23/09/2026
๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐: ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐, ๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐!
๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐?
Sa muling pagsasailalim ng UPLB sa pagpili ng susunod na Chancellor, mahalagang isaalang-alang na ang pasyang ito ay may direktang epekto sa magiging kalagayan at tipo ng trabaho at edukasyong matatamasa ng mga mag-aaral, g**o, REPS, kawani, at manggagawa. Sa harap ng mga kandidaturang nagtataguyod ng ibaโt ibang sentro ng plataporma, dapat suriin ang mga ito batay sa aktwal na karanasan at pangangailangan ng buong komunidad.
Patuloy na kinakaharap ng UPLB ang isang kolonisado, komersyalisado, at pasistang uri ng institusyon. Kabilang dito ang mga patakarang naglilimita sa akses sa edukasyon, mga banta sa akademikong kalayaan at seguridad sa demokratikong espasyo. Sa pamamagitan ng pagtatatag ng Office of the Vice Chancellor for Innovation and Enterprise Management (OVCIEM) na siyang nagkokonsolida ng business affairs, technology transfer, land grant management, at resource generation functions, patuloy ang pag usbong ng entrepreneurial orientation ng pamantasan na makikita sa income generation plans, institutional resource mobilization, public-private partnerships, at komersyal na paggamit ng mga asset. Ngunit sa kabila nito, nananatiling may malaking balakid sa akses sa batayang pangangailangan sa pasilidad, serbisyo, learning spaces, dormitories, kuryente, tubig, at mga sistemang pang-akademiko. Bukod dito, ang mahihigpit na retention, INC, DRP, at residency policies ay patuloy na nakakaapekto sa sangkaestudyantehan. Higit pa rito, ang mga insidente ng red-tagging, harassment, threat, at intimidation dulot ng patuloy na militarisasyon at panghihimasok ng ibaโt ibang pwersa ng estado ay nagbabanta sa seguridad, akademikong kalayaan at karapatang magpahayag at mag-organisa ng mga estudyante at kawani ng pamantasan.
๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐?
Bilang isang pampublikong pamantasan na marapat na naglilingkod sa bayan, hindi dapat ituring ang UPLB bilang isang negosyo. Dapat nitong tinataguyod ang makabayan, siyentipiko, at makamasang edukasyon kung saan ang kaalaman, pananaliksik at layunin ay nakatuon sa tunay na pangangailangan ng mamamayan, kabilang na ang mga constituent na nakapaloob dito. Kayaโt ang pagpili ng Chancellor ay dapat nakabatay sa multi-sektoral na agenda at kapakanan ng buong komunidad ng UPLB, hindi lamang sa pagtalima sa tagumpay ng iilang programa kung saan hindi naman lahat ay nakikinabang.
Ang uupong lider ay sa dapat, may tapat na hangarin at malinaw na mga hakbangin upang isulong ang isang ๐ฆ๐๐ค๐-๐๐ฌ๐ญ๐ฎ๐๐ฒ๐๐ง๐ญ๐ at ๐ฆ๐๐ค๐๐ญ๐๐จ๐ง๐ pamantasan: isang institusyong nagtataguyod ng libre at abot-kamay na akses sa edukasyon, sapat na serbisyo, scholarship, pasilidad, pati na rin ng makatarungang sahod, trabaho, at batayang karapatan ng mga kawani nito. Para sa isang tunay na ๐๐๐ฆ๐จ๐ค๐ซ๐๐ญ๐ข๐ค๐จ ๐๐ญ ๐ค๐จ๐ง๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐ญ๐ข๐๐จ๐ง๐ pamumuno, ang nararapat na Chancellor ay bukas sa pakikinig at patuloy na pakikipag-diyalogo sa mga hinaing ng mga estudyante, g**o, REPS, manggagawa, unyon, konseho, at organisasyon na pumapabilang dito. Dapat din siyang handang ๐ญ๐ฎ๐ฆ๐ฎ๐ ๐จ๐ง ๐๐ญ ๐ฆ๐๐ง๐๐ ๐จ๐ญ sa mga epekto ng mga kwestiyunableng patakaran at desisyon ng administrasyon. Panghuli, kinakailangan siyang maging matibay na ๐ญ๐๐ ๐๐ฉ๐๐ ๐ญ๐๐ง๐ ๐ ๐จ๐ฅ ๐ง๐ ๐๐ค๐๐๐๐ฆ๐ข๐ค๐จ๐ง๐ ๐ค๐๐ฅ๐๐ฒ๐๐๐ง ๐๐ญ ๐๐๐ฆ๐จ๐ค๐ซ๐๐ญ๐ข๐ค๐จ๐ง๐ ๐๐ฌ๐ฉ๐๐ฌ๐ฒ๐จ na may malinaw at konkretong mga mekanismo upang pangalagaan ang kalayaang magpahayag, mag-isip, at mag-organisan sa pamamagitan ng pagkondena at paglaban sa lumalalang red-tagging, harassment, threat, intimidation, at tumitinding panghihimasok ng mga kapulisan at militar sa pamantasan.
๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐?
Kaugnay ng mga nabanggit na basehan sa pagpili ng Chancellor ay dapat magkaroon din ng makabuluhan at mapanuring partisipasyon ang buong komunidad sa prosesong ito. Mula sa pagsusuri sa track record, hanggang sa resulta ng kanilang ginampanan na posisyon sa pamatasan, mahalaga rin ang pagsusuri sa kanilang tunay at inklusibong paninindigan at pagtugon sa pangangailangan ng komunidad. Mahalagang basehan din ang kanilang paninindigan para sa sapat na pondo sa edukasyon, pagtutol sa Reframed General Education Curriculum Component (RGECC) na ihinahain ng CHED, ang demokratikong pamamahala, at pagsulong sa mga patakarang tunay na nagsisilbi sa multi-sektoral na agenda na nangangailangan ng kagyat at konkretong pagtugon.
Hindi rin hiwalay ang usapin ng demokratikong proseso ng UPLB Chancellor Selection sa usapin ng miyembrong bumubuo sa Board of Regents (BOR)โang pinakamataas na tagapagpasiyang kapulungan ng UP System na may katungkulang pumili ng susunod na Chancellor. Lubos na nakakabahala ang pag-upo ni Fernando C. Sanchez Jr. bilang Alumni Regent. Kritikal na usapin ang rehimeng Sanchez dahil nag-iwan ito ng madilim na kasaysayan ng pagpapahirap sa mga estudyante, g**o, kawani, at manggagawa ng UPLB. Paano nga ba kinakatawan ng isang tulad niya ang interes at kapakanan ng UPLB constituents? Umaayon ba ang kanyang mga kaisipan at kapasiyahan sa isang maka-estudyante, makatao, demokratiko, at pamamahalang may pananagutan? Bukod sa pagsusuri ng mga nominado, marapat ding siyasatin ang track record, tindig, at pananagutan ng mga miyembro ng BOR. Ang mariing pagkwestiyon at paghamon sa kredibilidad ng isang Regent na may malinaw na manipestasyon ng anti-student at anti-people na pamamalakad mula sa tala ng kasaysayan ay pundamental na bahagi ng ating demokratikong karapatan sa loob at labas ng pamantasan.
Hindi dapat maging kapalit ng ating kapakanan at dignidad ang pagpili ng susunod na Chancellor. Sa halip, dapat itong maging pagkakataon upang igiit ang pamumunong tunay na naglilingkod sa mga sektor nito, laloโt higit sa bayan. Sa huli, ang paghubog sa direksyon ng pamantasan ay hindi dapat nakasalalay lamang sa isang administrasyon, kundi ito ay dapat nakaugat din sa tinig ng lahat ng sektor nito at sa mandatong maglingkod sa bayan.
Kayaโt sama-sama nating kalampagin ang Board of Regents. Dalhin ang panawagan ng komunidad ng UPLB para sa ๐๐๐๐๐๐๐, ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐, ๐๐ญ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐pamamahala.
๐๐๐๐:Board of Regents Mobilization
๐๐๐๐: September 24, 2026 | 5:00 AM Sentruhan, 8:30 AM Program
๐๐๐๐๐ UP Diliman
๐๐๐, ๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐!
๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐! ๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐!
See also: ๐ป๐ฏ๐ฌ ๐ผ๐ท๐ณ๐ฉ ๐ท๐ฏ๐ฐ๐ณ๐ถ๐บ๐ถ๐ท๐ฏ๐ ๐ถ๐น๐ฎ๐จ๐ต๐ฐ๐๐จ๐ป๐ฐ๐ถ๐ต๐บ' ๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ต๐ป ๐บ๐ป๐จ๐ป๐ฌ๐ด๐ฌ๐ต๐ป ๐ถ๐ต ๐ช๐ฏ๐จ๐ต๐ช๐ฌ๐ณ๐ณ๐ถ๐น ๐บ๐จ๐ต๐ช๐ฏ๐ฌ๐โ ๐ฉ๐ฐ๐ซ ๐ญ๐ถ๐น ๐จ 3๐น๐ซ ๐ป๐ฌ๐น๐ด: "๐พ๐ฌโ๐ฝ๐ฌ ๐ฏ๐จ๐ซ ๐ฌ๐ต๐ถ๐ผ๐ฎ๐ฏ! ๐ต๐ถ ๐ด๐ถ๐น๐ฌ ๐ช๐ฏ๐จ๐ต๐ช๐ฌ๐บ, ๐บ๐จ๐ต๐ช๐ฏ๐ฌ๐!" https://www.facebook.com/share/p/1C9dtrBvfp/