21/08/2026
Wracamy po wakacjach!
Za niecałe dwa tygodnie webinar o nowej definicji mobbingu z Izabelą Podsiadło-Dacewicz i dr Ulą Kijak.
Co dziś można udowodnić jako dyskryminację, a czego nie udowodni się jako mobbing? Co zmienia ustawa po pierwszym czytaniu? Jak nie mobbingować, prowadząc zespół twórczy?
save the date 👉🏻📅 czwartek 3 września, 19:00
💻 bezpłatnie, online, rejestracja: https://forms.cloud.microsoft/e/SkEXpJ67WJ
O prowadzących:
🎙️ dr Ula Kijak — kierowniczka merytoryczna Akademii Bezpiecznej Kultury. Reżyserka, aktywistka, doktorka sztuki, wykładowczyni. Edukatorka i propagatorka twórczości bez przemocy oraz niehierarchicznych metod kreatywności zespołowej. Autorka terminów „kultura przemocowego tworzenia” i „twórczość bez przemocy (nonviolent creativity)”. Członkini Zarządu Związku Zawodowego Gildii Polskich Reżyserek i Reżyserów Teatralnych.
🎙️ Izabela Podsiadło-Dacewicz — pedagożka, psychotraumatolożka, interwentka kryzysowa, mediatorka, superwizorka. Absolwentka Helsińskiej Szkoły Praw Człowieka. Ekspertka w projektach rządowych, m.in. „Wzmacnianie polityki antydyskryminacyjnej”. Współautorka strategii antydyskryminacyjnej dla Urzędu m.st. Warszawy „Warszawa Różnorodna” oraz pierwszego polskiego pakietu edukacyjnego „Antydyskryminacja”. Wspiera instytucje w opracowywaniu procedur antyprzemocowych i prowadzeniu postępowań wyjaśniających.