13/10/2026
Chcesz podnieść swoje kwalifikacje i kompetencje w zakresie HR
Zapraszamy na 19 edycję Studiów Podyplomowych Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
Rekrutacja tylko do 20 października ❗
https://irk2.uwb.edu.pl/pl/offer/SP2026/programme/IZ_SPZZL/
Oferta skierowana jest do:
✅ osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji i realizację polityki personalnej, w szczególności kierowników wyższego i niższego szczebla zarządzania w pionach zarządzania zasobami ludzkimi i pozostałych, właścicieli oraz menedżerów małych i średnich przedsiębiorstw;
✅ pracowników działów personalnych;
✅ doradców, szkoleniowców, absolwentów wyższych uczelni i innych osób zainteresowanych zdobyciem, ugruntowaniem oraz pogłębieniem wiedzy z zakresu problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnych organizacjach.
Absolwent dwusemestralnych Studiów Podyplomowych Zarządzanie Zasobami Ludzkimi uzyskuje usystematyzowaną oraz zaktualizowaną wiedzę, a także praktyczne umiejętności z zakresu:
✅ znajomości prawa pracy, rynku pracy i zbiorowych stosunków pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych;
✅ przygotowania i prowadzenia procedury rekrutacyjno-selekcyjnej;
✅ podstaw negocjacji i negocjacji zbiorowych;
✅ analizy wykonywanej pracy oraz sporządzania opisów stanowisk pracy i profili wymagań osobowościowych;
✅ opracowywania i modyfikacji systemów ocen pracowniczych oraz procedury ich wdrażania;
✅ wartościowania, czyli oceny wymagań, trudności danej pracy oraz jej wyceny;
✅ budowania systemów wynagradzania pracowników;
✅ budowania ścieżek rozwoju zawodowego i osobistego pracowników;
✅ wykorzystania informatycznych narzędzi w zarządzaniu kadrami;
✅ ochrony danych osobowych w procesie kadrowym;
✅ podstaw zarządzania zasobami ludzkimi, etyki w stosunkach pracy i aspektów proefektywnościowych i antyefektywnościowych kultury organizacyjnej.
Absolwent jest przygotowany do:
✅ pracy w dziale personalnym,
✅ pełnienia funkcji doradcy, eksperta w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w różnego typu instytucjach, w tym w przedsiębiorstwach;
✅ pozyskania odpowiednich współpracowników i zbudowania sprawnie funkcjonującego zespołu w ramach koordynowanych przez siebie projektów, itp.
Organizacja:
✅ Czas trwania: 2 semestry
✅ Zajęcia są realizowane w dwudniowych zjazdach, odbywających się w soboty i niedziele co dwa tygodnie.
✅ Zajęcia są prowadzone w różnych formach. W zależności od przedmiotu do prowadzenia zajęć są wykorzystywane takie formy, jak np. : wykład multimedialny, rozwiązywanie studiów przypadku (case study) w 3 – 5 osobowych grupach roboczych, połączone z prezentacją wyników pracy na forum grupy, kazusy prawne, praktyczna próba przeprowadzenia rozmowy oceniającej pracownika przez bezpośredniego przełożonego, sporządzenie opisu stanowiska pracy, dyskusja nad zdefiniowanym problemem.
Masz pytania 📞85 745 77 11 📱 888 688 999
