17/06/2026
🟧🟨🟩🟦🟪 Diversity Inc.
Porque devem as PME promover a Diversidade e a Inclusão? A perspetiva empresarial.
A Diversidade e a Inclusão (D&I) não são apenas uma responsabilidade ética: são também uma vantagem estratégica.
As PMEs que integram nas suas equipas pessoas com diferentes experiências, competências e perspetivas são mais inovadoras, tomam melhores decisões, atraem e retêm talento e alcançam novos mercados.
Graças à sua flexibilidade e proximidade, as PMEs podem implementar práticas inclusivas de forma rápida e autêntica.
Os programas de regresso ao trabalho, os modelos de trabalho flexíveis e as equipas multiculturais são exemplos de iniciativas que podem melhorar o desempenho, reforçar a competitividade e aumentar a confiança dos colaboradores e dos clientes.
Promover a diversidade significa criar organizações mais inovadoras, inclusivas e preparadas para o futuro.
É neste contexto que surge o projeto europeu Diversity Inc., financiado pelo programa Erasmus+. O projeto pretende apoiar micro e pequenas entidades, incluindo empresas e organizações sem fins lucrativos, na criação de ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e respeitadores, através de ferramentas práticas, recursos de sensibilização e percursos de aprendizagem.
A parceria integra as seguintes entidades: DIE PERSPEKTIVENSCHMIEDE UG, edEUcation, EduFEM, UNAVE, Les Cultures APS e Business Innovation Center Innobridge.
Website do projeto:
https://diversity-inc.eu/en