Koło Naukowe Młodego Menadżera

13/09/2026

Kto powiedział, że nauka kończy się po zajęciach? 👀🌙
25 września AMW przejmuje noc! 🔬⚓

🔬 Nauka po zmroku? Z nami nabiera zupełnie nowego wymiaru! 🌙

Już 25 września zapraszamy Was do Akademii Marynarki Wojennej, gdzie podczas wyjątkowej nocy nauki będziecie mogli zajrzeć tam, gdzie na co dzień nie każdy ma okazję wejść! ⚓

Czekają na Was eksperymenty, pokazy, warsztaty, medyczne symulacje, nowoczesne technologie oraz naukowe ciekawostki, które najlepiej poznaje się poprzez własne doświadczenie. 🧪🤖

To doskonała okazja, żeby sprawdzić, jak wygląda nauka w AMW od kuchni, spotkać ludzi z pasją i przekonać się, że nauka może być naprawdę fascynującą przygodą!

🎟️ Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.

⏰ Rejestracja rusza 14 września o godz. 10:00.
Nie odkładajcie tego na później — na wybrane atrakcje liczba miejsc jest ograniczona!

⚓ Widzimy się w Akademii Marynarki Wojennej!
Przyjdźcie, odkrywajcie, eksperymentujcie i dajcie się wciągnąć w świat nauki! 🔬🌊

https://pomorskanocnaukowcow.eu/

13/09/2026

🤔Wypadek w pracy? Pracodawca zawsze jest winny.
No właśnie… niekoniecznie. 🤔

📍 Gdy dochodzi do wypadku, bardzo łatwo od razu wskazać winnego. Tymczasem rzeczywistość bywa bardziej złożona - znaczenie mają warunki pracy, szkolenia i nadzór, ale również przestrzeganie procedur przez pracownika. 📖
📍 BHP analizuje przyczyny, ocenia zagrożenia i pomaga zapobiegać kolejnym zdarzeniom. 🦺

📍 HR wspiera pracownika, zajmuje się formalnościami i komunikacją po wypadku. 👥

📍 Najważniejsze? Do dobrego BHP nie powinno być potrzebne „coś się stało”. Bezpieczeństwo zaczyna się dużo wcześniej - od zauważania zagrożeń, zgłaszania nieprawidłowości i traktowania procedur serio. ‼️

📍 Kto ma większy wpływ na bezpieczeństwo w pracy - pracodawca czy pracownik? 😵‍💫

📍Materiały opracowała Julia Bruszkiewicz, studentka zarządzania kapitałem ludzkim.

30/08/2026

💻 Pierwszy dzień w pracy? To powinno być coś więcej niż „oto Twoje biurko”. 💻

📍 Dobry onboarding zaczyna się tam, gdzie HR spotyka się z BHP, bo nowe miejsce pracy trzeba nie tylko poznać, ale też wiedzieć, jak bezpiecznie się w nim odnaleźć. 🦺

📍 Dobre wdrożenie = dobry start. A dobry start potrafi zrobić różnicę. 🚀

📍 Materiały przygotowała Julia Bruszkiewicz z 1 roku ZKL.

23/08/2026

🦺 BHP – więcej niż przepisy i kaski! 🦺

📍 Mimo stereotypowych skojarzeń BHP to znacznie więcej niż może nam się wydawać. To troska o ludzi, ich zdrowie, komfort oraz tworzenie środowiska, w którym można pracować bezpiecznie i efektywnie. 🙌

📍 Dobrze funkcjonujący system bezpieczeństwa i higieny pracy wpływa nie tylko na ograniczenie liczby wypadków, ale również na zaangażowanie pracowników, atmosferę w zespole i kulturę całej organizacji. To właśnie tutaj bezpieczeństwo spotyka się z zarządzaniem. 👥

📍 Bo odpowiedzialne przywództwo to nie tylko realizowanie celów, motywowanie i nadzorowanie - to także dbanie o warunki, w których zespół te cele realizuje. 🎯

📍 Na grafice pokazujemy, dlaczego BHP jest ważnym elementem nowoczesnego środowiska pracy i jak łączy się z zarządzaniem. 👇

📍 Materiały opracowała Julia Bruszkiewicz, studentka pierwszego roku ZKL, członkini Koła Naukowego Młodego Menadżera, która swoją wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy poszerzała na kierunku Technik BHP w szkole policealnej Żak. 🏫

15/08/2026

🚀 Przyszłość nie pyta, czy jesteśmy gotowi, ona po prostu nadchodzi! 🚀

📍 Dlatego na zakończenie naszej serii sprawdzamy, jakie kompetencje będą kluczowe dla menedżerów przyszłości.💡

📍 Technologie się zmieniają, trendy przemijają, ale umiejętność uczenia się, współpracy i adaptacji zostaje z nami na dłużej.

📍 Materiały opracowała Karolina Kołodzińska, studentka pierwszego roku ZKL.

📍 To dopiero koniec tej serii… nie naszych pomysłów! 👀⚓

19/07/2026

📚 Trochę słońca, trochę ciekawostek i szczypta obalania mitów 📚

📍 Mit na dziś: zarządzanie jest nudne.
Fakt: to kierunek pełen ludzi działających, wyzwań i pomysłów.

📍 Sprawdź, co naprawdę kryje się za studiami Zarządzania Kapitałem Ludzkim!

📍 Idealny zestaw ciekawostek o studiach na kierunku Zarządzanie Kapitałem Ludzkim na wakacyjne scrollowanie przygotowała studentka pierwszego roku ZKL, Karolina Kołodzińska.

13/07/2026

👥 Czy liderem trzeba się urodzić? A może można się nim stać? 👥

📍 Dobry lider nie opiera swojego autorytetu wyłącznie na stanowisku. To osoba, która potrafi inspirować, słuchać, wspierać i prowadzić zespół do wspólnego celu bez użycia szantażu i wykorzystywania strachu. 💡

📍 Przywództwo to przede wszystkim umiejętność budowania zaufania, skutecznej komunikacji i odpowiedzialnego podejmowania decyzji.

📍 To kompetencja, którą można rozwijać każdego dnia niezależnie od tego, czy zarządzasz zespołem, realizujesz projekt na studiach czy po prostu chcesz lepiej współpracować z innymi.

📍 A według Ciebie jaka cecha jest najważniejsza u dobrego lidera? Podziel się Swoją opinią i/lub doświadczeniami w komentarzu! 👇

📍 Materiały opracowała Kamila Hinc - studentka pierwszego roku ZKL.

09/07/2026

💬 „Przecież mówiłem!” - zdanie, od którego zaczyna się połowa problemów komunikacyjnych. 💬

📍 Dobra komunikacja to nie tylko przekazywanie informacji, ale też słuchanie, zadawanie pytań oraz oczywiście upewnianie się, że wszyscy naprawdę rozumieją ten sam przekaz tak samo. 😅

📍 Bo nawet najlepszy plan nie zadziała, jeśli jedna osoba zrozumie „na dziś”, druga „na jutro”, a trzecia… w ogóle nie wiedziała, że coś miała zrobić. 👀

📍 A Wy? Co Waszym zdaniem najbardziej utrudnia dobrą komunikację w zespole? 💬

📍 Materiały opracowała: Karolina Kołodzińska, studentka 1 roku ZKL.

06/07/2026

☀️ WAKACJE ☀️

📍 Po zakończeniu semestru i sesji przyszedł czas na chwilę odpoczynku. Każdy potrzebował złapać oddech, żeby wrócić z nowymi pomysłami i jeszcze większą motywacją. 🧘🏻‍♀️

📍 To jednak nie oznacza, że znikamy. Przez wakacje również tutaj będziemy. Cały czas przygotowujemy wartościowe treści, inspiracje i materiały związane z zarządzaniem, biznesem oraz rozwojem. 🤔

📍 Bądźcie na bieżąco z nami i obserwujcie nasze działania. Przed nami jeszcze wiele ciekawych tematów! 🤗

24/06/2026

📍 Co najbardziej motywuje Was do działania – nagrody finansowe czy motywatory pozafinansowe?

📈 Zmotywowany pracownik to podstawa dobrze prosperującej firmy. 📈

📍 Większe zaangażowanie, lepsze wyniki i większa satysfakcja z wykonywanej pracy.

📍 Motywacja nie miże ograniczać się wyłącznie do wynagrodzenia.

📍Na efektywność pracowników wpływają również możliwości rozwoju, poczucie sensu wykonywanych zadań, kultura organizacyjna czy relacje w zespole.

📍 Oto krótkie podsumowanie najważniejszych form motywowania pracowników oraz ich wpływu na produktywność.

📍 Materiały opracowała: Julia Bruszkiewicz, 250ZKL.