Approach Academy

31/10/2023

A while ago we talked about assessment center and its importance in recruitment.📈

Here are some tasks that would certainly lead recruiters to the desired results from a potential employer. Explore the many choices and discover the right tasks for your recruitment endeavours.✅

27/10/2023

Becoming a recruiter involves several steps focused on gaining the necessary skills, experience and knowledge of human resources and talent acquisition. This post is a guide to help you start your journey.💙📈

The important thing to remember is that by combining formal education with skill development, networking and real-world experience, you can build a successful career in recruitment. Always remember, a recruiter’s role is not just to fill positions but to find the right match between a candidate and an employer, making both parties successful.⚖️

24/10/2023

Climbing the ladder of success at work? Dive into the realm of Organizational Psychology!🧠💼

From enhancing productivity and understanding motivation to promoting a healthy workplace culture, it’s all about unlocking the perfect harmony between an organization’s needs and employee well-being.✨

Here, at Approach Academy, we rely on organizational psychology principles, as we’re a team of psychologists ourselves. For us, they are the recipe for success!💡

Discover how this field applies psychology principles to solve workplace challenges and boost overall efficiency.💙🚀

17/10/2023

Discover the essentials when it comes to the assessment center, the perfect tool for top-tier recruitment!📈

It isn’t your typical interview session. Instead, it provides a 360-degree view of a candidate’s skills through various exercises, from real-world simulations to analytical tasks. It’s where objectivity meets talent evaluation, ensuring that the best candidates shine through.💙

Dive in to understand how it is reshaping the recruitment horizon and setting new benchmarks for hiring excellence!🚀

12/10/2023

Ever wondered what it takes to stand out in front of a recruiter or an employer? Soft skills are the answer.🤝

Since they contour the way you harmoniously communicate and relate to others and your attitude and approach towards work, their importance is unmatched. In this post, we're exploring the core soft skills that recruiters are looking for.✍

Dig into the details, identify your strengths and areas for growth, and remember, soft skills can often make as big an impact as your abilities.💙💡

10/10/2023

Ever been curious about how the candidate selection process works?🤔

From meticulously choosing the partner companies to crafting the candidate’s profile and preparing them for interviews, a recruiter is there to guide through everything.🚀📈

Check out our post to see every step in detail!☑️

06/10/2023

Good news! We're back, but this time with a refreshed perspective and drive.💙

Get ready to see posts about all the essentials in recruitment life and more. We're confident that they will add a twist to your professional life.🚀

Stick around!💥

24/10/2021

✍🏼 Partenerii noștri, CV Masters 📝 s-au gândit să construiească un instrument pentru evaluarea cv-ului sau al profilului de Linkedin pentru candidații care vor să țină pasul cu trendurile în recrutarea națională și internațională, de asemenea vor să știe cm să își optimizezi CV-ul pentru ATS (Applicant Tracking System).👀

⛳️ Încarcă CV-ul / profilul tău de LinkedIn și vei primi feedback personalizat, cu sugestii de îmbunătățire pe care le poți împlementa chiar tu! ⬇️
🔵 https://lnkd.in/e9xTGZTQ 🔵

12/10/2021

Dacă ești hiring manager sau susții interviuri tehnice, cu siguranță resimți fenomenul atipic din ultima perioadă în care numărul developerilor interesați de rolurile vacante a scăzut drastic iar rata de conversie de la interviuri tehnice la angajări, nu mai este ceea ce a fost înainte de pandemie. 📉

Cum trebuie să îți adapetezi procesele interne de recrutare și selecție astfel încât să îți atingi obiectivul de angajare în această perioadă?

🔵 Te-ai întrebat de ce pentru anumiți hiring manageri nu a fost niciodată o problemă să își inchidă rolurile?

"Always keep an open mind!"-spun cărțile de specialitate despre interviurile tehnice.

Simplu de zis, dar cm arată în practică?
Asta s-au întrebat și experții nostri în HR și IT de-alungul carierei.
Am analizat comportamentul hiring managerilor care generează cele mai bune experiențe de interviu pentru candidații lor. Așa am descoperit că potențialul real se măsoară în contextele în care candidații se simt cel mai confortabil.

Cum arată însă un asemenea context?
↪️https://lnkd.in/efcZneuB

Trainingul nostru, susținut de Lia (Head of Delivery) cu siguranță te va ajuta să conștientizezi soluțiile.

This is "Meet Lia - Approach Academy" by Human Direct on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.

05/09/2020

Ana-Head of Recruitment of Human Direct and Founder
of Approach Academy participated at a discussion panel organized by The Informal School of IT and Gold FM Romania with the topic of “IT companies that still hire during the pandemic”.
Are you curious about the conclusions? ⬇️

15/08/2020

Ana-Head of Recruitment of Human Direct, participated at a discussion panel organized by The Informal School of IT and Gold FM Romania with the topic of “IT companies that still hire during the pandemic”.

Are you curious about the conclusions?

Photo Credits: Chris Nemes Photography

30/04/2020

Am revenit cu vești bune pentru developerii care au preluat roluri de Management și au nevoie de idei de la Psihologii Organizaționali Approach Academy pentru a menține echipa motivată, productivă și în această perioadă plină de încertitudini.

În situații de criză este mai important să fim aproape de "trib-ul" nostru, să empatizăm și să înțelegem oamenii care trec diferit prin experiența crizei provocate de această pandemie. Pulsul motivațional al echipei și starea de siguranță al membrilor depinde de atitudinea și acțiunile leaderilor.

Ce vom obține împreună?::. Crearea unui cadru de încredere care scade insecuritatea la locul de muncă::. Creșterea randamentului prin realizarea unui plan de lucru simplu și ușor de urmărit
.::. Învățarea unor strategii de creștere a capacității de concentrare
.::. Scăderea nivelului de îngrijorare, prin exerciții scurte de relaxare

Așteptăm să ne trimiți un mesaj la adresa [email protected] și noi îți vom oferi mai multe detalii despre programele noastre educaționale din seria Psihologia Programatorului.