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Nova SBE Executive Education

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Nova SBE Executive Education

É tempo de liderar os tempos. Bem-vindo à Nova SBE Executive Education.

A desenvolver talento executivo desde 1988 e com mais de 4.500 alunos, a Nova SBE distingue-se pelo seu corpo docente de excelência e por uma filosofia de formação executiva assente em 3 pilares: inovação, relevância e impacto. A Nova SBE está internacionalmente reconhecida como uma Universidade de vanguarda, estando entre as 30 melhores escolas de Formação de Executivos da Europa, segundo o ranking do Financial Times, que forma profissionais de reconhecido valor.

19/06/2026

As melhores lideranças não esperam pelo futuro. Preparam-no. É nesse espírito que o Bankinter Portugal se junta à , iniciativa da Nova SBE Executive Education, para promover conversas sobre ambição, transformação e liderança num mundo em constante evolução.

Ao investir numa bolsa de mérito, o Bankinter ajuda mais estudantes a desenvolver competências e criar impacto nas organizações e na sociedade.

19/06/2026

Num mundo em constante transformação, as competências humanas serão cada vez mais aquilo que nos distingue.
No novo episódio de , Andreia Madeira do BBVA, partilha a sua visão sobre o futuro da liderança e a importância da empatia, da escuta ativa e da confiança na construção de relações duradouras.
Uma conversa sobre talento, propósito e o papel dos líderes em orientar, inspirar e ajudar as pessoas a chegar mais longe.
Através do apoio a uma bolsa de mérito, o BBVA contribui para que mais estudantes tenham acesso a oportunidades de desenvolvimento e possam adquirir as competências necessárias para liderar o amanhã.

18/06/2026

A liderança não se mede apenas pelo que se diz. Mede-se pelo que se faz.

No novo episódio de , Andreia Marques e Luís Santos da Car Portugal, refletem sobre o papel da autenticidade, da empatia e da consistência na construção das lideranças do futuro.

Uma conversa sobre pessoas, propósito e a importância de as organizações fazerem verdadeiramente o *walk the talk* — transformando valores em ações e intenções em impacto.
Porque os líderes mais inspiradores são aqueles que alinham aquilo que defendem com aquilo que fazem todos os dias.

Através do apoio a uma bolsa de mérito, a Volvo Car Portugal contribui para que mais estudantes possam desenvolver competências, expandir o seu potencial e preparar-se para liderar com maior impacto no futuro.

18/06/2026

Grandes líderes sabem que impacto também se constrói em conjunto. O Banco Itaú junta-se à , iniciativa da Nova SBE Executive Education, para promover conversas sobre liderança mais humana, colaborativa e preparada para transformar o futuro.
Ao contribuir para uma bolsa de mérito, o Banco Itaú ajuda mais estudantes a desenvolver competências e criar novas oportunidades de crescimento.

17/06/2026

O futuro não se prevê. Constrói-se. Num contexto de transformação constante, o BBVA Portugal junta-se à , iniciativa da Nova SBE Executive Education, para impulsionar conversas sobre inovação, mudança e novas formas de liderar.

Através do financiamento de uma bolsa de mérito, o BBVA ajuda a criar oportunidades para que mais estudantes possam desenvolver competências e preparar-se para liderar o futuro com maior impacto.

17/06/2026

Liderar não é estar à frente. É saber colocar as pessoas em primeiro lugar.
No novo episódio de , Isabel Matos do Crédito Agrícola, partilha a sua visão sobre o papel da liderança na construção de equipas mais fortes, a importância da comunicação clara e o valor da humildade para reconhecer, aprender e evoluir.
Uma conversa sobre liderança com propósito, relações de confiança e o valor da consistência — atributos que continuam a fazer a diferença num mundo em constante transformação. Porque preparar as lideranças do futuro passa também por garantir que mais jovens têm acesso às ferramentas certas para desenvolver o seu potencial.
Ao contribuir com uma bolsa de mérito, o Crédito Agrícola permite que mais estudantes possam continuar a sua formação, adquirir novas competências e preparar-se para liderar com maior impacto no futuro.

17/06/2026

Há líderes que seguem o caminho. Outros têm coragem de o redesenhar.
O Grupo Brisa junta-se à , iniciativa da Nova SBE Executive Education, para impulsionar conversas sobre uma liderança mais preparada para lidar com transformação, movimento e futuro.

Esta parceria apoia uma bolsa de mérito, permitindo assim que o Grupo Brisa ajude a abrir novas oportunidades a estudantes com vontade de criar impacto no mundo.

16/06/2026

A confiança não se constrói num dia. Conquista-se todos os dias.
No novo episódio de , Nuno Ferreira Pires, CEO da sport tv, partilha a sua visão sobre liderança, a importância de criar relações de confiança e o papel que as organizações podem desempenhar na criação de oportunidades para as próximas gerações.
Uma conversa sobre liderança com propósito e sobre a responsabilidade de criar condições para que mais pessoas possam chegar mais longe. Porque o mérito deve abrir portas, não encontrar barreiras.
Ao apoiar uma bolsa de mérito, a contribui para que mais estudantes tenham acesso a oportunidades de desenvolvimento e crescimento que podem transformar o seu futuro.

16/06/2026

Avançar também é saber para onde queremos ir. A Volvo Car Portugal junta-se à , iniciativa da Nova SBE Executive Education, para desafiar novas perspetivas sobre liderança mais consciente, humana e preparada para o futuro.

Com o apoio a uma bolsa de mérito, a Volvo Car Portugal contribui para que mais estudantes possam crescer, desenvolver o seu potencial e liderar com maior impacto.

16/06/2026

Crescer também exige coragem para ter as conversas certas.

No novo episódio de , Pedro Vieira da ZOME, partilha a importância de capacitar pessoas, criar impacto positivo nas comunidades e assumir a liderança como uma oportunidade para desafiar, desenvolver e fazer crescer os outros.

Uma conversa sobre propósito, responsabilidade social e o papel que as organizações podem ter na construção de um futuro com mais oportunidades. Porque é através do desenvolvimento das pessoas que se criam mudanças duradouras nas organizações e na sociedade.

Através do apoio a uma bolsa de mérito, a contribui para que mais estudantes possam desenvolver competências, expandir o seu potencial e preparar-se para liderar com maior confiança e impacto.

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