Dział Projektów Akademickich KUL

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: uniwersytet

Dział Projektów Akademickich KUL Jednostka aktywnie wspierająca działania zmierzające do rozwoju studentów, pracowników i infrastruktury KUL

https://www.kul.pl/kompleksowy-student

Podsumowujemy kolejne efekty realizacji naszego projektu! W okresie 01.01.2026 r. – 30.06.2026 r. wsparciem objęto łączn...
24/07/2026

Podsumowujemy kolejne efekty realizacji naszego projektu!
W okresie 01.01.2026 r. – 30.06.2026 r. wsparciem objęto łącznie 95 osób – pracowników administracyjnych, w tym przedstawicieli kadry zarządzającej (80 kobiet i 15 mężczyzn), osiągając realizację wskaźnika produktu na poziomie 31,67%.
W tym czasie zrealizowaliśmy 5 grup szkoleniowych, dzięki którym uczestnicy podnieśli swoje kompetencje w kluczowych obszarach.
Z zakresu zielonych kompetencji:
✅ „Uczelnia odpowiedzialna: jak administracja może wspierać zrównoważony rozwój?” – 3 grupy
✅ „Transformacja z wizją: Zielona Transformacja na uczelniach wyższych” – 1 grupa
Z zakresu kompetencji merytorycznych:
✅ „Ewaluacja jakości działalności naukowej” – 1 grupa
Dziękujemy wszystkim Uczestnikom za zaangażowanie oraz aktywny udział w szkoleniach. Wspólnie rozwijamy kompetencje, które wspierają nowoczesne zarządzanie uczelnią, podnoszenie jakości działań oraz realizację wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem.

Dział Projektów Akademickich informuje o rozpoczęciu rekrutacji do projektu „Liderzy Jakości – wzmocnienie potencjału ad...
24/07/2026

Dział Projektów Akademickich informuje o rozpoczęciu rekrutacji do projektu „Liderzy Jakości – wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL” realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Projekt jest skierowany do pracowników administracyjnych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II, w tym kadry zarządzającej uczelnią.
Projekt został przygotowany z myślą o rozwoju kompetencji niezbędnych do sprawnego i nowoczesnego funkcjonowania administracji akademickiej. Uczestnicy będą mogli skorzystać z bogatej oferty edukacyjnej obejmującej niemal 50 różnorodnych form wsparcia – szkoleń, kursów oraz studiów podyplomowych.
Oferta projektu obejmuje rozwój kompetencji:
• zarządczych,
• cyfrowych,
• związanych z zieloną transformacją,
• transwersalnych,
• merytorycznych,
• analitycznych,
• językowych.
Udział w projekcie to możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych, zdobycia nowych umiejętności oraz wzmocnienia potencjału administracyjnego uczelni zgodnie z wyzwaniami współczesnego szkolnictwa wyższego.
Zachęcamy do udziału wszystkich zainteresowanych pracowników administracyjnych KUL

Dział Projektów Akademickich informuje o rozpoczęciu realizacji nowego projektu pn. „Liderzy Jakości – wzmocnienie poten...
24/07/2026

Dział Projektów Akademickich informuje o rozpoczęciu realizacji nowego projektu pn. „Liderzy Jakości – wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL”, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Celem głównym projektu jest udoskonalenie i dostosowanie jakości kształcenia (w systemie szkolnictwa wyższego i nauki) na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim Jana Pawła II w celu zapewnienia jego wysokiej jakości i dostosowania do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji, poprzez kompleksowe działania podnoszące kompetencje i/lub kwalifikacje kadry kierowniczej wnioskodawcy lub kadry wnioskodawcy zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią.
Cel główny osiągniętych będzie poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w projekcie zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami uczestników oraz bilansem kompetencji.
Okres realizacji projektu: 01.01.2026 – 31.12.2028r.
Wartość projektu: 2 697 777,72 zł, w tym 2 616 777,72 zł stanowi wkład Funduszy Europejskich.
Zadania realizowane w ramach projektu:
Zadanie 1. Wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla wysokiej jakości kształcenia - podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji zarządczych kadry kierowniczej uczelni
Celem zadania jest podniesienie i trwałe wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla zapewnienia wysokiej jakości kształcenia dla dostosowania oferty uczelni do potrzeb rozwoju gospodarki, zielonej i cyfrowej transformacji. Realizacja celu nastąpi poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w obszarze kompetencji zarządczych kadry kierowniczej KUL: 80 osób w okresie I.2026-XII.2028 zgodnie z przeprowadzoną diagnozą/analizą potrzeb.
Zadanie 2. Wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla wysokiej jakości kształcenia - podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji cyfrowych kadry kierowniczej i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią
Celem zadania jest podniesienie i trwałe wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla zapewnienia wysokiej jakości kształcenia dla dostosowania oferty uczelni do potrzeb rozwoju gospodarki, zielonej i cyfrowej transformacji. Zadanie zostanie zrealizowane poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w obszarze kompetencji cyfrowych dla kadr: kierowniczej 80 osób oraz kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią: 220 osób w okresie I.2026-XII.2028 zgodnie z przeprowadzoną diagnozą/analizą potrzeb.
Zadanie 3. Wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla wysokiej jakości kształcenia - podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji w zakresie zielonej transformacji dla kadry kierowniczej i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią
Celem zadania jest podniesienie i trwałe wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla zapewnienia wysokiej jakości kształcenia dla dostosowania oferty uczelni do potrzeb rozwoju gospodarki, zielonej i cyfrowej transformacji. Zadanie zostanie zrealizowane poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w obszarze kompetencji z zielonej transformacji dla kadr: kierowniczej (80 osób) i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią: 220 osób w okresie I.2026-XII.2028 zgodnie z przeprowadzoną diagnozą i analizą potrzeb.
Zadanie 4. Wzmocnienie potencjału administracyjnego KUL dla wysokiej jakości kształcenia - podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji przekrojowych (transwersalnych), analitycznych, merytorycznych i językowych dla kadry kierowniczej i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią
Celem zad. jest podniesienie i trwałe wzmocnienie potencjału adm. KUL dla zapewnienia wysokiej jakości kształcenia dla dostosowanie oferty uczelni do potrzeb rozwoju gospodarki, zielonej i cyfrowej transformacji, poprzez podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji w obszarze kompetencji: transwersalnych, analitycznych, merytorycznych i językowych kadr: kierowniczej (80 osób) i kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią: 220 osób w okresie I.2026-XII.2028 zgodnie z przeprowadzoną diagnozą i analizą potrzeb.
Grupa docelowa:
1.uczelnia- Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II założony w 1918r., działa w oparciu o ust. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
2.300 osób (165 kobiet i 135 mężczyzn), w tym:
a) kadra kierownicza: osoby pracujące na uczelni, bez względu na formę zatrudnienia, pełniące funkcje kierownicze/zajmujące stanowiska kierownicze zgodnie ze strukturą uczelni i zakresem obowiązków, m.in. Władze, Pełnomocnicy Rektora/Inspektorzy/inne osoby według odrębnych przepisów pełniące funkcje zarządcze, Kwestor, Z-cy Kwestora, Dyrektorzy i Kierownicy Jednostek/Sekcji +zastępcy, Dziekani, Prodziekani, Dyrektorzy Instytutów, Kierownicy jednostek naukowych + zastępcy
b) kadra zaangażowana w procesy administrowania uczelnią: osoby pracujące na uczelni, bez względu na formę zatrudnienia, zarówno będące/niebędące nauczycielami akademickimi, wykonujące zadania administracyjne/techniczne.
Ponadto, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II informuje o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
1. poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,
2. skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Projekt „Szkolny GPS kariery” realizowany będzie w okresie od 01.07.2026 r. do 30.06.2028 r. w ramach programu Fundusze ...
14/07/2026

Projekt „Szkolny GPS kariery” realizowany będzie w okresie od 01.07.2026 r. do 30.06.2028 r. w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 przez Wydział Oświaty i Wychowania Urzędu Miasta Lublin.
Projekt realizowany będzie w partnerstwie z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim.
O projekcie
Wartość projektu:
Całkowita wartość projektu: 3 571 604,07 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 3 035 608,45 zł
Wkład własny Gminy Lublin: 465 778,80 zł
Grupa docelowa:
• 85 szkół prowadzących kształcenie w oparciu o podstawy programowe kształcenia ogólnego lub prowadzące kształcenie zawodowe w oparciu o podstawy programowe kształcenia w zawodach(z wyłączeniem szkół specjalnych) z terenu Lublina, dla których Gmina Lublin jest organem prowadzącym
• 96K/54M/150 ogółem doradców/doradczyń zawodowych lub nauczycieli/lek zajmujących się doradztwem zawodowym w szkołach objętych wsparciem
• 528K/672M/1200 ogółem uczniów i uczennic z tych szkół
Cel:
Głównym celem projektu jest podniesienie, do 06.2028r., jakości potencjału edukacyjnego (kadrowego, technicznego)w zakresie doradztwa zawodowego przez min.80 szkół(z wyłączeniem szkół specjalnych), dla których organem prowadzącym jest Gmina Lublin.
Działania realizowane w projekcie:
Profesjonalizacja doradztwa w szkołach – uwzględniająca:
• kwalifikacyjne studia podyplomowe, szkolenia/warsztaty prowadzone przez Partnera projektu (KUL),
• wizyty studyjne u pracodawców,
• działania Lubelskiej Sieci Doradców Zawodowych organizowanej przez Specjalistyczną Poradnię Zawodową , wchodząca w skład Zespołu Poradni nr 1 w Lublinie,
• zakup wyposażenia, pomocy dydaktycznych dla szkół objętych wsparciem w celu podniesienia jakości oferowanych usług edukacyjnych w zakresie doradztwa zawodowego.
Doradztwo edukacyjno-zawodowe lub zawodowe dla uczniów i uczennic uwzględniające:
• Szkolne Punkty Kariery - indywidualne planowanie kariery z doradcą zawodowym,
• Spotkania z pracodawcami i na uczelniach dla uczniów(wizyty studyjne/zawodoznawcze),
• Szkolne Dni Przyszłości w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych,
• Warsztaty rozwijające kompetencje miękkie.

Efekty i rezultaty projektu:
Kluczowe wsparcie,które będzie sprzyjało systemowemu podniesieniu jakości doradztwa zawodowego w szkołach,będzie skierowane do doradców zawodowych i nauczycieli zajmujących się doradztwem zawodowym w szkołach w postaci doskonalenia ich kompetencji oraz bezpośrednio do szkół w postaci zapewnienia odpowiednich narzędzi do realizacji doradztwa zawodowego. Z kolei wsparcie uczniów będzie efektem realizowanych działań dla nauczycieli i szkół.
W ramach projektu zostaną zakupione pomoce dydaktyczne i wyposażenie na potrzeby realizacji doradztwa zawodowego.
Efektami tego działania będzie:
• wzrost efektywności zajęć z doradztwa zawodowego – nowoczesne pomoce dydaktyczne (m.in.testy predyspozycji zawodowych, gry symulacyjne, zestawy tematyczne) oraz sprzęt (np.laptopy, tablety, monitory, oprogramowanie doradcze) pozwolą na lepsze angażowanie uczniów i uczennic oraz dostosowanie form pracy do ich potrzeb i możliwości;
• indywidualizacja procesu doradczego – odpowiednie wyposażenie umożliwi diagnozę predyspozycji, zainteresowań i kompetencji uczniów i uczennic, co jest kluczowe dla prowadzenia skutecznego doradztwa kariery;
• dostęp do aktualnych informacji o rynku pracy i zawodach – sprzęt komputerowy oraz specjalistyczne programy umożliwią korzystanie z aktualnych baz danych (np. Barometr Zawodów, mapy kompetencji, portale edukacyjno-zawodowe), co przekłada się na lepsze przygotowanie uczniów i uczennic do wyborów edukacyjnych;
• rozwijanie kompetencji kluczowych – poprzez korzystanie z nowoczesnych pomocy uczniowie i uczennice rozwijają umiejętności cyfrowe, analityczne, interpersonalne i decyzyjne, które są niezbędne na rynku pracy. Ponadto biorąc pod uwagę założenie systemowego wsparcia zaplanowane zakupy przyczynią się do wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez zapewnienie wszystkim uczniom i uczennicom równych warunków dostępu do informacji i wsparcia doradczego.
Planowane wsparcie dla uczniów w postaci warsztatów rozwijających kompetencje miękkie, szkolne dni kariery, indywidualne doradztwo zawodowe i inne rozwiną u uczniów umiejętności interpersonalne, takich jak komunikacja, współpraca, empatia, asertywność, radzenie sobie ze stresem czy rozwiązywanie
konfliktów. Uczniowie nauczą się, jak skutecznie współdziałać w grupie, wyrażać swoje emocje i opinie oraz budować pozytywne relacje z innymi. Zajęcia mają na celu zwiększeniu pewności siebie i lepszemu funkcjonowaniu w środowisku szkolnym i poza nim.
Spotkania u pracodawców i wizyty na uczelniach pomogą w planowaniu dalszej ścieżki edukacyjnej oraz będą przygotowywać uczniów/uczennice do wejścia na rynek pracy poprzez praktyczne zapoznanie z zawodem. Połączenie edukacji teoretycznej z praktycznym doświadczeniem zawodowym pozwoli na rozwój kompetencji zawodowych i osobistych uczniów.
Zaplanowane wskaźniki produktu:
1. Liczba podmiotów objętych wsparciem w celu zwiększenia jakości i efektywności systemu kształcenia i szkolenia - 85
2. Liczba nauczycieli/doradców zawodowych objętych wsparciem w programie - 150
3. Liczba uczniów objętych wsparciem w ramach projektu - 1200
Zaplanowane wskaźniki rezultatu:
1. Liczba podmiotów, które podniosły jakość i efektywności oferowanych usług edukacyjnych (sztuki) - 80

https://edu.lublin.eu/projekty/szkolny-gps-kariery

Zapraszamy Studentów i Studentki ze studiów stacjonarnych na szkolenie„Redagowanie aktów i korespondencji urzędowej w po...
25/05/2026

Zapraszamy Studentów i Studentki ze studiów stacjonarnych na szkolenie
„Redagowanie aktów i korespondencji urzędowej w postępowaniach”

Chcesz nauczyć się przygotowywać profesjonalne pisma urzędowe, decyzje i dokumentację zgodnie z zasadami poprawnej komunikacji administracyjnej?
To szkolenie jest właśnie dla Ciebie!

Podczas spotkania dowiesz się m.in.:
✔️ jak poprawnie redagować akty i pisma urzędowe,
✔️ jakie elementy powinna zawierać korespondencja w postępowaniach,
✔️ jak unikać najczęstszych błędów formalnych i językowych,
✔️ jak pisać jasno, precyzyjnie i zgodnie z wymogami procedur.

10-11.06.2026 (śr, czw) - godz. 9-15.30/16.30
(zajęcia + egzamin = certyfikat zewnętrzny)

Szkolenie skierowane jest do wszystkich studentów i studentek zainteresowanych tematyką administracji, prawa i komunikacji urzędowej.

Liczba miejsc ograniczona — nie zwlekaj z zapisami!

Mail: [email protected]
-----------
KUL, The John Paul II Catholic University of Lublin

KUL CAN Centrum Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością
Biuro Karier KUL
Biblioteka Uniwersytecka KUL
Koło Naukowe Studentów Prawa KUL
Koło naukowe biotechnologii KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów WNS KUL
Samorząd Studentów WPPKiA KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów Wydziału Medycznego KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów WNH KUL
Uczelniany Samorząd Studentów KUL
Samorząd Studentów WPPKiA KUL
Sekcja Prawa Cywilnego i Procedury Cywilnej KNSP KUL

Chcesz skuteczniej uczyć się online i lepiej wykorzystywać nowoczesne narzędzia cyfrowe?Zapraszamy studentów studiów sta...
12/05/2026

Chcesz skuteczniej uczyć się online i lepiej wykorzystywać nowoczesne narzędzia cyfrowe?

Zapraszamy studentów studiów stacjonarnych na Szkolenie z nowoczesnych metod kształcenia na odległość!

Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:
✅ jak efektywnie uczestniczyć w zajęciach online,
✅ jak korzystać z nowoczesnych platform i narzędzi edukacyjnych,
✅ jak organizować naukę zdalną i zwiększać swoją produktywność,
✅ jak współpracować i komunikować się w środowisku online.

To doskonała okazja, aby rozwinąć kompetencje cyfrowe i zdobyć umiejętności przydatne zarówno podczas studiów, jak i w przyszłej pracy 🚀

Dołącz do szkolenia i ucz się nowocześnie!
Liczba miejsc ograniczona.

Zapisy [email protected]
-----
KUL, The John Paul II Catholic University of Lublin
Wydziałowy Samorząd Studentów WNS KUL
Biuro Karier KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów Wydziału Medycznego KUL
KUL CAN Centrum Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością
Wydziałowy Samorząd Studentów WNH KUL
Biblioteka Uniwersytecka KUL
Samorząd Studentów WPPKiA KULUczelniany Samorząd Studentów KUL

Masz wrażenie, że uczysz się długo… a efekty są średnie?Brakuje Ci koncentracji albo odkładasz naukę na później?To nie p...
17/04/2026

Masz wrażenie, że uczysz się długo… a efekty są średnie?
Brakuje Ci koncentracji albo odkładasz naukę na później?

To nie problem z Tobą — tylko z metodą.

Zapraszamy na szkolenie:
„Techniki efektywnego uczenia się”

Dowiesz się m.in.:
✔ jak uczyć się szybciej i zapamiętywać więcej
✔ jak działa pamięć i jak ją „wykorzystać na swoją korzyść”
✔ jak przestać odkładać naukę i w końcu się skupić
✔ jakie techniki naprawdę działają (np. mapy myśli, Pomodoro, mnemotechniki)

To szkolenie pomoże Ci:
– ogarnąć naukę bez chaosu
– zaoszczędzić czas
– zmniejszyć stres przed egzaminami
– mieć realne efekty (a nie tylko poczucie, że „coś robiłeś/aś”)

Prowadzenie: dr Joanna Kiereś-Łach

Jeśli studiujesz i chcesz w końcu uczyć się sprytniej, a nie więcej — to jest coś dla Ciebie.

Zapisz się już teraz – [email protected]
-----------
KUL, The John Paul II Catholic University of Lublin

Biblioteka Uniwersytecka KUL
Biuro Karier KUL
Uczelniany Samorząd Studentów KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów WNS KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów WNH KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów Wydziału Medycznego KUL
Wydział Nauk Humanistycznych KUL
KUL CAN Centrum Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością
Samorząd Studentów WPPKiA KUL
Koło Naukowe Studentów Prawa KUL
Koło naukowe biotechnologii KUL
Studenckie Koło Przedsiębiorczości KUL
Sekcja Prawa Cywilnego i Procedury Cywilnej KNSP KUL
Sekcja Historii Prawa KNSP KUL
Studenckie Koło Przedsiębiorczości KUL
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Stalowej Woli

Rekrutacja na szkolenie dla studentów!Chcesz nauczyć się pisać profesjonalne pisma urzędowe i poprawnie redagować dokume...
15/04/2026

Rekrutacja na szkolenie dla studentów!

Chcesz nauczyć się pisać profesjonalne pisma urzędowe i poprawnie redagować dokumenty w postępowaniach administracyjnych?

Zapraszamy na szkolenie:
„Redagowanie aktów i korespondencji urzędowej w postępowaniach”

- poznasz zasady tworzenia decyzji, postanowień i pism urzędowych
- dowiesz się, jak unikać najczęstszych błędów formalnych
- zdobędziesz praktyczne umiejętności cenione na rynku pracy

Szkolenie skierowane jest do studentów określonych kierunków (lista w załączeniu)

Liczba miejsc ograniczona! do wyboru:

GR.2 - 26-27.05.2026 (godz. 9-15.30/16.30)
lub
GR.3 - 10-11.06.2026 (godz. 9-15.30/16.30)

Nie zwlekaj — zgłoś się już dziś! [email protected]
---
KUL, The John Paul II Catholic University of Lublin

Biuro Karier KUL
Biblioteka Uniwersytecka KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów WNS KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów WNH KUL
Wydział Medyczny KUL
Wydział Nauk Humanistycznych KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów Wydziału Medycznego KUL
KUL CAN Centrum Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością
Samorząd Studentów WPPKiA KUL
Uczelniany Samorząd Studentów KUL
Sekcja Prawa Cywilnego i Procedury Cywilnej KNSP KUL
Koło Naukowe Studentów Prawa KUL

Szanowni Studenci, Zapraszam do udziału w szkoleniu pn. "Szkolenie w zakresie technik efektywnego uczenia się"To szkolen...
26/03/2026

Szanowni Studenci,

Zapraszam do udziału w szkoleniu pn. "Szkolenie w zakresie technik efektywnego uczenia się"

To szkolenie to praktyczna okazja, by lepiej zaplanować swoją naukę, ogarnąć terminy i znaleźć balans między studiami a życiem prywatnym - szczególnie przydatne w trakcie intensywnego semestru.

Zapraszamy studentów z kierunków stacjonarnych: [email protected]

(lista uprawnionych kierunków w załączeniu)
----------
KUL, The John Paul II Catholic University of Lublin

Biuro Karier KUL
Biblioteka Uniwersytecka KUL
Wydział Medyczny KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów WNS KUL
KUL CAN Centrum Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością
Wydziałowy Samorząd Studentów Wydziału Medycznego KUL
Wydziałowy Samorząd Studentów WNH KUL
Samorząd Studentów WPPKiA KUL
Uczelniany Samorząd Studentów KUL
Instytut Nauk o Zdrowiu KUL
Biotechnologia KUL
Instytut Nauk o Zdrowiu KUL
Wydział Nauk Humanistycznych KUL
Wydział Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji KUL

Drodzy Studenci,to już ostatni moment, aby zapisać się na szkolenia i warsztaty! Rekrutacja wciąż trwa — nie przegapcie ...
18/03/2026

Drodzy Studenci,
to już ostatni moment, aby zapisać się na szkolenia i warsztaty! Rekrutacja wciąż trwa — nie przegapcie okazji.

Zapisy: [email protected]

Adres

Lublin
20-950

Godziny otwarcia

Poniedziałek 07:30 - 15:30
Wtorek 07:30 - 15:30
Środa 07:30 - 15:30
Czwartek 07:30 - 15:30
Piątek 07:30 - 15:30

Telefon

+48814454282

Strona internetowa

,110107.html

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Dział Projektów Akademickich KUL opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Uniwersytet

Wyślij wiadomość do Dział Projektów Akademickich KUL:

Skróty

Udostępnij

Kategoria