28/03/2026
Zarządzanie globalne i lokalne
25 marca 2026 r. gościem studentów i pracowników Wydziału Organizacji i Zarządzania był Marko Radović, GDU (Global Delivery Unit) Country Leader for Poland w koncernie Fujitsu. Na zaproszenie prof. Aleksandry Kuzior, dziekan Wydziału wziął udział w cyklicznym wydarzeniu pn. „Twarze biznesu, nauki i polityki. Zarządzanie w teorii i praktyce”.
Wykład otwarty poprzedziło zawarcie umowy o współpracy Wydziału z Fujitsu. Dokument sygnowali prof. Aleksandra Kuzior i Marko Radović. Porozumienie precyzujące zasady współpracy naukowo-badawczej, edukacyjnej, szkoleniowej oraz wdrożeniowej służyć ma rozwojowi wiedzy oraz realizacji konkretnych przedsięwzięć. Pracownicy Fujitsu poprowadzą zajęcia ze studentami, a firma zaoferuje studentom bezpłatne praktyki lub udział w płatnych stażach.
Następnie Marko Radović przedstawił licznie zgromadzonym studentom prezentację dotyczącą zarządzania rozwojem zawodowym. Materiał wcześniej prezentowany był wyłącznie w Japonii podczas zajęć dla młodych liderów firmy Fujitsu.
Wykład wygłoszony z pozycji osoby kierującej oddziałem międzynarodowego koncernu poruszał istotne kwestie związane z zarządzaniem dużymi zespołami współpracowników. Podjęte zostały kwestie m.in. wyznaczanie właściwych priorytetów, precyzyjnego ustalenia mierników efektywności pracy, kształtowanie zaufania w relacjach międzyludzkich, leadershipu.
Marko Radović skoncentrował się na zasadach zarządzania zmianą w biznesie w kontekście zrozumienia wartości firmy przez pracowników. Słuchacze z zainteresowaniem przyjęli też refleksję na temat łączenia wyjątkowo intensywnej aktywności w globalnym koncernie z życiem rodzinnym. Wykładowca nie unikał trudnych tematów związanych z wypaleniem zawodowym, wpływem kariery na zdrowie czy relacje z najbliższymi.
Studenci wykorzystali spotkanie z menadżerem Fujitsu do zadawania pytań. Marko Radović odpowiadając zwrócił uwagę, że nie można rozgraniczać rozwoju zawodowego i osobistego. Podkreślił znaczenie odpowiedniego definiowania problemów, opracowywania innowacyjnych sposobów ich rozwiązywania oraz konsekwencji we wdrażaniu przyjętych strategii.
Projekt „Twarze biznesu, nauki i polityki. Zarządzanie w teorii i praktyce” realizowany z inicjatywy prof. Aleksandry Kuzior, dziekan Wydziału Organizacji i Zarządzania pozwala studentom i pracownikom naukowym na bezpośredni kontakt z liderami opinii różnych branż. Gośćmi wydziału byli wcześniej m.in.: Grzegorz Lot, prezes TAURON PE, europoseł Borys Budka, wiceminister nauki i szkolnictwa wyższego prof. Marek Gzik oraz prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej prof. Rafał Żelazny.
Zachęcamy do obejrzenia fotorelacji ze spotkania oraz załączonej prezentacji Marco Radovića.
-----------------
Global and Local Management
On 25 March 2026, the guest of students and staff of the Faculty of Organization and Management was Marko Radović, GDU (Global Delivery Unit) Country Leader for Poland at Fujitsu. At the invitation of Professor Aleksandra Kuzior, Dean of the Faculty, he took part in the recurring event entitled “Faces of Business, Science and Politics. Management in Theory and Practice”.
The open lecture was preceded by the signing of a cooperation agreement between the Faculty and Fujitsu. The document was signed by Professor Aleksandra Kuzior and Marko Radović. The agreement, specifying the principles of scientific and research, educational, training, and implementation cooperation, is intended to support the development of knowledge and the implementation of specific projects. Fujitsu employees will conduct classes for students, and the company will offer students free internships or participation in paid placements.
Next, Marko Radović presented to the numerous students gathered a presentation on managing professional development. The material had previously been presented only in Japan during classes for young leaders of Fujitsu.
The lecture, delivered from the perspective of a person managing a branch of an international corporation, addressed important issues related to managing large teams of co-workers. The topics discussed included setting the right priorities, precisely defining work efficiency indicators, building trust in interpersonal relations, and leadership.
Marko Radović focused on the principles of change management in business in the context of employees understanding the company’s values. The audience also received with interest his reflections on combining exceptionally intensive work in a global corporation with family life. The speaker did not avoid difficult topics related to professional burnout, the impact of career on health, or relations with loved ones.
The students used the meeting with the Fujitsu manager to ask questions. In his answers, Marko Radović pointed out that professional and personal development cannot be separated. He emphasized the importance of properly defining problems, developing innovative ways of solving them, and being consistent in implementing the adopted strategies.
The project “Faces of Business, Science and Politics. Management in Theory and Practice”, carried out on the initiative of Professor Aleksandra Kuzior, Dean of the Faculty of Organization and Management, enables students and academic staff to have direct contact with opinion leaders from various sectors. Previous guests of the Faculty included, among others, Grzegorz Lot, President of TAURON PE, Member of the European Parliament Borys Budka, Deputy Minister of Science and Higher Education Professor Marek Gzik, and President of the Katowice Special Economic Zone Professor Rafał Żelazny.
We encourage you to view the photo report from the meeting and the attached presentation by Marko Radović.