørre å søke selv om man ikke oppfyller alle kravene i en stillingsannonse. Mange lar være fordi de tror de mangler noe, men veldig få passer perfekt til alt som står der. Ser du en jobb du har lyst på, så søk. Resten kan man ofte lære underveis.
Inger Mari jobber som distriktssjef på Adecco, og har kontor på InnoCamp.