Masterat Studii de Muncă SNSPA / MA Labour Studies SNSPA

Home
Romania
Bucharest
Masterat Studii de Muncă SNSPA / MA Labour Studies SNSPA

Directions Website Contact the university

Înființat și acreditat ARACIS în anul 2013. Din anul 2016 este membru în rețeaua European Master in Labour Studies (MEST/EMLS).

Pagina oficiala a Masteratului de Studii de Muncă, singurul masterat din România acreditat în acest domeniu, membru în consorțiul European Master in Labour Studies Network. Programul oferă studenților oportunitatea de a studia cu cei mai buni specialiști din Europa în domeniul relatiilor de munca; de a participa in proiecte de cercetare cu finantare internationala; și de a lua parte la schimburi academice Erasmus+ la celelalte 13 universități membre MEST/EMLS:

London School of Economics (UK)
Universitat Autonòma de Barcelona (Spain)
Instituto Universitário de Lisboa - ISCTE (Portugal)
Universität Bremen (Germany)
University College Dublin (Ireland)
Université Catholique de Louvain (Belgium)
Univerza v Ljubljani (Slovenia)
Università degli Studi di Firenze (Italy)
Università degli Studi di Milano (Italy)
Universität Trier (Germany)
University of Warwick (UK)
Université Toulouse 1 (France)
Universiteit van Amsterdam (Netherlands)

23/09/2026

Masteranzii SNSPA se pot înscrie la CIVICA Multi-Campus Course “The Future of Europe”, organizat în această toamnă de Universitatea Bocconi.

21/09/2026

CALL FOR PARTICIPANTS 📢

Program de pregătire pentru tineri organizatori sindicali
FES România și UNI-SEEOC organizează, în perioada 23–25 octombrie 2026, la Predeal, programul de pregătire „Forța sindicatelor în acțiune: strategii și bune practici”.

Trainingul este destinat tinerilor activi în sindicate (18–45 de ani) care doresc să își dezvolte competențele practice în organizare sindicală, recrutare și mobilizare a membrilor, comunicare și planificarea campaniilor sindicale.

📅 Înscrieri până la 5 octombrie 2026.

📝 Formularul de înregistrare:
https://forms.gle/2BHXJ9scYHASxSTG6

14/09/2026

⏰ Doar astăzi, până la ora 14:00, mai poți aplica la masterul Studii de Muncă / Labour Studies!

Iar dacă mai ai nevoie de un ultim argument înainte să te înscrii, Flavia Caitas, absolventă a promoției 2020, povestește despre experiența ei și despre îndoielile pe care le-a avut înainte de a alege acest master:

„When I applied for this master's degree, I had some doubts about the fact that I had finished a university in a totally different field, I didn't know how I would adapt and if I had made the right choice. But I was pleasantly surprised. The Master in Labour Studies has an interesting curriculum, which includes subjects such as: human resources management, varieties of capitalism, comparative labour relations, social dialogue, etc. Thus, you can acquire general knowledge related to several fields. The professors are dedicated and even encourage you to follow an Erasmus programme for a semester for personal development, as the Master in Labour Studies has many partner universities in Europe.”

🎓 Indiferent de domeniul din care vii, masterul îți oferă ocazia să descoperi perspective diferite asupra muncii, să studiezi într-un program în limba engleză și să beneficiezi de oportunități internaționale prin universitățile partenere.

13/09/2026

Ce îi face pe angajați să vină cu idei noi, să își asume inițiativa și să contribuie activ la inovarea unei organizații? Și ce rol are leadershipul în crearea unui astfel de mediu?

Aceste întrebări se află în centrul cercetării realizate de Lenuța Varariu în cadrul disertației „Transformational Leadership and Intrapreneurship of Subordinates. The Mediating Role of Subordinate Autonomy”, la masterul Studii de Muncă.

„Disertația examinează relația dintre leadershipul transformațional, autonomia subordonaților și comportamentul intraprenorial al angajaților. Lucrarea pornește de la ideea că intraprenoriatul nu apare spontan în organizații, ci depinde de un ecosistem managerial care încurajează inițiativa, asumarea responsabilității și inovarea. Cadrul teoretic combină literatura despre leadership transformațional, autonomia la locul de muncă, Self-Determination Theory și intraprenoriat organizațional. Cercetarea folosește un design cantitativ, bazat pe chestionar și pe instrumente validate pentru măsurarea leadershipului transformațional, autonomiei și intraprenoriatului angajaților. Analiza statistică, realizată pe un eșantion de 492 de respondenți, testează rolul autonomiei ca variabilă mediatoare între leadership și intraprenoriat, inclusiv prin model de mediere cu bootstrapping. Rezultatele susțin ipoteza că leadershipul transformațional stimulează comportamentele intraprenoriale și că acest efect este explicat în mare măsură prin autonomia percepută de angajați. Concluzia centrală este că liderul transformațional funcționează nu doar ca sursă de viziune și motivație, ci ca „arhitect al libertății” organizaționale, creând condițiile în care angajații pot transforma inițiativa individuală în inovare concretă.”

De la leadership și autonomie, la AI, migrație, inegalități sau transformările organizațiilor, masterul Studii de Muncă îți oferă cadrul în care poți transforma un subiect care te interesează într-o cercetare proprie.

🎓 Vrei să studiezi munca dincolo de ceea ce se întâmplă la suprafață? Înscrie-te la masterul Studii de Muncă până pe 14 septembrie.

12/09/2026

⚙️ De la Fordism și Toyotism la inteligența artificială: cm se schimbă organizarea muncii și managementul resurselor umane?
La masterul Studii de Muncă, aceste transformări pot deveni subiecte de cercetare și pot fi analizate din perspectiva schimbărilor tehnologice care influențează tot mai mult experiența muncii.

Clara Ionescu – „From Jidoka to Algorithmic HRM: Human Resources Transformation from Fordism to the AI Era”
„Disertația analizează evoluția organizării muncii și a managementului resurselor umane de la Fordism la Toyotism și apoi la formele contemporane de management algoritmic. Lucrarea compară trei regimuri de organizare a muncii: Fordismul, caracterizat prin standardizare, diviziune strictă a muncii și control managerial direct; Toyotismul, bazat pe jidoka, kaizen, participare, polivalență și implicarea lucrătorilor în rezolvarea problemelor; și regimul actual al muncii mediate de inteligența artificială. Pe baza unei analize calitative, documentare și conceptuale, cu accent pe cazul Toyota și pe implementări AI asociate producției avansate, lucrarea arată că inteligența artificială nu înlocuiește pur și simplu modelele anterioare de organizare a muncii, ci le recombină. Conceptul central propus este cel de „Algorithmic Toyotism”, un regim hibrid în care participarea, învățarea și rezolvarea problemelor coexistă cu supravegherea digitală, măsurarea continuă a performanței și controlul prin software. Concluzia principală este că AI poate susține autonomia și capacitatea de intervenție a lucrătorilor, dar poate și restrânge discreția acestora prin sisteme opace de monitorizare, evaluare și coordonare algoritmică.”

📚 Ce transformări ale muncii ai vrea să cercetezi? La masterul Studii de Muncă îți poți dezvolta propriile teme de cercetare, de la noile tehnologii și AI până la relații de muncă, migrație sau inegalități sociale.

📅 Înscrierile pentru sesiunea de toamnă continuă până pe 14 septembrie.

10/09/2026

🎓 Foștii studenți răspund la întrebarea: de ce să alegi masterul Studii de Muncă / Labour Studies?

De data aceasta, aflăm răspunsul de la Tania Tudor, Group Contract Management Specialist la eMAG și absolventă în 2025 a masteratului Studii de Muncă / Labour Studies:

„Programul de masterat Labour Studies e o alegere excelentă pentru oricine e interesat de cm funcționează, de fapt, lumea în care trăim: de la capitalism și democrație, la relațiile dintre angajați și angajatori, sindicate, protecție socială, politici organizaționale și tot ce ține de contextul economic și politic din România. Ce mi-a plăcut cel mai mult la acest program de masterat a fost că m-a ținut conectată la realitățile actuale și mi-a oferit un cadru prin care am înțeles mult mai bine cm funcționează societatea, dincolo de teorie. Cursurile au fost variate, bine structurate și, cel mai important, relevante. În al doilea an de studii, fiecare masterand poate alege cursuri și din celelalte programe ale Facultății de Științe Politice, ceea ce aduce un plus de flexibilitate și permite adaptarea parcursului academic la propriile interese. Din perspectiva profesională, faptul că programul e în limba engleză e un avantaj clar, mai ales dacă vrei să îți construiești o carieră într-un mediu internațional sau corporatist. Pentru mine, acest masterat a adus o bună aprofundare a conceptelor legate de politică, corporații și instituții și m-a ajutat să înțeleg procesele interne care le ghidează pe termen lung și care contează în lumea profesională de azi, în special în cea corporatistă.”

📚 Dacă și tu vrei să înțelegi mai bine lumea muncii și transformările economice, politice și sociale care o modelează, poți continua parcursul început de absolvenții noștri.

📅 Înscrierile la masterul Studii de Muncă / Labour Studies sunt deschise până pe 14 septembrie.

08/09/2026

🤖 Cum va transforma inteligența artificială piața muncii din România și care sunt locurile de muncă cele mai expuse automatizării?

Este una dintre temele actuale cercetate de studenții masterului Studii de Muncă, unde transformările pieței muncii sunt analizate inclusiv prin cercetările dezvoltate pentru lucrările de disertație.
Rareș Vulcan – „AI, Automation and the Risk of Job Displacement in Romania”

„Disertația examinează riscul de înlocuire a locurilor de muncă prin automatizare și inteligență artificială în România, cu accent pe diferențele dintre sectoare economice, regiuni și niveluri de educație. Lucrarea pornește de la literatura internațională privind automatizarea, expunerea la AI generativ și polarizarea pieței muncii, apoi aplică aceste dezbateri la contextul românesc folosind date secundare din surse precum OECD, Eurostat și Comisia Europeană. Analiza arată că riscul nu trebuie înțeles ca pierdere directă și imediată de locuri de muncă, ci ca expunere inegală la transformări tehnologice. Sectoarele cu sarcini rutiniere, nivelul redus al competențelor digitale și diferențele regionale amplifică vulnerabilitatea anumitor categorii de lucrători. Concluzia centrală este că România are nevoie de politici active de formare, recalificare și dezvoltare a competențelor digitale pentru a reduce efectele inegale ale automatizării.”

📚 La masterul Studii de Muncă poți cerceta teme actuale și poți analiza schimbările care redefinesc munca și piața muncii din România.

📅 Sesiunea de admitere din această toamnă este deschisă până pe 14 septembrie.

06/09/2026

🎓 Studenții care finalizează masterul Studii de Muncă aleg pentru lucrările de disertație teme contemporane, care investighează transformările actuale ale pieței muncii și modurile în care angajații și organizațiile se adaptează acestora.

Un astfel de exemplu este disertația Andrei Cojocaru – „Exploring Automation Anxiety in the Era of AI”:

„Disertația analizează modul în care introducerea inteligenței artificiale în managementul resurselor umane influențează comportamentul angajaților, încrederea în organizație și sentimentul de siguranță psihologică.

Cercetarea pune accent pe tensiunea dintre beneficiile AI pentru eficiența organizațională și riscurile asociate automatizării: supraveghere, opacitate algoritmică, pierderea autonomiei și anxietate față de înlocuirea muncii umane. Pe baza unui design mixt, lucrarea compară perspectiva specialiștilor HR, interesați de utilitatea și adoptarea instrumentelor AI, cu perspectiva angajaților, care resimt efectele acestor tehnologii în experiența cotidiană de muncă. Analiza este fundamentată pe Technology Acceptance Model, Social Exchange Theory și literatura privind etica AI în HR. Rezultatele evidențiază importanța transparenței, a supravegherii umane și a dreptului de contestare pentru o integrare responsabilă a AI în organizații.”

Dacă și tu ești interesat de transformările actuale ale muncii și vrei să cercetezi teme precum inteligența artificială, automatizarea, migrația, inegalitățile sau noile forme de muncă, poți face acest lucru în cadrul masterului Studii de Muncă.

📅 Înscrierile pentru sesiunea de admitere din toamnă sunt deschise până pe 14 septembrie.

04/09/2026

🎓 Astăzi încep înscrierile pentru sesiunea de toamnă la masterul Studii de Muncă!

Încă te întrebi de ce să alegi acest master?
Anda Iorga, absolventă a programului în 2025 și în prezent Senior Policy Advisor, City of Toronto, Canada, povestește despre experiența sa:

💬 “I highly recommend the Labour Studies MA program to anyone seeking to understand the complexity of labour relations in today’s economic and social context through a rigorous academic lens. The curriculum covers a wide range of relevant topics, from the sociology of work, to interest groups interactions, to European labour law, migration and labour, the gig economy and other contemporary transformations of work, to social inequalities analysis.

The program also provides training in both quantitative and qualitative research methods, as well as data analysis skills. What I appreciated most about the faculty was their professionalism, academic rigour, and continuous support throughout the learning process.

Beyond the useful academic research skills I developed, this program deepened my understanding of the role labour studies can play in analyzing and transforming contemporary societies.”

📅 Înscrierile pentru sesiunea de toamnă au început!

Descoperă masterul Studii de Muncă și profită de locurile disponibile la buget.

Address

Boulevard Expozitiei 30A, Sector 1
Bucharest
012104

Website

https://politice.ro/labourstudies, https://www.linkedin.com/company/87396542

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Masterat Studii de Muncă SNSPA / MA Labour Studies SNSPA posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.